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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-07-04岗位职责：负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确完整。执行质量检查流程，及时发现并修正扫描或识别中的差错。保障档案数字化过程的安全性与规范性，确保成果可追溯、无遗漏。熟悉档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。任职要求：年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。能熟练操作计算机，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。具备良好的档案整理能力，能依据内容准确完成分类、编码和命名。工作细致耐心，能有效识别并纠正技术环节中的问题。具有一定的沟通协调能力，能够配合其他部门推进数字化任务。责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强。岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保教育背景：高中及以上文化程度行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先岗位经验（如有）：1年及以上

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