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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位与地点·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等（以上保留其一）·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励二、薪资待遇·综合年薪：9–13万元·平均月薪：8000–10000元·白班：270元/天（9小时），加班另算·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：做满15天可预支500–2000元三、福利保障·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）·其他五、工作内容·协助技术工完成辅助任务·负责现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明·每月实发生活费5400元·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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1月26日 17:37

杨女士

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岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案4. 协同供应链与客服团队，处理订单履约、差评维护及账户健康度管理，确保账号安全稳定5.参与新品开发选品评估，提供市场反馈与用户需求洞察，支持产品生命周期运营任职要求：1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium 10、Jungle Scout等），有实操经验者优先2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础BI工具进行销售与广告效果复盘3. 英语读写良好，可独立撰写英文文案，具备跨文化沟通意识4.学习能力强，责任心强，具备独立解决问题及多任务协同推进能力5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；有1-3年亚马逊全流程运营经验者优先

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冯先生

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岗位职责：1. 负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略（如广告投放、秒杀报名、Deal提报），提升曝光率与转化率3. 监控店铺数据（流量、转化、退货、评价等），定期输出运营分析报告，持续优化运营动作与ROI4. 协同供应链与客服团队，推动库存周转、售后响应及客户满意度提升5. 探索新兴平台及本地化运营机会，参与选品评估与品牌出海策略落地任职要求：1. 熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及平台后台数据工具，能独立完成基础复盘3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通4. 责任心强，具备跨部门协作意识与结果导向思维5. 学历不限，有1-3年跨境电商运营经验

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冯先生

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公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！一、【薪资福利】海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。3.老员工一对一带教和免费培训；二、【岗位职责】1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络）4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验）三、【任职资格】1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。【入职要求】：1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限；2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排；3.有无经验均可（免费带薪培训）【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。工作轻松，每周休息1.5天。【招聘人群】：不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。资深销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

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李先生

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中国首家AI分时计费酒店，颠覆住宿业趋势衣食住行中，目前只有“住”这个赛道还没有被整合，那么我们就来做这件事消费者可分时入住酒店，1小时即可起订酒店可免费上架到平台，为酒店引流赋能，降低酒店的空房率提高酒店的营收现招募推广员，免费教免费带，全程陪跑伴你拿结果不限时间不限区域，全国均可作业管道收益，不再作业时收益一直有现处于风口趋势期，现在加入是最好的时期置顶政策，全力孵化

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马女士

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我们正在寻找充满热情、以客户为中心的客户服务专员加入我们的团队。您将成为公司与客户之间的重要桥梁，负责通过多种渠道（如电话、邮件、在线聊天等）解答客户咨询、处理客户问题并提供卓越的服务体验。您的目标是确保每一位客户都能感受到我们的专业、关怀和价值，从而提升客户满意度和忠诚度。---二、主要职责1.客户咨询与问题解决：·通过电话、电子邮件、在线聊天、社交媒体等渠道，及时、专业地响应客户的各类咨询。·准确诊断客户遇到的问题，并提供清晰、有效的解决方案。·处理产品信息、订单状态、账单疑问、售后服务等全方位咨询。2.客户关系维护：·以友好、耐心和同理心的态度对待每一位客户，积极安抚不满情绪。·主动跟进复杂问题，确保问题得到彻底解决，并及时向客户反馈进展。·记录并分析客户反馈，为产品和服务改进提供建议。3.系统操作与信息管理：·熟练使用客户关系管理系统、工单系统及其他内部软件，准确记录所有的客户互动和工单处理过程。·根据客户需求，处理订单修改、退换货、退款等流程。4.团队协作：·与销售、技术、物流等内部团队紧密合作，共同解决客户问题。·分享一线客户洞察，协助团队优化服务流程和知识库。5.遵守规范与持续学习：·遵守公司的服务标准、操作流程和保密协议。·主动学习新产品知识和服务技能，以适应不断变化的工作要求。

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李先生

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位与地点·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等（以上保留其一）·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励二、薪资待遇·综合年薪：9–13万元·平均月薪：8000–10000元·白班：270元/天（9小时），加班另算·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：三、福利保障·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）·其他五、工作内容·协助技术工完成辅助任务·负责现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明·每月实发生活费5400元·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到

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11月13日 12:45

杨女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体

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陈女士

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招聘多名泥头车司机，（油车）地点龙华，要求：45岁以下；1熟悉龙华；南山；宝安，路线；2驾驶证有九分以上，3有在深圳多年开泥头车经验，新手勿扰，4能吃苦耐劳，服从安排，电话

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曾先生

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及归档要求3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章及竣工资料组卷与移交4.管理图纸、变更、签证等技术文件的收发、登记与更新，保障信息同步5.配合项目进度，按时提供各类报表及迎检资料，支持项目验收与审计工作任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档规定3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

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姜先生

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1.分析行业和竞品的发展趋势，参与部门的战略规划、业务规划，为提升产品技术竞争力出谋划策； 2.负责分析客户需求和系统需求，制定总体技术方案； 3.负责指导硬件详细方案设计，包括器件选型、电路参数设计、电应力和热应力仿真计算分析、EMC、原理图设计等，参与技术评审并负责解决技术难题； 1、学历/专业：自动化，电力电子，车辆工程相关专业，本科以上； 2、从业经验：具备7年以上硬件开发经验，具备成功带队研发电控项目的经验。 3.熟练使用主流电路设计与仿真软件； 4.熟练掌握IGBT器件的工作原理、开关特性、损耗分析等知识，掌握IGBT的驱动技术，掌握开关电源技术，了解电子元器件常见失效模式； 5.有较强的学习、动手和沟通能力，工作主动性强，能接受工作挑战，具有良好的协调及统筹能力，适应跨部门合作。

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钱先生

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富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。本企业应聘不收任何费用。月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。小时工待遇:24—26元/小时加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000-----------------------------------------------1.18一45岁男女不限，要求做事认真！2.3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。7.保障：入职当天和你签劳动合同8.本企业直招，不收任何费用。。

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童先生

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