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1.普通话流利，发音清晰2.具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力并妥善应对突发情况3.熟练掌握常用办公软件的基本操作4.拥有良好的职业操守和道德素养

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岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，具备良好沟通能力与逻辑思维，能积极配合工作安排；熟练掌握电脑基础操作，善于交流，抗压能力强者优先考虑，学历要求高中及以上薪资福利：五险+高额提成、专业培训支持、晋升通道畅通、管理人性化岗位职责：通过电话、短信等途径联系逾期客户，提醒其按时还款休假方式：每月休息4至6天

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岗位职责:1、负责老客户续费及新业务办理，解答客户财税疑问，拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、税务咨询等专业服务；3、定期与合作客户保持沟通，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系；工作时间:8:40-12:0014:00-18:00福利待遇：薪资8W-1.2W周末双休，法定节假日，定期团建

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1、具备耐心，语气温和，性格亲和；2、有客服相关经验者优先考虑；3、自律性强，对自身有明确要求；4、拥有良好的沟通与协调能力；5、擅长人际交往与关系维护

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薪资：无责底薪+高提成+奖金，月入5k-15k上不封顶职责：以合规方式与客户沟通还款事宜，协助维护客户信用记录要求：普通话流利，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力及抗压能力福利：五险+节日福利+定期团建，提供带薪岗前培训电话：***********

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品与服务内容，解答客户相关疑问；2.汇总并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程与质量；3.维护客户信息的准确完整，定期完善客户资料以提升服务体验；4.协助处理客户投诉与问题咨询，确保服务过程顺畅高效。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善解决客户需求；2.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能；3.具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标；4.工作认真负责，态度积极向上，能在压力环境中稳定发挥专业水平。

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1、负责在工商局窗口办理企业注册、变更，以及税务注销、信息更新等相关手续；2、整理客户所需资料，完成资料归档、备案及后续交接流程；3、与客户及各区域政务中心、工商办公网点保持良好沟通与协作；有工商外勤工作经验者优先，财务、会计类专业背景者优先考虑！任职要求：1、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力和积极心态；2、勤奋务实，能承受一定工作压力，愿意在财务及工商服务领域长期发展；3、有财务代理公司或会计师事务所从业经历者优先。上班时间：早上8:40至下午6:00，周末享受双休

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薪资：无责底薪+高提成+奖金，月入5k-15k上不封顶职责：以合规方式与客户沟通还款事宜，协助维护客户信用记录要求：普通话标准，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力及抗压能力福利：五险+节日福利+定期团建，提供带薪岗前培训电话：***********

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，解答客户相关疑问；2.收集并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程；3.维护客户信息的准确性，定期完善客户资料以提升服务体验；4.协助处理客户投诉及问题，确保服务标准得到有效执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户需求；2.掌握常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能；3.具有较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务；4.责任心强，工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现。

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岗位职责:1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2.维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程任职要求：1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧2.能够融入团队工作环境，积极主动参与协作3.对自身工作有持续提升的意愿，致力于提供高品质服务

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岗位职责：通过电话外呼方式与客户进行有效沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。任职要求：1、普通话表达清晰准确；2、具备较强的沟通能力、抗压能力及灵活应对问题的能力；3、掌握基础办公软件操作技能；4、具有良好的职业操守和敬业精神。薪资待遇：底薪+提成1、试用期：综合收入4000+，上不封顶；2、转正后：综合收入8000+，上不封顶公司福利：1、公司提供专业岗前培训；2、提供行业内具竞争力的薪资水平；3、享受国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）；4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）；5、员工活动丰富：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、生日会等

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岗位职责：通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。任职要求：高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。薪资待遇：无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。福利待遇：1.定期组织团建活动2.享有节日福利、生日福利及带薪年假3.提供系统化培训及职业发展晋升通道4.依法缴纳五险

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岗位：招聘账户管理员20名要求：45岁以内，具备基础电脑操作能力，有电话客服工作经验者优先薪资待遇：1800元无责底薪+200元岗位津贴+200元全勤奖+提成，新人入职前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放福利：大型集团公司，提供优厚待遇与发展空间，社保齐全，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资，节日礼品等

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岗位职责:1.通过电话/短信/函件与客户保持有效沟通，及时响应客户咨询，保障服务体验；2.完整记录客户意见与建议，并按时反馈至相关部门，助力优化服务流程；3.持续维护客户关系，展现公司专业、可靠的服务形象；4.严格遵守相关法律法规及客户信息保密要求。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和应对压力的适应力；2.熟悉办公计算机操作及常用办公软件使用；3.具备较强的学习能力与团队协作意识；4.工作态度严谨细致，能高效推进并落实各项任务。

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岗位职责:1、负责对接客户售后服务工作，不包含记账报税实际操作内容2、提供财税相关咨询服务，快速响应客户疑问并给予有效支持3、基于公司财务数据情况，为客户制定合理的财税优化建议4、在服务周期结束前主动跟进，推动客户顺利续约任职要求：1、大专及以上学历，财务、财经类专业背景2、具备较强的学习与观察能力，热爱财税领域，有志于专业化成长路径3、表达清晰，沟通顺畅，对会计岗位的高收入有明确追求{任职资格}1. 财会类专业毕业，持有相关证书者优先考虑，学历要求大专以上2. 工作细致严谨，责任心强，认同公司文化，愿意在财务行业发展长期深耕3. 性格外向开朗，具备良好沟通技巧，有销售从业经历者优先，行业不限{福利待遇}1. 带薪休假：设立月度、季度、年度评优机制，享受年假、产假、婚假等带薪假期2. 专业培训：提供系统化培训体系与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，定期组织下午茶、团队聚餐及旅游活动，设有年终奖金{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息{薪资待遇}底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合收入4k-8W+，能力突出者薪酬无上限公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共赴挑战！！！

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通过合规途径提醒逾期客户按时还款。普通话标准，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力。五险+节日福利+定期团建。提供带薪岗前培训。电话：***********

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岗位职责：1、接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质；2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户满意水平；3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持；4、监控服务进展，关注客户后续需求，推动二次合作机会；5、整理与维护客户资料，确保信息完整性和准确性。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和耐心，能妥善应对各类客户咨询与问题；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入；3、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司产品及服务体系；4、具备较强抗压能力，可在业务高峰期保持高效作业；5、有相关从业经历者优先，同时欢迎应届毕业生投递。

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1、通过短信、电话等形式与公司提供的客户进行有效沟通；2、负责客户后续的跟进与维护工作；3、全程在办公室内办公，环境舒适宜人，无需外出或外勤

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岗位职责：通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。任职要求：1、普通话表达清晰；2、具备良好的沟通能力、抗压能力及应变处理能力；3、掌握基础办公软件操作；4、具有良好的职业操守。薪资待遇：底薪+提成1、试用期：综合收入4000+，上不封顶；2、转正后：综合收入8000+，上不封顶公司福利：1、公司提供专业岗前培训；2、提供具有市场竞争力的薪酬体系；3、享有国家规定的带薪休假（如婚假、年假、丧假等）；4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）；5、文化建设活动：员工聚餐，不定期开展团队建设、生日会等

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岗位职责：1.提醒客户关于财务相关的金融风险2.灌输财务相关知识理论3.有效解决客户问题任职要求：1.普通话标准2.熟悉简单电脑操作3.有一定的沟通能力，抗压能力强

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{岗位职责}1、负责维护现有客户的财务事务，及时响应客户财税咨询，积极拓展新客户资源，深化老客户合作，充分挖掘客户后续价值；2、为客户提供涵盖工商注册、税务筹划、代理记账及税务顾问等一站式财税服务；3、具备扎实的会计基础知识，了解相关财经法规及政策要求，能够准确应用于实际工作；4、定期与客户保持互动交流，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系；{任职资格}1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先考虑，需具备大专及以上学历2、工作态度严谨踏实，对公司忠诚，勤奋敬业，有志于在财税领域持续深耕发展3、性格开朗，沟通能力强，具备销售经验者优先录用，行业背景不限4、具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户信息机密5、不满足于基础核算类会计岗位，期望向专业化财税咨询服务方向进阶提升{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力3.其他福利：五险，过节礼品，不定期下午茶，团建聚餐，旅游，年终奖等{工作时间}8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励3000-4000底薪+续费提成（5%-10%）+新业务介绍提成（12%-25%）+月度奖金综合7k-10k+ 能力优异者上不封顶

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我司业务模式：通过网络推广获取客户——销售团队完成签约——会计团队负责代账及客户维护——工商团队处理注册、变更等事务。本岗位聚焦于代账服务与客户维系，无需参与市场开拓或客户开发，主要以专业角色协助客户解决售后财务问题。{岗位职责}1、每月收集并审核记账报税所需资料；2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理工作；3、为客户在财务方面的问题提供专业解答，运用财务知识协助解决运营难题，并制定相应财务规划方案；4、跟进客户续费及回款进度，定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度；5、主动对接合作客户，持续维护良好的客户关系。{任职资格}1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历；2. 工作细致认真，忠诚敬业，勤奋踏实，具备长期深耕财务领域的发展意愿；3. 性格外向，沟通能力强，有销售从业经验者优先，行业不限；4. 具备良好职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司与客户商业信息；5. 不满足于从事发展空间小、竞争激烈、可替代性强、重复性高的传统会计工作，期望向高端财税咨询与方案设计方向发展。{福利待遇}1. 带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等多项带薪假期；2. 专业培训：提供完善的晋升通道与系统化培训体系，助力员工综合能力全面提升；3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享受年终奖金等。

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岗位职责：1、负责接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质；2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验满意度；3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持；4、监控服务进度，主动跟进客户后续需求，助力实现二次合作机会；5、整理并动态更新客户资料，确保信息完整性和准确性。任职要求：1、具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对各类客户咨询与突发情况；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入工作；3、学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉公司业务及服务内容；4、具备良好的抗压性，可在业务高峰期保持稳定工作效率；5、有同岗位经验者优先录用，同时也欢迎应届毕业生投递应聘。

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