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营销策划主管
8000-15000元/月职位描述1、协助上级建立公司产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;4、负责集团的销售策划;5、带团队,对团队成员进行赋能培训6、通过对团队成员绩效管理和业绩任务分配达成集团公司业绩7、市场行情等研判8、团队成员出差管控(过往工作有经常出差的对市场相对了解)任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、化工等相关专业优先;2、有3年以上化工行业市场营销经验优先;3、有良好的人际沟通能力,思维清晰敏捷、逻辑思维能力强,团队合作能力、工作协调能力以及客户服务意识;4、能适应经常出差,有驾照者优先。
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主办会计
8000-10000元/月岗位职责:1、独立完成全盘会计核算和财务报表编制:2、负责成本预估、核算、分析.确保公司利润指标的完成3、做好纳税申报、所得税汇算清缴、企业工商年检等相关工作:4、协助财务经理进行财务管理及流程的优化5、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、会计、财务、金融、财经类专业大专及以上学历,有中级会计职称;2、5 年以上会计工作经验,3 年以上总账经验,最好有生产型企业经验;3、较强的成本管理、风险掌握和财务分析能力,娴熟使用金蝶财务软件:4、工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神
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售后文员
5000-6000元/月1、负责售后:根据订单信息,联络对接物流公司,跟进产品装车出库,相关合同、协议制作和保管,2、负责客户日常沟通交流,做好客户维护3、大专及以上学历,4、年龄32岁以内,有售后相关经验年龄可放宽至35岁;5、有良好的沟通能力、细心耐心,较强责任心、服务意识,能够及时响应客户的需求并解决问题;6、有较强的学习能力和适应能力;7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。
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电工
7000-10000元/月岗位职责:1.安装与维护:负责电气设备和线路的安装、维护、检查和故障排查,确保所有电气系统安全、有效运行。2.电路设计与布局:根据项目需求,参与电气系统的设计规划,包括电路图的绘制和电气元件的选型。3.测试与故障诊断:使用专业工具对电气系统进行测试,识别并解决电气故障,确保系统的稳定性和安全性。4.安全检查:定期进行电气安全检查,遵守电气安全规范和标准,预防电气事故的发生。5.记录与报告:准确记录维修、检查和安装过程,编写工作报告,包括材料使用、工时和问题解决情况。6.应急处理:在电力系统出现紧急状况时,迅速响应,采取措施控制和解决问题,减少损失。任职要求1.教育背景:要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习,高级职位可能需要大专及以上学历。2.证书要求:持有有效的电工操作证(如低压电工证、高压电工证),某些岗位可能还需要特定的行业认证。3.专业知识:具备扎实的电气理论知识,包括电路分析、电机控制、电子技术等。4.实践经验:具有一定的实际工作经验,了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。5.安全意识:高度的安全意识,熟悉国家电气安全规范和操作规程。
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3月19日 19:20
绩效考核主管
6000-10000元/月岗位内容:1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司的目标得到有效评估和监控。2. 分析和反馈个人绩效数据,并提供有关绩效优化和改进的建议。3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。任职要求:1. 具有绩效考核经验,能够熟练运用相关工具和方法。2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。3. 能够撰写和分享绩效报告,与各级别员工进行沟通和协作。4. 了解法律和职业道德标准,能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
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操作工(普工)
6000-9000元/月1、初中及以上学历,年龄20-50岁;2、身体健康吃苦耐劳;3、能够适应倒班,有煤化工经验优先;4、有较强责任心和执行能力;5、会说普通话;6、眼睛视力正常;7、可提供无犯罪记录证明和良好征信报告。
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系统工程师
9000-15000元/月岗位职责:负责服务器、存储及虚拟化平台的运维监控,确保7×24小时稳定运行;快速响应系统故障并编写分析报告;实施安全加固与合规检查;参与系统升级、云化项目及技术文档编写;开发自动化脚本及工具,提升运维效率;支持专用工具及中间件开发岗位要求:大专及以上学历,计算机相关专业;持有RHCE、AWS等认证优先;3年以上企业级系统运维经验,熟悉Linux/Windows、云平台(如阿里云)及自动化工具(Ansible/Docker);具备团队管理经验者优先;精通Shell/Python脚本开发,责任心强,沟通及抗压能力佳。
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仪表工
8000-12000元/月岗位职责:1.安装与调试:负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作,确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。2.日常维护:定期巡检仪表设备,进行预防性维护,及时发现并解决设备故障,保证生产连续性和安全性。3.故障诊断与修复:对出现故障的仪表设备进行诊断,快速定位问题原因,并进行维修或更换零件。4.数据记录与分析:收集并分析仪表数据,监测生产过程参数,为工艺优化提供依据。任职要求:1.教育背景:要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。2.专业知识:掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。3.技能要求:具备良好的动手能力,熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。4.工作经验:根据职位级别不同,可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。5.认证与培训:持有相关的职业资格证书(如仪表工程师证书、电工证等)优先。
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副董事长助理
8000-10000元/月岗位职责:1. 协助领导安排、推进和跟进重要会议和项目,协调相关部门的工作;2. 精准汇报公司业务运营情况,提供数据支持并给出建议;3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件,并确保其完整性和准确性;4. 协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动;5. 安排高层日程安排及电话、邮件等沟通事宜。岗位要求:1. 本科及以上学历,管理、经济学等相关专业;2. 年龄35岁左右,原则上不超过40岁3. 具有数年企业高管秘书或行政助理经验;4. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神;5. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具;6. 能适应出差及商务接待等工作;7.有较强的抗压能力、沟通协调能力等。
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税务经理
2-3万元/月岗位职责:1、根据公司年度目标,制定公司整体的税务规划,对公司税务成本进行分析、控制。2、跟踪解读相关的财税法规政策,统筹公司内部税务风险管控工作;3、负责对公司的重组等重大经营决策,以及各类业务模式和交易类型提供税务支持,对各项税务问题进行梳理,提出解决方案并协助执行。4、负责公司的各类涉税业务审核并指导,包括不仅限于业务合同涉税评估、发票管理、计税和申报、研发类专项申报等相关业务,并对相关内容提出税务风险管理建议。5、负责主导公司税务风险检查,对接税务机关、接待税务协查、检查、稽查等。6、负责建立、完善公司内部税务管理制度和税务管理工作流程。7、组织公司相关人员进行不定期税务专业知识培训。8、其他交办事项及其他涉税事项支持。岗位要求:1、税务、财务管理、会计、审计等相关专业大专及以上学历,拥有税务师/会计师/注册会计师等财会类相关资质者优先。2、具有8 年以上丰富涉税实务工作经验,有工业制造、物流行业相关从业经验者优先,有会计师/税务师事务所财税相关经验者优先。3、熟悉会计专业知识、税收法律法规、税务鉴证审核业务流程,熟悉高新企业、研发费加计扣除等税务专项,能相对独立完成专项的申请、认定和维护。4、工作积极、主动,有较强的责任心、执行力和沟通协调能力,能承受一定工作压力,能吃苦长期合作。5、具有快速学习能力,善于发现和解决问题,思路清晰,作风正派。
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营销策划主管
8000-15000元/月职位描述1、协助上级建立公司产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;4、负责集团的销售策划;5、带团队,对团队成员进行赋能培训6、通过对团队成员绩效管理和业绩任务分配达成集团公司业绩7、市场行情等研判8、团队成员出差管控(过往工作有经常出差的对市场相对了解)任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、化工等相关专业优先;2、有3年以上化工行业市场营销经验优先;3、有良好的人际沟通能力,思维清晰敏捷、逻辑思维能力强,团队合作能力、工作协调能力以及客户服务意识;4、能适应经常出差,有驾照者优先。
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市场营销经理
1-1.8万元/月岗位职责:1.对销售的监督,销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管,下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施;2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行,对部门人员分岗位进行考核;3.对厂区生产、建设安全进行监督,对存在安全隐患的及时督促整改;4.根据上级领导的工作,做月度,季度,年度的计划,开阔市场及分析;5.监管所有文件签署及规避风险的政策岗位要求:40岁以下,5年以上企业营销相关经验,其中不低于2年销售团队管理经验熟悉市场调研,数据分析,销售团队搭建、培养与管理工作;
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车间主任
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
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资料员
6000-8000元/月招聘长期资料员
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新疆哈密伊吾县欢迎A2优秀卡友加入☞跑长-短线☜燃油车,电车货源稳定,工资趟算月结,驾龄3年以上,无重大
1.2-1.5万元/月欢迎A2优秀卡友加入☞跑长-短线 ☜ 燃油车,电车货源稳定,工资趟算月结,驾龄3年以上,无重大事故。欢迎致电️:微信同号地址:新疆哈密淖毛湖
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哈密伊吾县紧急通知:招聘A2驾驶员[过年不放假,搞年产]车数量有限☞跑长-短线☜燃油车,电
1.4-1.5万元/月紧急通知:招聘A2驾驶员[过年不放假,搞年产]车数量有限☞跑长-短线☜燃油车,电车货源稳定,工资趟算月结,驾龄3年以上,无重大事故。欢迎致电:
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重汽服务站招修理工
8000-13000元/月重汽服务站招修理工
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统计,会计助理,文员
5000-6000元/月哈密市,伊吾县淖毛湖镇,工作内容(统计,会计助理,文员)。精通电脑操作
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货车司机
1-1.1万元/月管吃管住,A2司机,工资10000
哈密·伊吾县

B2司机
8000-9000元/月管吃管住
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哈密伊吾县招工地小工/杂工过磅员
5000-6000元/月招工地小工/杂工过磅员
哈密·伊吾县
10月25日 11:33
新疆哈密伊吾县工作地点:招钳工师傅,长期维保。具体联系,非诚勿扰
1-1.2万元/月工作地点:新疆哈密招钳工师傅,长期维保。具体联系,非诚勿扰
哈密·伊吾县
1月14日 09:46
新疆哈密伊吾县工作地点:招钳工师傅,长期维保。具体联系,非诚勿扰
1-1.2万元/月工作地点:新疆哈密招钳工师傅,长期维保。具体联系,非诚勿扰
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1月5日 09:21
切配
4000-5000元/月岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷,准确传递菜肴至出餐口,保障上菜节奏与顺序3.协助厨房物料整理与日常清洁,保持操作区域整洁有序,符合食品安全规范4.配合主厨完成临时性备料任务,灵活应对高峰时段工作压力5.妥善保管调味品、酱料及半成品,定期检查保质期并做好台账记录任职要求:1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与服务意识2.无学历硬性要求,有相关工作经验者优先,新手可带教培养3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温厨房环境4.工作细致认真,注重卫生安全,服从厨房管理安排5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳
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出苦耐劳,有责任心,要长期工,工资按时发工资,每月公休,
4000-5000元/月出苦耐劳,有责任心,要长期工,工资按时发工资,每月公休,
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帮厨一名
4000-5000元/月招帮厨一名,能吃苦耐劳,尽职尽责,长期春节不放假。
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哈密伊吾县有意向请直接电话联系,牛总,并投递岗位!!!岗位职责1、负责管理施工过程中所有的
6000-8000元/月有意向请直接电话联系,牛总,并投递岗位!!!岗位职责1、负责管理施工过程中所有的工程资料(包括施工单位报审资料,监理内部资料、相关单位往来文件等),并按公司资料体系要求做好整理、分类、存档;2、负责图纸资料保管及技术档案的管理,制定收发文件编号及储存办法;3、负责各专业的设计图纸、材质、试块报告、技术核定单、隐蔽工程验收单等有关资料的整理及登记工作:4、材料见证管理,责工地现场材料的见证、取样等工作;5、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。岗位要求1、需有住建厅资料员证书;有施工现场资料管理经验者优先。2、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有工程类或档案管理相关专业背景。福利待遇:免费提供食宿,带薪休假,
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哈密伊吾县招泥瓦工
面议哈密市伊吾县招泥瓦工
哈密·伊吾县
11月28日 16:57
哈密伊吾县招工地小工/杂工
面议哈密市伊吾县招工地小工/杂工
哈密·伊吾县
11月11日 10:51

