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李先生

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岗位职责:1、负责国网/南网招标信息的采集与整理，并录入系统平台，同步开展投标项目的数据分析，如参投率、选用率等指标统计；2、统筹安排各类会议组织工作，包括产品选型会、部门日常例会等相关会议；3、定期汇总电力类招标元件的需求数据，完成电力总监交办的其他数据归集与处理任务；4、承担电力线与物流、生产、技术、产品等跨部门之间的对接与协作工作；5、跟进电力样品的申请、发货及退回全过程管理；任职要求:1、具备大专及以上学历，且拥有2年以上相关领域工作经验；2、了解销售业务运作流程，熟练掌握OFFICE系列办公软件；3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行能力；4、工作认真负责，细致耐心，能独立承担销售支持相关事务。

温州

陈先生

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岗位职责:1、采集并归类国家电网及南方电网的招标信息，录入系统平台，并对项目投标情况开展参投率、选用率等数据分析；2、统筹安排各类会议的组织与实施，包括产品选型会、部门常规会议等；3、定期汇总电力元件的招标需求数据，完成电力主管交办的其他数据统计与整理任务；4、承担电力条线与物流、生产、技术、产品等相关职能部门之间的联络与协调工作；5、跟进电力样品的申请、寄送及回收等全流程管理；任职要求:1、具备大专或以上学历，且拥有2年以上相关领域工作经验；2、了解销售运作流程，熟练掌握OFFICE系列办公工具；3、具备良好的沟通协作能力及高效的任务执行能力；4、工作踏实负责，细心耐心，能独立开展销售支持相关事务。

温州

陈先生

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岗位职责：1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导，保障生产计划按时达成；2. 跟踪生产流程，及时处理工艺技术问题，提升产品品质与作业效率；3. 组织开展员工技能培养与实操培训，增强团队专业能力与综合执行力；4. 配合推进设备的维护保养工作，确保机器稳定运转，降低设备停机率。任职要求：1. 精通注塑成型工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验；2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动生产任务高效完成；3. 具有快速判断与解决现场问题的能力，可妥善应对生产突发情况；4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能接受倒班安排。

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黄女士

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岗位职责：1. 负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估及采购议价等环节；2. 与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进；3. 持续跟踪市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与实际需求变化；4. 具备较强的承压能力，能够妥善应对采购执行中的各类突发情况。任职要求：1. 有电气行业相关岗位从业经历；2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平；3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

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黄女士

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男女不限，16-40岁，视力良好，身体健康能接受两班倒时薪21元，满月按21元，综合月薪7000-8000元包住，餐补5元/餐，夜班提供夜宵每月15-20号发放工资，入职安排宿舍工作地点：乐清北白象

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马先生

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岗位职责：1、 负责引入并实施生产运营管理中的新型模式、工具与方法，推动先进生产方式的应用落地；2、 组织开展精益理念的培训与宣导，持续优化精益生产体系，主导推进各类精益改善项目（包括CIP、提案改善、信息流优化等）；3、 负责生产标准化工作的规划与执行，涵盖标准作业制定、劳动定额管理及流程持续优化等内容；4、 统筹整体生产布局规划及动态调整工作，推动资源整合与合理配置，并确保有效实施；5、 主导信息化系统的需求分析、基础架构设计与可行性评估，跟进系统上线全过程，助力两化融合目标达成；6、 推进多能工人才培养机制建设，协同实现敏捷交付与柔性生产能力提升，支持智能制造项目落地；7、 完成上级领导安排的其他工作任务。专业知识技能：具备精益生产、工业工程、统计学、产能分析及生产管理相关知识；了解安全生产、环境保护相关的法律法规，掌握国家、地方及行业技术标准；熟悉职业健康安全与环境管理体系，具备较强的决策判断力和沟通协调能力；具备一定的办公软件操作及网络应用能力；学历：大学本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历要求；专业：工业工程、机械、电子或管理类相关专业；工作年限：2年以上工作经验，其中1年以上从事相关职能或专业技术工作，1年以上担任管理岗位经历，条件优异者可适当放宽。

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曹先生

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HR专员/主管岗位职责：1. 招聘管理1）深入分析美容、化妆品领域人才特征，聚焦连锁门店岗位类型，逐步构建行业人才资源网络；2）依据实际用人需求，拟定并落实招聘方案，开拓并维护线上线下招聘通路，动态更新岗位信息，提升渠道使用效能；3）统筹岗位简历甄选、面试安排、背景核查、录用通知及入职衔接工作，保障门店人员高效精准到岗。2. 员工关系管理：定期关注员工在职表现与心理状态，对出现波动的个体及时开展沟通疏导与调整支持；协调处理员工事务，化解劳动关系问题，营造积极稳定的工作环境。3. 行政事务执行：配合完成门店营业执照及其他属地工商注册手续的办理；承担办公室日常行政工作，保障运营顺畅。4. 人事制度执行：推动公司人事行政制度在业务端落地实施，结合美容、化妆品行业用工特点（如销售岗考勤管理、促销高峰期人力调配），持续优化执行流程。5. 数据支持：汇总整理人事行政类数据报表（含人员结构、招聘转化率、行政支出等），为管理决策提供数据支撑，并定期回顾流程成效，推进工作改进。任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2. 行业经验：具备2年以上美容、化妆品行业人事行政工作经验，有招聘模块实操经验者优先，熟悉行业用工合规关键点。3. 专业能力：精通招聘全流程操作，具备扎实的简历筛选与面试评估技能；擅长员工关系协调，具备良好团队沟通能力；了解本地门店证照办理流程，能协同相关部门完成手续；熟练操作Excel及OA系统等办公工具。4. 素质要求：具备较强的沟通协调力、执行力与承压能力，热爱美容、化妆品行业，工作认真细致，服务意识强，富有团队合作精神。公司福利：· 带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜· 缴纳社保· 完善的导师带教机制、技能培训体系及清晰的晋升发展路径

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胡女士

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招聘：水电工薪资：面议职位详情：有2年以上自动化设备水电工作经验，能独立完成整台设备的水路，电路安装其他要求：服从工作安排，责任心强应聘方式：面试/考核方式：面试

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2月10日 10:11

先生

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