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王先生

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1 无责任底薪6000 +高额提成（35%-90%）+带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入数千万成本与优质师资的链家学院），入职一年新人月均收入达10000元/月！2 平台规模庞大，提供广阔发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台系统支持完善（SE、AFA、EHR、VSS等）3 互助金制度（链家专属公益福利项目）4 员工享免费境外旅游机会，支持内部学历提升5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽6 可通过链家系统与全国各城市同事实时交流、协同学习7 每月举办全员表彰大会，定期开展团队建设活动岗位职责：1. 利用链家网等平台进行房源与客源的挖掘与积累，维护客户关系，建立长期合作基础2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进过户等后续服务流程4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房、租赁及新房代理业务5. 持续推进客户关系维护与交易进程管理，保障服务闭环职位要求：1. 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望成长与突破，对销售岗位充满热情2. 具备良好沟通能力与语言表达技巧，担任过学生干部者优先考虑3. 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战高目标，追求卓越4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力与进取心5. 接受2025届毕业生应聘

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王先生

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数据标注工程师岗位职责：1.负责图片、视频、文本、语音等各类数据的标注处理；2.对图片、视频、文本、语音等标注内容进行质检与管理；3.深入理解标注规范及项目背景，配合推进项目进度监控工作；4.具备较强的自主问题解决能力及团队协作意识；任职要求：1.中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2.观察细致，学习能力强，动手能力突出；3.抗压能力良好，责任心强，具备耐心与细致的工作态度；4.有志于投身人工智能领域，认同AI行业长期发展前景；5.具备数据标注相关经验者优先考虑；工作时间：早9:00-18:00，午休1小时，周一至周五

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吴女士

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数据标注工程师岗位职责：1. 负责图片、视频、文本、语音等多类型数据的标注处理；2. 对各类标注结果进行审核与规范化管理；3. 深入掌握标注规范及项目背景，配合推进项目进度跟踪；4. 具备较强的自主问题解决能力及团队协作意识；任职要求：1. 中专及以上学历，熟练操作常用办公软件；2. 观察细致，学习能力强，动手能力佳；3. 抗压能力良好，责任心强，具备耐心与专注力；4. 认可人工智能领域发展前景，有志于长期发展；5. 有数据标注相关经验者优先考虑；工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1小时，周一至周五

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吴女士

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岗位职责：1. 负责H3C产品及项目的交付支持工作，涵盖项目前期网络规划设计、技术方案编制、技术支持、实施过程管控以及后期运维服务保障；2. 负责与H3C客户对接及日常维护，响应客户服务需求和现网问题，统筹协调内部资源，保障客户服务质量与满意度；岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先；2. 具备2年以上相关领域工作经验；3. 熟悉H3C或主流厂商的数据通信及云计算产品（如路由交换、网络安全、云平台等）；4. 掌握数据通信基础知识，熟悉VRRP/OSPF/ISIS/BGP/MPLS/DRNI(M-LAG)等协议原理；5. 持有H3CIE/HCIE/CCIE认证者优先考虑；6. 具备较强的责任感和服务意识，良好的项目管理能力与沟通协作能力。

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梁先生

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岗位职责：1. 负责H3C产品及项目的全流程交付支持，涵盖项目初期的网络架构设计、技术方案制定、技术支持、实施过程管控以及后期运维保障；2. 负责与H3C客户的技术对接与日常维护，响应客户需求及现网问题处理，统筹协调内部资源，保障客户服务质量与满意度。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2. 通信、计算机、网络工程等相关专业背景；3. 熟悉H3C或同类厂商的数据通信与云计算产品（如路由交换、安全设备、云平台等），具有独立主导大型项目交付的经历，能有效组织资源推动项目按期高质量落地；4. 掌握数据通信核心协议与技术原理（VRRP/OSPF/ISIS/BGP/MPLS/M-LAG等）；5. 具备数据中心及园区SDN网络的规划设计能力，拥有H3CIE/HCIE/CCIE认证者优先考虑；6. 具有强烈的责任感和服务意识，出色的沟通协作能力和项目管理能力。

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梁先生

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1. 协同业务团队开展工作，助力其实现战略目标，统筹人力资源规划并提供专业咨询支持。2. 支持业务单元进行组织架构优化与变革落地，涵盖人员配置调整、业务流程梳理等相关工作。3. 推动绩效与薪酬管理体系的落地执行，包括目标分解、考核实施及激励方案的设计与运作。4. 策划并落实招聘策略，保障招聘过程公正高效，符合公司制度及相关法律法规要求。5. 维护员工关系体系，妥善处理员工反馈与争议事项，促进员工满意度与团队协作水平提升。6. 设计并推动员工成长计划，涵盖培训需求识别、人才梯队建设及能力发展路径规划。7. 深入挖掘人力资源数据信息，为管理层在人力决策方面提供有力的数据支撑与专业建议。8. 确保企业人力资源政策与操作流程遵循劳动法律规范及行业标准要求。任职资格1. 本科及以上学历，主修人力资源管理、心理学、企业管理或相关领域。2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，拥有良好的业务洞察力与战略思维能力。3. 熟知国家劳动法律法规及员工关系实务，有组织变革项目经历者优先考虑。4. 具备卓越的沟通协调能力、影响力与谈判技巧，能有效对接高层管理者、业务线及基层员工。5. 拥有较强的分析判断与问题解决能力，面对复杂情境能做出清晰理性的决策。6. 掌握人力资源数据分析常用方法与工具，熟练操作办公自动化及管理类软件。

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李先生

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1、全日制大专及以上学历，具备5年以上ICT领域技术从业经历；2、掌握H3C或同类厂商的数据通信及云计算产品（包括路由交换、安全、无线、SDN、云计算等）；3、深入理解数通基础理论（如STP、OSPF、BGP、MPLS等），具有SDN与云网融合项目实践者优先考虑；4、有交通铁路行业电务、信息、旅服等相关网络技术背景或项目经验者优先；熟悉地铁通信、信号系统、视频监控等专业网络技术或实施经验者优先；5、具备行业级网络架构规划设计与解决方案制定能力，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP认证者优先；6、具备较强的英语读写水平，能够独立完成英文技术文档撰写。

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梁先生

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工作内容：美团京东饿了外卖平台打包和店内售卖。工作要求：30-45岁左右，有责任心，有销售或餐饮经验优先工作时间：早9-晚10点，每月休息四天，不休息有加班费。薪资福利：底薪＋提成，到手7000-9000

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李先生

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岗位要求：售前技术，需协同本地销售推进本地项目落地，同时支持并指导全国销售团队挖掘全国范围内的信创项目机会。技术方面，须精通服务器及存储方案设计，了解网络、安全、私有云等相关技术者优先；能够系统分析主流国产CPU、操作系统、数据库之间的性能差异与适用场景，具备长期在国产化生态中工作的经验，对相关政策具有敏锐的洞察力和快速解读能力。

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先生

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1、负责IT产品售前技术支持工作，熟练掌握服务器、存储类产品及相关解决方案，具备云计算、虚拟化等技术领域的知识背景；2、主要职责涵盖售前技术沟通、客户需求分析、行业趋势研究与商机挖掘、竞品分析以及参与服务器集中采购招投标等相关事务；3、要求全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑；4、具有3年以上在服务器、存储领域参与运营商集采项目的技术工作经验者优先；5、具备优秀的学习能力、表达能力和团队协作意识，擅长对外技术宣讲与跨部门协调，能够适应高强度工作环境；加分项具备以下行业经验者优先：运营商/增值服务·计算机硬件·通信/网络设备

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李先生

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职责描述：1、承担项目售前阶段的技术支持工作，涵盖客户需求挖掘、技术沟通引导、竞品分析、解决方案编制与讲解、高层汇报材料准备及投标相关事务；2、掌握计算存储、智能计算、网络、安全、云计算、大数据、人工智能等一项或多项技术领域知识；3、具备行业洞察力，能够识别行业内的业务机会，结合客户实际需求与市场竞争态势，制定有效的市场推进策略。任职要求：1、本科及以上学历。2、3年以上相关技术方向从业经历。3、具备、大型制造类企业或人工智能企业ICT项目经验者优先考虑。4、具备出色的学习能力，抗压性强，善于应对复杂问题并提出解决方案。5、沟通表达能力强，思路清晰，富有协作意识和团队精神。

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李先生

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工作描述：1. 负责智能制造领域客户拓展，推动市场目标落地，完成销售任务，发掘行业潜力，助力行业深度开发与运营2. 推进产品解决方案、品牌影响力及渠道体系的搭建与推广，确保业绩指标达成3. 主动对接并深入了解客户在ICT产品方面的实际需求，主导项目推进与全流程运作能力要求：1. 计算机、网络、电子等相关专业全日制本科及以上学历2. 具备3-5年网络/安全/服务器/存储等ICT类产品销售经验，熟悉大型项目运作流程，拥有市场规划能力，具备交通行业客户资源者优先3. 思维活跃、目标明确、抗压能力强、踏实肯干、富有工作热情，保持积极进取心态

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李先生

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职责描述：1、负责政府行业总部及国家部委客户的平台建设，支撑行业业务拓展；2、推进产品解决方案、品牌建设与渠道布局的落地实施，达成既定业绩指标；3、主导政府行业总部及国家部委项目的运作，组织技术沟通会及市场推广活动。任职要求：1、计算机、网络、电子等相关专业全日制本科及以上学历；2、具备3年以上政府领域销售经验，熟悉政府项目运作流程，拥有市场策划与攻关能力；3、思维活跃、目标明确、吃苦耐劳、勇于挑战，工作积极主动、富有热情。

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李先生

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工作职责：负责4D成像毫米波雷达点云数据的AI感知算法研发，涵盖以下方向：1. 开展目标检测、点云语义与实例分割、静态障碍物识别、FreeSpace及OCC建模、路面异常识别（如坑洼、减速带等）、目标跟踪、场景流估计等模型的设计、训练与持续优化；2. 承担模型压缩、量化处理及部署实施相关工作；3. 参与毫米波雷达标定算法的研发与性能提升；4. 推动感知算法的实际落地应用，负责线上问题分析、定位及算法迭代优化；5. 研究毫米波雷达与视觉信息的跨模态融合方法，参与BEV感知框架构建、多传感器标定与时空同步等核心技术攻关。任职要求：1. 计算机、信息工程、数学、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历，具备良好的数学基础和算法理解能力，掌握常用深度学习算法原理及其实现方式；2. 具备扎实的编程基础，熟练使用Python、PyTorch、C/C++，熟悉Linux开发环境；3. 有实际点云感知项目经历（如应用OpenPCDet、MMDetection3D、Det3D等工具），掌握至少一种主流3D点云检测或分割网络结构，例如PointPillars、CenterPoint；4. 优先考虑：熟悉TensorRT、ONNX、CUDA加速等模型部署优化技术者；5. 优先考虑：了解MIMO毫米波雷达工作原理，掌握聚类跟踪等传统检测算法者。

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刘女士

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岗位职责：1. 主导大语言模型方向的技术规划与演进路径设计，持续引领团队在算法创新、系统部署、智能体架构等核心技术领域实现突破；2. 统筹管理垂直领域大语言模型的研发、评估与部署全流程，推进算法与系统能力的标准化、模块化及可复用性建设；3. 牵头在研发、制造、品质、供应链、财经、人力及办公智能化等关键业务域构建智能体系统，重塑核心业务流程，推动大语言模型深度集成与实际应用；4. 负责复杂业务问题的抽象建模工作，建立覆盖模型精度、稳定性、安全合规等维度的行业级、多任务、多场景评估体系；5. 制定并落地大语言模型系统性能优化方案，打造高资源利用率、强弹性的推理服务架构，提升模型部署效率与运行稳定性；6. 带领团队围绕业务目标开展系统性算法研究与分析，识别潜在挑战与机会，提出切实可行的优化策略；7. 密切跟踪大语言模型技术前沿动态，持续输出技术趋势研判，制定面向未来的技术发展路线与实施蓝图；任职要求：1. 硕士及以上学历，博士优先，计算机/人工智能/数学/统计学等相关专业背景优先，具备5年以上团队管理经验（其中3年以上聚焦大语言模型方向）；2. 精通大语言模型架构（如Transformer、LLaMA、Qwen、DeepSeek、GPT等），具有百亿参数以上规模模型的Pre-train、Fine-tune、RLHF（GRPO, DAPO等）完整研发与落地实践经验；3. 熟练掌握Python，熟悉至少一种主流深度学习框架（如PyTorch），了解多种分布式训练/推理加速技术（如DeepSpeed、Megatron、vLLM、FlashAttention等）；4. 具备大语言模型应用及Agent产品化实战经验，深刻理解自主决策型Agent的构建方法论，曾主导或深度参与复杂业务场景下的模型部署与落地，取得可量化的业务成效；5. 熟悉大模型部署与AI工程化流程，掌握训练加速、推理加速、并发优化、资源降本等相关技术，具备扎实的系统工程能力；6. 具备跨领域算法设计能力，能针对物流、客服、办公等复杂场景定制AI解决方案，具备较强的业务抽象与复合建模能力；7. 具备良好的数据分析功底，熟悉指标体系设计、AB测试、Benchmark搭建等方法，能够驱动模型与业务的协同优化；8. 具备广阔的技术视野，关注AI Agent、多模态、搜索推荐等前沿技术方向，并有探索与落地经验；

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孙先生

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职位描述1. 智能驾驶数据平台系统的搭建与维护2. 车载端数据采集相关工具的研发3. 场景挖掘、数据评估、数据抽取、清洗、转换及接口对接等任务4. 所研发工具的性能优化与持续改进要求：1. 具备2年开发经验，计算机科学、人工智能、自动化或相关理工科专业背景2. 精通c++编程语言，掌握内存管理，具备多线程与并发编程实际项目经验3. 熟悉常见数据结构与设计模式，可独立完成模块设计、开发及性能调优

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李女士

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工作职责1. 协同业务团队开展人力资源规划，提供专业咨询支持，助力业务战略目标的实现。2. 支持业务单元进行组织架构优化与变革推进，涵盖人员配置调整、流程优化等相关工作。3. 推动绩效与薪酬管理机制落地执行，包括目标分解、考核实施及激励方案的设计与运作。4. 策划并落实招聘策略，保障招聘过程公正高效，符合公司制度及相关法律法规要求。5. 维护员工关系体系，妥善处理员工反馈与争议事项，提升员工体验与团队协作效能。6. 设计并推动员工成长计划，开展培训需求诊断、人才梯队建设与能力发展项目。7. 梳理分析人力数据指标，为管理层在人力资源决策方面提供有力的数据支撑与建议。8. 确保公司人力资源政策和操作流程符合劳动法律规范及行业标准做法。任职资格1. 本科及以上学历，主修人力资源管理、心理学、工商管理或相关领域。2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，拥有良好的业务洞察力与战略思维能力。3. 精通国家劳动法律法规及员工关系实务，有组织变革实践经验者优先考虑。4. 具备卓越的沟通协调、影响力建设与谈判技巧，能有效联动高管层、业务线及员工群体。5. 逻辑清晰，善于应对复杂问题，具备出色的分析判断与解决方案设计能力。6. 掌握人力资源数据分析方法与工具，熟练操作常用办公软件及管理系统

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先生

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岗位职责负责产品的功能测试、回归测试及集成测试，保障版本质量稳定可靠；根据业务需求制定测试计划、设计测试用例、输出测试报告，并跟进缺陷处理推动问题闭环；搭建、维护并优化自动化测试框架，持续提高自动化覆盖范围与测试执行效率；基于 Playwright 开发和维护自动化测试脚本，支持多终端与多样化场景的测试覆盖；参与需求与设计评审，提前发现潜在质量风险并提出可落地的改进建议；实施性能测试工作，使用 JMeter 等工具开展压力测试，分析系统瓶颈并提出调优方案；持续推进测试流程、测试工具及自动化体系的改进，提升整体质量保障能力；结合 AI 工具（如脚本生成辅助、代码审查、文档处理等）提升团队在质量与效率方面的表现。任职要求具备 5 年以上软件测试经验，掌握扎实的测试理论知识，熟悉常见测试方法、流程与质量保障机制；熟练应用自动化测试技术，有实际的测试框架搭建、维护与优化经历；熟练使用 Playwright，能独立完成自动化脚本的开发、调试与日常维护；精通 Java 或其他主流编程语言（如 Python、TypeScript 等），具备较强的编码能力和问题排查能力；熟悉主流测试管理流程与缺陷跟踪体系，可独立完成测试用例设计并推进缺陷修复闭环；掌握 JMeter 工具，有性能测试实践经验，能独立制定压测方案、执行测试并进行性能评估；熟练运用各类 AI 工具，具备通过 AI 手段提升测试效率与质量控制水平的意识与能力；具备良好的沟通协作精神、责任心与自我驱动力，能够主动识别质量问题并推动解决；具有持续集成/持续交付（CI/CD）环境下的测试实践经验者优先

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李女士

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1、全日制本科（第一学历）及以上学历，211院校毕业者优先2、具备5至10年网络、安全、服务器、存储或云计算相关领域从业经历，有厂商背景者优先考虑3、熟练掌握网络、安全、计算、存储等产品的技术特性及解决方案设计4、具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长方案讲解与客户交流，能独立输出技术方案5、工作踏实负责，稳定性高，具备较强的学习主动性与团队协作精神

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李先生

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岗位职责0. 负责产品功能测试、回归测试及集成测试，保障版本质量稳定可靠；0. 根据业务需求制定测试计划、编写测试用例、输出测试报告，跟踪缺陷并推动问题解决闭环；0. 搭建、维护并优化自动化测试框架，持续提升自动化覆盖范围与测试执行效率；0. 基于 Playwright 开发和维护自动化测试脚本，支持多终端、多场景的测试覆盖；0. 参与需求与设计评审，提前识别潜在质量风险，并提出可落地的改进建议；0. 执行性能测试，使用 JMeter 等工具开展压力测试，分析系统瓶颈并提供优化建议；0. 持续优化测试流程、工具链与自动化体系，推动整体质量保障能力迭代升级；0. 应用 AI 工具（如脚本辅助生成、代码审查、文档处理等）提升团队质量效能。任职要求0. 具备 5 年以上软件测试经验，掌握扎实的测试理论知识，熟悉常见测试方法、流程与质量保障机制；0. 精通自动化测试技术，有实际参与测试框架搭建、维护与调优的经验；0. 熟悉 Playwright 框架，能独立完成自动化脚本的开发、调试与日常维护；0. 精通 Java 或其他主流编程语言（如 Python、TypeScript），具备良好的编码习惯与问题排查能力；0. 熟悉主流测试管理流程与缺陷跟踪体系，可独立完成测试用例设计并推进缺陷修复闭环；0. 掌握 JMeter 工具，有性能测试实践经验，能够独立制定压测方案、执行测试并进行性能诊断；0. 熟练运用各类 AI 工具，具备通过 AI 技术提升测试效率与质量管控水平的意识与能力；0. 具备良好的沟通协作能力、责任意识与自我驱动力，能主动发现质量问题并推动改进；0. 有在持续集成/持续交付（CI/CD）环境下开展测试工作的经验者优先

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李女士

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1、3-5年海外建材贸易项目销售经验，且能够独立完成。2、熟悉国际贸易全流程(如国际贸易术语通则Incotermms、信用证操作)和跨境物流具备建材行业知识(如板材、瓷砖、地材、门窗幕墙、木制作等)，并了解目标市场的法规和需求。 3、熟悉东南亚及中东市场; 4、英语流利，能够正常交流海外贸易; 5、要求能接受长期出差或外派，需持有驾照

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苏女士

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工作部门简介：H3C 技术服务部 - 电力能源交通行业服务部，是专注于为电力、能源、交通三大核心领域提供ICT技术服务的“创新先锋团队”。我们服务对象涵盖国家电网、大型能源集团、铁路及机场等头部客户，在此你将深度参与重大信息化建设项目，以技术力量守护关键基础设施稳定运行，快速沉淀行业核心技术经验。岗位待遇及福利1）基础年薪发放14个月，另设基于个人能力表现的年度绩效奖金。2）除法定五险一金外，公司额外提供商业补充保险，医疗保障更全面。3）享有国家规定年假 + 公司附加年假，并配套带薪病假、婚假、产假等假期制度，助力工作生活协调平衡。4）每月享受餐费、交通、通讯补贴，生日与重要节日均配备员工关怀福利。5）设有篮球社、健身社、读书社、羽毛球社等20余类兴趣社团，丰富业余生活，拓展志趣相投的人际圈。个人成长1）公司注重员工发展，提供系统化培训课程，覆盖技术、管理、沟通、营销等多个维度，拓宽职业发展空间。2）深度参与前沿信息化解决方案落地实施，积累头部客户实战案例，显著提升简历竞争力。3）具备多元岗位发展路径与晋升通道（技术路径：工程师→高级工程师→技术专家；管理路径：工程师→项目负责人→大客户服务经理），支持个性化职业规划实现。4）日常对接行业领军客户的技术团队，有机会参与高水平技术研讨，直面技术专家，构建优质行业人脉网络，为长远发展奠定基础。岗位职责1）承担电力 / 能源 / 交通行业H3C产品项目的全流程技术支持工作（含项目管理、工程部署、故障处理、技术培训等），保障项目高质量交付，切实支撑客户核心业务连续性。2）精准把握客户信息化建设需求，联动研发、产品等内部资源，设计并输出定制化服务方案，凭借专业能力赢得客户信任，建立长期合作关系。任职要求1）学历背景：全日制统招本科及以上，985/211/C9/双一流高校毕业生优先；非上述院校但能力优异者亦欢迎申请。2）专业方向：通信、计算机、网络工程等相关专业优先，其他专业且对ICT技术有热情的应届生也可考虑。3）技术能力：具备H3C或同类厂商数通产品实施经验者优先；熟练掌握路由、交换、安全、无线、云计算中至少一个领域的技术知识，并拥有实际操作经验。4）证书加分：持有H3CIE/HCIE/CCIE认证者，简历将获优先评估。5）经验加分：具有行业网络架构规划设计经验，或参与过数据中心SDN、广域网SDN解决方案交付者，优先录用。现在投递，享“免试绿色通道”：满足以下条件可跳过初筛环节，直接进入终面：1）全日制统招本科及以上学历，且毕业于985/211/C9/双一流高校相关专业。

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李先生

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1、具备三年及以上网络、安全、云智能或智慧类产品技术支持及相关领域工作经验，熟悉主流厂商产品与解决方案（教育行业背景者优先考虑）。2、具备项目全流程运作经验，可独立承担技术宣讲、方案汇报、客户交流引导、技术方案编制、竞品分析及招投标等工作（有教育行业经验者优先）。3、认同代表处产品团队文化：责任心强、具备持续学习意识、在关键节点能担当重任。加分项具备以下行业经历者优先：通信与网络设备、计算机硬件、人工智能

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李先生

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一、职责描述：1、 负责模拟模块的电路设计及版图布局的指导工作2、 负责新型存储器外围模拟电路的设计与版图布局指导3、 负责新型存储器阵列驱动中数模混合电路的设计、仿真与验证4、 负责负载估算、模块级前后仿真验证，以及顶层芯片的联合仿真与验证5、 负责新型存储器芯片模拟部分的测试、问题调试与版本优化二、任职要求：1、 微电子或电子工程相关专业硕士及以上学历，本科需具备5年以上模拟电路设计经验2、 掌握CMOS模拟电路基本原理，熟悉模拟电路设计流程及版图实现流程3、 熟悉带隙基准、运放、比较器、振荡器、LDO、电荷泵、ADC/DAC等单元设计，了解半导体器件特性4、 熟悉Linux操作系统，熟练使用Cadence或华大九天等设计工具，以及Spectre、Hspice、finesim等仿真软件5、 具备较强的英文文献阅读与书面表达能力6、 具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队协作意识7、 具备优秀的逻辑思维、自主学习、创新思维、问题分析与解决能力，能适应高强度工作环境8、 具有成功流片经验者优先考虑

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杨女士

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12年猎头公司业务重组调整，重新出发！专注科技领域，Ai领域！现在在寻觅合伙人！第一类：有多年猎头或招聘经验，科技领域：互联网、ai、游戏等最佳。第二类：有多年人力资源管理或商务bd经验，有丰富的B端资源，可以快速寻找到独家客户希望有创业心态，并且结果导向性强

北京·海淀区·学院路

焦先生

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工作职责：结合业务部门的实际情况，推动公司各项人力资源政策及重点项目有效落地，提供专业支持与建议；1、 深入业务一线，理解业务发展节奏与组织现状，开展行业研究，协助业务负责人推进人员招聘、人才盘点、激励机制、团队氛围、培训实施及组织效率提升，提供系统性人力资源策略并组织实施；2、 主导业务团队招聘工作，制定招聘计划，跟踪招聘进展并进行数据分析反馈，支持新员工融入流程，保障公司高速增长阶段的人才供给；3、 聚焦人才梯队搭建，设计高潜人才与管理后备的培养路径，输出人才发展建议与实施方案，支撑业务长期发展需求；4、 支持管理者提升团队管理水平，参与团队发展规划与文化塑造，维护和谐劳动关系，策划并执行员工关怀活动，提升员工体验，识别组织问题并协同解决，预防和应对用工风险；5、 全面掌握所辖团队的业务动态与人员结构，针对性地推动人才发展相关举措落地；6、 组织实施绩效管理流程，为人才保留、晋升及人员优化决策提供依据；7、 搭建上下互通的沟通机制，发挥桥梁作用，促进员工与管理层、员工与公司之间的信息传递与反馈；落实日常沟通机制，如入职沟通、文化引导、离职访谈等；8、 推动企业文化在业务单元的传播与践行任职资格1、 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业，具备5年以上HRBP岗位工作经验；2、 具备战略性人力资源思维，精通企业人力战略制定、体系搭建与制度设计；3、 熟悉人力资源各模块运作，掌握人力规划、岗位分析、人才评估、招聘甄选等专业知识与实操技能；4、 具备出色的业务对话能力，能够敏锐识别问题，并高效联动各方推进解决；5、 执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并及时落实；6、 具备良好的项目统筹能力，确保关键项目顺利推行；7、 拥有优秀的沟通协调能力，责任心强，态度积极，能适应快节奏工作环境并承担一定压力

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李先生

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一、职责描述：1、 承担全定制电路的设计工作，涵盖高速信号通路、高速IO接口以及时钟架构的开发；2、 负责相关电路的版图规划与设计支持，提升高速信号传输性能；3、 开展高速接口时序的验证与调优；4、 主导芯片高速模块的数模混合仿真、结果分析及问题定位与解决；5、 完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求：1、 具备微电子或电子工程等相关专业硕士及以上学位；2、 掌握混合信号、模拟电路或数字集成电路设计方法，了解工艺制程与版图设计基础；3、 熟悉模拟及定制化电路设计流程，能够熟练使用Spectre、Hspice等EDA工具；4、 具备高速接口设计背景者优先考虑，如DRAM PHY、NAND PHY、PLL、DLL、SerDes、CDR、HDMI、USB、MIPI等方向；5、 了解DDR4/5协议内容，有DRAM相关设计或测试经历者优先；6、 具备DFE/CTLE/EQ设计经验者优先。

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杨女士

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职位描述1、负责金融类客户在网络、安全、服务器、存储及云平台等领域的项目投标支持；2、统筹金融投标团队运作，科学分配工作任务，并跟进各项目投标进展。任职要求1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，****以下；2、熟悉网络、安全、服务器、存储或云平台中至少一项技术领域；3、具有金融行业项目招投标实践经历者优先考虑。

北京·海淀区

李先生

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