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小厂日结258一天/...包吃 保险 社保 五险 五险一金 包住 日结 长白班 普工/操作工工厂搬运工 包装工 长期工/短期工/零费用--工作轻松---坐班白班-- 【招聘岗位】库管员、搬运工，打包装、贴标签、扫描、质检、巡检、物料，封口、封箱(独立岗位/不是流水线) 【要求】16-48岁，男女不限 【福利待遇】1、工资:258/天，综合月薪6500-7500左右，每周可预支500-800，入职有五险一金！2、【可日结/下班就结】3、包吃住，园区宿舍，园区食堂4、上班时间:早8-晚8，一天工作10小时，月休4天

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齐先生

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工作职责：1、熟练掌握原理图设计相关软件（Altium Designer, Candence Allegro等），能完成关键器件选型，并根据器件资料独立完成高速模块硬件电路设计开发；2、熟悉光模块产品的原理、相关协议及标准；3、熟悉光模块相关的调试、测试方法，能独立完成EVT/DVT相关项目的测试环境搭建、性能测试和数据整理分析；4、具备发现问题并独立解决光模块硬件问题的能力；5、加分项：a.独立完成过一个版本的原理设计投板，跟踪回板并进行EVT测试和问题闭环，完成DVT并转产更佳;b.参与过一个完整的项目流程，从开发设计、调测、EVT、DVT、NPI转产导入、客户送样认证及问题解决等。任职要求：1、本科及以上学历，光电、通信、电子等相关专业；2、5年以上光模块开发经验；3、base地武汉、苏州均可。

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黄先生

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湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站，坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好。厂内可停车。入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费。工作内容主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手薪资待遇   底薪2010(2个月后调整到2200）＋绩效奖金（1500～3000不等）＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋餐补16元/＋夜班补贴30元/晚，前两个月5500左右 两个月后6000-8000

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柯先生

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本公司位于武汉中国光谷，主要从事光无源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究，开发，生产，销售和技术服务。产品包括光纤放大器、光电子系统、薄膜滤波器件、光波导器件、微光学器件，光纤器件，光通信仪表等。 工作内容：主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手岗位，有老员工带 招聘要求：年龄：18-45岁，男女不限，可接收应届毕业生。必须带身份证原件面试。需接受倒班，连体服 会用电脑 薪资待遇：正式工：底薪2010 + 绩效奖金 + 加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时） + 车补18元/天 + 餐补16元/天 + 夜班补贴30元/晚，综合薪资：5500~70004-6人间宿舍，独立阳台、卫生间、热水器、空调都有配备。5、厂区提供娱乐室，活动室配备桌球、乒乓球、投影仪、免费wifi。6、提供高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。 企业优势：湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站，坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好。厂内可停车。入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费。晋升空间较大：订单充足、工作稳定，有领班、主任等管理岗位晋升通道，也有机会在技术方面深入发展。 - 学习机会丰富：作为研发型企业，重视技术研发，员工能接触到先进技术和理念，且招聘技能工岗位，提供较多学习机会。

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齐先生

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主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，组装简单手工活，易上手年龄：18-40 薪资结构：底薪2010（3个月涨到2210）+交通补助430左右（18元/天，住宿的也同步享有）+餐补480左右（16每天）+夜班补贴390（30元/天）+加班费1800左右+月度奖励0-600+绩效奖300-200）=综合工资6000-7500元（标准：平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）发薪日：每个月15号固定发工资   工商银行、农业银行、招商银行、建设银行、中信银行 都可以吃饭：餐补16/天，入职当天发放120元餐卡，吃完后自行充值，餐补随工资发放入职满7天可以预支500元.住宿免费：本厂宿舍4-6人间，内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、公共洗衣机等设施配套齐全，水电均摊。

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王先生

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电子产品的包装质检 工作内容轻松简单光迅科技开招 开招 开招18-40岁 男女不限 15号发薪面试完体检通过就分宿舍免费体检 入职有餐卡吃饭1、工作节奏稳定，非高强度流水线作业，订单持续性强，薪资发放准时 2、坐班岗位为主，多数岗位无需穿无尘服，仅需穿戴防静电鞋套或工衣马甲，车间整洁舒适 3、员工归属感较强，在职人员稳定性高，生活成本低，食堂餐品丰富，素菜2-3元，荤菜5-8元，支持多种支付方式 4、入职门槛合理：仅需提供身份证及相关证件，体检由公司统一安排 5、厂区内设有员工停车场，可免费停车；入职即开通餐补账户，每月餐补额度自动到账 玩：周末组织员工活动，定期开通免费班车前往光谷商圈购物休闲 晋升/培训：设有内部技能培训机制，通过考核可获得技能津贴，表现优异者有机会晋升为技术员或班组长 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，也可江夏区藏龙岛最好电子厂 内容完全真实无半点虚假月综合：6000-7200

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柳龙

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1、男女不限，18-35岁，身体健康；2、有电子厂的工作经验，人员稳定，适应加班和倒班。3、调试员需要高中以上学历主要做信号器电路板清理和组装、产品质量检查，加工设备的操作、零部件加工1.普工岗位基本工资2400元+250元绩效+岗位补贴+夜班补贴（24元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月2、调试员：每个月参加考核，考核合格转正计件，一般学习时间3-6个月）(试用期)：基本工资2400元+夜班补贴（16元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月定级后（2—9级），全计件）。综合收入：5000元-10000元（级别越高，收入越高）计件工资进车间后以产线班组长的安排为主，计件的价格不一，，具体以车间安排为准每个月10号发工资，招商银行餐补14元/天，公司内部食堂7元/餐（标准两荤一素），中午11:30之后吃饭，下午4:50后吃饭。吃饭是自己掏钱吃、厂区不刷餐卡、直接微信、现金、支付宝③6人/间，厂内宿舍，房间里有独立的卫生间厕所，大部分公共浴室，24小时热水供应、空调。

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王先生

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鑫宏商贸公司诚聘招聘:业务员5人工作地点：江夏区，东湖高新区工内作‬容:维现护‬有网点，开新发‬网点，执行公司销售目标。薪待酬‬遇：1.月工资5000-10000元，高额成提‬上不封顶。2人要员‬求: 性别不限，吃苦耐劳，踏实能干，有快消品销售经验者优先。咨询热线：程/沈

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黄先生

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鑫宏商贸公司诚聘招聘:业务员5人工作地点：江夏区，东湖高新区工内作‬容:维现护‬有网点，开新发‬网点，执行公司销售目标。薪待酬‬遇：1.月工资5000-10000元，高额成提‬上不封顶。2人要员‬求: 性别不限，吃苦耐劳，踏实能干，有快消品销售经验者优先。咨询热线：程/沈

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黄先生

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职位要求：20岁-45岁能吃苦耐劳，做长期，1.负责公司的货物运送、数量清点；2.开面包车送货，需自己上下货，3.主要以矿泉水，各种饮料，面，副食为主4.C1驾驶证，手动挡上班时间：08:00-19:00岗位福利：包吃包住

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黄先生

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职位要求：20岁-45岁能吃苦耐劳，做长期，1.负责公司的货物运送、数量清点；2.开面包车送货，需自己上下货，3.主要以矿泉水，各种饮料，面，副食为主4.C1驾驶证，手动挡上班时间：08:00-19:00岗位福利：包吃包住

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黄先生

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①有一定的电力设备、电力施工的专业知识和经验②会电脑基本操作③会驾驶④有一定的交际能力⑤底薪十提成⑥大专及以上学历⑦主要工作区域湖北省，以住武汉江夏藏龙岛附近为佳

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闫先生

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武汉江夏招强电学徒工、电力试验检测辅助工，住江夏藏龙岛附近，会开手动档车，有基本电工安全知识，有电工证优先，点工月结，长期有事做！

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3月21日 21:01

先生

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1、掌握车载通信(Eth/CAN)、诊断、刷写、路由、网络管理、SOMEIP/DOIP相关协议要求2、验证底层软件、中间件和基础服务的全栈功能,确保软件需求1100%实现(如时间同步、cyber、EM、CM、SM、PHM、Log等)3、具备通讯、诊断、刷写、路由、网络管理、系统稳定性量产项目测试测试经验4、具备capl及python脚本开发维护能力5、通过多维度多场景的压力测试,识别系统稳定性风险,提升软饮件交付质量6、具备量产车型智驾域控开发测试经验,熟悉测试流程及体系

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张女士

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主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，小风扇，等电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿，包吃包住，综合6500-8000辞职只需提前3-7天，一，小时工待遇(两种工价可自由选择)1，工价1:250-275元/天(25元/H)，月结，每周可预支工价2:230-253元/天(23元/H)，日结，，每天到账150-200剩余的发薪日结清3,10号准时发工资，不压工资4，工价1每周预支500-800；做满半月可预支1500;(目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗)二，招聘要求1，男女不限，身体健康，年龄18-45岁2，持本人二代有效身份证3，不接受纹身，案底，4，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带5，管理人性化，轻松上岗三，福利待遇1，坐着上班，可以带手机，穿自己衣服2，吃饭免费，自选的形式

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孙女士

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岗位职责：1、以公司发展战略为核心，制定年度人力资源规划方案，拆解为季度/月度执行计划并监督落地，同步输出人力结构、效能分析报告，为管理层提供决策依据2、搭建并迭代人力资源管理体系，完善招聘、绩效、薪酬、培训等制度与流程，确保符合劳动法规3、基于年度规划制定招聘计划，拓展行业社群等多元化渠道，建立核心岗位人力储备库，保障关键岗人才到岗及时性4、主导目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用的全流程绩效管理，培训业务部门，推动绩效结果与薪酬、晋升挂钩5、开展行业薪酬调研，结合公司成本与人才策略，优化薪酬福利体系，确保核心岗位薪酬竞争力6、建立“诉求响应、问题解决、反馈闭环”的员工沟通机制，处理劳动纠纷时确保合规性7、主动对接业务部门，收集人力需求并提供定制化支持，辅助业务部门达成绩效目标任职资格：1、人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历2、五年以上人力资源相关工作经验，三年以上制造型企业同岗位工作经验3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各模块均有较深入的认识和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规4、具备出色的沟通协调能力、解决复杂问题的能力，以及强烈的服务意识与业务洞察力

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叶女士

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测试工作规划（明确测试范围、各测试环节的流程设计及制定）；依据待测项目或产品特性，编制测试大纲与测试方案，优化产品性能测试过程，保障测试有效性；及时反馈测试中发现的问题，提交完整测试报告，并与开发团队协作推进问题跟踪与回归验证，直至闭环；深入掌握产品性能参数，持续完善测试用例，精准记录缺陷情况，并就问题提出可行性优化建议；出具产品或零部件的测试评估结论；承担部门内测试设备与仪器的日常维护与保养工作；针对外部（检测、生产、工程等现场）反馈的技术问题提供支持与指导；负责对测试人员进行业务培训与技能提升。任职要求：机械、机电及管理等相关专业，本科及以上学历，年龄30岁至40岁，特别优秀者可适度放宽条件；掌握测试基本理论与测试流程，熟悉常见测试用例设计方法及测试管理工具使用；逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，善于归纳总结，能主动发现问题并制定应对措施；具备较强的文档编写能力，可独立制定测试计划并撰写规范测试报告；具备项目风险管控经验，拥有较强的风险识别与控制能力；有相关测试工作经验或可靠性实验室管理经历者优先录用。

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叶女士

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岗位职责：生产过程中的异常问题处理：及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防；主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防；指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防；不合格品的控制：及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理；对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进；客诉管理：处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级；客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性；根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果；领导交办的其他事宜。任职要求：1、具备3年以上质量控制管理经验；2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验；3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验；4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善；5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。福利待遇：1、五险一金、周末双休；2、内部晋升管理通道，3、管理培养机制；

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叶女士

实名企业

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岗位职责：1、能独立完成供应商寻源、评估、筛选及合作关系维护，建立稳定的供应商资源池2、具备物料成本拆解、市场行情研判能力，通过谈判或优化方案降低采购成本3、优秀的商务谈判技巧，能平衡价格、质量与交付周期，解决合作中的争议问题4、识别供应风险(如断供、价格波动），制定备选方案（建立2-3家供应商备选)5、掌握供应商供货周期及产能负荷6、具备跨部门工作协调能力，对收发料的异常，分析原因并提出改善措施任职要求：1、5年及以上光通讯行业，具有传感类、FA等特殊工艺的供货商资源2、有进口物料采购经验，英文读写能力佳

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叶女士

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负责公司内部群发布管理、业务信息。要求会制表格录入每天业务信息量，收集客户满意度调查。不用坐班，手机+电脑，线上办公。时间自由灵活

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熊先生

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应届生公司提供免费带薪培训。月薪：培训期（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。福利待遇：包食宿 + 五险一金 + 业绩提成 + 年底分红及年终奖金。应聘者需先提交电子简历（简历中须注明身高），并通过网络视频面试。通过面试后，须在公司指定医院体检合格方可入职。财务、金融、税务相关专业优先，具有一般纳税人企业工作经验者优先。1. 协助会计完成财务收支审批，审阅财务专项报告及会计报表；2. 工作认真细致，具备责任心与抗压能力；3. 熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶系统操作；4. 具备良好沟通协调能力，富有团队奉献精神，服从公司工作安排。

武汉·江夏区

先生

实名企业

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协助项目经理推进公司项目的各项业务工作，理、工科专业优先。岗位要求：具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，富有亲和力；具备奉献精神，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排。负责协助项目经理落实各项具体事务，统筹项目在计划、进度、成本、质量、风险、资源及文件资料等方面的管理与协调工作。

武汉·江夏区

先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.通过各类网络渠道开展产品推广与销售，覆盖社交媒体、电商平台等多种线上平台；2.主动与客户沟通，深入了解其需求，提供专业的售前咨询及销售支持服务；3.参与制定并持续优化销售方案，提升销售转化率及客户满意水平；4.跟踪分析销售数据，根据市场反馈灵活调整推广策略；5.配合团队协作，共同达成销售任务，维护整体业绩稳定增长。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅交流；2.热衷于互联网销售工作，积极学习并应用新型营销方法；3.拥有一定的市场洞察力，能快速识别行业趋势与用户需求变化；4.工作踏实负责，能在多任务环境中保持稳定心态与高效输出；5.具有较强的自主驱动力，能在实际工作中持续实现自我提升。

武汉·江夏区

林女士

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