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成都宏福顺搬家服务有限公司招聘司机兼搬运工，综合工资7000一8500.C1照要求+薪资总营业款提成12%+补助5%+餐补3%，免费住宿，保底5000，月休四天，保底5000上班时间早八晚七，中途3到4个小时休息时间，两人一组，会开金杯车，新能源货车，能吃苦耐劳，有团队精，

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吴女士

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成都宏福顺搬家服务有限公司招聘司机兼搬运工，综合工资7000一8500.C1照要求+薪资总营业款提成12%++餐补3%，保底5000免费住宿，月休四天，上班时间早八晚七，中途3到4个小时休息时间，两人一组，会开金杯车，新能源货车，能吃苦耐劳，有团队精，

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吴女士

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升与人才梯队建设3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与入职体验4.设计并落地年度培训计划，结合业务战略开展领导力与专业能力培养项目5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规与员工满意度任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工关系处理经验5.熟练使用主流HRIS系统，具备数据思维与基础人力数据分析能力

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刘先生

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岗位职责：1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持4.跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率5.维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识

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刘先生

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求贤若渴、一起干事业、一起分钱、高提成、高待遇、有能力来挑战高薪！双休/不加班，节假日正常休！引流专员/短视频运营 | 会玩抖音/小红书 | 要脑子灵活、执行力强/注：面试接受剪辑一条视频！公司简介本地专业川西线、川藏线、新疆线14年专线，利润高，成本低，主营定制旅行、小包团2-4/8人自由行，线上引流，团队氛围简单直接，不内耗、不画饼，只看能力与结果。对路线要有一定的熟悉度！不培养新人！至少有1年以上剪辑经验（条件优秀者、如作品亮眼、能力突出可放宽经验要求）（熟练剪映/pr软件）熟悉各类辅助创作AI工具、有审美、爱钻研、有进取心、吃苦耐劳、拒绝摆烂！岗位职责1.懂数据、懂用户、懂爆款、审美在线、执行力强、按时出片、2.负责抖音、小红书、视频号等平台短视频，只需剪辑、发布、引流、运营3.文案撰写、封面制作、账号日常维护，提升播放与获客4.配合团队完成引流目标，分析数据、优化内容5.主动思考、及时反馈，有问题提前沟通6.熟悉平台规则、持续优化内容方向、保证出片效率和质量7.独立完成从选题—文案—剪辑—发布8.每天发布定时完成5-6条视频（45s-60s）并准时发布任职要求（重点筛人）1. 头脑灵活、一点就通，学习能力强，不用反复教2. 懂短视频逻辑，会剪辑，能及时反馈平台规则变化3. 做事细心、有责任心，不粗心、不健忘、不重复犯低级错误4. 执行力强、不拖延、不摸鱼、不推诿，主动找事做5. 情绪稳定、沟通顺畅，不玻璃心、不抱怨、不摆烂6. 能长期稳定工作，短期过渡、眼高手低、混日子者勿扰薪资待遇• 综合底薪5k+绩效+引流提成+奖金+年底带薪休假+节假日正常休假！综合薪资7k到2w收入上不封顶不吹嘘！看能力！带团队额外谈！一句话：不亏待有能力的、也不需要没能力的！• 节日福利、团队团建、川西出游机会• 平台资源充足，晋升空间明确，多劳多得我们想要这样的你聪明、靠谱、肯干、有执行力，愿意和公司一起成长。只要旅游行业熟手，“不要新人”不浪费彼此时间。• 脑子灵活、悟性好、一点就通• 执行力强、不拖延、不摸鱼• 拒绝玻璃心、只要旅游行业熟手！

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邓先生

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诚心聘请有能力的伙伴 不是打工 是一起干事业 一起赚钱 求贤若渴 感谢你的到来！绝不亏待有能力的你！（混子勿扰）请勿浪费时间！感谢！双休不加班、节假日正常休！高薪聘请小红书运营/没有做过旅游行业/不熟悉旅游行业勿扰！现在团队扩招，大量招小红书/抖音运营 期待有能力的你加入，自营车队，成本低、利润高、期待你拿高薪！有这些任意路线经验的宝子欢迎加入：川西线/川藏线/新疆/高提成 高底薪！职位详情岗位职责:负责小红书、抖音、平台流量逻辑;独立运营小红书账号1、能够独立完成0-1账号搭建，起号，高质量输出2、独立负责小红书、抖音等账号日常运营工作3、负责旅游相关图文编辑，以及账号维护4、旅游方面产品引流获客（川西线、川藏线、新疆线）自营车队14年成本低、利润高！任职要求:1.不接受无经验者;策划、文案能力强，有小红书写作经验优先;2.大专以上学历，有较强的文字功底;3.小红书忠实用户，审美在线，熟悉平台用户喜好，平台规则！4.无旅游业相关小红书工作经验勿扰！5.熟练实用p图，美图秀秀等软件，能够熟练+会写文案，能独立做出符合小红书风格的图文！！[福利待遇]1.工作时间:09:00-18:00，周未淡季11-4月双休/旺季5-10月单休节假日正常休2.底薪资待遇:5k到6k以上五险+利润提成+绩效奖+有年假+团建，综合1.5万到2万加高额提成！(团队发展中，欢迎有能力的宝宝!!高薪由你说了算!有意详谈!!!不定期聚餐+踩线旅游）3.公司氛围轻松愉悦，都是90 00后，领导无架子，没有么蛾子。年轻人好相处，轻轻松松工作，快快乐乐高薪，期待你的加入!

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邓先生

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工作内容：1.携程店铺管理产品上架/优化活动策划（大促节日）数据监控（排名/转化率）2.自媒体内容制作拍剪旅游短视频（抖音/小红书）设计海报/封面图（需用PS或Canva）要求必需：1年携程/美团/飞猪等平台操作经验熟练剪视频（剪映/PR）会基础做图（PS/Canva）加分：有带货视频案例懂小红书/抖音规则待遇月薪4K-15K+提成️免费旅游机会️视频拍摄设备提供️五险+年终奖

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谢先生

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任职要求：年龄满18周岁，身体健康，具备责任心与执行力；工作态度端正，积极主动，能适应一定工作压力；岗位福利：无责任底薪+高比例提成+五险+各类补贴，日常享受下午茶、团队聚餐、现金红包等福利；行业经验：不限经验，接受零基础入职；岗位职责：负责微粒贷前端一手项目，开展银行客户贷后逾期提醒及跟进处理；团队氛围融洽，期待渴望突破自我、追求高收入的你加入我们。

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杨女士

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岗位职责:1. 负责支付宝贷后相关事务的跟进与管理，保障贷款流程有序开展2. 与客户保持顺畅沟通，及时回应疑问并提供专业解答与支持3. 配合解决贷后环节中出现的各类问题，维护客户体验与服务满意度任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询事项2. 熟悉支付宝贷后管理系统的操作流程，具备相关岗位实践经验3. 具备团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务目标

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彭先生

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在经济下行期，能挣到钱才是真理，只要你征信良好，想通过努力挣高工资，就可以做这个工作！岗位职责：1、根据公司提供的资源，对花呗借呗逾期的客户进行电话催收工作。2、负责失联客户的查找工作，通过电话等方式与客户进行友好协商。3、协助客户解决还款问题，提供专业的咨询和建议。4、本岗位不含销售性质，客户自然还款（未有任何沟通）也算业绩提成，案件优质充足。5、客户逾期时间短期，每日回收非常可观岗位介绍及福利：1.工作时间朝九晚六，周末休息，可连休，享法定假日，有带薪病假，婚丧假年假2.无责底薪3000-3500（每月根据个人回款能力浮动）+阶梯式提成点（行业内较高），一般努力7K+比较努力1W+非常努力1.7W+特别特别努力，2W+，不封顶无上限。3.入职即购社保4.入职享受业绩激励，每周下午茶（霸王茶姬，瑞幸咖啡，水果零食等），月度聚餐（品质中餐，火锅，串串等），员工专属生日礼品，各种团建活动等。5.提供晋升渠道：专员-组长-实习主管-主管-副经理-经理任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利。2、具备较强的沟通和谈判能力，能够有效与客户进行沟通和协商。3、了解电话催收工作流程，认可行业性质。4、接受无经验想赚钱的新人小白，培训期试用期同样享受高提成，老板亲自带！认真的小白第一个月也可拿7k+

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林女士

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岗位职责:1. 负责花呗/借呗的贷后管理，保障贷后流程高效有序开展2. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问，提升服务体验与满意度3. 配合团队推进业务目标达成，确保工作执行效率任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的互动关系2. 拥有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用3. 具备持续优化意识，主动推动工作流程的改进与完善岗位福利：无责底薪，工龄工资，大额奖励，双休激励，节日慰问，法定节假日休息，优秀员工年度，季度奖励，优秀盈利年终地址:地铁6.7号线西南交大A口出，直行100米

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林女士

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虚位以待，职等你来，欢迎自带团队入职.......现急聘支付宝逾期提醒客服25名工作内容：1，致电提醒蚂蚁花呗，借客户及时处理还款，以维持个人良好征信。2，本岗位不涉及销售性质，公司公平分配所有资源。3，客户主动还款也算业绩提成，案件量充足，资源躺赢一优质客户资源，好回款。二，任职资格：1，个人征信良好，经验不限(小白一对一带教)2，基本沟通表达能力良好，具备一定的沟通及应变能力。三，福利待遇1，高于同行的薪资待遇(无责底薪+高额提成+短信补贴)工作上手熟练后月入15000+，平均每单提成500--1W+(上不封顶)(新人首月平均薪资7000左右，在职1月+员工平均薪资：1W+，试用期同样享受高提成制度，透明化晋升和薪酬待遇)2，五险+带薪年假/婚假/病假3，职场配备冰箱，微波炉，空调，个人办公电脑，工作手机，舒适的办公环境，无需外出，无需销售。4，不定期组织员工活动，节日礼品，聚餐等。3，晋升通道：专员-储备组长-组长-储备主管--主管 -经理上班时间：早9晚6周末休氛围融洽不内耗，有专业师傅带教，欢迎组队加入，面试超高效，当天可出面试结果，次日可安排入职

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高女士

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接受校招，可提供实习证明入职即购买社保，无销售性质、无需外出开发客户，无通话时长次数要求，公司提供优质充足的客户资源，保底8000起，底薪+提成+激励+各类补贴一、职位介绍1. 本岗位无销售属性，主要承接阿里支付蚂蚁相关项目，负责对花呗、借呗等逾期账单用户进行电话提醒服务2. 协助客户及时结清逾期款项，帮助维护良好的个人信用记录3. 入职当月即缴纳五险，一金同步跟进，非销售岗，不需自主开发客户或外勤跑动，无强制通话指标，公司统一分配高质量客户资源二、薪资福利：底薪＋提成+激励＋补贴，综合收入不低于8000元，无责任底薪3500元（试用期同薪），月均综合薪资8000-20000元，上不封顶；享受带薪年假、法定节假日休假，节日礼品，五险一金齐全生日礼金、节日关怀福利持续发放，公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富员工活动三、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪年假、法定节假日及节日福利，入职即享五险保障生日与重大节日均有专属福利，公司不定期开展拓展训练、集体旅游、团队聚餐等多样文化活动四、晋升通道：横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向发展：业务员→（培训岗、人事岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服岗）→综合后台主管

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彭先生

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金融行业，薪资你做主，期待你的加入！岗位职责：1、负责团队管理，达成团队业绩目标，推进催收团队的组建、激励与绩效考核；2、指导团队成员处理逾期账款，协助逾期客户明确合规缴费路径，完成还款；3、监督并优化部门工作流程，提升整体作业效率，健全培训体系；任职要求：1. 年龄40岁以下2、大专及以上学历，经济、金融类专业优先考虑；3、了解催收业务，具有一年以上相关经验，掌握分层管理、人员培育及数据统计分析技能；4、具备良好的沟通协调能力、抗压性，工作积极主动，拥有较强的推动能力和执行能力福利待遇：1. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假等各类应有假期。2. 每周提供下午茶，定期组织团建活动，举办富有创意的员工生日会。3. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险。有意者欢迎投递简历！！!

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彭先生

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一职位介绍：1、岗位无销售性质，对蚂蚁花呗、借呗上逾期的客户及时致电提醒2、引导客户及时处理逾期欠款，以维持良好的个人征信记录二、任职要求：1、男女不限，年龄18+，可接受小白2.普通话流利，会基本的办公软件3.无不良记录4.有电销类，保险类，销售行业类经验更好三、福利待遇：1、新人平均工资7000+；熟手综合工资1w+2、带薪培训，细致的培训体系，上手快产能高3、带薪休假，五险，各种员工福利等等

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林女士

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岗位职责:1. 负责花呗/借呗贷后管理事务，保障贷后流程高效有序运行2. 与客户开展积极沟通，及时解答疑问，提高客户体验感3. 配合团队推进业务目标达成，确保工作执行效率任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能与客户建立良好互动关系2. 具有协作意识，能在团队中快速融入并发挥积极作用3. 对工作具备持续优化意识，主动推动流程改进提升岗位福利：无责底薪，工龄工资，大额奖励，双休激励，节日慰问，法定节假日休息，优秀员工年度，季度奖励，优秀盈利年终地址:地铁6.7号线西南交大A口出，直行100米

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岗位职责:负责银行客户逾期账单的提醒与催告服务任职要求:年满18周岁，具备责任心和执行力，工作态度认真积极岗位福利:首月保底7000，次月无责底薪3000+3-10%提成+社会福利+各项补助行业经验:不限经验，有无工作经验均可

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杨女士

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催收岗位虚位以待！招满即止，综合月薪8000+上不封顶！！！！！一、薪资福利：1.入职缴纳五险2.新人综合薪资7000+，只要你想工资你说了算（试用期同样享受高提成制度，与转正后差别）3.工作时间9:00-18:00法定节假日、节日福利，五险一金二、任职要求：1.男女不限，年龄18岁及以上，2.大专及以上学历优先，条件优秀可放开，有经验均可三、薪资福利：1.入职缴纳五险2.新人综合薪资7000+，只要你想工资你说了算（试用期同样享受高提成制度，与转正后差别）3.工作时间9:00-18:00法定节假日、节日福利，五险一金三、岗位职责：1.针对支付宝上的蚂蚁花呗、借呗”逾期客户进行沟通，提醒、督促、引导客户及时还款：2.告知还款金额还款方式，不需要自己开发客户资源3.本岗位不涉及任何销售性质5.客户自然还款也算业绩提成，目前分公司蚂蚁排名第一，案件量充足优质，好回款。公司生日及节假日福利，公司不定期举办拓展、旅游、k歌、聚餐等各类员工活动，工作的同时丰富员工业余生活。欢迎你的加入！！！

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一、职位介绍：1、岗位不涉及销售任务，主要负责对逾期客户进行及时电话提醒2、协助客户处理逾期账款，帮助维护良好的个人信用记录二、任职要求：1、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验人员2、普通话标准，掌握基础办公软件操作3、无违法犯罪记录4、具备电销、保险或相关行业工作经验者优先考虑三、福利待遇：1、新人平均薪资7000+；熟练员工综合收入可达1w+2、提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，快速上手，高效产出3、享受带薪休假、五险及多项员工福利等待遇

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岗位职责:1. 负责花呗/借呗相关贷后事务管理，保障贷后环节高效有序推进2. 主动与客户开展沟通，及时回应疑问，提升服务体验与客户认可度3. 配合团队推进业务指标达成，确保日常作业高效运转任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能与客户保持良好互动并建立长期信任关系2. 拥有团队协作意识，能快速融入集体并积极发挥个人作用3. 具备持续优化工作的主动性，善于在实践中改进流程与方法岗位福利：无责底薪，工龄工资，大额奖励，双休激励，节日慰问，法定节假日休息，优秀员工年度，季度奖励，优秀盈利年终地址:地铁6.7号线西南交大A口出，直行100米

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催收岗位火热招聘中！名额有限，招满即止，综合月薪8000+上不封顶！！！！一、薪资福利：1. 入职即缴纳五险2. 新人综合薪资7000+，收入由你决定（试用期同样享有高提成政策，与转正后待遇一致）3. 工作时间9:00-18:00，享受法定节假日、节日福利，逐步完善五险一金二、任职要求：1. 性别不限，年龄18岁及以上2. 大专及以上学历优先，条件优异者可适当放宽，有无经验均可三、岗位职责：1. 针对支付宝平台中“蚂蚁花呗、借呗”逾期用户进行沟通，协助、提醒并引导客户按时履行还款义务2. 明确告知应还金额及还款途径，无需自行开发客户资源3. 本岗位无销售任务，非销售类岗位5. 客户正常还款计入个人业绩提成，当前分公司在蚂蚁体系内排名领先，案件资源丰富且质量高，回款效率佳公司定期提供生日福利及节日关怀，不定期组织团建活动，如户外拓展、旅游、K歌、聚餐等，在专注工作的同时提升团队氛围与员工体验。期待你的加入！！！

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在经济下行的环境下，收入稳定、能赚到钱才是硬道理！只要你征信良好，愿意通过踏实努力获得高回报，这份工作就是为你准备的！岗位职责：1、利用公司提供的资源，对花呗、借呗逾期客户开展电话提醒服务。2、针对失联客户进行信息核查，通过电话等方式与客户建立联系并协商还款方案。3、协助客户制定合理的还款计划，提供专业解答与支持。4、本岗位非销售类，客户自主还款（无需沟通）同样计入绩效提成，案件资源丰富且质量高。5、客户逾期周期较短，每日回款效率可观岗位介绍及福利：1. 工作时间9：00-12：30，14：00-19：00每周一至周日可灵活调休，支持连续休息，享受法定节假日，配备带薪病假、婚丧假、年假2. 无责任底薪3000-3500（按月根据回款表现浮动）+阶梯式提成（业内领先水平）正常发挥7K+积极投入1W+全力以赴1.7W+极致拼搏2W+，上不封顶3. 入职即缴纳社保4. 入职后享有业绩奖励机制，每周下午茶（霸王茶姬、瑞幸咖啡、水果零食等），月度聚餐（优质中餐、火锅、串串等），生日专属礼品，定期组织团建活动5. 提供清晰晋升路径：专员-组长-实习主管-主管-副经理-经理任职要求：1、表达清晰，普通话标准2、具备良好的沟通技巧和谈判意识，能与客户有效交流3、熟悉电话提醒服务流程，接受行业特性4、欢迎无经验但渴望增收的新人加入，培训期与试用期同样享受高提成政策，由负责人亲自指导！认真投入的新手首月也能实现7k+收入

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任职要求：年满18周岁，身体健康，具备责任心与执行力；工作态度端正，积极主动，能适应一定工作压力；岗位福利：无责任底薪+高比例提成+五险+各类补贴，日常享有下午茶、团队聚餐、现金红包等福利；行业经验：不限经验，可零基础入职；岗位职责：负责微粒贷前端一手项目，开展银行客户贷后逾期提醒及后续跟进工作；公司环境优良，团队氛围融洽，期待渴望突破自我、追求高收入的你加入我们。

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岗位职责:1. 负责花呗/借呗管理团队工作，保障贷后流程高效运转2. 与客户保持良好互动，及时回应咨询，提升服务体验3. 协同团队达成既定业务指标，确保整体运作效率任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的关系2. 拥有团队运营管理经验，具备组织协调与执行能力3. 对工作流程优化有主动意识，持续推动效率提升岗位福利：无责底薪，工龄工资，大额奖励，双休激励，节日慰问，法定节假日休息，优秀员工年度、季度奖励，优秀盈利年终地址:地铁6.7号线西南交大A口出，直行100米任职要求：1. 具备催收团队管理及运营经验，熟悉团队成长路径2. 明确现场管理规范，掌握催收流程的培训与制定方法3. 具备新成员培养与带教能力4. 应聘者需自带10人以上团队5. 三个月试用期，实习期间按员工薪酬体系执行（全量带单），考核期内业绩与排名综合评定，回款表现不低于分案组前40%即可转正。转正后底薪调整为主管级别，绩效依据团队回款情况及排名核算

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岗位职责: 负责对银行客户逾期账单进行提醒及催收通知服务任职要求: 年满18周岁，具备责任心与执行力，工作态度端正、积极认真岗位福利: 无责底薪3000元+3-6%提成+社会保险+各类补贴行业经验: 不限经验，接受零基础入职

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一、职位介绍：1、本岗位无销售任务，主要负责针对蚂蚁花呗、借呗逾期客户进行及时电话提醒2、协助客户了解逾期情况，引导其妥善处理欠款，维护个人信用记录二、任职要求：1、性别不限，年龄18岁以上，欢迎零经验人员加入2、普通话表达清晰，掌握基础办公软件操作3、无违法犯罪及其他不良记录4、具备电销、保险或相关行业工作经验者优先考虑三、福利待遇：1、新人平均薪资7000+；熟练员工综合收入可达1w+2、提供带薪岗前培训，配备完善的培训机制，快速提升业务能力3、享受带薪休假、五险及多项员工福利等待遇

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任职要求:：年满18周岁，身体良好，具有责任心、执行力。工作认真负责，具有一定抗压能力；岗位福利:：无责底薪+高额提成+五险+各项补助，日常有下午茶、聚餐、现金红包等；行业经验:：有无经验均可；岗位职责：微粒贷前端一手项目，负责银行客户贷后逾期提醒及跟踪；公司氛围好，希望想挑战自己挑战高薪的你加入我们。

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