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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档工作5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守4.具备较强的学习能力，能适应企业财务管理需求变化5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

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焦先生

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岗位职责：1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进，提供制图技术支持4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理，保证资料完整性与准确性5.参与样机试制与现场装配，协助解决制造过程中的图纸相关问题任职要求：1.具备机械类相关专业背景，熟悉机械原理及机械制图国家标准2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.具有良好的空间想象力和图纸表达能力，工作细致认真4.能够独立完成分配的设计任务，具备一定沟通协调能力5.有制造业企业实习或项目经验者优先，学历与经验不限

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焦先生

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岗位内容：1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程。2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。3. 开展成本评估与优化工作，提升生产效率并保障产品质量。4. 与项目团队密切协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。任职要求：1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。2. 拥有3年以上机械设计与开发相关工作经验。3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。4. 具备良好的沟通协作能力及项目管理经验。

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焦先生

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岗位职责：1. 主导公司战略规划与全局运营管理，统筹直营体系搭建及整体运营机制建设；2. 依据集团年度经营目标，拟定年度经营方案与执行策略，指导目标分解并推动落地实施，确保各项经营与管理指标达成；3. 构建企业标准化运营体系，设计可复制的运营模型与执行流程规范（SOP）；4. 负责运营团队组织建设，推进人才梯队发展，承担下属管理者的培养与评估工作，支撑业务扩张需求；5. 统筹市场整体运作计划的制定协助、部署安排及执行监督，提升品牌影响力与公众认可度；6. 主导外部战略合作伙伴的对接、策划、资源整合与项目落地执行；7. 开展行业竞争态势研究与竞争策略制定，主导品牌产品理念构思及推广方案设计；8. 制定整合传播策略，策划具有影响力的社交化传播活动，明确传播逻辑与实施路径。人才画像：有创业经历者优先1. 全日制本科及以上学历，具备10年以上知名连锁企业总经理岗位经验，拥有国际大型连锁企业管理工作背景者优先；2. 精通连锁发展战略，涵盖渠道拓展、门店运营、产品布局及信息化系统建设；3. 具备宏观视野与战略思维，能准确识别行业趋势与商业机会，提出战略性优化建议与创新商业模式；4. 拥有系统化且细致周全的工作规划能力，善于整合资源进行分析决策，保障计划可行性与业绩实现；5. 具备战略制定、拆解与执行的全流程统筹能力，在客户运营、品类管理、营销策划、团队带教、绩效考核等方面有深入理解与实操经验；6. 高度敬业，职业素养优良，具备积极正向的价值观、强烈的责任感、良好的服务意识与成本管控意识；【悦途专业汽车养护 各门店地址】总部办公楼正在装修中，位于顺德大良保利广场二楼，预计6月正式启用，现阶段办公暂设于永丰总部店。现有7家直营连锁门店，具体位置如下：1. 大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店2. 大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店3. 大良观绿路3号保利广场首层01、02商铺 保利店4. 容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店5. 伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店6. 北滘坤州大道12号 北滘旗舰店7. 陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺 陈村标准店未来五年计划在佛山区域布局50家直营门店，更多网点持续开拓中

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林女士

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一、岗位职责1.维护老客户的业务，善于挖掘渗透客户的潜在需求。2.定期与老客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。3.负责客户接待、产品项目介绍以客户服务等工作。4.负责开发新客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。5.积极配合执行店长下达的工作任务。二、任职要求1.20-30岁，中专及以上学历，专业不限。2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可。3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力。4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.有创业做老板的梦想。三、薪酬福利1.薪酬：5000-8000元/月。2.提成核算：按销售额提成。3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。五、【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训，主管级别一对一带教等。3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。8.晋升通道：服务顾问-高级顾问-服务主管-储备店长-店长-区域经理。六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店

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林女士

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一.职责描述:1.负责搭建人力资源培训体系，且根据公司年度人力资源规划，进行培训计划的制定，落实跟进培训实施；2.《业务伙伴》制定现场制度实施：闻味道、照镜子、参与业务讨论、文化推广；3.《推绩效》业务目标导向的绩效管理、绩效目标的制定流程、找到绩效关键KPI、制定部门绩效沟通清单、定绩效考核制度；4.《全面激励》参与激励计划的制定，激励过程中的战报以及标杆报道，人员数据和层级分析，激励现状分析、激励方向确认；3.根据公司战略规划，从HRBP视角出发参与各部门管理工作，落地各部门相关制度与标准化流程，助力部门成员的高质量成长及业绩目标的高效达成；5.根据公司人才策略及薪酬方案，统计、分析薪酬数据，并提出相关人才薪酬激励对策。二.任职要求:1.25-30岁，本科及以上学历，人力资源管理.工商管理等相关专业优先考虑;2.具有3年以上HRBP经验，擅长研究一线销售，如何做高业绩，提取标准化手册，转换成PPT课件进行培训；3.有零售行业、连锁店背景或者3年以上HRBP经验优先;4.具有扎实的人力资源管理专业知识，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，有人力多模块运用和实操经历;5.自驱力强，具有较好的沟通和协作能力，善干发现及解决问题;6.具备良好的职业道德，责任心强，应变能力及抗压力强。三．薪酬福利1.薪酬：8000-14000元/月。2.福利：商业保险.社保.包吃.团队管理提成.年终奖励.旅游奖励等。四．【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的入职培训.专业知识胜任力培训及管理培训等。3.假期福利：法定假期.带薪年假.节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展.运动比赛.生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。8.晋升通道：HRBP-人力经理-人力总监-公司高层合伙人 HRBP-店长—大区经理-直营总监-公司高层合伙人五．【悦途专业汽车养护 各门店地址】我们总部办公楼在装修当中，地点在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。7家直营连锁门店，地址如下：1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺 保利店4.容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店5.伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店6.北滘坤州大道12号 北滘旗舰店7.陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

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黄先生

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一、岗位职责客户服务 1、负责现场的接车、验车初步了解客户需求，并协调技术部门进行实施；2、协助客户进行项目实施全过程监督:3、负责有效、高效的处理客户投诉事件，维护客户关系;产品销售 4、负责协助技术部对客户车辆进行检测，并及时提醒客户车辆的风险项；5、主责深度挖掘客户需求，提供定制化的产品方案；产品交付6、协助施工部提升交车品质;7、根据客户情况，定期回访，提升复购率；二、任职要求1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验可放宽至中专）；2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可；3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.有创业做老板的梦想；三、薪酬福利1.薪酬：5000-8000元/月。2.提成核算：按销售额提成。3.福利：商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。五、【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店

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林女士

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一、岗位职责1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案；2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据；3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实；4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标；5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象；6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营；7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作；8.做好所负责市场的市场分析和销售预测；二、任职要求1.*****，大专以上学历；2.三年以上销售运营管理和区域运营经验；有创业经验优先3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力4.具有一定的策划能力及公关能力；5.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；6.热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神；三、薪酬福利1.薪酬：12000-20000元/月。2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。五、【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的专业知识胜任力培训及管理培训等。3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。六、各门店地址我们总部办公楼在装修当中，在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。7家直营连锁店门，地址如下：1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺 保利店4.容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店5.伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店6.北滘坤州大道12号 北滘旗舰店7.陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

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林女士

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岗位职责1. 负责公司焊接设备及配套产品的市场拓展、客户开发与销售执行，达成设定的业绩指标；2. 维持新老客户合作关系，负责客户咨询、报价响应、商务洽谈、合同签订及售后协调等全过程跟进；3. 汇总市场信息、行业趋势及竞争对手动态，定期反馈并提供可行性改进建议；4. 协同公司开展销售数据汇总、客户资料归档、市场推广活动落地等相关工作。任职要求1. 性别不限，具备工业设备、机械类或焊接类产品销售背景者优先，无经验但对销售工作有热情、学习能力强的人员亦可考虑；2. 性格积极乐观，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能适应一定工作压力；3. 工作认真踏实，责任心强，掌握基础商务谈判技巧，具有一定的市场开拓思维；4. 可接受本地及周边地区出差安排，熟悉佛山及珠三角区域市场环境者优先考虑。薪资福利1. 薪酬构成：基本工资+高额提成+绩效奖金+销售激励，收入上不封顶，付出与回报成正比；2. 工作时间：每日8小时工作制，基本无需加班；3. 社保保障：入职即办理社会保险，保障全面；4. 员工关怀：节日慰问金、节日礼品、带薪休假、团队聚餐、团建活动等福利齐全；5. 发展空间：系统岗前培训+持续技能提升支持，晋升路径明确，表现优异者有机会晋升为销售主管/销售经理。

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焦先生

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不是熟手门市师傅勿扰，一定要有小车能以上驾证。1.熟悉独立根据图纸石材开料工艺加工，大理石为主（桥切仿形）。2.简单石材安装（橱柜、洗手台、窗台门槛）。3.有C1小车牌（需送货）。

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潘先生

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岗位职责：1. 跟进销售订单：与客户保持及时沟通，核实订单具体信息，跟踪订单在生产、物流及交付各环节的进展，保障订单按期完成交付；2. 协调内部各部门：与生产、采购、物流等相关团队密切配合，确保订单执行过程中各环节顺畅衔接；3. 处理客户问题：针对客户关于产品、订单状态及交付情况的咨询，提供准确解答与有效解决方案，提升客户满意度；4. 文档管理：负责销售订单相关文件的整理与归档工作，包括合同、交货单、发票等资料的维护与管理；职位要求：1. 工作态度认真细致，具备较强的责任心和稳定性，坚持原则，能适应一定程度的工作压力；2. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力，服务意识强；3. 拥有良好的跨部门协作能力以及应对突发情况的处理能力；4. 大专及以上学历，熟练操作EXCEL等常用办公软件，有同行业或同类岗位工作经验者优先，熟悉CAD等工具者更佳。

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尹女士

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1、具备一年以上仓库管理相关工作经验；2、对数据有较强敏感度，能熟练使用各类办公软件；3、工作责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的应急处理能力；4、能适应加班工作安排；5、负责五金原材料仓库管理，每月定期进行盘点。

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尹女士

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1.具备较强的沟通与协调能力，有五金行业采购经验者优先考虑；2.熟悉原材料（如铜、铝、镍）及标准件（包括包材、热缩管、五金配件、办公用品、劳保用品等）的采购流程；3.负责新供应商的开发与评估；4.对关键物料实施重点跟进，及时处理来料异常问题；5.跟进供应商质量改进情况，完成样品确认，并与相关部门保持有效沟通；6.合理规划每日工作内容，配合财务部门完成对账相关工作。

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尹女士

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工资综合：5500～7500元/月，专业生产电机、风机、电机金属叶轮、特种泵类等机电一体化产品福利待遇：1.薪资计算：长白班19元/时 班次可自由选择 如上夜班补贴额外补贴30元/一晚★★，目前岗位走动式站班为主，也有坐班，个人独立岗位，2.招聘要求年龄17到50岁 每月15号发工资3：工期：三个月——长期4.岗位要求：绕线，扎线，装配组装.岗位简单易上手包吃住 5.宿舍方面：4-6人/间，有风扇，wifi，热水器，空调。6.食宿安排：免费住宿，水电平摊，每周可借支300-500元 顺德伦教鸡洲工业区

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韦女士

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招聘岗位：普工薪资待遇：6000-6500 元 / 月，工资准时发放食宿情况：包吃包住，住宿舒适入职安排：面试简单，当天安排入职上岗工作内容：电机相关简单操作，轻松易学

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潘女士

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素：1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为宽裕。2、多元化的展业方式：本单位支持线上与线下相结合的展业模式，运营思路灵活开放，个人能力施展空间更大。3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面强化营销支持，无论是有效户拓展还是新增资产，奖励政策均处于行业高位。岗位要求： 本科重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）；2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，掌握股票、债券、基金等金融产品相关内容；3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑；4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。薪酬福利：1、基本薪资+项目提成+绩效奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶）2、享有体系员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等）3、定期开展专业培训，配备清晰的晋升路径与成长平台（高效掌握投资实务技能）4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

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周先生

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1. 落实公司安排的投资者教育相关工作2. 依据公司提供的存量客户资源制定创收方案3. 享有六险二金福利任职要求：须持有证券从业资格证书

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周先生

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素：1、广阔的职业发展空间：我们团队为新组建团队，岗位空缺较多，成长机会更充分。2、灵活多元的展业方式：我们的服务模式兼顾线上与线下，展业手段更为灵活，个人能力施展空间更大。3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面支持业务拓展，无论是新增有效户还是资产增量，奖励政策均具竞争力。岗位要求：本科、持证从资格重点强调：【非电话销售，非电话销售，非电话销售】1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可协助报考（在校生亦可报名）；2、熟悉证券交易制度及投资基本原理，掌握股票、债券、基金等金融产品基础知识；3、有金融行业相关经验或市场营销经验者优先考虑；4、认同证券行业发展前景，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。薪酬福利：1、底薪＋业绩提成＋奖金＋六险一金（高收益行业，收入无上限）2、享有员工福利待遇（如节日补贴、健康体检、生日礼金、高温津贴、带薪年休假等）3、定期开展专业培训，提供清晰晋升路径与职业发展平台（高效提升投资实务技能）4、周末双休，工作高效，生活愉悦！

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周先生

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素：1、广阔的职业发展平台，我司为新设营业部，岗位需求多，成长机会更为充分。2、多元化的业务拓展模式，支持线上与线下相结合的展业方式，运营灵活，自主发挥空间更大。3、业内领先的激励政策，坚持多劳多得原则，全面支持营销推动，无论是新增有效户还是资产增量，奖励力度行业领先。岗位要求： 本科重点：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试支持（在校生亦可报名）；2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，了解股票、债券、基金等金融产品特性；3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑；4、对证券领域充满热情，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。薪酬福利：1、基本薪资+绩效提成+各类奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶）2、享有国有企业员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补助、带薪休假等）3、定期开展专业培训，拥有清晰的晋升通道和职业成长空间（高效掌握投资实务技能）4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

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周先生

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议:选择券商考虑的三大要素:1、充足的发展空间，我们公司是新组建团队，岗位空缺机会发展空间相对更大。2、创新的展业模式，我们网点的展业模式可以线上也可以线下，方法方式会更加开放，有更好的发挥空间。3、高方案奖励，多劳肯定多得，全力支持营销寻找，不管有效户还是新增资产奖励都拉满。岗位要求：本科重点：【不用打电话，不用打电话，不用打电话】1、取得证券从业资格；暂未取得资格证者可协助培训考试（未毕业也可报名）；2、了解证券交易规则和证券投资原理，掌握股票、债券和基金等的基本知识3、具有金融相关工作经验者或市场销售相关经验者优先录用；4、热爱证券行业，具备强烈的主动营销和服务意识。薪酬福利：1、底薪+业务提成+奖金+六险一金（高收入行业，上不封顶）2、享受国企单位员工福利（如：生日补贴-公司团建带薪年假等）3、定期组织培训，良好的晋升机制及发展空间。（高效率学习投资技巧）4、周末双休，努力工作，快乐生活！

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周先生

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【岗位职责】负责各类冷热饮的创意配方设计与制作；确保饮品口感纯正，满足顾客需求；参与新品研发及推广活动。【任职要求】具备1-3年饮品调制经验，熟悉咖啡或茶艺者优先；熟练掌握基础饮料知识，能独立完成日常调配工作；有良好的创新意识和服务态度。工作认真，刻苦耐劳。

佛山·顺德区·大良

罗先生

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