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岗位职责：1. 运用网络平台及各类营销手段积极拓展新客户，推动销售业绩稳步提升2. 参与国内外行业展会，持续开拓市场资源，维护现有客户关系，促进业务增长3. 按时完成公司制定的季度销售目标，不断挖掘潜在客户资源4. 建立并完善客户资料档案，及时跟进客户询价、报价，负责合同签订、催收货款及订单全流程管理（包括下单、质检、发货、单证制作、售后服务）任职要求：1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑2. 通过大学英语四级，具备良好的英语听说读写能力3. 具备三年以上外贸销售经验，熟悉外贸操作流程，能够独立开发客户并完成商务谈判与签约4. 工作细致认真，反应迅速，具备较强应变能力；富有团队合作意识，执行力高，抗压能力强，学习适应能力强在九江、龙江均设有展厅及办公场所。

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张女士

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营工作，包括商品发布、信息优化及维护管理；2、研究市场动态与竞品情况，制定并落实有效的销售方案；3、跟踪店铺核心数据，如访问量、转化效果、库存状态等，灵活调整运营策略；4、及时响应客户咨询，妥善处理售后事务，提高客户满意度及店铺评分；5、积极参与产品营销活动，增强商品曝光度，推动销量增长。任职要求：1、对跨境电商领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战；2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈进行科学判断；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够快速应对和解决问题；4、工作认真负责，具备较强的学习意识和自我推动力；5、熟悉亚马逊平台操作者可优先录用。

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陈先生

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生产跟单，要求做高端定制乌金木系列的产品，软体一年以上。熟悉操作电脑办公软件、Erp系统。跟进生产部每日进度。

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卢女士

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工作内容：1、档口电脑办公，负责出发和到达货物跟进和异常处理，协助业务员处理日常工作2、工作难度不大，实际工作时间短，需要细心、耐心、责任心，懂基础的电脑操作、打字和表格操作3、工作时间：10点-收车，休2天4、工作地点:佛山市顺德区龙峰工业大道龙峰工业区

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赖先生

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职位描述工作内容1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计。2、擅长别墅及自建房类项目，具备相关丰富实践经验。3、负责与客户对接，拥有良好沟通技巧，能独立完成量房、报价及CAD下单流程。任职要求1、工作态度认真踏实，作风严谨，责任心强，具备团队合作意识和敬业精神；2、能准确领会主管指导要求，同时具备一定的创新思维能力。

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邓女士

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招聘家具销售顾问（高档家具工作点：展厅）工资:6K到1W，提成另算岗位职责:1、负责店面客户接待，深度挖掘客户需求，讲解产品卖点及品牌优势，让客户对品牌及产品留下深刻印象，塑造品牌形象，促进销售。2、负责意向客户的跟踪，邀约体验等工作，理解及掌握客户的家装需求，完成公司下达的销售指标。3、为客户提供“一对一全程专业服务”(从客户进店选购、家具选购、订单送货安装到售后服务等，积极处理解决客户的售前售中售后问题。)。4、对老客户及未成交客户进行追踪维护，培养客户忠诚度，提高成交率。任职要求:大专以上学历，年龄20-35岁。有家具行业销售经验优先。有意式极简网红款沙发销售优先

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巢先生

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岗位内容：1. 策划并落实销售方案，确保公司销售目标的顺利实现。2. 统筹销售团队管理，涵盖目标设定、绩效考核、员工培训与职业发展支持。3. 主导市场竞情信息的采集与研判，输出市场变化及行业趋势分析报告。4. 具备多年家具领域国内销售管理背景，熟悉国内外家具市场格局及电商渠道的迅速扩展。任职要求：1. 需拥有5年以上销售管理岗位工作经验。2. 具备优秀的组织与协调能力，能够高效带领团队推进业务。3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长捕捉商机并制定匹配的销售策略。4. 本岗位侧重电商销售渠道运营，具备丰富电商销售管理经验者优先考虑

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吴女士

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岗位内容：1. 开发并维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作，推动销售业绩持续提升。2. 制定并落实销售方案，保障销售指标的顺利完成。3. 统筹协调内部资源，联动支持团队及产品部门，高效响应客户需求。任职要求：1. 具备成功的销售背景，能提供在相似环境中取得突出业绩的证明。2. 拥有优秀的沟通与人际交往能力，善于与各类人群建立良好互动。3. 熟悉行业动态与市场发展趋势，具备前瞻性的市场判断与规划能力。4. 有家具（中式、欧式）电商销售管理经验者优先考虑

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吴女士

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工作内容：工厂仓库物流运输职位要求：吃苦耐劳，有C1照以上驾照，服从安排工作时间：线路分配时间不同，每天一趟珠三角范围，当天往返，不装不卸点对点，月休四天年龄18岁以上，C1驾照或C1驾照以上不限驾龄工资在9000-13000左右，多劳多得，有意向电话或者投递简历注明：公司不买车，没有租金押金

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肖女士

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一、岗位职责：1、全面统筹物业服务中心的日常运营，直接督导各业务模块的执行与落实；2、主导客户关系维护（以C端客户为核心），统筹客户投诉的响应机制，负责客户关系体系的搭建、优化与持续提升；3、制定并推进客户满意度提升策略，确保达成年度满意度指标；4、对项目在客户满意度及物业费收缴方面的整体表现承担管理责任；5、组织实施部门员工的能力培养与团队管理工作；6、积极响应集团及公司各项部署，高效完成上级交办的其他任务。二、任职要求：1.本科及以上学历，物业管理相关专业优先；2.具备三年以上团队管理经历，有知名大型商业体/写字楼/公寓类项目经验者优先；3.拥有出色的沟通表达、组织协调、判断分析及应急处理能力；4.工作积极主动，具备高度的责任意识与职业操守，服务意识强；5.具备较强的逻辑思考、结构化输出能力、团队管理能力、跨部门协作能力、风险识别能力、基础财务与经营分析能力及谈判水平。三、公司福利：1.节日礼品2.带薪年假3.六险一金4.年终奖金业态：商业综合体

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先生

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工作内容：1、开展国内市场的销售工作，完成产品销售任务；2、与客户保持长期合作，提升客户满意度与信任度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧；2、能独立推进业务进展，拥有较强的市场洞察力；3、热爱本职工作，态度积极，责任心强；4、有软体家具行业经验者优先考虑。福利：定期组织员工聚餐、团队建设活动、下午茶、全勤奖励、系统化专业培训。团队以90后、00后为主，年轻活力占比超80%；在这里，你的想法会被尊重，你的成长会被支持！！

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欧女士

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岗位职责：1.审核记账凭证，登记总账并核对各类明细账，保障财务数据的准确性2.按时完成月度、季度及年度结账任务，包含费用摊销、损益结转等操作3.编制各类财务报表，确保报表内容完整合规4.核算办公室员工的薪酬数据5.执行上级安排的其他相关工作任务岗位要求:1.工作态度认真细致，品行端正，责任感强，具备良好的职业操守2.综合素质良好，善于沟通与协调工作关系3.坚持原则，思路清晰，作风严谨务实，具有团队协作意识4.拥有2年以上财务相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作

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欧女士

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岗位职责:1. 通过电话方式主动对接潜在客户，建立有效客户联系2. 针对客户提出的产品问题给予解答，并提供专业指导意见3. 维护与客户的日常沟通，快速响应并处理客户需求4. 整理并更新客户沟通记录，向团队及时反馈相关信息任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力及说服力；2. 在电话沟通中能体现积极进取的工作态度；3. 表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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欧女士

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岗位职责：1. 审核记账凭证，登记总账并核对明细账目，保障财务数据的准确性2. 按时完成月度、季度及年度结账任务，包含费用摊销与损益结转3. 编制各类财务报表4. 核算办公室人员薪酬5. 执行上级安排的其他相关工作岗位要求：1. 工作态度严谨细致，品行端正，责任感强，具备良好的职业操守2. 综合素质良好，善于沟通与协调3. 坚持原则，思路清晰，作风扎实，具有团队合作意识4. 拥有2年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件

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欧女士

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岗位职责：1.负责产品相关素材的拍摄、剪辑、包装及配音整合等全流程工作，具备独立完成后期制作的能力，确保视频内容的高质量输出。任职要求：1.熟悉视频制作各个环节，可独立承担拍摄与剪辑任务；2.具备优秀的创意构思能力与市场敏感度，能结合产品特点及行业动态进行内容策划与创意表达；3.精通常用视频剪辑工具；4.能根据主题独立完成高水平的图文内容创作及脚本编写；5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队高效配合推进项目完成。

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欧女士

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岗位职责：1、账号垂直化重构：梳理现有账号的差异化定位，明确核心发展方向，完成账号头像、简介、菜单栏等基础信息优化。清理过往泛化内容，搭建账号内容标签体系，确保整体调性与业务需求保持一致。2、内容策略与执行统筹：结合产品特点，规划各账号周度/月度内容计划，输出短视频脚本，聚焦核心主题内容。指导拍摄剪辑人员完成内容制作，审核每条发布内容，保障内容质量与目标匹配。3、账号运营维护：负责账号日常内容发布及评论区、私信互动管理。策划引流型内容，筛选高价值线索，对接销售团队推进线索转化。统筹老板IP账号直播安排，围绕关键主题开展直播，提升线索获取效率。4、数据复盘与策略优化：每日跟踪账号关键数据（播放量、完播率、私信线索数等），每周提交简要复盘报告，总结爆款内容特征，及时调整内容策略。前期主导轻量投流操作，通过内容优化推动自然流量增长，后期结合线索成本评估投放可行性。5、内部协作支持：协调拍摄场地与所需素材，联动销售部门，同步线索进展，保障运营与业务流程闭环。任职要求：1、经验要求：3年以上新媒体运营工作经验，具备家居/家具行业B端运营背景者优先。有从0到1账号垂直化升级或小团队管理经验者优先。2、能力要求：具备内容策划能力，能精准洞察B端用户痛点，产出具实用价值的短视频脚本，避免单一产品介绍。拥有引流转化实操经验，熟悉抖音/视频号自然流量机制，具备通过内容获取B端线索的成功案例。对数据敏感，能依据基础指标判断内容表现，快速迭代运营策略，无需依赖专业数据分析岗位。熟练使用相关工具，掌握剪映及表单类工具（用于线索收集），可独立完成轻量级内容制作与线索整理。3、了解软体家具产品特性，具备良好沟通协调能力，结果导向意识强。

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工作职责：1. 承担公司人员招聘任务，利用多元渠道开展岗位招录，统筹办理员工入离职相关手续；2. 配合拟定并优化绩效激励、考核机制及员工关系管理相关的制度与流程；3. 维护与各部门员工之间的有效沟通，确保信息传达顺畅；4. 受理并协调处理日常劳动关系纠纷事项；5. 配合推进各部门绩效考核体系的执行与监督工作；6. 协助各团队制定和落实绩效考核实施计划，并提供可行性建议；7. 负责绩效数据的采集、整理与分析，编制对应分析报告，提出奖惩方案建议；9. 完成上级主管交办的其他工作任务。岗位资格要求：1. 年龄25-40岁，具备大专及以上学历，普通话表达清晰；2. 拥有2年以上人力资源管理领域实际工作经验；3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。

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工作内容：1、负责国内市场的销售活动，实现产品销售目标；2、与客户建立稳定的合作关系，维护客户满意度。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力；2、能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力；3、对工作充满热情，有积极向上的工作态度；4、有软体家具相关经验优先。

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工作内容1、开展国内市场销售工作，达成产品销售指标2、与客户保持长期合作，提升客户服务体验任职要求：1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力2、能独立开拓市场，拥有较强的市场洞察力3、热爱本职工作，具备积极进取的职业心态4、优秀应届生亦可提供成长机会福利：定期组织员工聚餐、团队活动、下午茶；全勤奖励；可缴纳社保，提供专业技能培训团队以90后、00后为主，年轻化氛围浓厚；在这里，你的想法会被尊重，你的成长会被支持！！

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