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本岗位要求有相关行业或渠道资源，避免浪费您宝贵时间暂不接受纯小白，本岗位全国可做，无区域限制，支持远程办公，时间自由安排！主要负责依托自身现有渠道资源，开发电动工具电池相关意向客户，重点挖掘电动工具市场商户、外贸渠道商、五金批发商等精准客群，完成客户初步接洽、产品推介与合作撮合，推动客户下单意向达成即可。薪资为无底薪高佣金模式，全新客户首笔订单可享高额开单奖，同时每笔订单均按实收金额的 10% 计提销售提成，业绩上不封顶；客户全款到账且无退货、无质量争议后，，结算高效透明，收入直接兑现。

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周先生

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岗位职责：1.高管日程与行政支持全面统筹总经理日常工作安排，包括会议、差旅、接待、电话及重要事项提醒；高效协调内外部时间冲突，确保总经理工作节奏顺畅；负责总经理办公区域的日常管理与后勤保障。2.会议组织与决策跟进筹备并组织总经理主持或参与的各类会议（如经营例会、战略研讨会、董事会等）；撰写会议纪要，明确行动项、责任人与时间节点；跟踪会议决议执行情况，定期向总经理反馈进展。3.文件处理与信息管理起草、审核、校对总经理所需的各类公文、报告、演讲稿、邮件及对外函件；整理归档重要文件资料，建立高效的信息检索系统；严格保密公司核心信息，确保信息安全与合规。4.跨部门沟通与协调作为总经理与各部门之间的桥梁，传达指令、收集反馈、推动协作；协调资源解决跨部门项目推进中的障碍；在授权范围内代表总经理参与内部协调会议或外部商务活动。5.战略与业务支持收集、整理并分析行业政策、市场动态、竞争对手信息，形成简报供决策参考；参与公司年度战略规划、经营目标分解及关键绩效指标（KPI）制定；协助总经理推动重点战略项目落地，监控进度与风险。6.对外联络与公共关系协助总经理维护政府、客户、合作伙伴、媒体等关键外部关系；安排并陪同总经理出席重要商务活动、签约仪式、行业论坛等；处理突发性外部事务，在授权范围内作出初步回应。7.专项任务与临时交办事项高效完成总经理临时交办的专项任务（如尽职调查、新业务调研、制度优化等）；具备快速学习能力，能短时间内掌握新领域知识并输出成果。工作能力：出色的沟通协调与人际交往能力；极强的逻辑思维、文字表达与PPT/Excel等办公软件应用能力；高度责任心、抗压能力及职业素养；能适应高强度工作节奏，具备“多线程”任务处理能力；其他：形象气质佳，具备基本商务礼仪，可接受出差

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韦先生

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全职兼职均可 接受无相关经验/技能 招聘广告图文店店长、店员及实习生，设计师助理，会办公软件熟悉熟练平面设计软件:CDR，PS等工作休息时间等细节电话联系

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李先生

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一：薪酬福利1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-6000）（面试定等级）+名单奖金+到访+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:003：入职缴纳社保。4：员工子女可享吉的堡课程优惠价，折扣力度较大二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合实际制定市场推进方案（划定推广区域、明确推广时段），并落地执行各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月线索获取、上门转化及新生招生指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.开展兼职人员的招募、培训与管理，确保其掌握中心产品知识，并能在推广中准确传递信息。5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，语言清晰，具备较强的表达与沟通能力；3.工作态度积极，有较强的自我驱动力、责任心和执行力；4.有市场类相关经验者优先，具备教育领域从业背景者优先；5.性别不限。

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薪资范围：4000-9000元/月发薪日：15日底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金，节日福利，项目奖金工作职责：服从案场统一安排，熟悉掌握行业动态及项目基本情况，负责项目咨询电话的接听，接待来访客户，开展客户回访，维护客户关系，完成项目下达的销售目标等任务。【任职资格】1、热爱销售工作，对销售岗位有积极热情；2、形象良好，踏实肯干，年龄不限，专业不限；3、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，执行力强；4、欢迎无经验者加入；5、能适应短期省内出差薪酬福利：1.薪酬结构：保障底薪+业绩提成+五险+多项奖励（含季度、年度冠亚季军激励等）2.培训体系：公司提供系统化培训，为优秀人才提供公平透明的晋升通道，晋升路径：销售-资深销售-主管-经理-区域职位福利：缴纳五险、员工旅游、节日关怀、团队管理机会、项目激励奖金

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工作：商超配送新人首月工资8元-10元/单，每天平均35-70单多劳多得高峰时间在线，每天小时其他时间自由安排长白班，做六休一公司提供 车 ，生活用品需要自带

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【薪资待遇】①大专无责底薪3000，本科无责底薪5000。开单直接拿提成，月综合收入15000以上！！！买卖最高提成45%,租赁统提35%正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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