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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业文化与价值观

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郭女士

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岗位职责:1. 负责管理和优化百货品类，确保产品线符合市场需求2. 监督和提升商品销售流程，提高商品竞争力3. 与团队合作，确保销售目标的实现任职要求:1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调内外部资源2. 能够快速适应市场变化，制定相应策略3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

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郭女士

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余先生

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余先生

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余先生

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1、通过电话联系客户，负责上门接待及业务咨询，推动签约成交，达成每月销售目标；2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求与消费偏好等信息，分析反馈内容，持续优化工作方法；3、主动参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力；4、具备1-3年销售工作经验，性格外向，积极乐观；5、工作时间14:00-21:00，周一休息，周末工作时间为9:00-18:00

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余先生

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1、邀约客户到店接待并提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标；2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法；3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。周一休息，周中2-9，周末9-6

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余先生

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1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。​2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。​3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。

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易女士

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1. 年龄：18–40岁，五官端正，形象气质佳2. 具备良好服务意识，待人热情、有耐心3. 善于团队协作，服从工作安排4. 会基本电脑操作，学习能力强5. 有上进心，愿意利用业余时间学习技术6. 愿意长期稳定发展、想学一技之长者优先录用

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易女士

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遂川县、万安县招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

吉安

3月18日 08:02

张先生

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吉安市遂川县招砍伐工砍毛竹，房子已租好，买好保险，你只要负责砍和挂钩，不需要上车，无人机吊运。会来的联系。工资每车现结。

吉安·遂川县

3月10日 10:29

徐先生

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吉安市遂川县招电焊、工地小工/杂工(工地小工)岗位职责：1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成电焊任务2. 配合施工班组完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等杂工工作3.做好焊前准备与焊后检查，及时处理焊缝缺陷，确保焊接质量符合安全规范4.正确使用和日常维护电焊机、气瓶、防护用具等设备工具，保障作业安全5. 服从现场管理，遵守工地各项规章制度及安全生产操作规程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或特种作业的疾病2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发的特种作业操作证）优先3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及焊接符号4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性加班需求5. 无犯罪记录，无不良信用及严重违章作业史

吉安·遂川县

3月4日 09:42

先生

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