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工程资料管理员
4000-7000元/月岗位职责:1、主要负责与电力部门对接相关工作,掌握电力部门的业务流程,做好工程资料的整理与跟进。2、负责工程类资料的收集、分类、归档及分发,包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工与结算文件等,建立台账并规范存档,确保资料完整安全。3、及时完成项目各类工程资料的编制,如隐蔽工程记录、安全管理文档等,确保资料同步工程进度。4、与公司内部各职能部门保持有效沟通,协同推进档案资料的规范化管理与信息共享。5、负责工程技术资料的归档、保管及借阅登记,确保资料使用的可追溯性与安全性。6、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、电气自动化等相关专业,熟练操作办公软件,具备CAD绘图能力,有电力系统工作经验及资料归档经历,了解电力行业基本知识;2、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;3、能够独立开展工程资料及图纸等文件的收集、整理与归档工作;4、熟悉档案管理相关规定,掌握工程资料归档流程及项目资料备案的实际操作要求;5、具有施工现场资料管理经验,持有C1驾驶证者优先录用。
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配网核算专员
8000-9000元/月岗位职责:1、承担公司电力配网项目预算与结算文件的编制工作;2、依据施工图纸完成工程量计算,独立开展预算及结算编制;3、项目竣工验收后组织实施竣工决算,对接审计机构并完成决算报告出具;4、针对工程结算、成本管控与分析工作提供优化建议。任职资格:1、具备工程造价等相关专业全日制大专及以上学历;2、具有2年以上电力安装工程预结算相关工作经验;3、熟悉国家电网配网(10kV)、线路工程(110kV及以下)及基建类项目的计价规则与结算流程;4、持有机电二级建造师证书者优先考虑;5、熟练掌握博微、广联达等造价软件,能够高效运用各类办公软件。
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电力检测技术员
7000-8000元/月职位描述:1、主要从事电力系统及电气设备一次/二次试验调试、运行维护等方面的技术服务工作;2、参与10KV及以下电压等级的高压试验、继电保护调试、变电站综合自动化系统相关任务;3、配合制定试验方案与计划,完成试验报告的撰写与整理。任职要求:1、大专及以上学历,电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备相关工作经验,持有驾照者优先考虑;2、熟悉电力系统二次回路、继电保护原理及自动装置相关知识,掌握设备调试基本技能;3、了解高压试验、继电保护调试等常用仪器设备的操作方法;4、具备带队开展预防性试验和交接试验的能力,有高压输配电线路施工、运行维护、继电保护或高压试验经验者优先;工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
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资料员
5000-6000元/月岗位职责:1、主要对接电力部门相关事务,掌握电力系统工作流程,整理工程项目资料,办理电力工程验收申请等事宜。2、负责工程资料的收集、整理、归档与分发工作,包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工及结算资料等,并进行登记造册,确保档案完整、安全保管。3、及时完成本项目各类工程资料的编制,如隐蔽工程资料、安全技术资料等。4、保持与公司内部各职能部门的良好协作,协助推进资料与档案的规范化管理。5、负责工程技术资料的归档管理,落实借阅与使用流程,保障资料可控可查。6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.电气自动化相关专业;熟练操作计算机,掌握CAD绘图软件,具备南方电网工作经验者优先,了解电力系统基础知识。2.大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验者优先考虑;3.有志于从事电力项目的应届毕业生亦可参与培养计划,跟随团队学习成长;4.能够独立开展工程资料、图纸等文件的收集、整理与归档工作;5.熟悉档案管理相关规定,掌握工程资料归档及项目资料备案的实际操作流程;6.具备施工现场资料管理经验,持有C1驾驶证者优先录用;公司福利:通过试用期考核并转正的员工,将正式纳入公司编制,启动系统化培训机制,制定个人职业发展路径,待遇按公司人力资源政策执行,保障优厚。1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。2.按规定缴纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。3.享有国家法定节假日及各类带薪休假。4.组织员工外出旅游、文体活动等团队建设活动。5.提供多样化的培训机会,包含内部授课与外部进修等形式。
惠州

电力工程文档专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责与供电所、监理单位及业主方的对接协调,前往供电局办理电力施工相关票务,整理项目工程资料,提交电力工程验收申请等事宜。2.负责现场勘查作业,推进电子化流程操作,编制停电计划并完成系统上传,制定施工技术方案等工作。3.及时完成本项目的各类工程文档,涵盖隐蔽工程记录、安全管理资料等内容。4.完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,电力类相关专业,居住在横沥供电所周边的电力专业应届毕业生亦可考虑。2.熟知电力施工办票流程,具备1年以上电力系统内办票实际经验(无相关经历者请勿投递)。3.有电力施工项目资料编制、归集和整理的实际经验。4.熟练操作CAD绘图软件,掌握电力系统基础知识。5.持有C1驾驶证者优先录用。公司福利:1.入职即缴纳社保,加班可安排调休。2.享受国家法定节假日及各类带薪休假。3.组织外出旅游、文体娱乐活动(如团队建设活动等)。4.提供工作日午餐,确有需求可提供住宿支持。5.提供学习成长机会(包括内部与外部培训资源)。
惠州

工程资料管理员
4000-7000元/月岗位职责:1、主要对接电力部门相关事务,掌握电力系统工作流程,负责工程资料的整理与跟进。2、负责工程类资料的收集、分类、归档及分发工作,包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工资料、结算文件等,建立台账并规范管理,确保资料完整安全。3、及时完成项目各类资料的编制工作,如隐蔽工程记录、安全管理资料等。4、与公司内部各职能部门保持有效沟通,协同推进资料与档案的规范化管控。5、负责工程技术资料的存档保管,以及借阅登记和使用管理。6、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求:1、电气自动化等相关专业;熟练操作办公软件,掌握CAD绘图工具,具备电力系统从业背景及资料归档经验,了解电力行业基本规范。2、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验者优先考虑;3、能够独立开展工程资料及图纸等文档的搜集、整理与归档作业;4、熟悉档案管理制度,了解工程资料归档流程及相关项目备案的操作要求;5、有施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者优先录用。
惠州

电力检测技术员
7000-8000元/月职位描述:1、主要从事电力系统及电气设备的一次/二次试验调试、运行维护等现场技术服务工作;2、参与10KV及以下电压等级的高压试验、继电保护调试、变电站综合自动化系统的实施与支持;3、配合制定试验技术方案,规划试验流程,并完成试验数据整理与报告编写工作。任职要求:1、大专及以上学历,电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具备相关领域工作经验,持有驾照者优先考虑;2、熟悉电力系统二次回路、继电保护原理及相关自动装置的调试与应用知识;3、掌握高压试验、继电保护测试等常用仪器设备的基本操作方法;4、具备带队开展预防性试验和交接试验的能力,有高压输配电线路施工运维、继电保护、高压试验实际经验;工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。
惠州

安装造价主管
8000-10000元/月【职位描述】:1、负责工程项目投资估算、初步设计概算、施工图预算、工程量清单及竣工结算文件的编制与审核工作;2、审查施工图纸,结合现场实际状况进行预算编制,落实项目成本核算管理;3、参与图纸会审及技术交底,根据变更情况及时完成预算调整;4、承担公司工程总承包类项目的预算与结算编制任务;5、监督并稽核采购成本,跟踪供应链运行效率,确保成本可控;6、负责投标文件的编制及报价审核相关工作;7、办理工程进度款申报,审核劳务结算及支付事项;8、参与供应商管理数据的整理与编制,协助建立供应商评估体系。【任职要求】:1、全日制统招大专及以上学历,电力电气、机电安装或工程造价相关专业;2、五年以上成本管控及投标报价预决算工作经验,具备独立编制与审核招标文件、工程量清单、预决算书的能力;3、熟练操作工程计价软件(如广联达、易达、博威)、CAD及常用办公软件;4、工作认真负责,执行力强,具备较强的组织协调能力、规划能力及业务分析思维,有成本优化实施经验者优先;5、持有造价工程师或注册造价师证书者优先。
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资料员
5000-6000元/月岗位职责:1、主要对接电力部门相关事务,掌握电力系统工作流程,整理工程项目资料,办理电力工程验收手续等。2、负责工程资料的收集、汇总、分类、传递及存档工作(含图纸、联系单、现场签证、设计变更、竣工与结算文件等),建立台账并规范管理,确保资料完整安全。3、及时完成项目各类技术文档编制,包括隐蔽工程记录、安全管理资料等。4、与公司各职能部门保持有效沟通,协同推进资料档案的标准化与可控化管理。5、负责工程技术资料的归档、保管及借阅登记,确保信息可追溯、使用合规。6、完成领导交办的其他临时性任务。任职资格:1.电气自动化相关专业;熟练操作办公软件,掌握CAD制图工具,具备南方电网项目经验,了解电力行业基本规范与流程。2.大专及以上学历,有2年以上相关工作经验者优先考虑;3.对电力方向有兴趣的应届毕业生亦可参与培养计划,跟随团队学习成长;4.能独立开展工程资料和图纸等文件的采集、整理与归档作业;5.熟知档案管理制度,掌握工程资料归档要求及项目备案操作流程;6.具备施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者可优先录用;公司福利:正式录用人员通过试用期后,即成为公司正式员工,并进入人才培养体系,提供职业晋升通道,待遇按照公司人力资源政策执行,具有行业竞争力。1.提供行业内具有吸引力的薪资水平。2.缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。3.享有国家规定的法定节假日及各类带薪休假。4.组织员工外出团建、旅游及文体娱乐活动。5.提供多元化的培训机会,涵盖内部授课与外部进修等多种形式。
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电力预算员
5000-9000元/月能独立承担100kV及以下配电网项目预结算任务,负责电力工程造价资料(可研估算、初设概算、施设预算、竣工结算书)的编制;参与电力工程项目的方案设计与项目审查工作;编制电力工程结算材料,配合第三方审计,并与建设单位开展结算沟通协调;负责工程量清单编制,完成投标文件的编制与审核;依据施工图纸进行工程量计算,独立完成工程预算与结算编制;针对公司工程结算、成本管控及分析工作提供可行性优化建议。任职要求:电力工程设计、工程造价等相关专业,大专及以上学历;具备2年以上专业预算岗位经验,掌握主网、配网等电力工程造价管理流程;熟练操作广联达、易达、博威等计量计价工具;有土建或安装类工程实践经历,熟悉广东省现行计价规则;了解电力安装工程量清单编制方法,掌握定额应用、造价控制、预算编制及全过程造价管理、结算审核流程,具备独立完成项目造价编制与审核的能力;学习能力突出、逻辑清晰、工作严谨;具有造价咨询机构从业经历者优先;具备项目全过程管理经验者优先;持有造价工程师证书者优先。
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电力预算与结算专员
8000-9000元/月岗位职责:1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理相关政策规定;2、承担公司电力配网项目预算与结算文件的编制工作;3、依据施工图纸完成工程量计算,独立开展工程预算与结算编制;4、项目竣工验收后组织实施竣工决算,对接审计单位并提交竣工决算报告;5、针对工程结算、成本分析及管控工作提出可行性优化建议。任职资格:1、工程造价等相关专业全日制大专及以上学历;2、具备2年以上电力安装工程预结算工作经验;3、熟练掌握国家电网配网(10kV)、线路工程(110kV及以下)及基建类项目的预算与结算流程;4、持有机电二级建造师证书者优先考虑;5、熟练操作博微、广联达等造价软件,精通常用办公软件应用。
惠州·惠城区

项目主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、掌握国家电力设计相关规范与标准;熟练操作CAD软件,完成各类图纸的设计工作。2、熟悉10kV及以下配电工程的施工图设计,能够根据现场勘查情况及甲方实际需求,提出合理化设计优化建议,并独立编制工程量清单,具备三措一案等技术文件的编写能力。3、可独立承担电力配网项目的全流程实施,全面负责项目成本、质量、安全与进度管理,动态跟踪现场服务执行情况,监督各专业及子项工作进展,及时分析并解决实施中的问题。4、具备良好沟通协调能力,能有效对接施工过程中的甲方、监理、设计单位及质监部门,按照甲方工期要求,持续跟进、推动和检查各项任务,保障外部协作环境顺畅,助力项目高效推进。5、统筹协调甲方、监理单位、劳务分包方及公司内部各部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作协同。6、主导工程竣工后的通电验收、资料移交、竣工结算及回款等相关工作。7、制定团队阶段性工作目标,并组织实施与过程监督。8、负责团队日常管理,组织学习与培训安排,持续提升团队专业能力与技术水平。任职要求:1、大专及以上学历,电气工程、机电、土建类相关专业毕业;2、熟悉10-110kV配电工程项目从开工至竣工结算的全过程管理,具备较强的施工项目管理经验;3、持有中级及以上职称或具备机电建造师、一级建造师执业资格者优先考虑;4、具有较强的组织协调能力,抗压能力强,执行力突出,善于分析和解决现场实际问题。
惠州·惠城区

一体化信息专员
5000-8000元/月岗位职责:1、掌握供电所一体化业务的办理流程;2、了解电力抢修作业的标准操作流程;3、熟悉安健环资料编制,以及异动单、接线图绘制和现场定位等相关工作流程;4、负责自动化设备定值跟踪,配合完成停电计划安排;5、协助推进项目结算相关事宜。工作要求:1、大专及以上学历,电力类相关专业优先;2、具备2年以上电力工程公司工作经验,熟知一体化业务流程;3、能熟练操作计算机,精通Word、Excel等常用办公软件;4、具备较强的学习能力,工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识;职位招聘1人
惠州

预结算主管/经理
9000-11000元/月职位描述1、审核供应商提交的报价单、询价单、比价单等相关文件,实施采购成本管控与稽查,监督供应链运作效率;2、全程跟进招投标项目各环节,并做好过程监督与管理工作;3、编制电力安装工程的预结算方案,审核投标项目商务标书内容;4、建立并维护合格供应商名录,参与供应商数据整理及评审机制建设;5、负责中标项目由投标阶段转入在建阶段的衔接工作,推进后续结算流程;6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,具备电力工程行业背景者优先考虑;2、熟练操作广联达等计价软件,精通EXCEL、PPT等办公工具并具备良好展示能力;3、五年以上预结算及成本控制工作经验,工作认真负责,执行能力强,善于沟通协作;4、具备较强的组织协调能力、规划能力及业务分析能力,有成功降本案例或分析实践者更佳;5、持有一级、二级造价师证书者优先录用。
惠州·惠城区

后厨切配
4000-5000元/月岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标。2.按照厨师长指令及时打荷,准确传递菜品至出餐口,保障上菜节奏与顺序。3.保持操作台、砧板、刀具等用具清洁消毒。4.协助清点食材库存,及时反馈缺货或损耗情况,配合完成日常领料工作。5.遵守食品安全规范及后厨安全操作流程,杜绝交叉污染与安全隐患。任职要求:1. 对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和执行力。2.具备基本刀工基础与食材识别能力,能适应快节奏厨房工作环境。3.无传染性疾病,持有效健康证上岗,遵守食品卫生相关法律法规。4.学历不限,有中餐厨房配菜/打荷经验者优先,应届生亦可培养。5.工作认真细致,责任心强,能服从厨房统一调度与工作安排。
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跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
惠州·惠城区·河南岸
3月22日 10:12
惠州惠城区招空调安装/维修
4000-5000元/月惠州市惠城区招空调安装/维修
惠州·惠城区·河南岸
3月20日 15:03
惠州惠城区招空调安装/维修
4000-5000元/月惠州市惠城区招空调安装/维修
惠州·惠城区·河南岸
3月6日 10:19
惠州惠城区招空调安装/维修
290-300元/天惠州市惠城区招空调安装/维修
惠州·惠城区·河南岸
3月20日 15:03
惠州惠城区招空调安装/维修
4000-5000元/月惠州市惠城区招空调安装/维修
惠州·惠城区·河南岸
3月1日 09:33
惠州惠城区招铁皮/白铁保温
面议惠州市惠城区招铁皮/白铁保温
惠州·惠城区·河南岸
10月23日 12:05
惠州惠城区招工地小工/杂工
面议惠州市惠城区招工地小工/杂工
惠州·惠城区·河南岸
3月3日 09:40
月入9k急招配送+可以预支+有车住
5000-14000元/月任职要求:1.对配送工作有热情,能够适应灵活的工作时间。2.有良好的团队合作精神,能够与同事和谐相处。3.认真负责,能够完成分配的配送任务。4.满18~55会开电动车无案底(面试即过)工作内容:1、工作自由:有单就送,无单时间可自行安排2、送餐范围小:3-4公里以内、超出有另外补贴、顺路单回程单多:3、公司统一系统排单:人人平等,公平公正4、公司直招,无任何押金;5、单量稳定,多劳多得,上不封顶、工资有保障6、补贴:基础单价高温补贴+话费补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励。工资福利:1.每月固定骑手关怀2.入职奖励新人奖励3.每个月发三次工资 可预支4.公寓楼四人宿舍有空调热水器
惠州·惠城区

客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1.与物业公司和保洁公司建立和维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的产品介绍和建议。2.负责产品的销售工作,包括市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。3.定期与客户进行沟通,收集反馈,及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题。4.与团队成员密切合作,共同完成销售目标和客户服务目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效地与客户进行沟通。2.对清洁行业有一定的了解,能够准确理解客户需求。3.熟练操作电脑,会开车。4.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
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洗护师
2000-5000元/月本店待遇2300~5000,不包吃住
惠州·惠城区·河南岸

惠州惠城区招电梯安装
面议惠州市惠城区招电梯安装
惠州·惠城区·河南岸
3月6日 09:37
打荷(男女不限)
2000-3000元/月1注重细节,保证每份食材整齐达标2能配合厨房节奏,高效协作3热爱后厨工作,有责任心、卫生意识强
惠州·河南岸

包住永久保底,高薪招主播(可新人)纯绿播
9000-14000元/月娱乐才艺主播,绿播,永久保底惠州第一团播1. 提供住宿,经验不限,抖音团体直播艺人保底7000-12000元,无需性格外向,团队通常五人左右共同出镜,直播氛围轻松融洽2. 才艺要求低,公司配备专业舞蹈老师现场指导教学,零基础也可快速上手3. 不看颜值条件,我们拥有专属化妆团队,为你量身打造上镜形象4. 无需直播经验,直播期间以外的事务如造型、妆容、快递外卖等均由助理全程协助处理5. 无需自行准备服装,公司提供二十套直播专用服饰免费租借使用6. 公司无任何隐性收费,所有支持服务均为免费提供1. 想增加收入:保底薪资最低7000元,在播主播收入普遍两万元以上,月均收入约3万元,表现优异者可达6万元,已有00后女主播在公司周边购置房产2. 想自我提升:设有系统培训期,由舞蹈老师面对面教学,培训期间还享生活补贴3. 想有保障:不强制签约,针对缺乏才艺的新主播,若培训后确实不适合该领域,公司不会签署协议;后期发展不佳也会主动解约,绝无捆绑条款,无需支付违约金4. 个人账号扶持:每月为每位主播策划并制作多种风格短视频,拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责,你只需配合出镜即可
惠州·惠城区

招主播(零基础可)长期保底包住带薪培训
1.2-2.4万元/月团播三缺一:保底8000+,包住,带薪培训,长期稳定!公司专注抖音直播项目多年,深耕网红孵化、个人IP打造、人设定位等领域!无需经验,零基础也可加入,欢迎每一位有梦想的伙伴,无论过往是否有相关经历!直播内容清晰明确,有系统规划与专业指导,全程免费培训,无任何隐性收费,无强制约束,保底薪资8000元起!工作内容:在抖音平台进行直播(敢于表达,接受新人,渴望增收)工作时间:每日直播6-7小时(分为两场,每场2-3小时,中间休息1小时)薪资待遇:无责任保底8000元(具体面议)+ 直播收益分成(普遍月入3万元以上)福利待遇:1. 公司提供多渠道流量支持及优质客户资源2. 提供精品公寓住宿,可选单人入住或双人合住(配备大阳台、大厨房)3. 每年组织两次集体旅游,费用由公司承担4. 每日下午茶供应(多种精致点心任享)5. 生日专属礼物与惊喜仪式6. 面试报销往返车费(绝不让你空跑一趟)7. 可申请提前预支工资8. 签约艺人开播即享2-5万元签约奖励,新人同样适用!同时开放运营、人事岗位沟通机会!不论是否新手,应届生亦可咨询!(别因没尝试过就否定自己,外貌不是门槛,很多人对主播行业有顾虑,但我们提供的平台足够优质。相信热爱舞蹈或音乐的你,一定渴望一个展现自我的舞台)只要性格活泼、善于沟通、有赚钱动力、有目标追求,我说你行你就一定行,不行也能变得行。选择决定方向,跟对团队才能成就未来。期待你的加入!最重要的是:我们不走暧昧路线,不打擦边球,不迎奉“大哥”文化,你只需专注直播内容输出!全惠州最正规、健康的团播团队,欢迎前来面试、咨询与实地参观!
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