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【优质资源】：新设校区持续扩张，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信等方式，响应公司分配的客户主动咨询，提供及时解答；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标；3、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力

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蒋女士

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【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k（课程顾问、销售专员、教育咨询）【优质资源】: 提供高质量客户资源，数量充足，无需自行拓客【晋升机会多】: 校区发展迅速，管理岗位空缺多，晋升空间大薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题；2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业指导并完成业绩目标；3、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务模式开展营销，具备销售经验者优先考虑；5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

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蒋女士

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【优质资源】：新设校区持续扩张，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪待遇，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受满1年的员工，在享有正常五险一金基础上，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万元以内的员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司分配的客户资源开展服务；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标；3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，无需自主开发；4、采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力；工作时间：早九晚六，每周一、周二固定休息

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蒋女士

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岗位职责：(1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息；(2) 主动联络客户，开展拜访与沟通，推进关系建立与维护；(3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅并提升协作效率；(4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务；(5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标；积极拓展新市场，开发新客户资源，维护现有客户关系，落实售后支持工作。任职资格：（1）具备大专及以上学历，市场营销、临床医学、康复、体育、药学等相关专业优先考虑；（2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先；（3）具备良好的抗压能力，对销售工作有热情和积极性；（4）能适应长期出差，公司在全国各地均有岗位需求，工作地点可按个人情况就近分配

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张女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售返点收益业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时

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肖女士

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全程居家办公，在家线上操作，操作简单方便轻松无压力，不需要学历不需要任何经验，接受小白，当天即可入职，接受小白支持尝试 ！2.工作内容；我们的主播开直播你上麦回复弹幕，给你话术，配合聊天纯语音，不露脸。兼职或全职都可以，无需担心没有话题（提供话术库）操作简单方便 。3.时间要求：3小时- 6小时，24小时可以选择，4.薪资待遇5.3小时平均月收入4k-6k；6.6小时平均月收入6k-1.2w；可以兼职 可以长期 可以短期 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以！！本工作真实可靠，完全免费，，收费的都是骗子；注意！！接受新手无经验小白！！内容绝不涉及低俗内容，并保证公司无任何收费项目！不收取任何费用！有无经验皆可，一点经验没有的都可以来，导师一对一免费培训！只要你肯学，愿意去努力，我们都会有老运营去带你入门，更有专业的团队在背后为您服务。

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周女士

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岗位职责概述：负责校区的整体运营管理与日常事务统筹。岗位职责：1、校区运营：制定校区年度及月度运营规划，设定员工绩效考核目标与执行标准。统筹校区营销活动的策划与实施，合理分配人员任务，确保活动高效推进。建立健全校区管理制度，并持续优化，监督制度落地执行。组织召开每日运营例会，明确当日工作安排与重点任务。开展校区常规招聘工作，达成公司下达的人员招聘指标。2、招生管理：全面主导校区招生事务，包括新学员引进、老生续费及推荐转化等环节。组织实施地面推广、电话邀约等引流获客工作。对接并维护校区周边异业或同行业合作机构关系，推动合作项目落地。优化接待流程与工具，持续打磨咨询沟通话术，提升客户转化效率。3、教学管理：监督教师教学服务质量，指导教师提升授课与服务专业水平。组织开展员工日常培训，助力团队业务能力持续提升。主动参与公司各类培训学习，增强个人教学管理与综合运营能力。4、财务管理：核对校区学费收入情况，审批日常费用支出，落实校区成本管控措施。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历。2、经验要求：具备3年以上校区运营管理或校长岗位工作经验。3、专业/技术/知识要求：具备良好的沟通表达能力，热爱销售类工作，具有基础管理能力和组织协调能力。4、年龄及其他要求：年龄22-40岁，形象端正，气质佳。

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江女士

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岗位职责：1、负责招生来电的接听、信息登记及相关事务处理。2、承担学员及家长的日常接待，提供招生政策与课程咨询服务。3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。4、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料设计。5、开展潜在生源的持续跟进与关系维护工作。任职要求：1、为客户提供专业的课程咨询支持，达成既定招生任务；引导家长带孩子到校参观并完成接待、咨询及报名缴费等全流程服务。2、执行电话回访工作，邀约试听课程，搭建并维护家校沟通桥梁。3、协同教师团队跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。4、对已签约学员进行定期或不定期回访，推动在读学员顺利续费。5、激励在读学员家庭推荐新客户，助力实现持续性招生拓展。职位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限。2、有儿童教育领域招生咨询、教学岗位经验者优先，具备其他行业顾问经验者亦可考虑。3、语言表达清晰流畅，性格亲切乐观，具备良好沟通能力。4、工作态度端正，责任心强，能够积极面对具有挑战性的目标。5、喜爱儿童，认同并热衷于儿童教育行业发展。福利待遇：1、薪酬为：底薪＋绩效＋提成，综合月薪5k-10k2、完善的福利体系，五险一金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、不加班，晋升机会丰富3、工作校区依据住址就近安排4、良好的工作环境和团队氛围，专业的培训和发展机会，广阔的晋升空间；5、与企业共同成长，共享发展前景。

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江女士

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岗位职责：1. 结合公司战略方向，组建教育业务团队，推进教育项目实施落地；2. 主导教育培训板块的运营管理，制定运营计划与策略方案；3. 建立教育发展标准化模型、流程体系及课程架构；4. 运用数据统计与分析手段，跟踪教培行业市场动态，持续优化运营建议；5. 对接政府单位、行业监管机构及相关合作资源的拓展与关系维护；6. 负责教学专家及师资队伍的建设与日常管理；7. 组建并管理运营团队，指导新成员的成长与发展；8. 制定相关管理流程、规范制度及其他综合管理工作；9. 执行上级领导（总经理、董事长）交办的其他任务任职要求：1. 本科及以上学历，具备3-5年教培领域运营经验，3年以上运营管理背景，有围棋培训运营经历者优先；2. 熟悉运营规划编制、管理体系设计及实际运作流程；3. 逻辑思维严密，数据敏感度高，擅长数据分析与问题诊断，具备较强的系统性解决问题能力；4. 拥有出色的沟通协调能力、执行力和推动力，能高效协同多方完成工作目标；5. 年龄不超过45周岁福利待遇：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，节日礼金礼品，年终奖金，以及完善的晋升机制

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江女士

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工作职责：1、依据公司战略发展方向，统筹品牌体系搭建与传播策略，推进线上线下市场推广方案的制定与持续优化；2、善于通过用户反馈获取关键信息，并结合实际需求设计可落地的执行计划；3、组织收集并分析市场动态、行业资讯及发展趋势，开拓多元化的线上及线下获客路径，精准筛选高效渠道组合，策划并落地推广活动，快速扩大客户群体，提升品牌市场竞争力；4、负责拓展市场合作渠道，涵盖同业机构（含公立学校资源）及跨行业伙伴；关注同行发展态势，及时优化营销策略；5、制定并管控市场活动预算，确保资源合理配置与高效使用；6、领导市场团队开展工作，承担人员引进、培养、指导、监督、考核及培训等管理职责。职位要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上教育培训领域市场工作经验，拥有优质渠道资源或社会关系者优先；3、具备敏锐的市场洞察力和判断能力；4、具有良好的团队协作精神与执行力，逻辑思维清晰；5、擅长团队管理和自我管理；6、能适应地面推广工作，具备吃苦耐劳精神。薪酬福利：1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金；2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年休假；3、舒适的工作环境与积极的团队氛围，提供专业培训与成长机会，晋升空间广阔；4、根据个人表现与发展规划，晋升方向包括校区负责人、区域市场总监、运营总监等岗位；5、共享企业发展成果，携手共进，长期发展。

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江女士

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[薪酬福利]单价提成，多劳多得工作时间:8小时，中间可以休息2-3小时综合薪酬:8000-10000[工作职责]负责配送门店的线上订单，不用二次打包，取货就送。工作范围周边3公里。[任职要求]1、18-50岁，身体健康2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱3、会使用手机APP，会骑两轮电瓶车，会使用导航

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陈女士

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岗位职责：1、形象气质良好，整体外在表现大方得体、亲和自然，身材匀称，身高165cm以上；2、普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通能力，待人接物得体，应变能力强，能从容应对客户各类咨询并准确回应；3、独立完成直播方案策划，担任主播出镜展示服装商品，真实客观地介绍产品细节，助力达成销售目标；4、按工作要求有计划地进行服饰搭配拍摄照片及视频，并通过微信、抖音等社交平台发布穿搭内容进行推广分享；5、具备服装搭配类主播或销售相关经验者优先考虑；任职资格：1、热爱时尚与服装领域，对服饰搭配有浓厚兴趣与专业审美，能够传递品牌正面形象；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，适应力强；3、年龄22-40岁，身体健康，无不良嗜好及违法记录；工作时间：早晚班8小时两班倒薪资福利：无责任底薪6000-12000元+绩效奖金+个人提成+其他销售激励政策，综合收入10000+；五险+带薪年假+生日福利假+专业培训+广阔晋升机会

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仇女士

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岗位职责：1、形象气质良好，整体外在表现得体自然、亲和力强，身材匀称，身高165cm以上；2、普通话流利，具备优秀的语言表达能力，待人礼貌周到，应变能力突出，能从容应对客户各类咨询；3、独立完成直播策划方案，作为出镜主播展示服装产品，真实客观地介绍商品细节，有效促进销售转化；4、根据工作要求，有计划地进行服饰搭配拍摄照片与视频，并通过微信、抖音等社交平台发布穿搭内容；5、具备服装搭配及直播销售相关经验者优先考虑；任职资格：1、热爱时尚与服装领域，富有行业热情，具备专业的穿搭审美能力，助力品牌正面形象建设；2、沟通协调能力强，服务意识佳，踏实肯干，适应力强；3、年龄22-40岁，身体健康，无不良嗜好及违法记录；工作时间：早晚班弹性安排，每日工作7小时，每月休息4天。薪资福利：无责任底薪10000-20000元+绩效奖金+个人提成+多项销售激励政策，综合收入20000+；具备起号能力者薪资可面议五险+带薪年假+生日福利假+专业培训+完善的晋升机制

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仇女士

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品牌女装主播人员岗位职责：1、形象气质良好，整体外在表现自然得体、亲和力强，身材匀称，身高160cm以上；2、普通话流利，具备优秀的表达与沟通能力，待人礼貌周到，反应敏捷，能从容应对客户各类咨询问题；3、具备独立起号能力，可全程参与直播策划，出镜展示服装商品，真实真诚地讲解产品细节，助力销售转化；4、按工作要求进行服装搭配拍摄照片及视频，并定期在微信、抖音等社交平台发布穿搭内容；5、有品牌女装直播经验且能成功孵化新账号者优先考虑；任职资格：1、热爱时尚服饰领域，对服装搭配有浓厚兴趣与审美能力，能有效传递品牌调性；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，适应快节奏工作环境；3、年龄22-33岁，身体健康，无不良嗜好及违法记录；工作时间：7小时倒班制，月休4天薪资福利：无责任底薪10-15K+个人提成+其他销售激励政策；五险+带薪年假+生日福利假+专业培训+广阔晋升空间

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仇女士

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品牌带货主播 哥弟 阿玛施 LaLa 高端棉麻等（具备起号经验者优先 能力突出者薪资可议）岗位职责：1、形象气质良好，整体外形得体自然、亲和力强，身材匀称协调，身高160cm以上；2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的人际交往能力，应变能力强，能从容应对客户各类提问；3、能独立完成直播策划方案，出镜直播展示服饰产品，真实客观地介绍服装特点，助力销售目标达成；4、根据工作安排，有计划地进行服装搭配拍摄照片与视频，并通过微信、抖音等社交平台发布穿搭内容；5、具有服装搭配类主播从业经历者优先考虑；任职资格：1、热爱时尚服饰领域，对行业充满热情，具备专业的穿搭审美能力，维护并提升品牌调性；2、拥有较强的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，适应力强；3、年龄22-40岁，身体健康，无不良嗜好及违法记录；工作时间：早晚班轮换，每日工作7小时，弹性安排，每月休息4天。薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+个人提成+多项销售激励政策，五险+带薪年假+生日假期+专业技能培训+完善的晋升机制

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仇女士

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一、岗位职责：1、负责抖音直播间的整体运营，包括账号规划、直播流程优化、活动设计及付费投放，高效整合平台资源，达成电商销售指标。统筹主播日常管理与沟通协作，持续提升主播核心数据（如粉丝增长、销售额、观看人数、转化率等）。2、实时监控直播执行过程，保障直播顺利开展，结合历史直播数据进行复盘分析，输出优化建议与改进策略。3、把控每日营销数据、订单数据及商品信息，深入数据分析并提出可落地的优化方案。4、制定销售推广策略及相关预算计划，并对最终执行效果承担责任。5、策划店铺促销活动方案，落实并协同各店铺完成营销动作，实施站内外推广措施，提高活动投资回报率。二、任职要求：1、具备服饰类目或主流电商平台从0到1运营经验者优先；广告、市场营销、电子商务等相关专业背景优先考虑。2、熟悉平台运营机制与规则，拥有线上店铺运营管理及网络推广实战经历；曾独立操盘爆款产品或全程主导店铺运营，对店铺不同发展阶段有系统性认知。3、具备扎实的数据分析能力与资源整合能力，精通商城运营体系，具备清晰的战略思维。4、行业洞察力强，擅长数据分析，掌握产品布局与店铺规划方法，能独立制定营销活动方案。5、具有品牌运营思维，了解平台内外推广方式与运作逻辑。三、福利待遇1.试用期1-2个月 入职缴纳五险.2.法定节假日休息，加班按照法定核算加班费.3.良好的团队氛围与优秀的人员培养机制.

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仇女士

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一、岗位职责：1、负责抖音直播运营工作，包括账号整体规划、直播流程优化、活动方案设计及付费投放管理，高效整合平台资源达成电商销售目标，统筹主播日常运营管理与沟通协调，持续提升主播核心指标（如粉丝增长、销售额、观看人数、转化率等）2、实时监控直播执行过程，保障直播顺利开展，结合日常数据表现进行复盘分析，输出优化建议与实施策略3、把控每日营销数据、交易数据及商品信息，深入数据分析并提出可落地的改进措施4、制定销售推广策略及相关执行计划与预算，对最终运营结果承担责任5、策划店铺促销活动方案，落实并协同各渠道完成营销动作，推进站内外推广实施，提升活动投资回报率二、任职要求：1、具备服饰类目或主流电商平台从0到1运营经验者优先，广告、市场营销、电子商务等相关专业背景优先考虑2、熟悉平台运营规则与玩法，拥有线上店铺管理及网络推广实操经验；曾独立打造爆款产品，具备全流程店铺独立运营能力，对店铺不同发展阶段有清晰认知与实战经验3、具备扎实的数据分析能力与资源整合能力，精通电商平台运营体系，具备明确的战略思维4、行业洞察力强，擅长数据驱动决策，掌握产品布局与店铺动线规划，能独立制定营销活动方案5、具备品牌运营意识，熟知平台内外推广模式与执行路径三、福利待遇1.试用期1-2个月入职缴纳五险2.法定节假日正常休息，加班按国家规定支付加班费用3.良好的团队氛围与完善的员工成长机制

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仇女士

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品牌带货主播哥弟阿玛施LaLa高端棉麻等（具备起号经验者优先）岗位职责：1、形象气质良好，整体外形得体自然、亲和力强，身材匀称，身高160cm以上；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的人际沟通能力，应变能力强，能从容应对客户各类提问；3、独立完成直播方案策划，出镜展示服饰产品，真实客观地讲解商品信息，有效促进销售转化；4、按工作要求，有计划地进行服装搭配拍摄照片与视频，并在微信、抖音等社交平台发布穿搭内容；5、具有服装类直播或搭配相关从业经历者优先考虑；任职资格：1、热爱时尚服饰行业，富有热情与职业认同感，具备专业的穿搭审美能力，助力品牌价值提升；2、沟通能力突出，服务意识强，踏实肯干，适应力强；3、年龄22-40岁，身体健康，无不良嗜好及违法记录；工作时间：早晚班弹性安排，每日工作7小时，每月休息4天。薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+个人提成+额外销售激励政策，五险+带薪年假+生日福利假+专业技能培训+广阔晋升通道

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仇女士

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岗位职责:无账号操盘经验，新手勿扰1. 负责社交平台内容规划与日常运营，提升品牌曝光度；2. 跟踪社交平台动态，输出优化方案，提高用户活跃度；3. 策划线上互动活动，增强用户粘性，优化参与体验；4. 运用社交运营工具开展数据监测，依据结果优化运营动作；5. 配合团队协作，达成社交平台整体运营指标。任职要求：1. 具备扎实的社交内容策划及运营执行能力；2. 了解主流社交平台运行机制，擅长用户互动与关系维护；3. 具备一定的数据洞察力，能通过数据指导策略调整；4. 拥有良好的协同意识，可高效对接团队成员；5. 热爱社交运营领域，能积极应对平台环境的持续变化。

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工作时间早上7点至晚上7点中午休息两小时工作内容早上需要把厨师做好的菜分装到小盒子里面，中午高峰期来单把顾客点的餐装好给外卖员工作内容简单好上手

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江先生

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岗位职责：1、课程开发：负责公司产品知识、健康应用及相关解决方案的培训课程策划，制作符合需求的培训材料（如PPT、手册、视频等）。2、授课实施：面向内部员工、外部客户及合作方，组织并开展线上或线下产品培训，提升其对产品的理解与实操能力。3、效果追踪：依据公司战略与市场变化制定培训计划，评估培训成效，持续优化内容与授课方式，保障培训目标实现。4、营销协同：协同市场部与销售团队，参与新品发布、行业展会、社区活动及产品体验等场景，完成产品展示与现场讲解。5、意见整合：汇总来自学员、业务端及合作单位的培训反馈，助力产品改进，增强用户使用满意度。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理类相关专业优先。2、具备1年以上培训工作经验，有大健康领域产品培训背景者优先考虑。3、表达能力强，擅长将复杂的产品逻辑通俗化呈现，授课生动、具感染力。4、持有TTT、ATD等讲师认证资质者优先录用。

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李女士

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一、岗位职责1. 全链路业务管理：主导大健康保健品板块的整体运营工作，覆盖产品布局、渠道规划、营销策略、用户转化及业绩目标实现，构建契合中老年群体需求的完整业务链条，推动业务持续规模化发展。2. 中老年需求洞察与落地：深入理解中老年人群在慢病调理、关节养护、免疫增强等方面的健康关注点及其消费决策特征，牵头完成产品筛选、核心价值提炼与差异化方案设计，确保产品精准满足目标用户实际需要。3. 会销模式建设与执行：全面负责会销体系的运作流程，包括主题设定、客户分级邀约、现场环节策划（如专家分享、互动体验、信任塑造）、转化策略制定以及后续复购激活，借助会销机制提升高价值客户的成交率与生命周期价值。4. 行业合规管控与资源协同：密切跟进保健品行业相关政策（如保健食品注册/备案、宣传合规要求），建立合规运营风控机制；联动医疗专业资源、供应链端及合作渠道，优化全链路协作效率，强化市场应对能力。5. 高端服务模式探索：借鉴奢侈品领域“圈层运营、专属服务、品质溢价”的运作思路，创新服务体系，例如推出私人健康顾问、高端健康交流活动、个性化健康管理方案等，增强中老年高净值客户对品牌的认同感与长期粘性。二、任职要求1. 行业运营背景：具有3年以上大健康行业（优先聚焦保健品方向）全盘运营经验，熟悉从0到1业务搭建或从1到N规模扩张的关键路径，有清晰可验证的业绩增长、GMV提升或市场份额拓展成果者优先。中老年市场理解：具备2年以上针对中老年用户的专项运营经历，能准确把握其保健品消费动机与偏好，熟悉其信息触达方式（如社区活动、线下场景、口碑传播）及有效沟通技巧。2. 会销实操经验：拥有2年以上保健品领域会销实战经历，独立主导过不少于5场中大型会销活动，可完成全流程策划与执行，涵盖活动引流、现场把控与销售转化，且每场活动业绩达成率稳定在80%以上。3. 高端服务思维：熟悉奢侈品行业的品牌塑造、客户服务或高端销售逻辑，能够将“客户分层管理、专属体验设计、品牌价值输出”等理念融入保健品业务，支持高净值客户体系的有效构建。4. 综合素质要求：具备出色的战略规划能力、资源整合能力与团队协作推动力，可协调跨部门高效联动；同时具备敏锐的市场感知力和风险防范意识，能妥善应对政策变动与市场竞争压力，保障业务合规稳健运行。

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李女士

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