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岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和跟踪，保证流程及时高效3.管理施工过程中各类技术文档、变更单、验收记录等资料的更新与存档4.配合相关部门进行资料调阅、检查及移交工作，确保符合行业规范要求5.定期核对资料台账，做好分类登记和电子化管理工作任职要求：1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识4.能够独立完成项目资料的全流程管理，适应阶段性现场工作需求5.学历不限，有相关资格证书或培训经历者优先考虑

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刘女士

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岗位职责：1.负责工程项目各类资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性2.按照相关规范和标准编制施工过程中的报审、报验资料，并及时提交监理或相关部门审批3.配合项目部完成竣工资料的编制、组卷及移交工作，确保符合档案管理要求4.动态更新项目进度资料，协助做好安全、质量、进度等环节的文档支持工作5.与建设单位、监理单位及相关政府部门保持良好沟通，确保资料往来及时准确任职要求：1.熟悉工程资料管理规范及相关行业标准，了解基本施工流程和术语2.具备良好的文档处理能力，熟练使用办公软件及资料管理相关系统3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神4.能适应施工现场环境，服从项目安排，有较强的时间管理和多任务处理能力5.持有资料员上岗证书者优先考虑，有同类岗位工作经验者优先录用

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刘女士

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重庆北碚区通信公司北碚办事处现招聘：1、维护人员4名，月薪4000-7000+提成，五险。2、工作内容:主要是对通信基站进行日常维护。3、要求:大专、中专以上学历，相关专业优先，有C1驾照。能吃苦耐劳，勤于学习。有电工证和登高证的优先考虑。欢迎相互介绍，有意者请联系北碚曾先生，诚心招聘，非诚勿扰！

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10月29日 15:40

先生

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1.分拣员:(薪资5000-6000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，简单易上手，多劳多得薪资构成：底薪+提成+绩效，综合5000元-6000元2.水产员(薪资6000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀重庆就近安排详情私聊

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粟女士

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【岗位职责】1、负责养老院的全面管理工作，制定并执行养老院的发展规划、年度计划和各项规章制度、工作流程及服务标准，确保养老院的运营符合法律法规和行业标准。2、组织和主持养老院的各类会议，如院务会议、工作例会等，研究养老院的重大事项的解决办法及时向公司反馈并组织执行，保证养老院的工作顺利进行。3、负责招聘、培训和管理养老院的工作人员，建立有效考核激励机制，提高员工的工作积极性和工作效率，确保各部门、各岗位的工作协调运转。4、定期了解老年人的需求和意见，不断改进和优化服务内容和服务方式。5、负责养老院的财务预算、成本核算、财务报表编制等财务管理工作，合理控制运营成本。6、负责养老院的设施设备管理，确保设施设备的正常运行和使用安全。7、建立健全养老院的安全管理制度，加强安全防范措施，预防和处理各类安全事故。8、处理老年人及其家属的投诉和纠纷，维护养老院的良好声誉和社会形象。【任职资格】1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。2、大专以上学历，医疗相关专业优先。3、3年以上同岗位工作经验，具有养老院、医疗机构或相关服务行业的管理经验。4、熟悉养老行业的政策法规和行业标准，了解养老服务的发展趋势和先进理念。5、具备扎实的管理知识和技能，如团队管理、财务管理、运营管理等。6、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力和问题解决能力。

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田女士

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冲冲冲新能源汽车(主要生产极氪长安汽车长城汽车等整车制造)能学到技术不需要经验高薪资一年13薪，自助堂六人间，每周可预支500-800一、主要生产新能源汽车整/零件/锂电池，岗位有组装、维修、看机器，检测测试，月休4-6天左右。固定15号发工资二、招聘要求:男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康，无残疾即可

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余女士

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岗位职责: 1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

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祝先生

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岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

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祝先生

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公司安排业务，提前4小时告知工作安排，到时间把游客从机场接送到酒店，景区，每个月休息4-5天面试通过，出个人就行，公司安排小车和商务车，无费用，每个月15号发工资

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龚女士

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在招校区：江北鲁能六街区（一线教学＋团队管理）、北碚城南（更侧重教学团队管理）有这样一家机构不讲资历排位，没有复杂人际比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我如果你想实现个人价值，成就更好的自己，欢迎加入我们！您需要做的：1、以您的热忱、耐心、亲和力与积极心态，为家长与孩子提供贴心服务；2、依据校区教学安排及实际需求，制定并执行日常教务计划，优化教学流程管理；3、负责教师团队的日常管理，组织定期教研交流与内部培训，持续提升教学质量；4、监控教学产出相关数据，推动教学效率与成果的提升；5、带领团队完成续费目标与推荐任务，达成客户满意度要求；6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的有效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性；7、保持学习意愿，积极参与各类专业培训，不断提升教学能力，更好地服务每个家庭。您需要具备的：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范；2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后愿意考取；3、具备两年以上教学经验，其中至少一年从事教师团队管理工作；4、性格亲和，具备良好的沟通技巧及客户关系维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系；5、执行力强，思维灵活，能适应快节奏并承受一定工作压力。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放；2、依法缴纳五险一金；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、5-10天带薪年假，让您在疲惫时得以充分休息；5、多样化的旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日福利、人文关怀礼包及礼金，为您送上如期而至的温暖；7、员工子女享有就读优惠，助力您的孩子领先一步。

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何女士

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工作职责：1、承担欧文小升初及初中阶段英语课程的教学任务，熟练掌握powerup、Think、ket、pet等教材内容；2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，发现并有效解决学习过程中的问题；3、积极参与学科教研活动及校方组织的培训，按要求高质量完成各项教学相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专四、专八或雅思成绩达到6.5分以上；3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、熟悉对应学科知识体系，有同类课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与孩子互动，富有责任心和耐心。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬；2、完善的五险一金保障体系；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、享有5-10天带薪年假，工作之余充分放松身心；5、提供旅游奖励金，助您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来温暖与惊喜；7、员工子女可享就读优惠，助力孩子成长发展；8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，定期开展多样员工活动；9、系统化的岗前培训与持续性在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

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何女士

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缺编校区：北碚城南、渝北水木天地、南坪金辉融侨、江北鲁能六街区、两江爱琴海、龙溪财富中心有这样一家机构不讲资历排位，没有内耗纷争比起学历、履历和出身，我们更看重你是否拥有工作的热忱，是否敢于突破自我如果你想实现个人价值，迈向更高的自己，欢迎加入我们！您的工作职责包括：1、以真诚的微笑、饱满的热情、温暖的关怀，为家长与孩子提供贴心的服务体验；2、承担幼少儿阶段全英文课程教学，掌握该年龄段学习特点，熟悉相应教学环节；3、灵活运用多元教学手段与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣；4、依据校区教学标准，持续跟进学生学习成效，向家长提供高质量的教学反馈服务；5、配合处理学生相关意见或投诉，及时回应并传递学生合理建议；6、参与组织课外活动及其他校区教学类活动，助力教学项目落地执行；7、保持积极学习态度，主动参与公司安排的各项培训，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。我们希望您具备：1、本科及以上学历，英语相关专业背景，口语发音准确规范，通过专四或以上水平；2、持有英语教师资格证书；3、具备两年及以上教学实践经验；4、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。我们为您提供的支持：1、具备市场竞争力的薪资待遇，搭配丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险一金，保障职业权益；3、享有带薪病假，免除健康问题带来的工作压力；4、提供5-10天带薪年休假，工作之余也能安心休整；5、设置旅游奖励基金，助您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日礼遇、人文关怀及定期礼金，带来每一个温暖时刻；7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长发展；8、舒适宜人的办公环境，和谐融洽的团队关系，定期开展丰富团建活动；9、系统化的入职培训与持续进阶的在职培养，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升机会。

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何女士

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在招校区：江北鲁能六街区（一线教学＋团队管理）、北碚城南（更侧重教学团队管理）有这样一家公司不讲资历排序，没有复杂人际相比学历、履历、背景，我们更关注你是否充满工作热情，是否敢于突破自我如果你想实现自我价值，迈向更好的自己，欢迎加入我们！您需要做的：1、以你的热忱、耐心、亲和力与积极心态，为家长和孩子提供贴心服务；2、依据校区教学安排及实际需求，统筹日常教务计划与执行，优化教学流程管理；3、负责校区教师团队的组织与建设，定期开展教学交流与培训，持续提升教学品质；4、科学跟踪教学数据，推动教学成果稳步增长；5、带领团队完成续报与转介绍目标，达成客户满意标准；6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的高效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性；7、保持学习意愿，积极参与各项专业培训，不断提升教学能力，为每个家庭提供更优质的服务。您需要具备的：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范；2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后承诺考取教师资格证；3、两年以上教学工作经验，具有一年以上教师团队管理经历；4、性格温和，具备良好的沟通技巧与客户维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系；5、执行力强，思维灵活，能适应一定工作压力。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险一金；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、5-10天带薪年假，让您在疲惫时得以放松调整；5、多样化旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日福利、人文关怀与礼金，为您送上准时抵达的温暖；7、员工子女就读优惠，助力您的孩子抢先出发。

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行车工2名，持证优先，无证熟手也可，公司出考证，工资计件5000左右，地点：北碚蔡家岗镇嘉德大道99号31幢（盈田.蔡家工谷），联系电话：李老师

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12月22日 14:54

先生

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职位要求：1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果；3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平；任职资格：1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者；2、具备责任心，能以事业心态认真对待本职工作；3、普通话标准，思路清晰，富有亲和力，易于被学生接受；4、品行端正，关心同事，能为团队带来积极氛围；5、国家统招本科及以上学历；工作时间：

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黄女士

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职位要求：1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务；2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果；3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业教学水平；任职资格：1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观；2、具备高度责任感，能以事业心态投入本职工作；3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性；4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的协作氛围；5、国家统招本科及以上学历；

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黄女士

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职位要求：1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果；3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平；任职资格：1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者；2、具备高度责任感，能以事业心态认真对待本职工作；3、普通话标准，反应灵活，授课方式易于学生接受；4、品行端正，关心他人，能为团队带来积极正面的影响；5、国家统招本科及以上学历；工作时间：

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黄女士

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职位要求：1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果；3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平；任职资格：1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者；2、工作态度端正，能以事业心态认真对待本职工作；3、普通话流利，反应迅速，具备良好的课堂感染力；4、品行端正，善于协作，能为团队带来积极氛围；5、国家统招本科及以上学历；

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黄女士

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职位要求：1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务；2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果；3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业水平；任职资格：1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者；2、具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作；3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性；4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的合作氛围；5、国家统招本科及以上学历；工作时间：

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职位要求：1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中分阶段实施测评，及时评估学生的学习效果；3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平；任职资格：1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者；2、工作态度端正，能以事业心态投入本职工作；3、普通话标准，反应迅速，具备良好的课堂感染力；4、品行端正，善于协作，能为团队带来积极氛围；5、国家统招本科及以上学历；工作时间：

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黄女士

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【薪资待遇】1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构提供生源支持2、个人成长：零经验可入职，配备岗前一对一导师指导；3、晋升机制：清晰透明的晋升通道，课程顾问—中心校校长—运营校长4、其他福利：入职即缴纳五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），亲属报班享专属优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极【上班时间】早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休，每月休息6天【工作职责】1、招生工作：① 利用公司分配的客户资源，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与维护；② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）；2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源转化效率；3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑；3、性格积极外向，沟通能力强，表达条理清晰；4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育行业，喜爱孩子；5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排稳定的平台：深耕本地教培领域14年，属中大型成熟教育机构，资源扎实，发展稳健，诚邀优秀人才投身教育事业，也愿与热爱教育的你共同成长，彼此成就

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王女士

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【公司介绍】西南教育界的成长型灯塔极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14年，专注“数学思维培养”，服务覆盖小学至高中全年龄段。依托自主研发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，连续多个季度实现盈利增长，稳居西南地区数学教培领先位置。作为区域教育行业标杆，我们具备标准化的人才发展机制与稳健的业务运营模式，为职场新人提供值得信赖的成长平台。【加入我们的理由】1、富有竞争力的薪酬福利结构无忧起薪：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，综合月薪稳定在6K - 12K区间，寒暑假高峰期收入可翻倍，轻松达成经济自主。全面保障支持：入职即签劳动合同，享有五险一金、带薪年假，额外享受寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，助力快速融入集体氛围。2、双通道成长护航机制1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务实操，成长导师助力提升综合素养，确保3个月内掌握核心岗位能力。阶梯化培训体系：提供“新人训练营→岗位技能深化课→管理能力进阶课”全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高阶交流活动，拓展职业格局。3、年轻活力的工作生态以00后为核心的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，鼓励开放表达与创意互动。互助共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。【岗位内容】双维能力发展，70%销售服务+30%行政服务1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制个性化学习方案，达成课程签约目标。2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，具备销售或服务类经验者优先2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战3、热爱教育事业，具有强烈的责任感与服务意识

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秦女士

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【3200元/月聘‬酒店洗碗工】【岗位职责】配洗合‬碗机，负洗责‬碗、捡碗、整理厨具、厨卫房‬生等。，30-55岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好。【上班时间】每天8小时，排班，月休四天。【薪资待遇】3200元/月+加班（到手3500-4000元/月），包吃住。【工作地址】两江新区铁山坪酒店、北碚缙云广场酒店

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郑先生

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托管老师（岗位职责）职位描述岗位职责：帮助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，逐步养成良好学习习惯，切实提升学业表现。以爱心、耐心与坚持陪伴每一位学生的成长过程。养成教育——重点培养孩子六大核心学习习惯：制定合理学习规划，纠正随意盲目的学习状态。及时完成课业任务，改善拖延分心的不良现象。主动专注投入学习，克服粗心懈怠的行为模式。定期复习巩固知识，解决学而不牢的理解难题。激发思维创新能力，增强持续深入的学习兴趣。提前预习新课内容，助力学生走在学习前列。2、关注学生学业进展与心理状态，每日到校后即组织完成学校作业，及时批阅并讲解错题难点。班主任结合学生个体情况，协同各科教师研讨并实施个性化辅导方案，确保基础巩固与能力拓展同步推进。3、在集体学习环境中，通过教师引导与同伴互动，针对不同年龄段学生设立阶段性习惯目标，促进相互影响与自我管理，逐步形成自律守时、专注高效的生活与学习模式，包括独立完成功课、健康饮食不浪费等日常规范。4、对存在作业拖拉、注意力不集中、学习主动性欠缺等问题的学生进行心理疏导与行为干预，从根源上改善学习状态。5、完成校区及上级部门安排的其他相关工作。任职要求：1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑；2）仪容整洁、气质端庄，性格阳光、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力；3）表达流畅，逻辑清晰，具备较强的沟通交流能力；4）思维敏捷，应变灵活，能有效应对突发状况，抗压能力佳；5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有耐心与爱心，执行力高，学习意愿强烈；6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业特点、生活规律与心理需求，善于倾听与共情；7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排；8）熟练操作OFFICE办公软件。【岗位福利】1.入职即办理五险；2.子女享受课程报名优惠；3.周末双休；4.教学与服务结合岗位，享有丰厚提成；底薪：3000元，提成：正课续费每人10元，按月发放；自主招生奖励每人50元；班课人数不足8人按8人计酬，超出部分每增加一人每节课额外加10元。

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李先生

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托管老师（岗位职责）职位描述岗位职责：协助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，从而有效提升学业成绩。以爱心、耐心与坚持陪伴每位学生成长。养成教育——引导学生建立六大核心学习习惯：制定合理学习规划，改善随意盲目的学习状态。按时高效完成作业，纠正拖延分心的不良行为。主动专注投入学习，克服马虎懈怠的学习方式。及时复习巩固知识，打破学而不牢的学习困局。激发思维创新能力，增强学生浓厚的学习热情。提前预习新课内容，助力孩子在学习中领先一步。2、关注学生学习进展与心理状态，每日到校后安排并监督完成学校作业，及时批改并讲解错题。班主任结合学生个体情况，协同各科辅导教师研讨并实施个性化教学方案，确保课业与拓展同步推进。3、在集体学习环境中，于教师有序引导下，依据不同年龄段学生特点设定行为目标，促进同伴间正向影响，共同养成自律守时、专注学习、不挑食浪费等良好生活与学习习惯。4、对存在作业拖拉、粗心大意、注意力不集中、学习积极性弱等问题的学生进行心理疏导，从根源上化解学习障碍。5、落实校区及总部安排的其他相关工作。任职要求：1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑；2）仪容整洁、气质端庄，性格乐观开朗，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力；3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；4）思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出；5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习意愿强烈；6）热爱教育事业，熟悉中小学阶段学生的学习特点、生活规律及心理发展，善于倾听与共情；7）具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间安排；8）熟练操作OFFICE办公软件。【岗位福利】1. 入职即缴纳五险；2. 子女享受课程报名优惠；3. 周末单休；4. 教学与服务结合岗位，享有高提成机制；底薪：2000元，提成：无强制招生任务，每生奖励50元；班课人数：不足8人按8人计酬，超出部分每人每节课额外增加10元。

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李先生

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