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目前房产利好政策：取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调岗位职责：1、为客户提二手房屋买卖与租赁相关服务；2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业建议与解决方案；3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程；4、安排并陪同客户实地看房，推动交易顺利完成；5、持续跟进所辖区域内的业主及客户关系，做好日常维护工作；任职要求：1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售行业有热情；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长；4、具备较强的服务观念和团队协作精神；薪酬福利：1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入水平高）2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段系统化培养机制、资深导师一对一指导3、每年组织两次国内外团建旅游，节假日发放礼品（享有10-12天带薪年假）4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程完善，平台公开公平公正。发展路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监5、保障支持：配备商业保险6、团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

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沈女士

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岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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李先生

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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我们是电竞酒店投资方，需要您利用自身优势及资源，对接洽谈酒店完成电竞业务拓店。谈成落地拿丰厚现金奖励及后期长期营业分行。

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邓先生

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【岗位地址】庆阳/天水/陇南/酒泉/临夏等甘肃省内城市。介意勿投。【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国布局超500家直营门店，设立25个中心仓，累计为40万以上用户带来优质用车体验。【岗位职责】1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选、入离职手续办理，规范考勤制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作共赢的组织氛围；2. 推动业绩落地：依据公司整体规划与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队达成既定销售指标；3. 强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险管控与运营工作，落实客户日常服务机制，有效控制逾期率；4. 开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟方案及新车二手车分期金融产品；5. 推进公司金融产品的市场宣传，持续挖掘并整合区域可用资源；6. 组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7. 收集并分析辖区市场竞争动态，及时优化营销策略与商务政策；8. 监督合作加盟商完成业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9. 统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。【任职要求】1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先；2. 行业背景：拥有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者更佳；3. 管理经历：具备3年以上团队（10人及以上）管理实战经验；4. 信用资质：无犯罪记录，个人征信良好（需符合内部风控审核标准）；5. 核心能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险识别及团队协作能力；6. 综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神与优秀的团队领导力。

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陈女士

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负责公司业务在县区的全面落地执行，统筹人事管理及新项目拓展工作。1、认同企业文化，严格遵守公司各项规章制度，落实公司考核要求。2、推进中心团队建设，组织实施人员招聘、培训、考勤与绩效考核等工作。3、统筹中心固定资产管理工作，确保账目与实物一致。4、对服务人员的服务质量与满意度负责，建立并完善个人档案的整理、归档与保管机制。5、负责物资、后勤用品及设施设备的采购，对接财务完成采购核销与报销流程。6、承担中心日常接待及对外宣传相关事务。7、开展市场化业务推广，对接企业、社区及街道资源，重点拓展养老家政、职业技能培训及公益慈善类项目，享有业务提成。8、维护政府关系，推动新项目的开发与落地。9、持有驾驶证且驾驶熟练，便于在区县范围内自主开展外勤工作。

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南女士

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诚聘6.8米高栏司机，单人单车，要求证件齐全，身体健康，技术熟练，熟悉智能手机，待遇8000-12000，超出营运部分3—7分成，有意者电联： （微信同步），新手勿扰！！

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白女士

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服务内容：1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范；2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等；3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。

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吕先生

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