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1、根据生产一线班长指导要求焊接，确保焊接质量即可；2、焊接完成后，检查偏焊、漏焊、焊穿现象，及时进行补焊、重焊。任职资格：1、初中学历有较好的焊接技术，2、熟悉焊接工序的操作，了解产品的基本情况及生产过程；3、身体健康无不良嗜好，工作认真、作风正派、责任心强；4、年龄18-42岁，会看图纸，有焊工证优先。公司试用期2个月，月休2天，包吃住，购买社保，高温补贴，加班费，节日福利。

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刘女士

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岗位职责1.根据客户订单要求，精准完成服装领标、洗水唛的车缝工作；2.协助完成成品检验，确保车缝细节符合质量标准。任职资格1.具备车位工作经验，熟练操作缝纫机；2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；3.能够长期稳定工作，服从公司管理安排。薪酬福利月薪5000-7000元，提供住宿及餐补。

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陈先生

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急招高速公路养护人员工作内容1、高速公路的日常养护和维修工作；2、响应并处理公路养护中突发事件；3、确保公路养护工作的质量和进度。岗位要求1、年龄40～55岁之间，月薪4000～6000元，包食住，身体健康，吃苦耐劳，为人正直，适应户外作业；2、服从管理，具备良好的团队合作精神，工作认真，安全意识和责任心强，按质按量完成领导安排的工作任务；3、有公路养护工作经验和会开汽车的优先。

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3月20日 09:35

先生

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工作职责1、负责养户关系维护、生产过程管控及生物安全体系执行2、贯彻集团生物安全防控措施与日常生产标准，指导养户提升养殖技术水平，促进生产效益提升3、统筹养户饲料、物资使用及出栏计划的管理工作岗位要求1、三年内毕业的畜牧兽医类相关专业大专及以上学历人员，或具有两年以上养殖相关工作经验者（专业不限）2、年龄不超过32岁，大专及以上学历，畜牧类专业优先

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王先生

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双胞胎集团财经岗位招聘：①、内控员、财经员若干，要求：2024/25年毕业，经济类相关专业（如财经、金融、会计等），本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。②薪资标准：按学历定薪。2024届毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元；2025届毕业生：本科生实习期4000元/月，硕士生4500元/月，取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。③绩效奖励：与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长级别。④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），每日餐补12元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假8天，拥有良好的职业发展通道。⑤工作地点：全国范围内统筹分配。⑥联系方式：苟先生，***********（电话与微信同步）双胞胎（集团）股份有限公司

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王先生

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1、依据工艺规程规定参数、工序要求进行定岗抽查与监督执行，针对偏离标准要求的操作进行阻止及反馈；2、对工序产品质量进行复核检查，针对偏离质量标准的产品进行反馈、纠偏跟踪；3、对产线物料质量状态进行抽检，确保物料处于有效状态；4、产品实现过程关键控制点定点巡检并监督反馈；5、监督生产过程不良品的有效管理；6、车间内的班前、班后环境、机器卫生的监督检查，改进沟通及跟踪；大专毕业，畜牧，食品专业优先

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陈女士

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一、仓库运营管理1. 全面负责电商仓库的日常运作和管理，确保仓库各项工作顺利开展。2. 制定和完善仓库管理制度、流程和标准，并监督执行。3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率和货物存储、搬运效率。二、库存管理1. 监督库存控制工作，确保库存数量准确、合理，降低库存成本。2. 组织定期盘点，分析库存数据，提出改进措施。3. 协调处理呆滞库存和不良品。三、团队管理1. 负责仓库员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质和工作绩效。2. 合理分配工作任务，确保团队协作高效。3. 培养和发掘团队骨干，为部门发展储备人才。四、系统管理1. 确保仓库管理系统的正常运行，提高数据准确性和及时性。2. 推进仓库信息化建设，提升管理效率和决策水平。3. 与其他系统进行对接和数据交互。五、跨部门协作1. 与采购、销售、客服等部门密切沟通协作，确保供应链顺畅。2. 参与公司相关项目，提供仓库方面的支持和建议。六、安全与合规管理1. 建立和完善仓库安全管理制度，确保人员和货物安全。2. 落实消防安全、劳动安全等措施。

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陈女士

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岗位职责：1.原辅料、半成品、成品、生产环境卫生监测；2.实验数据分析、汇总；3.实验室管理。任职要求：1、大专以上学历2、1-2年以上工作经验，熟练食品常规指标检测操作、熟悉食品检测标准、熟悉实验室管理。

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刘女士

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岗位职责：1、体系文件管理：负责质量与食品安全相关文件的统筹管理，推进文件可视化建设；落实内部文件管控流程，协助完成部分文件修订及相关申请提交，监督并抽查各部门文件执行情况。2、日常工作跟进与汇报：（1）跟踪部门常规及专项工作进展，收集并反馈完成情况；（2）维护产品送检计划，跟进检测进度，汇总检测报告并组织发放；（3）对接产品投诉及生产过程异常问题，实施跟踪处理、上报及闭环管理；（4）编制部门周报、月报等汇报材料。3、合规性审查：负责新产品标签制作及现有产品标签变更的审核，开展标签设计是否符合法规要求的评估工作。4、培训与不符合项整改：（1）组织各部门开展管理体系相关培训；（2）跟踪监督内审、第二方及第三方审核中发现的不符合项整改进度，并验证改进效果。任职要求：大专及以上学历，具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理工作经历；掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全管理体系内审员证书；了解食品安全法及相关法律法规、标准要求；具备高级食品安全管理员、HACCP内审员或ISO22000内审员资质者优先。

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陈女士

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1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料；制定和监督设备巡检管理和维修保养计划；2、建立特种设备安全管理制度，保证各特种设备在检验周期内合规安全使用；3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养，督导实施，确保设备安全稳定运行；4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作，提高维修效率；5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作；6、负责部门安全管理和培训，提高安全意识，确保人员、设备安全；7、完成领导交办的其他工作任务。

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陈女士

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岗位职责1.生产管理-制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。-全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。2.质量控制-严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。-记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。3.团队管理-统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。-推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。4.设备与安全管理-监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。-执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。5.成本控制-优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。6.合规与沟通协调-协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。-配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。任职要求：1.基本要求-年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。-学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。2.经验要求-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。-掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。3.技能要求-熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。-拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。4.其他要求-持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。-责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

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岗位职责1.生产管理-制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。-全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品安全与卫生规范。2.质量控制-严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续流程。-汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。3.团队管理-统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。-推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。4.设备与安全管理-监督设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，保障生产线持续稳定运行。-执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。5.成本控制-优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。6.合规与沟通协调-协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。-配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。任职要求：1.基本要求-年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。-学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。2.经验要求-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。-掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。3.技能要求-熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产波动等）的能力。-具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。4.其他要求-持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。-责任心强，执行力高，能够接受倒班及节假日轮岗安排。

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岗位职责1.生产管理-统筹熟食车间生产计划（如卤制、腌制、杀菌、包装等），确保按时完成订单任务，保障产品供应。-监督工艺流程执行（配方配比、温度控制、杀菌时间等），保证产品风味、口感及出品稳定性。2.质量控制-严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求，监控原料验收、加工过程、成品检验等环节，杜绝微生物超标、异物混入等问题。-定期组织车间卫生检查，确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）。3.技术优化与创新-参与产品配方调整及工艺改进，协助研发部门测试新产品，提升熟食产品竞争力。-推动自动化设备应用，优化生产效率及能耗，降低人工成本。4.团队管理-负责车间员工排班、技能培训（如标准化操作、食品安全意识），提升团队专业水平。-落实安全生产责任制，规范员工操作（如高温设备使用、刀具管理），预防工伤事故。5.成本与库存管理-监控原材料、辅料及包装材料损耗，制定合理库存计划，避免积压或短缺。6.合规与组织协调-配合质检、仓储、销售等部门工作，确保生产与市场需求衔接。-应对市场监管检查，确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。任职条件1.基本要求-年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，适应车间湿热环境。-学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。2.经验要求-3年以上肉制品（熟食）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。-了解食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（真空包装机）的操作与维护。3.技能要求-精通熟食加工工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物控制）。-具备较强的数据分析能力，能通过生产报表优化效率及成本。-沟通协调能力强，能妥善处理跨部门协作及突发问题。4.其他要求-持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。-责任心强，注重细节，能适应快节奏生产及加班安排。

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岗位职责：1.负责原辅材料、半成品、成品及生产环境的卫生检验与监控；2.对实验数据进行整理、分析与归档；3.参与实验室日常运行与管理工作。任职要求：1.具备大专及以上学历；2.拥有1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检测相关标准，具备实验室管理基础知识。

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