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广东云浮招搅拌车司机5名，现场站，工资7000元安全奖500元、共7500元，包吃包住，、年龄要求40岁以下、要求B2以上驾照(含B2)，有效货运从业资格证，3年以上搅拌车实操经验，身体健康，出粮准时联系杜队:电话

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潘先生

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潘先生

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我们的工作：1. 财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作；2. 税务事务：完成各项税务申报相关事宜；3. 工商事项：办理工商登记、变更等手续；4. 完成上级交办的其他工作任务。我们希望你具备：1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验；2. 熟悉常用财务软件的操作与应用；3. 持有中级会计师资格证书。我们可为你提供：1. 缴纳五险一金；2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检；3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。

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叶先生

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岗位职责：1、负责销售团队的日常运营支持工作，包括销售目标的制定、跟进及分析；2、协助规划销售策略，优化业务流程，提高团队整体运作效率；3、统筹销售数据管理，定期输出销售报表，为管理决策提供数据支撑；4、整合协调内外部资源，保障各项销售活动有序推进；5、参与市场调研工作，搜集行业动态信息，为策略优化提供参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效推进项目执行；3、逻辑思维清晰，分析能力强，可独立完成数据分析及报告撰写；4、了解销售运营相关流程，具备相关行业工作经验者优先；5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效产出。

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广东云浮市招聘保安1名，供吃住，吃住条件特别好，活轻松，需要有责任心，听从领导安排，不压工资，年龄40以下，身高170以上，坐岗，12小时制，接待来人登记，有经验者优先，联系电话

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李先生

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广东云浮招天车工，任职要求: 1、，熟悉天车的装卸工作；2、有团队协作精神，善于挑战；3、有经验者优先；4，上班地址：北一路中海油加油站往云浮方向100米力亚石英石联系人：李生，有意者待遇面谈！

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3月6日 09:50

先生

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岗位职责：做雨污分流，人工挖沟。1. 负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动2. 配合各工种完成基础施工准备与收尾工作3. 协助设备、工具的看管与简单维护4. 服从现场管理安排，保障作业区域整洁与安全5. 及时响应班组长交办的临时性任务任职要求：1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好4. 有工地从业经验者优先，经验不限5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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3月17日 10:12

杜先生

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招聘搅拌车驾驶员、驾龄3——5年、40岁以下、五官端正、身体健康、证件齐全、月工资7000、安全卫生奖500、包吃包住、三个人开两台车、

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杜先生

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一、核心岗位与职责在建筑公司里，商务工作通常由以下岗位承担：1.商务经理·职责：对整个项目的经济效益负总责。领导商务团队，负责项目的成本管理、合同管理、分包招标、对外结算（与甲方）和对内结算（与分包商）、索赔与反索赔等工作。2.造价员/成本工程师·职责：商务经理的核心执行者。具体负责：·投标阶段：计算工程量、编制投标报价。·施工阶段：处理工程变更和签证、编制进度款申请、进行成本核算和分析。·竣工阶段：编制竣工结算书，与甲方或审计单位进行结算对账。3.合约工程师·职责：专注于合同管理。负责合同的起草、评审、谈判和签订，解释合同条款，处理合同纠纷和索赔事宜。二、建筑工程商务的主要工作内容（全生命周期）1.投标阶段·市场调研：分析招标文件，进行成本预测。·工程量计算：精确计算或复核清单工程量。·组价报价：根据企业定额、市场信息价和施工方案，确定综合单价和总报价，制定报价策略。·编制投标文件：完成商务标部分的编制。2.合同签订阶段·合同谈判：与甲方就合同价格、付款方式、调价条款、索赔条款等核心商务条款进行谈判。·合同交底：将签订后的合同关键内容向项目经理部进行交底，明确双方的权利和义务。3.施工过程阶段（成本控制核心）·目标成本分解：将项目总成本分解到各分部分项工程，设立控制目标。·分包与采购招标：组织对分包商和材料供应商的招标，确定分包/采购合同价。·过程计量与支付：按月编制产值报表，向甲方申请进度款；审核分包商的进度款申请。·变更与签证管理：这是利润的重要增长点。及时收集、整理、确认因设计变更、业主指令等导致的费用增加，并办理书面签证。·成本核算与分析：定期将实际成本与目标成本进行对比，分析超支或节约的原因，提出纠偏措施。·索赔管理：对于非己方原因造成的工期延误和费用损失，收集证据，提出索赔。4.竣工结算阶段·竣工结算编制：汇集全部合同文件、变更签证、索赔资料等，编制最终的竣工结算书。·结算审计与谈判：与甲方或其委托的审计单位进行多轮对账、谈判，最终审定结算金额，收回全部工程款。·项目成本后评估：项目结束后，对整个项目的商务工作进行复盘，总结经验教训，为后续项目提供数据支持。三、所需技能与知识1.硬技能·精通计价与计量规范：熟练掌握《建设工程工程量清单计价规范》及各地的定额、计算规则。·熟练使用软件：精通广联达、斯维尔等造价软件（图形算量、钢筋算量、计价软件），以及CAD、Office等办公软件。·识图能力：能熟练阅读建筑、结构、机电等专业的施工图纸。·合同法律知识：熟悉《民法典》（合同编）、FIDIC条款等，具备较强的合同理解和管理能力。·成本管理知识：掌握现代成本管理方法。2.软实力·沟通谈判能力：需要与甲方、分包、监理、审计等各方频繁沟通、博弈、谈判。这是商务工作的灵魂。·细致与严谨：造价工作失之毫厘，谬以千里，一个小数点的错误都可能造成巨大损失。·商务意识与成本敏感性：对数字和价格敏感，时刻思考如何“开源”（增加收入）和“节流”（控制成本）。·抗压能力：结算谈判和索赔处理通常是高强度的博弈。

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陈先生

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一、硬性要求（基本门槛）1.学历与专业：·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。2.证书与资格（核心硬通货）：·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。3.工作经验：·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。---二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）1.超凡的图纸与规范掌握能力：·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。2.全面的技术管理能力：·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。3.质量与创优管理：·建立和完善项目的质量管理体系。·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。4.新技术与应用能力：·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。---三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）1.卓越的领导与团队管理能力：·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。2.顶级的沟通与协调能力：·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。3.严谨的逻辑与风险评估能力：·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。4.强烈的责任心与抗压能力：·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。---四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：·技术管理：全面负责项目所有技术工作。·质量管理：建立质量体系，监督过程，

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陈先生

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一、硬性要求（基本门槛）1.学历与专业：·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。·专业：必须是对口专业，例如：·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调）·电气工程及其自动化（建筑电气方向）·给排水科学与工程·机械工程（与建筑设备相关方向）2.证书与资格：·关键证书：·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向）·注册电气工程师（供配电方向）·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。·重要证书：·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。二、专业技能要求（核心能力）这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。1.设计与识图能力：·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。2.系统知识与计算能力：·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。3.BIM技术应用能力：·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。4.施工管理与技术把控能力：·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。·精通机电系统的调试、验收流程和标准。三、软实力与综合素质（决定职业天花板）1.卓越的沟通与协调能力：·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。2.项目管理能力：·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。3.严谨细致与问题解决能力：·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。4.团队协作与领导力：·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。四、工作经验要求·应届毕业生：通常从助理机

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