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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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杨先生

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李先生

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侯女士

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多劳多得,月综合收入7000-10000薪资:5元/单起,超重有超重补贴,高达20元/单工作内容:1.根据客户下单地址,保证订单安全、及时准确送达客户手中2.保证骑行遵守交通规则,务必保障自身安全优势:1: 公司免费提供电动车无押金无收费2:就近安排门店上班,门店取单,派单集中,顺路好跑3:,超重有超重补贴4:上班时间灵活,根据个人空闲时间安排5:系统派单,公平公正武侯区,青羊区,金牛区,成华区,高新区,温江双流龙泉,50多家门店就近安排!岗位经验:不限,入职有专员带训任职要求:会骑电瓶车即可

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漆女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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王女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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张女士

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岗位职责：1. 负责人事基础事务（办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等）；配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及入职对接；2. 处理日常行政工作（办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等）；承担基础文案编写与数据汇总任务（公告通知、统计报表、制度手册等）；协助企业内部系统（如企业微信等）的日常维护与运营；3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。任职要求：1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验；3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能；具备较强的文书写作能力和沟通协作能力；4. 具备系统平台管理经验（如招聘管理系统、企业后台运维等）者优先考虑；5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作精神。双休、五险一金。

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徐先生

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岗位职责：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成工业产品年度销售计划。职位要求：1.熟悉PPT，word等办公软件；熟悉CAD、SOLIDWORS等绘图软件，具有一定的机械和电气知识储备。2.有钢铁厂、锂电厂或者负极材料厂工作经历，做过金属锻造加热工作的人优先。3.工科类专业专科及以上学历或机械电气制造类专科及以上学历4.性格外向，能吃苦耐劳，团队意识较强，能服从公司的工作安排，能够接受出差。5.有驾驶证，会开车。薪酬：底薪（5000-10000）+提成，具体面议

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陈女士

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岗位：调试工程师岗位要求：1.有2年以上的现场调试工作经验，熟练看懂电气原理图，熟悉西门子PLC及其软件优先。2.具备电工证，中专及以上学历，电气及自动化专业优先。3.有团队合作精神，沟通协调能力强，具备良好的身体素质及心理素质，工作认真细致，责任心强，能承受较大的工作压力。4.能接受较长时间出差，有出差补贴。福利待遇：五险一金，包午餐，法定假日，双休，年底有奖金。薪资范围：试用期 3个月，试用期工资4000-4500 元，转正工资4500-5500 元。后期根据个人能力表现调薪。

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陈女士

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学历要求:工科类专业专科及以上学历或机械电气制造类专科及以上学历薪酬：底薪（5000-10000）+提成，具体面议职位要求：1.熟悉PPT，word等办公软件；熟悉CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的机械和电气知识储备。2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成工业产品年度销售计划。3.性格外向，能吃苦耐劳，团队意识较强，能服从公司的工作安排，能够接受出差。4.有驾驶证，会开车。

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陈女士

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岗位职责：1、负责中大功率（2kW～100kW）AC/DC、DC/AC、DC/DC开关电源核心电路拓扑设计、元器件设计计算和选型；2、负责指导PCB工程师进行电路板布局和设计；3、负责电路板样板功能和性能调试并指导完成单板调试大纲编制；4、协助项目经理完成整机电源功能性能调试；5、负责解决产品调试、试验和使用过程中技术问题解决；6、协助部门经理完成公司和部门管理要求工作。任职资格：1、具有3年以上的独立电源设计和开发经验；2、熟悉单相PFC、三相PFC、反激、LLC谐振、DC/AC逆变等开关电源拓扑及各类元器件性能；3、能对开关电源磁性元器件进行计算和设计；4、对电源稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热等问题有实际处理能力；5、具备电磁兼容的预设计和分析整改能力；6、能适应一定的工作压力，遵守公司管理制度。特殊技能：1、对数字电源有理解，能配合软件工程师进行电源设计和调试；2、能通过软件对电路进行仿真。

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龚女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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袁女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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袁女士

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岗位职责：1、负责区域内公司代理产品的开发、维护及销售工作，并完成销售计划及回款任务；2、建立并维护客户信息，发掘深层次需求，根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、协同代理商开发终端医院、维护、上量等工作；4、及时向上级领导反馈工作情况，积极完成上级领导布置的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，医学、医学检验、临床医学、药学生物等相关专业；2、应届生，无性别要求，无经验要求；3、有较强的学历能力，处事灵活，有判断力，有较强的的解决问题的能力；4、适应经常出差。

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邓女士

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1、全职负责公司阿里巴巴国际站销售业务，学习产品知识，通过专业能力促成客户成交订单;2、能通过OKKI，社媒（包括但不限于Google、FB、LinkedIn、Ins等）辅助开发客户，跟进沟通，为客户提供专业解答及热情服务，实现销售业绩;3、负责处理客户问题，包括售前、售后以及妥善处理各种争议;4、有志于国际电子商务行业愿意在跨境电商行业深耕，熟悉B2B运作模式和流程。职位要求:1、1年以上国际站外贸经验优先;2、熟练掌握商务英文及外贸流程知识;3、电脑操作熟练，能适应快节奏工作，心理承受能力强，对个人业绩负责;4、具有较强的责任心、销售技能和思考、分析、判断能力;5、善于沟通，有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。

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邓女士

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职位、任职要求：1、学历：市场营销、机械工程制造、工业设备自动化、机电一体化等相关专业优先；2、经验：3-5年销售助理或行政助理相关工作经验，具有快消、外贸、机电/工程类行业经验者优先。3、沟通协调：具备较强的口头与书面表达能力，能高效对接销售团队、供应商、客户及内部各部门，精准传递信息。4、办公技能：熟练操作Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、Word、PPT等办公软件，能快速整理销售数据、制作报表。5、执行能力：责任心强，能高效落实销售订单跟进、合同整理、客户资料归档等基础工作，抗压能力强，可适应阶段性忙碌节奏。6、细心严谨：对数据、文档细节敏感度高，能准确核对订单信息，避免工作疏漏。7、服务意识：具备良好的客户服务思维，能耐心响应客户基础咨询，配合销售推进业务。8、具备一定的商务礼仪知识，具有招投标文件辅助整理等优先；若具备英语能力者优先。工作时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休息薪资待遇：面议：（基本工资+补贴+社保+项目提成+年终奖）

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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张女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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苟先生

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岗位职责：1、承担涉外项目中外籍员工与中方团队之间的沟通协调，主持涉外会议，完成邮件、图纸、合同等资料的口译与笔译工作，并对接项目所在地大使馆及政府部门相关事务；2、在总经理指导下，组织实施公司具体管理工作，负责任务的部署、推进、监督、检查及执行落地；3、协调总经理与政府机构、上级单位、各部门及外部合作方之间的联络与沟通，保障各项工作顺畅衔接；4、负责接待重要来访客户、合作伙伴及其他贵宾，提供专业、细致的接待服务，协助安排会面、商务洽谈等相关事宜，树立公司良好对外形象；5、协助总经理规划和管理日常事务日程，科学安排各项活动与行程，确保工作高效有序开展；6、根据总经理的工作安排，统筹组织各类会议，包括确定时间、地点、议程，通知参会人员，准备会议材料，撰写会议纪要，并跟进决议事项的落实情况；任职要求：1、英语、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，形象气质良好；2、英语能力优秀（CET-6/TEM-8或同等水平），口语表达流畅，书面翻译准确，掌握马来语者优先考虑；3、熟练操作Office办公软件；4、具备旅游管理或酒店运营领域管理经验者优先录用；5、能够适应频繁出差或海外派驻，抗压能力强，具备应对突发合规问题（如制裁、税务审查等）的能力；6、工作严谨细致，条理清晰，逻辑思维强，具备优秀的文字撰写与表达能力。

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唐女士

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工作职责：1、使用HBuilder X IDE完成uni-app项目的整合开发，并实现与Dify平台AI能力的对接集成。2、依托Dify平台构建智能应用（如知识问答系统、流程自动化工具、数据分析模块），结合AntDesign4.0 UI组件库，保障Vue3前端架构的高性能响应与良好扩展性。3、承担深度学习相关场景的技术研发任务，涵盖模型微调、RAG技术、知识图谱建设及本地化知识库搭建；4、负责数据采集、清洗、归集与整合等全流程数据处理工作；5、开展深度学习模型的训练实施、参数调优及算法效率提升工作；6、配合硬件设备（如传感器、控制器、IoT终端）进行接口联调，实现前端侧的数据获取、传输与逻辑处理。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。2、熟练掌握Vue3框架开发技能，了解AntDesign4.0组件库的使用与个性化定制方法。3、熟悉HBuilderXIDE工具链，能够独立完成uni-app项目的调试、编译与打包操作。4、具有Dify平台实际项目经验，熟悉其工作流设计、RAG管道配置及模型管理功能，了解大模型的训练、推理与部署流程，应用场景覆盖知识库建设、智能问答、AI Agent、领域适配等方向。5、具备出色的问题排查与解决能力，能有效把控代码质量与开发进度。6、乐于技术探索与经验沉淀，善于将AI及相关前沿技术融入实际项目开发中。7、拥有良好的沟通协作意识，对研发质量与交付节奏具备高度责任心。8、对于能力优异、综合素养突出的应聘者，部分条件可酌情放宽。

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3月15日 09:34

刘女士

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工作职责：1、承担软件模块的需求分析、功能设计、编码实现、单元测试、集成测试、静态检查、版本控制、问题排查及技术文档撰写等工作；2、负责系统或模块的代码重构、日常维护与持续改进，提升代码质量与系统的可维护性；3、参与产品故障的定位与处理，为重要项目提供技术支撑与保障服务；4、参与系统架构规划、技术方案评审，并推动技术决策的有效实施。任职要求：1、大专及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备1年以上软件开发工作经验；2、熟练掌握JAVA/C#/Python/GO中至少一门主流后端语言，具有扎实的编程功底和规范的编码习惯；3、熟悉至少一种主流前端框架（如Vue/React/Angular）和一种后端框架（如Spring/Express.js/Django），能高效完成Web应用开发；4、熟练使用MySQL等关系型数据库，具备数据库结构设计、SQL优化及性能调优经验；5、熟悉Linux系统常用命令及服务部署流程；接触并实际使用过Redis、RabbitMQ/Kafka、Docker等至少一种中间件或容器技术；6、掌握基础的软件测试方法和技术，包括测试用例设计、自动化测试、性能测试等；7、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和问题解决能力，能够持续跟踪技术演进；8、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能够应对复杂问题和技术挑战；9、持有软考等专业技术人员资格证书者优先考虑。

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刘女士

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一、基本要求1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历；须具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）行业销售从业经历，具有大客户开拓与维护背景者优先考虑。2. 身体状况良好，能胜任商务出行、客户现场接洽及区域市场巡检任务，接受公司统一工作部署与区域调配安排。3. 具备优秀的语言表达、商务洽谈及文书写作能力，能够准确向重点客户传达产品政策、核心优势及合作模式，推动合作高效落地。4. 工作积极主动，抗压性强，具备独立开发大客户、主导合作全流程以及应对合作中各类突发问题的综合能力。5. 熟知目标区域地理布局及快消品重点客户渠道（如企事业单位、学校/医院食堂、连锁餐饮、大型商超、特渠等），持有C1及以上驾驶证并拥有个人车辆者优先。二、核心能力要求1. 大客户开拓能力：精准识别快消品类优质大客户（重点覆盖企事业机关食堂、连锁餐饮品牌、大型商超、特殊渠道等），主动探查客户需求，设计定制化合作方案，达成客户开发与签约指标。2. 客户关系维护能力：建立完善客户信息档案，定期开展核心客户回访，跟进订单履约、库存管理及销售动向，及时处理补货、调换货及售后服务事项，巩固长期稳定的合作关系。3. 市场分析能力：搜集区域内大客户行业信息、竞品动态（含价格策略、促销手段、合作机制）及客户反馈意见，研判市场走向，定期提交大客户市场分析报告与优化建议。4. 执行统筹能力：全面落实公司销售政策、大客户促销计划及合作协议内容，协调内部资源支持，保障合作项目顺利实施，确保各项销售目标达成；可指导销售代表完成终端协同工作。5. 团队协作能力：协同区域销售团队完成整体业绩任务，配合开展大客户相关谈判与支持工作，分享成功经验，助力团队整体效能提升。三、优先录用条件1. 具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）领域大客户销售经验，熟悉本地大客户渠道网络，有成功开发并服务大型企事业单位、连锁餐饮、大型商超等客户的实际案例者。2. 自带本地快消品重点客户资源（包括但不限于机关单位食堂、连锁餐饮系统、特通渠道、大型商超等），可快速启动合作并实现销售转化者。3. 历史销售表现优异（如曾超额完成年度大客户销售任务、主导重点客户开发项目等），具备可验证的业绩成果证明者。4. 拥有一定团队管理与跨部门协作经验，有能力协助构建大客户销售运营体系者。

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蒲女士

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1. 采购执行与跟进：负责物料的采购下单及全程跟踪，确保物资按时交付，保障销售业务正常运转。2. 供应商管理：拓展优质供应商渠道，实施评估筛选，维护良好合作关系并持续优化供应资源。3. 成本控制：开展市场询价、比价及价格谈判，合理降低采购支出，提升采购效益。4. 数据与流程管理：归集整理采购相关单据，建立并更新采购台账，完成与供应商的月度对账工作。5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。【薪资待遇】1、薪酬结构：单休+基本工资+绩效工资+全勤奖+通讯补贴+提成+年终奖金；2、依法享受带薪年休假、带薪病假、陪产假/生育假以及法定节假日等各项福利待遇；

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蒲女士

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岗位职责​：1、根据公司产品的整体销售目标，聚焦信息化、智能化及安防领域，精准识别渠道客户或终端客户，制定并实施区域市场开发策略。2、全面承担成都/重庆区域的市场拓展、商务接洽与产品推广任务，确保达成既定销售业绩。3、统筹管理所辖区域的产品销售合作集成商与服务商，持续优化合作关系。4、负责销售过程中应收账款的跟进回收及应付账款的对账结算工作。任职要求：​1、大专及以上学历，计算机、机电、物联网、市场营销等相关专业优先考虑。2、具有5年以上信息化、智能化或安防行业渠道集成商、运维服务商开拓经验，熟悉本地市场生态及渠道资源者优先。3、具备良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力。4、职业道德良好，作风踏实，能承受工作压力，适应高强度作业。5、认同公司企业文化，遵守公司章程与管理制度，服从组织决策安排，践行“民主集中”管理原则，具备灵活的岗位适应性，严守保密纪律与契约精神。6、具备系统集成商、运维服务商、弱电工程商、数智化设备厂商、运营商（电信、移动、联通、广电）、设计院等渠道资源者优先。工作地址：成都、重庆

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刘女士

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岗位职责：1、 开展外贸业务，拓展海内外市场，开发、维护海外客户；2、 回复新询盘，处理日常客户往来邮件；3、 订单处理，跟进订单进度，按照客户要求按时交付；4、 收集市场信息，分析竞争对手，把握客户需求；5、 及时有效地完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、 大专以上学历，微波电子相关专业。1年以上外贸业务员工作经验，电子行业同职位经验优先；2、 良好的英文听说读写能力，能快速书写英文信函；3、 熟悉订单管理及外贸一系列流程；4、 熟练使用各种办公软件；5、 做事认真负责，主动性强，具有较强的语言表达能力及人际沟通能力。主要出口业务：1.Corechmw.com信号源/信号发生器测试仪器2.CorechTEK.com射频微波器件/组件Corech/科锐信源着落于成都武侯区西部智谷D区，是几家集研发，生产和销售为一体的高新技术企业，成立于2010年，现有员工160多人。专注于频率源和信号源领域，现已出口至多个国家并建立了良好的合作关系。

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李先生

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