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普工/技术员综合4500-6500
4000-7000元/月大专及以上学历可以申请技术员学徒18-35岁每周预支温馨提示:普工招聘要求:能适应倒班,无学历要求薪资福利:底薪2330+100全勤+夜班+餐补,综合工资4500-6500元/月;免费住宿,免费班车,打卡7上以上可预支生活费上班时间:8:40-20:20(白班),20:40-8:20(晚班)
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成都郫都区每月3号发薪,坐岗,非流水线,不过安检门,每日餐补及免费住宿要求:大专、本科学历,计算机/电
5000-6000元/月每月3号发薪,非流水线,不过安检门,每日餐补及免费住宿要求:大专、本科学历,计算机/电子机械/智能数据/机电一体化/电气自动化相关专业薪资福利:1.底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资4500-6500元/月;2.住宿免费,用餐22元/天餐补,打卡7上以上可预支生活费技术员工作内容工位搭建;工位维护保养;产线设备5S整理;工位点检校准;工位异常处理;产品异常分析等职业晋升:技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,带薪年假,管理层)年龄:20-38上班时间:8:50~20:20(两班倒)需要体检,有三月内的体检报告可不体检
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仓库管理员/仓管
6000-7000元/月岗位职责:1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求任职要求:1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和单据处理能力3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳4.具备良好的沟通意识和团队协作精神
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超级轻松电子厂普工+工资6000+包吃住
6000-9000元/月入职0费用包住有吃年龄18~45核心特点:工作非常轻松,一学就会易上手。岗位内容:普工,组装,质检,包装,封箱,贴标等。核心产品:光电模块。
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成都半导体工厂,月薪5500-6500。
5000-6000元/月成都索尔思科技18-35岁。工厂门口集合面试大专及以上学历,理科专业,可面试技术员生产芯片,光模块,不做流水线。包住。餐补22/天。能预支生活费。主要岗位:质检,测试。辅助设备生产。普工月薪5500-6500。有问题随时可以联系电话联系或者私信
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非流水线免费住宿!作业员/实习技术员都欢迎!薪资5K-6K!
5000-6000元/月实习技术员,非流水线!可接受应届生!免费提供住宿!每日餐补!综合薪资5K~6K!1.不是流水线,光纤通信原材料光模块,光元器件生产。2.免费住宿,有空调,热水器,独立卫生间,水电平摊。3.薪资:综合薪资5K以上,每日餐补工作8小时以下11元,8小时以上22元。接受在校生和应届毕业生,工作到3月15日
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质检~培训员~月入6K
5000-6000元/月岗位如下:一、质检二、厂务技术员,有电工证三、产线培训员四、车间组长储备干部
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小风扇打包,坐班,包吃包住,过完年严重缺人
260-280元/天薪资:280元/天,可短期可预支不压工资。收入:在职员工收入7500-8500元/月即走即结。福利:年假15天,节日放假并发放礼品,节日活动,季度运动会。要求:身体健康,经验不限,不会可学。包吃包住: 包一日三餐营养丰富,包住宿4-8人间独立阳台洗手间。周边设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。(秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则)【岗位】普工包装检测等职位
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招几个老实人上班+包吃住+规矩少
6000-7000元/月我们公司主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等;岗位要求:16-50岁以内;薪资:22一个小时,月薪5500-7000;福利:带薪年假,婚假,产假,生日福利,;工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八,中间两个小时吃饭时间). 每月休息4天,上六休一,加班自愿,小时工多劳多得.发薪日:每个月10号时发放工资,不压工资(银行卡,微信,支付宝即可);食宿待遇:包吃包住
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郫县半导体外企技术岗~接受新手~应届可培~月入5.5k/6.5k~提供吃住
5000-7000元/月外企电子厂(主要是生产半导体材料、比如芯片这些),现在天天持续面试【普工、技术员都在招】[玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历,计算机/电子/机械类专业[玫瑰]【要求】男女不限,18-35/技术员要求大专及以上学历,理工科专业。无纹身和案底,手和脸无干燥脱皮现象[玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资5500-6500元/月;住宿免费,吃饭22一天餐补,打卡7上以上可预支生活费(技术员实习期薪资也是这么多)【招聘岗位】普工/技术岗[玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活[玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等[玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层)[玫瑰]【上班时间】8:50~20:20,两班倒[玫瑰],有3个月内的体检报告可以不体检[玫瑰]每个月3号发工资
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保底6000/免费吃住/五险一金
6000-8000元/月招聘岗位1:质检/测试、仓储/物料、机台控制、组装/包装 岗位2:技术员(大专及以上学历,理工科专业) 薪资福利:底薪2330+加班费+100全勤+夜班补贴+餐补,综合工资5000-6000元/月;提供住宿,免费班车,打卡7上以上可预支生活费上班时间:8:30-20:20(白班),20:30-8:20(晚班)制造产品:电脑组装包装企业优势: 工时稳定、坐岗、无流水线、管理人性化倒班:需要接受夜班招聘要求:年龄:18-50岁男女:不限制
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索尔思半导体大厂+包吃住+五险一金,可接受技术学徒工
5000-8000元/月成都索尔思#普工技术员(可接受学徒)#男女不限18-52岁#每周预支=================温馨提示:普工招聘要求:能适应倒班,无学历要求技术员招聘要求:能适应倒班;大专以上学历,机电,机械,电子,计算机相关专业(可接受学徒工)薪资福利:底薪2330+100全勤+夜班+餐补,综合工资5000-8000元/月;免费住宿,免费班车,打卡7上以上可预支生活费上班时间:8:40-20:20(白班),20:40-8:20(晚班)
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招几个老实人上班包吃住+规矩少不体检
6000-7000元/月我们公司主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等;岗位要求:16-50岁以内.薪资:22一个小时,月薪5500-7000;福利:带薪年假,婚假,产假,生日福利,工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八,中间两个小时吃饭时间). 每月休息4天,上六休一,加班自愿,小时工多劳多得.发薪日:每个月10号时发放工资,不压工资(银行卡,微信,支付宝即可)食宿待遇:包吃包住.
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郫县小厂包吃住工资5500+
5000-7000元/月政策更新 索尔思3月16日普工#18-35岁#每周预支=================温馨提示:普工招聘要求:能适应倒班,无学历要求薪资福利:底薪2330+100全勤+夜班+餐补,综合工资4500-6500元/月;免费住宿,免费班车,打卡7上以上可预支生活费上班时间:8:40-20:20(白班),20:40-8:20(晚班)上班地点:高新西区进出口加工区=====================面试安排:下午13:00索尔思食堂集合
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采购专员
8000-10000元/月Key Tasks:1. 统筹询价分配,提供报价支持,整合优质供应资源以确保按时完成投标。2. 执行合同评审工作,并按业务规定的时间节点交付成果。3. 定期维护和更新原材料策略分析数据库,助力计划人员及时、准确发起采购需求。4. 根据民用航空发动机生产计划,在供应链内完成原材料及相关产品的采购执行。5. 筛选并评估具备相应能力、产能及行业经验的供应商,确保满足内外部技术规范要求。6. 发出采购订单,与潜在及核心供应商谈判长期协议,保障成本优势与供应连续性。7. 跟踪供应商整体绩效表现,保持常态化沟通,推动质量、交付和服务水平持续提升。8. 建立、实施并优化采购流程,确保符合航空航天质量体系及客户标准要求。9. 协调物流运作管理,涵盖原材料进口、厂内流转及成品至指定地点的交付环节。10. 完成上级交办的其他与岗位相关的任务。Qualities Required:1. 至少5年外资企业相关工作经验,具备航空制造背景者优先考虑。2. 具备出色谈判能力,能有效管理供应商关系(尤其是海外供应商),实现公司利益最大化。3. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力,擅长跨部门协作并推动共识达成。4. 英语书面与口语流利,可胜任国际商务交流需求。5. 自驱力强,能够在低干预环境下独立开展工作,并准时达成业务目标。Result Measures1. 供应商交付表现——实际交付及时率对比合同约定期限2. 供应商质量表现——航标产品合格率及缺陷响应处理效率 供应商培育成效与联合问题解决成果3. 供应商管理能力——价格执行合规性与成本管控精准度4. 合同定价目标达成——年度降本指标完成率及效益确认情况5. 物流管理效率——进出库物流运转效率与交付周期优化水平6. 认证供应商资源能力——技术能力覆盖广度与航发生产需求匹配度7. 长期协议覆盖率——通过LTA/长期订单覆盖的采购总量占比
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报关员
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责货物进出口日常申报及进度跟踪,审核并确认相关单证;2. 维护进出口业务台账,按时完成每周数据汇总与提交;3. 归集并规范存档报关所需文件资料;4. 核实月度相关费用,配合完成账务登记工作。任职条件:1. 具备1年以上国际货运领域工作经验,熟悉空运、海运进出口操作流程;2. 熟练操作常用办公软件如WORD、EXCEL;3. 表达清晰,思维灵活,具备较强的沟通协调能力,能有效对接各类单位及不同背景人员;4. 性格外向积极,具备良好团队协作意识和抗压能力;5. 工作严谨踏实,有主动服务意识和较强责任心;6. 大专学历,物流、英语、国际贸易等相关专业优先;7. 通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读水平。
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ehs高级工程师
8000-10000元/月岗位职责 一、 安全管理 1. 建立、实施并持续改进公司职业健康安全管理体系,制定和修订各项安全管理制度、操作规程和应急预案。 2. 组织开展危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实,对重大危险源进行监控。 3. 负责日常安全巡检、专项检查和隐患排查,对发现的问题下发整改通知并跟踪验证,形成闭环管理。 4. 组织并监督新员工、在职员工、特种作业人员的安全教育培训与考核,建立培训档案。 5. 管理特种设备、特种作业和危险作业(如动火、高处、受限空间等)的审批与现场监督。 6. 组织或参与安全事故/未遂事件的调查、分析与处理,制定纠正和预防措施。 7. 负责劳动防护用品的需求评估、选型、配备、使用监督与报废管理。 8. 定期组织应急演练,评估演练效果,完善应急预案。 二、 环境管理 1. 建立、实施并持续改进公司环境管理体系,确保合规运营。 2. 负责公司废水、废气、噪声等污染源的监测与管理,确保达标排放。 3. 管理危险废物和一般工业固废的收集、贮存、转移与处置,确保符合环保要求。 4. 组织开展环境因素识别与评价,推动清洁生产和节能减排项目。 5. 办理公司环保相关的行政许可(如环评、验收、排污许可证等)并按时完成申报。 6. 准备和响应政府环保部门的监督检查与审计。 三、 职业健康管理 1. 组织工作场所职业病危害因素(如粉尘、噪声、化学物质等)的定期检测与评价。 2. 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立监护档案。 3. 监督职业病防护设施、应急救援设施的正常运行与维护。 4. 负责职业病危害项目申报,在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡。 四、 体系与合规性管理 1. 跟踪、解读并传达国家、地方最新的EHS法律法规、标准及其他要求,确保公司合规性。 2. 负责ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行、维护、内审及外审工作。 3. 收集、整理和归档EHS相关记录、文件和资料,做好档案管理。 4. 定期向管理层汇报EHS绩效、存在的问题和改进建议。任职条件 任职条件: 1. 学历与专业:本科以上学历,安全工程、环境工程相关专业背景。 2. 工作经验:具备5年以上制造型企业EHS相关工作经验,熟悉EHS管理体系。 3. 知识技能:具备英语读、写、听、说、和与外国人交流能力。熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程;掌握危险源辨识、环境因素识别、风险评估等专业方法;具备一定的安全事故调查和分析能力;熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 4. 证书要求: 持有《注册安全工程师》资格证书者优先考虑。 优先条件: 1. 有ISO 14001/45001管理体系建立或维护经验者优先。 2. 熟悉环保、安监、消防等政府部门的办事流程,有应对政府检查的经验者优先。 3. 有化工、机械、电子等高危或重点监管行业经验者优先。 能力与素质: 1. 原则性与责任心:坚持原则,具备强烈的责任心和安全环保意识。 2. 沟通协调能力:具备良好的沟通表达和协调能力,能够与各部门、各层级员工有效协作。 3. 解决问题能力:具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。 4. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5. 学习能力:能够持续学习新的EHS知识和法规。
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表面处理工程师
7000-10000元/月岗位职责1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。任职资格:1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
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品质研发工程师
5000-7000元/月3月21日 ️ 郫县红光模具园光创联普工#面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排上班可以带手机1、招聘要求:16-40岁,长期工,适应无尘服两班制2、园区有饭堂,住宿免费带空调(水电费平摊)3、薪资待遇:17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天,月综合工资5500-6500元左右,每月15号发薪4、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器5、面试时间: 下午 1:30~3:306、面试地点:红光(成都)模具园C1栋5号门三楼3月22日 郫县红光镇电子厂检验员招聘要求:18-36岁,身高155-180cm 岗位安排:产品检验,修复薪资待遇:22元/H 员工发薪日在职发18元,月底补4元 补差价需要在职上班时间:两班倒,白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00吃住情况:包住(均摊水电),发薪日期:每月15日准时发薪[玫瑰]其他情况:3-6个月后自愿转正上班地址:郫都区红光—————————————2026年3月23日 郫县达迩科技(无需体检)下周一住宿暂缓[玫瑰]招聘要求:男女不限18岁~39岁,高中及以上学历,包吃包住,上班可带手机,接收临时身份证。(面试带一只黑色签字笔)面试时间:中午12:30[咖啡]招聘岗位:普工、操作员、质检员(部分坐班)[红包]工资待遇:底薪2380元、大专以上学历2530=综合收入4000-6000[爱心]福利待遇:购买五险一金,包吃包住,免费班车接送,福利礼金等咨询接待孙老师:
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非中介,接受应届生无经验要求,电气工程师助理,薪资7000起
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调任职要求:1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限2. 具备电气设计或工程实施经验,经验不限3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
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新能源普工,包吃住.保底8000
6000-8000元/月新能源做总装,涂装,焊装,走动式站岗,接受加班,接受站岗,接受两班倒,月综合8000一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套![工资待遇]:320元一天,月薪可达9000元,满月一次性奖金3000!320元一天,月薪可达9000元,满月一次性奖金3000!长短期均可。[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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cnc电子数控工程师,保底8k,包吃住,经验不限
8000-9000元/月1. 负责CNC数控机床的日常操作,根据加工工艺完成零件的精密切削、成型加工,保障产品尺寸精度与表面质量。2. 配合工艺师完成加工程序的调试、优化,及时处理加工过程中的常见设备问题与工艺异常。3. 负责机床及工装夹具的日常清洁、点检与简单维护,定期检查刀具磨损情况并及时更换。9K-18K/月 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 加班费 + 出差补贴入职即缴纳五险一金,带薪岗前培训、完善晋升通道(工程师→主管→经理)。【福利保障】• 包工作餐+员工宿舍(空调、热水器、独立卫浴)• 带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品• 年度体检、工龄奖、高温补贴、交通补贴• 稳定车企平台,发展前景好,工作环境规范安全4. 协助完成加工台账记录、零件质检数据整理,确保生产流程可追溯。【任职要求】1. 年龄18-40岁,中专及以上学历,机械、数控、机电一体化相关专业优先,机械加工爱好者/学徒优先。2. 动手能力强,能看懂机械加工图纸、G代码基础,具备基础的量具使用能力(卡尺、千分尺等)。3. 身体健康,无重大疾病,能适应车间倒班/加班节奏,工作严谨细致、责任心强。4. 有CNC操作经验/机床操作证书优先,无经验公司提供带薪岗前培训,包教包会。【薪资待遇】8K-16K/月 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 工龄奖入职即购社保(五险),提供免费技能培训、晋升通道(操作员→工艺师→班组长),定期组织技能考核与调薪。【其他福利】• 包吃工作餐,提供员工宿舍(空调、热水器齐全);• 法定节假日正常休息,节日福利+年度团建旅游;• 车间环境整洁,配备先进数控设备,工作强度合理。
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成都丨新能源配件月入8K+
8000-10000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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厂区巡查员,负责厂区的安全,保底7k,包吃住,接受无经验
6000-7000元/月. 负责工厂生产现场日常安全巡查,重点排查机械操作、用电安全、消防设施、危化品管理等安全隐患,建立隐患台账并跟踪整改闭环。2. 组织制定并落实工厂安全生产管理制度、安全操作规程,监督一线员工规范作业,杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为。3. 负责消防安全管理,包括消防设施的定期点检、消防演练的组织实施,以及初期火灾的应急处置指导。4. 开展安全生产培训工作,针对新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全警示教育等进行策划与落地。5. 协助处理生产过程中的轻微安全事故,参与事故调查分析,制定防范措施,整理相关安全档案与事故报告。6. 对接上级安全监管部门的检查工作,落实整改要求,推进工厂安全生产标准化、规范化建设。1年以上制造业工厂安全管理工作经验,持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先,优秀应届生可带薪培养。3. 熟悉国家安全生产法律法规、工厂安全管理流程,掌握消防、机械、用电、危化品等安全管控要点。4. 具备较强的沟通协调能力、现场处置能力,工作严谨细致,原则性强,能及时发现并解决安全问题。5. 身体健康,能适应车间现场巡查工作,吃苦耐劳,责任心极强,无不良职业记录。【薪资待遇】7K-12K/月 + 安全绩效奖金 + 年终安全奖 + 高温补贴入职即缴五险一金,带薪培训,完善的职业发展路径(安全员→安全主管→安全经理)。【专属福利】• 包吃三餐+员工宿舍(配套齐全,拎包入住)• 法定节假日带薪休假,节日福利、年度体检、工龄补贴• 车间环境整洁规范,安全防护措施完善,工作稳定有保障
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新能源汽车零配件工厂招9个老实人,管吃管住,278/天,坐岗,可预支工资
7000-9000元/月任职要求:1.16-54.8岁,身体健康,无传染性疾病2.接受无经验公司可培养,长期稳定优先3.初中及以上文化,会识字认字4.服从上级管理,具有执行力【薪资待遇】:实习期:26-28/小时首月满勤7500以上转正待遇:2850底薪+加班+1200岗位补贴+1300绩效奖金,上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时,上六休一,月休4天工资发放时间:每月10号(月结)住宿:吃住免费,不扣钱,4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间福利待遇:购买五险一金,生日福利,过节福利,下午茶,带薪年假15天
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生产安全核心岗位,负责管理产线的安全问题,保底8k,接受无经验,包吃住
8000-10000元/月1. 负责工厂生产现场日常安全巡查,重点排查机械操作、用电安全、消防设施、危化品管理等安全隐患,建立隐患台账并跟踪整改闭环。2. 组织制定并落实工厂安全生产管理制度、安全操作规程,监督一线员工规范作业,杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为。3. 负责消防安全管理,包括消防设施的定期点检、消防演练的组织实施,以及初期火灾的应急处置指导。4. 开展安全生产培训工作,针对新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全警示教育等进行策划与落地。5. 协助处理生产过程中的轻微安全事故,参与事故调查分析,制定防范措施,整理相关安全档案与事故报告。6. 对接上级安全监管部门的检查工作,落实整改要求,推进工厂安全生产标准化、规范化建设。1年以上制造业工厂安全管理工作经验,持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先,优秀应届生可带薪培养。3. 熟悉国家安全生产法律法规、工厂安全管理流程,掌握消防、机械、用电、危化品等安全管控要点。4. 具备较强的沟通协调能力、现场处置能力,工作严谨细致,原则性强,能及时发现并解决安全问题。5. 身体健康,能适应车间现场巡查工作,吃苦耐劳,责任心极强,无不良职业记录。【薪资待遇】7K-12K/月 + 安全绩效奖金 + 年终安全奖 + 高温补贴入职即缴五险一金,带薪培训,完善的职业发展路径(安全员→安全主管→安全经理)。【专属福利】• 包吃三餐+员工宿舍(配套齐全,拎包入住)• 法定节假日带薪休假,节日福利、年度体检、工龄补贴• 车间环境整洁规范,安全防护措施完善,工作稳定有保障
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自动化设备维护工程师,保底8k,包吃住,接受无经验,可带薪培训
8000-10000元/月自动化设备维护员薪资构成基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天加班费:35.4元/小时综合月薪:9000–11000元,年底发放14薪工作时间长白班,早8:00–晚18:00不强制加班,月休4天,上六休一工作内容1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作2. 保障公司设备稳定运行,及时准确反馈生产相关参数3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作
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厂区招聘普工/包吃住/综合薪资5000-7000
5000-7000元/月1.生产操作工 岗位职责:操作生产设备,完成每日生产任务,初步检验产品质量,上报异常情况,设备日常清洁与维护。 任职要求:年龄18-45周岁,男女不限,初中及以上学历,动手能力和学习能力强,能快速掌握设备操作技能,吃苦耐劳,服从安排,适应倒班制度(早班8:00-16:00,晚班16:00-24:00,每月轮休4-6天),身体健康,无传染性疾病及影响工作的重大疾病。2.质量检验员 岗位职责:依据质量标准与检验规范,对原材料、半成品及成品进行检验检测,记录检验数据,出具检验报告,标识、隔离不合格产品并跟踪处理,协助完善质量检验体系,参与质量问题分析与改进。 任职要求:年龄22-40周岁,大专及以上学历,质量管理工程、化学检验技术等相关专业优先,具备1年以上质量检验经验,熟悉常用检验仪器设备操作与维护,了解质量管理体系标准(如ISO9001),责任心与原则性强,工作认真细致,数据分析能力与沟通能力良好。3.仓库管理员 岗位职责:负责原材料、成品及辅料的入库验收、存储管理与出库发放,建立仓库物资台账,确保账物相符,定期进行库存盘点,合理规划仓库布局,优化物资存储方式,保障物资安全。 任职要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先,具备1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程与物资收发存规范,会使用办公软件及仓储管理系统(如ERP系统),数据分析能力基本具备,工作严谨负责,沟通协调能力良好,能适应偶尔加班。三、薪资福利生产操作工:月薪4500-6500元,综合月薪可达5000-7000元。质量检验员:月薪5500-7500元,根据质量检验工作成效发放绩效奖金。 仓库管理员:月薪4500-6000元,根据仓库管理工作成效发放绩效奖金。 福利:提供免费食宿,(五险:养老、医疗、工伤、失业、生育),享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等,节日福利、生日福利、优秀员工奖励、工龄奖、夏季高温补贴、定期团建活动等。
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cnc电子数控工程师,保底8k,包吃住,有能力的来,接受无经验,免费培训
8000-11000元/月1. 负责CNC数控机床的日常操作,根据加工工艺完成零件的精密切削、成型加工,保障产品尺寸精度与表面质量。2. 配合工艺师完成加工程序的调试、优化,及时处理加工过程中的常见设备问题与工艺异常。3. 负责机床及工装夹具的日常清洁、点检与简单维护,定期检查刀具磨损情况并及时更换。4. 协助完成加工台账记录、零件质检数据整理,确保生产流程可追溯。【任职要求】1. 年龄18-40岁,中专及以上学历,机械、数控、机电一体化相关专业优先,机械加工爱好者/学徒优先。2. 动手能力强,能看懂机械加工图纸、G代码基础,具备基础的量具使用能力(卡尺、千分尺等)。3. 身体健康,无重大疾病,能适应车间倒班/加班节奏,工作严谨细致、责任心强。4. 有CNC操作经验/机床操作证书优先,无经验公司提供带薪岗前培训,包教包会。【薪资待遇】8K-16K/月 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 工龄奖入职即购社保(五险),提供免费技能培训、晋升通道(操作员→工艺师→班组长),定期组织技能考核与调薪。【其他福利】• 包吃工作餐,提供员工宿舍(空调、热水器齐全);• 法定节假日正常休息,节日福利+年度团建旅游;• 车间环境整洁,配备先进数控设备,工作强度合理。
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