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跨越直招B2货运司机,需要装卸
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格:1、40以下,初中以上学历;2、B2以上驾照,有从业资格证,B2需要2年以上驾龄3、无犯罪记录、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,需要装卸,能接受夜班。薪酬福利:1、综合薪资:1000-13000元/月多劳多得上不封顶;2、夜班补贴、安全奖、全勤奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利,加班费另计。3、公司免费提供车,无需任何费用。
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干线司机,取派司机
7000-10000元/月大量招聘B2,C1司机,可跑干线,可做取派,月综合工资7000---10000!欢迎加入我们,联系电话,
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普工
5500-7500元/月三鸟加工厂普工,,年龄18至52岁,能吃苦耐劳,夜班,包吃住,月5500-7500。
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茶山急招C1、B2货车司机+宿舍
8000-13000元/月职位描述1、负责周边区域货物的取货、派货或短途干线,数量清点;2、负责公司车辆和货物安全;任职资格:1、年龄23-42周岁以内;2、C1驾龄3年以上;3、B2驾龄2年以上,有货运资格证薪资福利:1、综合工资8000----13000;2、工龄奖,满1年每月工资涨200,满2年每月工资涨400,满3年每月工资涨600;3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);职位福利:员工旅游、全勤奖、交通补助、带薪年假、绩效奖金
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广东东莞维修一台220伏的圈扬机只降不升
面议维修一台220伏的圈扬机只降不升
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3月19日 20:39
业务员
3000-8000元/月东莞各区镇急聘:交通事故/工伤信息登记专员(高提成+直接签单)
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业务员
3000-8000元/月东莞各区镇急聘:交通事故/工伤信息登记专员(高提成+直接签单)我们正在寻找东莞各镇区的“本地通”! 无论你来自虎门还是长安,常平还是大朗,只要你有干劲、熟悉当地环境,特别是医院周边情况,欢迎加入我们的团队。无需复杂的推销流程,主要工作是信息登记,遇到意向客户直接现场签单,收入上不封顶!招聘岗位:各镇区业务专员()工作地点:东莞全市覆盖,每个镇(街道)仅招1名业务代表。包括但不限于以下4个街道及28个镇:· 城区片: 莞城街道、东城街道、南城街道、万江街道 · 水乡片: 中堂镇、望牛墩镇、麻涌镇、洪梅镇、道滘镇 · 沿海片: 厚街镇、沙田镇、虎门镇、长安镇 · 丘陵片: 寮步镇、大岭山镇、大朗镇、黄江镇 · 埔田片: 常平镇、桥头镇、横沥镇、东坑镇、企石镇、· 山区片: 樟木头镇、谢岗镇、塘厦镇、凤岗镇 · 石龙片区: 石碣镇、高埗镇 (注:松山湖高新区、滨海湾新区亦在招聘范围内 )岗位职责1. 信息登记: 负责所在镇区主要医院及交警大队周边的日常走访,礼貌、合规地登记交通事故及工伤住院患者的基本信息(非医疗诊断类信息)。2. 意向筛选: 在登记过程中初步筛选有法律咨询或理赔需求的潜在客户。3. 直接签单: 【核心优势】 对于有明确意向的客户,当场介绍服务方案,利用公司提供的专业支持直接完成签约,无需将线索上交,业绩全归自己!任职要求1. 本地资源: 居住或工作在目标镇区,熟悉当地道路及医院环境,2. 经验不限: 有销售、保险、医疗陪护、司机、外卖配送经验者优先考虑。退伍军人及应届生亦可。3. 性格特质: 脸皮薄不行!需要具备良好的心理素质,善于与人沟通,有较强的陌拜能力。4. 交通工具: 自备电动车或摩托车等交通工具,能灵活穿梭于医院及事故处理点。薪资待遇· 收入模式: 底薪3000+ 高额提成 + 签单奖金(具体面议,能力强者月入可过万)。· 核心卖点: 我们简化流程,赋能一线。只要你能接触到人,只要对方有需求,现场即可转化签单,提成结算快,不画饼!应聘方式如果你在自己所在的镇区(如塘厦、虎门、常平等)想找一份付出与回报成正比的外勤工作,请联系我们:· 联系电话: · 联系人:常经理· 面试地址: 东莞市茶山镇美康大厦1102
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广东东莞诚聘职位、司机1名、任职资格要求、年龄30一45岁、B照以上驾证〈含B照〉、5年以
面议诚聘职位、司机1名、任职资格要求、年龄30一45岁、B照以上驾证〈含B照〉、5年以上货车实际驾驶经验、熟悉珠三角线路、无不良驾驶记录、具有较强的安全意识、有团队互相协作精神、工资面议、工作地点,东莞市茶山镇,电话
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物流公司需要自己动手装卸车收货送货
7000-27000元/月开4米2货车,有尾板,分拨仓库到厂区收送货物,不需要跑长途,一天下来最多跑120公里左右。
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饺子店长,店员,饺子工,阿姨
4000-7000元/月店长:做过餐饮店管理优先,有责任心,店员:能服从安排,有团队精神饺子工:45岁以下,干净卫生阿姨:50岁以下,能吃苦耐劳会听话照做
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简单五金模具组立,维修
8000-10000元/月能看懂图纸,组立模具,维修模具。模具简单,
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东莞茶山日结
100-200元/天东莞茶山日结电商服装打包17-18元每小时做七天以上的18元(每天日结17元够七天以上补差价18元)工资:17-18块每小时,198元一天,不包餐工作地点:茶山大坑远丰星城公交车站800米内容:电商服装打包抽真空要求:男女不限,干活认真,服从安排(18-48岁,上班不能穿拖鞋)工作时间:白班:9:00-21:00(有时加班到22点)。
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人事行政助理专员
5000-6000元/月一、负责本部门的行政统筹与日常事务处理,协助上级协调各部门工作关系,推动制度落地执行,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达;对各类文件及工作任务进行跟踪督办,检查落实情况,并组织职能体系与岗位职责的研讨优化。二、人力资源管理与发展(1)承担组织架构设计、岗位说明书编制、人力需求规划及考勤管理相关工作。(2)人力资源配置:制定人力资源实施方案,运用科学方式依据岗位要求合理调配人员,实现人岗匹配,提升组织运行效能。(3)薪酬福利管理:建立公平合理的薪资体系,通过工资、保险及相关福利措施,激励并保障员工的工作成果。(4)培训组织实施:拟定并推行培训方案,重点开展职业技能提升培训与新员工入职引导,支持员工成长发展。三、负责规章制度的起草、修订与监督执行,借助组织机制与管理体系,规范业务流程,提高整体运作效率。四、统筹后勤保障事务:建立健全后勤管理制度,强化水电使用、办公物资、固定资产、环境卫生、车辆调度等方面的日常管理。五、企业文化建设:推进文化氛围营造,激发团队凝聚力与创新活力,丰富员工业余生活,构建和谐、健康、积极的工作环境与企业精神风貌。
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SQE工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、处理供应商质量异常,并跟进纠正与预防措施的实施;2、汇总并输出供应商质量月度报告;3、主导供应商质量评审会议,推动问题点闭环及后续跟踪;4、开展供应商稽核工作,提供辅导支持并完成总结分析。岗位要求:1、大专及以上学历,理工科背景优先;2、掌握 ISO 9001、IATF 16949 等质量管理体系标准;3、熟练运用QC七大手法及五大工具,熟悉精密测量技术及相关设备操作;4、熟悉精密加工工艺流程,具备较强的供应商质量问题分析能力,能快速识别根本原因并制定有效的改善对策。
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渠道销售
8000-12000元/月名称:业务员岗位内容:1.通过电话沟通开发潜在客户,拓宽客户资源渠道;借助视频方式向客户展示产品特点,帮助客户直观理解产品的竞争优势,推动成交。2.跟进运营部门提供的询盘线索,积极沟通并促成订单转化。3.配合业务经理定期出差,实地走访经销商、代理商及重点大客户,维护客户关系。4.学习并应用线上营销理念,结合短视频等新媒体形式开展线上推广工作。任职要求:1-1:持有驾照且能熟练驾驶,具备外出拜访客户的能力,可高效推进市场拓展。1.目标明确,执行力强,能及时响应工作任务,确保销售目标达成。2.具备良好的服务意识和协作精神,适应快节奏工作环境,抗压能力强。3.学习能力强,擅长电话交流与视频讲解,能清晰传递产品价值。4.有1年以上销售或客户开拓经验,从事过工业设备、机械类行业者优先考虑。上班时间:周一到周六,8:00-12:00,13:30-17:30福利待遇:1购买社保,提成奖金、全勤奖、餐补、话补,管理奖金、年终奖和绩效奖励,工龄奖金等。2公司每月组织团建活动,设有图书馆和休闲餐吧(配备冰箱等设施)3团队氛围年轻化,沟通顺畅4提供系统培训与职业发展通道5每日早上安排早读分享,助力员工能力提升6.公司注重运营管理,提供客户资源支持
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生产计划经理
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、与生产计划及仓储团队保持紧密协作,确保信息高效传递;2、核定生产排程所需的BOM物料清单内容;3、组织物控人员提前提交物料需求申购计划;4、审核仓库物料账目,并跟进来料品质保障工作;5、配合生产进度的管控与协调,监督执行过程以确保按时达成目标;6、开展生产总体计划的数据统计与分析工作;7、统筹生产计划、物料申购、采购执行、来料检验、入库作业及库存管理各环节的对接与协同;8、对生产计划的及时完成和交付周期的准确性承担直接责任;9、针对不合格物料、让步接收物料及剩余物料提出处置方案并跟踪落实;10、参与相关工作会议,代表物控部门发表专业意见与优化建议。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上供应链管理工作经历;有五金机加行业背景者优先考虑2、熟练掌握金蝶K3系统操作流程;3、熟练运用常用办公软件;4、具备良好的沟通协调能力;
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销售工程师
6000-9000元/月岗位职责:1、掌握公司产品相关知识,能独立开展产品推广与销售工作;2、开拓新客户资源,维护已有客户关系,提高客户满意度;3、跟进公司提供的客户线索,深度挖掘销售机会,保障货款按时回笼;4、完成上级安排的其他相关工作内容。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年销售岗位工作经验;2、有五金精密领域或医疗器械行业销售背景者优先;4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识;5、能适应弹性工作节奏,参与不定期组织的团队建设活动;6、入职即缴纳五险一金,提供食宿支持;7、薪酬结构含无责任底薪加销售提成;
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渠道销售
8000-13000元/月名称:业务员岗位内容:1. 通过电话对接潜在客户,开发新的合作渠道;借助视频方式向客户介绍产品,直观展示产品的独特优势,推动成交。2. 跟进运营部门提供的询盘线索,积极沟通并推进订单落地。3. 配合业务经理定期外出走访经销商、代理商及重点大客户,维护客情关系。4. 学习掌握数字化营销理念,运用短视频等形式开展线上推广工作。任职要求:1-1:持有驾照且能熟练驾驶,可接受外出拜访客户,高效拓展市场。1. 目标意识强,执行能力强,能及时响应工作任务,达成销售目标。2. 具备良好的服务意识和协作精神,适应一定强度的工作节奏。3. 学习能力突出,具备优秀的电话沟通技巧和视频讲解表达能力。4. 有1年以上销售或客户开拓经验,熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。上班时间: 周一到周六 ,8:00-12:00 ,13:30-17:30福利待遇:1 购买社保,提成奖金、全勤奖、餐补、话补,管理奖金、年终奖和绩效奖励,工龄奖金等。2 公司每月组织团建活动,设有图书角和休闲餐吧(含冰箱等设施)3 团队氛围年轻化4 提供系统培训与职业晋升通道5 每日早晨安排早读分享,助力个人成长6. 公司注重运营支持,配备客户资源分配机制
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广东东莞要求:计件,上门维修时间(早上8点-下午5点之间,晚上不开门),不包吃住!加微信(
面议要求:计件,上门维修时间(早上8点-下午5点之间,晚上不开门),不包吃住!加微信(只负责邀约面试时间)其他技术问题、计件工资、要现场面谈!公司做工业牛角扇的,维修风扇的电机(换驱动换电源线的简单工序)。
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11月6日 15:54
物料员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责编制生产排程计划;2、依据生产排程对物料进行分解,制定物料需求方案;3、结合物料需求及库存实际情况,拟定物料采购计划;4、跟踪物料到货进度,确保按时交付,遇异常及时调整生产安排;5、跟进不良物料的退换与补料事宜;6、负责原材料的管控与数据分析;7、统计分析库存呆滞物料并上报,提出相应处理意见;
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东莞茶山日结198/天电商服装打包
200-300元/天电商日结18元每小时男女不限可长期做工资:下班结算。工作地点:茶山大坑远丰星城公交车站800米内容:电商服装打包分拣,扫描等手工活要求:男女不限,干活认真,服从安排(18-48岁,上班不能穿拖鞋)工作时间:9:00-21:00(10-11小时)
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东莞茶山南社日结18每小时电商打包
200-300元/天东莞茶山日结电商18元每小时做7天以上的18元(日结17元够七天以上补差价18元)可以日结可以长期做工资:17-18块每小时,198元一天,不包餐工作地点:茶山大坑远丰星城公交车站800米内容:电商服装打包分拣,扫描,上架保险:要求:男女不限,干活认真,手脚麻利,服从安排(18-48岁,上班不能穿拖鞋)工作时间:白班:9:00-21.00(会加班到22点)至少干一天
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车床技术员
1-1.5万元/月1、年龄22至42周岁,数控车床调机3年以上工作经验;2、熟悉宝元、新代、法兰克系统。3、懂走刀机工、刀塔机至少3年以上工作经验;4.316和304不锈钢产品调机、以及独立编程2年以上工作经验。车间有空调,干净、卫生综合薪资:10000-15000福利;包吃包住,一日三餐,公寓式宿舍3-4人/间有独立阳台、卫生间。夜班补贴,入职购买五险一金。各类节假日礼品+一年1-2次团建。
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人事行政助理专员
5000-6000元/月一、负责本部门的行政统筹与日常事务处理,协助上级协调各部门工作关系,推动制度执行,畅通内外沟通渠道,确保信息及时传达与反馈,对各类文件及事项进行跟踪督办,组织落实情况的检查与推进,并牵头开展岗位职责体系的研讨与优化。二、人力资源管理与发展(1)承担组织架构设计、岗位说明书编制、人员需求规划及考勤管理相关工作。(2)人力资源配置:制定人力发展计划,运用科学方式,依据岗位要求将人员匹配至适宜岗位,实现人岗适配与资源高效利用。(3)薪酬管理:建立公平合理的薪资福利机制,通过工资、保险及各项福利措施,认可并保障员工的工作贡献与权益。(4)培训实施:拟定并执行培训方案,重点开展职业技能提升与新员工入职引导,为员工成长提供支持与指导。三、负责规章制度的起草、修订、完善及监督执行,借助组织管理手段和系统工具,规范业务流程,提高整体运作效率。四、统筹后勤保障事务:建立健全后勤管理制度,强化水电使用、办公耗材、固定资产、环境卫生、办公场所及车辆等日常管理。五、企业文化建设:推进文化氛围营造,激发团队凝聚力与创新活力,丰富员工业余生活,打造和谐、积极的工作环境与富有内涵的企业文化。
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业务专员
8000-13000元/月名称:业务员岗位内容:1. 通过电话对接潜在客户,开发客户资源;借助视频方式向客户介绍产品,直观展示产品的独特优势,推动成交。2. 跟进运营部门分配的询盘客户,推进沟通并完成订单转化。3. 配合业务经理定期出差,实地拜访经销商、代理商及重点大客户,维护客户关系。4. 学习并实践数字化营销理念,运用短视频等形式开展线上推广工作。任职要求:1-1 :持有驾照且能熟练驾驶,可外出拜访客户,高效开展市场拓展。1. 目标意识强,执行力佳,能及时响应工作任务,达成销售指标。2. 具备良好的服务意识与协作精神,适应一定强度的工作节奏。3. 学习能力强,具备优秀的电话沟通技巧和视频讲解表达能力。4. 有1年以上销售或客户开拓经验,熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。上班时间: 周一到周六 ,8:00-12:00 ,13:30-17:30福利待遇:1 购买社保,提成奖金、全勤奖、餐补、话补,管理奖金、年终奖和绩效奖励,工龄奖金等。2 公司每月组织团建活动,设有图书馆和休闲餐吧(配备冰箱等设施)3 团队氛围年轻化4 提供系统培训与职业发展通道5 每日早晨安排早读分享,助力个人成长6. 注重运营管理,具备客户资源支持体系
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业务销售
8000-12000元/月一、岗位职责:-负责公司产品的市场推广与技术支持,拓展新客户并维护现有客户关系;-深入挖掘客户实际需求,提供专业的产品方案及技术讲解,推动销售成交;-整合内部资源,高效响应客户需求,提升服务质量和客户满意度;-跟踪行业动态,收集市场反馈与竞品信息,优化销售策略以增强市场竞争力;二、任职要求:教育背景:本科及以上学历,机械、机电类相关专业优先。工作经验:具备三年以上五金加工或相关领域销售经验,了解五金制造工艺及产品特性。年龄要求:25岁以上,形象端正,具备较强的沟通表达与商务交往能力。技能要求:精通销售流程,拥有优秀的谈判技巧和客户维系意识;熟练操作Office办公软件,持有驾照并能适应出差。性格特质:主动进取,责任感强,抗压能力佳,兼具团队协作与独立作业能力。业绩导向:有可验证的销售成果,对业绩目标有强烈达成意愿,善于自我驱动,持续突破销售指标。薪资待遇:底薪:8000元/月提成:按个人销售业绩计提,上不封顶福利:五险一金、年终奖金、节日福利、员工培训、职业发展机会等
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业务专员
5000-10000元/月名称:业务员岗位内容:1.通过电话沟通开发潜在客户,拓宽客户资源渠道;借助视频方式向客户展示产品特点,帮助客户直观理解产品优势,推动成交。2.跟进运营部门提供的询盘线索,积极沟通客户,推进订单达成。3.协同业务经理定期外出走访经销商、代理商及重点大客户,维护客户关系,提升合作深度。4.学习并实践数字化营销理念,运用短视频等形式开展线上推广与客户引流工作。任职要求:1-1:持有驾照且能熟练驾驶,具备外出拜访客户条件,可高效开展市场拓展。1.目标明确,执行力强,能及时响应工作任务,确保销售目标完成。2.具备良好的服务意识和协作能力,能够在压力下稳定发挥。3.学习能力强,擅长电话交流与视频讲解,能清晰传递产品价值。4.有1年以上销售或客户开发经验,熟悉工业设备或机械行业者优先考虑。上班时间:周一到周六,8:00-12:00,13:30-17:30福利待遇:1购买社保,提成奖金、全勤奖、餐补、话补,管理奖金、年终奖和绩效奖励,工龄奖金等。2公司每月组织团建活动,设有图书馆和餐吧(含冰箱等设施)3团队氛围年轻化,沟通顺畅4提供系统培训与职业晋升通道5每日早上安排早读分享,助力员工成长6.公司注重运营管理,客户资源由公司统一分配
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行政人事助理
5000-6000元/月人事行政专员(熟悉全盘)岗位职责1. 推进招聘全流程工作,涵盖招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保人员按时到岗。2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责劳动合同签订与归档,维护人事台账,落实培训实施及员工关系管理。3. 统筹办公物资采购,管理宿舍安排与用餐事宜,策划并执行生日会、下午茶、团队建设等员工关怀与企业文化活动。4. 完成考勤数据统计、假期审核及薪酬核算相关数据提报,处理考勤异常情况及员工日常咨询事项。5. 组织消防安全巡查、卫生检查,参与突发事件初步应对,保障行政后勤工作有序运行。任职要求1. 大专及以上学历,具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟知招聘流程及行政事务操作。2. 熟悉常用办公软件,具有较强的沟通协调、组织执行与问题处理能力。3. 熟悉劳动法相关规定,工作细致认真,责任心强,能接受 occasional 加班。4. 认同公司价值观,有仓储类企业人事行政实操经验者优先考虑。
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电商衣服贴标打包抽真空
10-20元/时电商衣服贴标打包抽真空每个小时17块下班就结算工资。8点45到厂门口。超时不安排岗位。自带水杯不能穿拖鞋可以穿洞洞鞋
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