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招聘风电技改工程师【年龄要求】：20-40岁【学历要求】：中专以上【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。【工作地点】：随项目而定联系电话：欢迎咨询

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招聘风电技改工程师【年龄要求】：20-40岁【学历要求】：中专以上【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。【工作地点】：随项目而定联系电话：欢迎咨询

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招聘风电技改工程师【年龄要求】：20-40岁【学历要求】：中专以上【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。【工作地点】：随项目而定联系电话：欢迎咨询

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工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区 宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心）岗位职责职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行；职责二： 承担数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理工作；职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案；职责四： 主导网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施；职责五： 配合开展网络或集成类项目的具体执行工作；职责六： 编制与运维流程相关的管理制度和规范性文件；职责七： 编写和完善运维服务解决方案；职责八： 制定并落实运维团队的绩效考核机制；职责九： 带领团队完成数据中心IT基础设施的运行监控与维护任务；职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调工作。技能要求学历：本科及以上学历工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验；知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，以及ITIL或ITSS任一认证者优先；技能要求：1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历；2、熟悉数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLS VPN等相关技术，能独立撰写大型网络规划设计与改造方案；3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库的基本原理及常规操作；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施的技术要点；4、熟悉主流厂商云网融合架构，精通故障排查手段，具备快速定位并解决突发问题的能力；5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及防御措施；6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理的各项流程与制度要求；7、具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，抗压能力突出，态度积极，责任心强，具备团队表率意识和全局观念，工作中服从统一安排。

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工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心）岗位职责职责一：负责网络设备的日常运维与管理，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络运行状态，对网络流量、链路情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，并针对异常流量的终端或设备迅速响应处理。职责二：每日核查网络设备运行状况，依托监控系统及时处置报警信息和错误提示，保障设备持续稳定运行。职责三：每日巡查机房环境，规范摆放机房内各类物品，确保整齐有序；每次进出机房时检查门窗是否关闭严密，确认物资存放位置合规，并落实机房日常管理要求。职责四：每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息、配置文件等关键数据的备份工作，确保数据可恢复性。职责五：每季度在虚拟环境中验证备份数据的有效性，开展故障模拟演练，提升应急响应能力。职责六：根据网络运行过程中资源或环境变更需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并完整记录操作过程。职责七：保障网络链路通畅，负责机房内网络及安全类设备的部署与运维，依据用户申请完成VPN开通、负载策略调整、防火墙配置等工作，并做好相关操作记录。职责八：及时绘制并更新网络拓扑结构图、楼层信息点布局图、机房配线清单、资产台账、链路明细表及负载配置表，定期更换网络设备登录密码。职责九：负责处理用户提交的各类软硬件故障问题，登记维修信息，协同系统管理员、数据库管理员及安全管理员开展系统维护，共同保障网络系统高效运转。职责十：每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告，提供运维分析支持。技能要求：学历：本科及以上学历工作经验：具备3年以上大型企业或数据中心网络维护经验；知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先；技能要求：1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案；2、具备网络架构规划设计能力；3、能熟练完成路由器、防火墙、交换机等设备的日常管理和维护操作；4、具备较强的网络故障诊断与处理能力；5、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击类型及防护措施；6、熟悉ITIL或ITSS标准，掌握IT运维管理流程及相关制度；7、中卫或宁夏本地人员优先考虑；8、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，可接受加班，热爱运维岗位，责任心强，主动学习，服从工作安排；

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工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区 宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心）岗位职责职责一：负责网络设备的日常运行维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路运行情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，及时识别并处理存在异常流量的终端或设备。职责二：每日核查网络设备运行状况，通过监控系统快速响应报警信息和错误提示，确保问题及时处置。职责三：每日巡查机房环境，规范整理机房内物品摆放，确保分类有序；每次进出机房时检查门窗是否关闭严密，确认设备与物资处于指定位置，并落实机房日常管理要求。职责四：每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息、配置文件等关键数据的备份工作，保障数据可恢复性。职责五：每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急响应能力。职责六：根据网络运行过程中资源或环境的变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并完整记录操作过程。职责七：保障网络链路畅通，负责机房内各类网络及安全设备的部署与运维，依据用户申请开通VPN服务、优化负载策略、调整防火墙规则等，并做好相关操作记录。职责八：及时绘制和更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表，定期更换网络设备登录密码。职责九：负责处理用户提出的软硬件故障报修，填写维修记录表，协同系统管理员、数据库管理员及安全管理员完成系统维护任务，共同保障网络系统稳定运行。职责十：每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告，提供运维分析支持。技能要求：学历：本科及以上学历工作经验：具备3年以上大型企业或数据中心网络维护经验；知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先；技能要求：1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案；2、具备网络架构规划设计能力；3、能够独立完成路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常管理与维护；4、具备较强的网络故障诊断与处理能力；6、了解网络安全机制，熟悉常见网络攻击类型及防护措施；7、熟悉ITIL或ITSS运维标准，掌握IT服务管理流程与制度；8、中卫或宁夏本地人员优先考虑；9、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，能适应加班，热爱运维岗位，责任心强，具备主动学习意识，服从工作安排；

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工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心）岗位职责职责一：负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行；职责二：统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维管理工作；职责三：针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案；职责四：主导网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并配合完成项目落地实施；职责五：协助推进网络或集成类项目的具体执行工作；职责六：编制和完善运维相关管理制度与规范性文件；职责七：拟定并持续优化运维服务方案；职责八：制定并落实运维团队的工作考核机制；职责九：带领团队开展数据中心IT基础设施的运行监控与维护工作；职责十：负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调沟通。技能要求学历：本科及以上工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验；知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中之一证书，同时具备ITIL或ITSS任一认证；技能要求：1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经历，有带领运维团队的实际经验；2、精通数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等技术，可独立完成大型网络规划设计与改造方案编写；3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库的基本原理及常规操作；知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理；4、熟悉主流厂商云网融合架构，掌握系统故障排查方法，具备快速定位并解决突发问题的能力；5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及相关防御设备的应用；6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度要求；7、具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，责任心强，具备全局意识和担当精神，服从工作安排。

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岗位职责：1. 负责研发项目中系统方案的规划、硬件选型、原理图与PCB设计、软件开发调试及系统性能测试等相关技术工作；2. 开展基于ARM平台的数据采集、压缩存储与数据传输等嵌入式开发任务；3. 持续关注新器件、新技术与新工艺的发展动态，积极引入先进元器件和工艺以提升产品整体性能。任职要求：1. 全日制硕士及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，拥有4年以上研发领域工作经验；2. 具备独立完成软硬件开发的能力，熟悉常用元器件参数特性，掌握PCB、PCBA相关知识及生产工艺流程；3. 熟练运用Cadence、AD等工具进行四层及以上电路板的原理图与PCB设计；4. 具备ARM处理器相关的软硬件开发背景，能熟练编写并调试嵌入式软硬件系统，掌握Uboot/BIOS移植、Linux内核裁剪及根文件系统构建；5. 具备至少两种以上接口的软硬件设计经验，例如Ethernet、IIC、SPI、485、422、Can、USB、TYPE-C、Lin等；6. 具有WIFI、蓝牙、ZigBee、Lora、NB-IOT、4G/5G等多种无线功能模块的软硬件设计实践经验。其他信息

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岗位要求：1、负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新型招聘途径，发布职位信息、进行电话邀约、简历筛选及面试跟进，确保候选人按时到面，参与各类招聘会，达成既定招聘目标；2、利用多种方式搜寻符合要求的候选人，完成初步简历评估，精准匹配岗位需求并组织面试邀约；3、结合岗位职责与公司实际情况，为应聘者提供岗前面试指导，提升整体入职质量，及时通知录用人员并协助安排入职事宜；4、依据月度考核标准，按期完成招聘任务指标。任职资格：1、具备本科及以上学历，拥有3年以上招聘工作经验，有猎头背景者优先考虑；2、掌握企业招聘流程，熟悉招聘渠道的搭建与管理；3、工作踏实细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和语言表达技巧；4、熟练操作Office办公软件。

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岗位职责：1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标；2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程；3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作；4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施；5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。任职资格：1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练；3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强；4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务；5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力；6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

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岗位职责：1、负责客户拜访与关系维护，推进项目开发及销售工作，达成设定的销售与回款目标，落实风险管控措施；2、推动业务流程进展，协调内外部资源提供支持；3、配合上级完成销售策略与销售计划的拟定与执行；4、协助公司各部门及团队间的沟通协作与对接事宜；5、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备3年以上销售工作经验，市场营销、电子商务、建筑学、电气等相关专业背景者优先考虑；2、全日制统招本科及以上学历，年龄不限，欢迎应届毕业生应聘；3、持有驾驶证，具备熟练驾驶技能；4、能适应长期出差或异地派驻安排；5、身体健康，具有良好的沟通表达能力，具备吃苦耐劳的职业素养；6、接受外地员工投递简历，支持异地办公。

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岗位职责：1、负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计及应用层开发；2、编写嵌入式软件相关技术文档，参与代码测试与系统联合调试工作；3、承担嵌入式产品发布后软件版本的迭代与维护任务；4、配合支持客户，解决其在使用公司芯片时所遇到的技术问题。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、通信等相关专业背景；2、具备esp32、stm32等嵌入式平台开发经验，有实际量产项目经历者优先；3、熟练掌握C/C++编程语言，具备独立完成固件及应用软件开发能力；4、了解软件开发流程，能够独立撰写设计文档和应用说明文件；5、熟悉常用通信接口如I2C、SPI、UART、PWM、DMA、ADC等，能读懂硬件原理图，了解常见硬件电路者更佳。

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1、负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新型招聘途径，发布岗位信息，进行电话邀约、简历甄别及面试跟进，确保候选人按时到面，参与各类招聘活动，达成既定招聘目标；2、利用多种方式寻访合适人才，完成初步简历评估，结合岗位需求精准匹配人选，并组织面试邀约；3、依据岗位标准及公司实际情况，为候选人提供入职前面试指导，提升整体人员素质，及时通知录用人员并协调安排入职事宜；4、按照月度考核要求，高效完成每月招聘任务指标。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，24-25年毕业生优先；2、工作耐心细致，态度认真，具备较强的责任意识；3、性格积极乐观，擅长人际交流与团队配合，具有良好的亲和力与沟通表达能力；4、熟练操作Office办公软件。

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工作内容：1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程；3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。岗位要求：1、具备较强的协调能力和语言表达能力；2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题；3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。

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岗位职责：1. 依据算法要求开展FPGA与ASIC方案的开发与设计，承担功能调试、性能优化任务，并配合完成系统级联调工作；2. 搭建FPGA开发所需环境及仿真测试平台，执行逻辑代码的仿真验证；3. 联合软硬件团队进行芯片选型与接口方案设计；4. 编写并提交方案设计、测试验证及交付应用等相关技术文档；5. 开展基于FPGA的前沿技术方向预研与可行性评估。任职要求：1. 全日制硕士及以上学历，专业涵盖通信工程、信号处理、电子工程、自动化或无线通信相关领域；2. 掌握无线通信基本原理、信号处理方法及数字电路理论知识；3. 熟悉Altera/Xilinx/Lattice/安路任一品牌FPGA器件，精通Verilog/VHDL语言，具备3年以上实际开发经验；4. 熟练使用modelsim工具，了解FPGA设计规范与完整开发流程；5. 具备真实或实验性质的无线通信系统（如4/5G、WiFi、BLE、UWB等）模块开发经历；6. 理解并口、SPI、IIC、MII、SDRAM、PCI、PCIE等常用接口工作原理；7. 具备扎实的专业功底和持续学习能力，主动进取，勤于钻研，对技术岗位有高度热情。

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1、 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景2、 精通Java开发技术，具备扎实的JVM原理理解，熟悉常见设计模式并有实际应用经验，掌握IO、多线程、集合等基础框架3、 能熟练操作Mysql数据库，具备一定级别的数据库性能调优能力4、 掌握微服务架构设计与落地，了解分布式系统核心机制，熟悉缓存、消息队列等技术，并能合理选型解决实际问题5、 熟练运用主流中间件技术，如springboot、spring cloud、redis、rabbitMq、kafka等6、 熟练使用Maven、git等项目构建与版本控制工具7、 熟悉Netty框架，具备网络编程实践经验者优先考虑8、 熟悉Unix/Linux操作系统，掌握shell、awk、python等脚本语言者优先9、 具备良好的沟通表达与文档撰写能力，逻辑清晰，工作主动、严谨、责任心强；有ERP系统开发经历者优先10、 具备Python开发经验者优先

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　　岗位职责：　　1、根据会计制度及相关财务管理制度，认真审核各类原始单据，准确编制记账凭证，并做好会计资料的归档管理；　　2、按期完成税务申报及各类报表报送工作（包括月度、季度、年度报表）；　　3、负责公司往来对账事宜，发现问题及时与合作方沟通，登记应收应付明细台账，并跟进款项催收；　　4、负责编制公司月度、季度及年度各类财务报表；　　5、对接银行、工商、税务等外部单位，处理相关事务性工作；　　6、完成上级交办的其他日常财务工作。　　任职资格：　　1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格；　　2、掌握扎实的会计理论基础，拥有2年以上财务岗位工作经验；　　3、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强，积极主动；　　4、具备优良的职业素养和团队协作意识，良好的沟通能力、理解力与分析能力。

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造价工程师任职要求：1. 本科及以上学历，工程造价类相关专业；2. 具有3年以上机电安装工程成本管理相关工作经验；3. 持有注册造价工程师执业资格证书；4. 熟悉各类建材及设备的市场价格行情；5. 掌握国家有关工程造价的政策法规及相关信息动态；6. 精通造价工作流程与工程量计算规则，具备较强的成本管控能力。

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1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.全面负责项目土建技术管理，主导施工组织设计、专项方案编制及技术交底，确保方案合规、可实施2.统筹测量放线、质量管控、试验检测与资料归档工作，保障施工全过程技术可控、资料同步真实3. 主导图纸会审、设计协调与变更签证的技术核定，高效对接建设、设计、监理单位4.推动“四新”技术应用与工艺优化，从技术角度支持进度保障与成本节约5. 指导培养施工员、质量员等技术人员，组织技术总结与工法专利申报，提升团队专业能力任职要求：1.工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历2.持有建筑工程专业一/二级注册建造师证书，具备中级及以上工程技术职称3. 5年以上土建现场管理经验，独立担任过中型以上项目技术负责人4. 精通国家规范标准，熟练使用CAD、Office及项目管理软件5. 具备扎实的图纸深化、方案编制能力及优秀的跨专业协调与问题解决能力

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一杯新品，从你的想法开始【我们期待的你】·热爱茶饮，对风味搭配有敏锐直觉，能独立完成新品研发与配方设计·不止于创意，更懂如何将想法落地：从原物料应用到成本优化，全程主导·注重细节，能建立清晰的标准化流程，确保每一杯品质稳定·不需要多年经验，但需有动手实践的热情和持续学习的意愿【你将负责】1.自主开发新款茶饮，涵盖创意构思、配方调试到最终定版2.关注行业趋势，尝试新技术、新原料的应用突破3.控制研发成本，平衡创意与可行性4.生产产品标准sop【我们提供】·宽松的创意环境+开放的研发平台·成熟供应链支持，让你专注创新·快速成长路径：从基础研发到独立项目主导

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招聘：财务会计一名（4k-6k）【岗位职责】1.主要负责品牌运营总部与各连锁门店间的财务核算与数据管理工作；2.门店运营成本控制；3.税务与合规；4.资金与预算协助；【任职要求】1.财务、会计或相关专业本科及以上学历。2.3年以上财务工作经验，具有连锁零售、餐饮或快消品行业经验者优先。3.熟练掌握国家会计准则、税法及相关法规。4.持有初级或中级会计师职称者优先考虑。5.具备良好的沟通能力和跨部门协作能力【我们为您提供】·有竞争力的薪酬体系：高于市场同岗位薪酬体系。·广阔的发展空间：作为核心团队成员，你将亲身参与一个品牌的成长全过程。·健康的团队氛围：扁平化管理，简单高效，老板nice，同事有爱。·满满的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。地址：银川育成中心联系人：杨女士联系电话：（）

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你的工作包括：制定并执行平台月度/季度运营策略，对GMV、订单量等核心指标负责。策划并落地各类线上营销活动，全程跟进执行与效果复盘。指导优化平台门店页面（菜单、图片、活动），提升下单转化率。管理平台付费推广，精细化控制投放成本与ROI。维护平台口碑，快速响应并处理用户评价，提升门店评分。深度分析运营数据，发现问题并提出优化方案，驱动业务持续增长。我们希望你1年以上外卖或本地生活平台运营经验，有连锁品牌经验优先。具备出色的数据分析和逻辑思维能力，结果导向。拥有成功的活动策划与执行案例，熟悉平台规则与玩法。自我驱动，学习能力强，能在快节奏环境中保持敏锐。良好的沟通协作能力，能与设计、门店等多部门高效配合。加入我们，你将获得：极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金）、广阔的发展空间、与品牌共同成长的机遇！

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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验）3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

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月休6天，四班倒，节假日双倍薪资，综合到手薪资3500-4500，纯接听客服，无销售无营销，解答用户问题即可。要求：普通话标准，思维灵敏，情绪稳定。

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