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跨越速运招聘1.B2.C1本，B证2年以上驾龄，有从业资格证，C证3年以上驾龄，驾驶熟练，安全意识强，近年内无重大交通事故违法记录。2.年龄23-45岁以内，良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，良好的适应应变能力，做事积极主动，责任心强，服从安排。3.工资待遇：月收入7000-15000元以上，上不封顶，计件工资，多劳多得，月休四天，工龄工资，加班补助，月安全奖，季度发放，享受国家法定节假日4.消峰自带车若干名，上班6小时，工资7000-9000元，带车补助，待遇优越，带车电动司机，上班12小时，薪资9K-20K5.操作工，月收入6K-9K，全夜班能吃苦耐劳，负责货物装卸车，集货6.工作范围：泰兴市、靖江市、泰州市

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李先生

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岗位职责：1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。2、落实企业生产安排，组织车间日常运作，监管工艺执行，推动部门间协同，负责设备保养与安全管控，全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。任职资格：1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责CNC加工中心的运行操作，掌握编程技术，保障加工精度与生产效率。2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。3. 对加工过程数据进行分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。任职要求：1. 熟悉机械加工流程，具备扎实的操作技能。2. 可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。3. 具备良好的协作意识和沟通能力。4. 能适应一定工作强度，拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。

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岗位内容：1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务；2.牵头组织公司预算的编制工作，并持续跟进预算执行进度；3.对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正；4.审查公司各项财务记录，确保数据准确性和合规性要求；5.带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。任职要求：1.具备财务、会计或相关专业教育背景；2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 组织并推进公司精益生产管理工作的实施与执行；2. 管理车间生产线运行，制定优化工艺流程、提升生产效率的改进方案；3. 根据生产现场实际状况，对工位布局、员工操作动作及作业方法进行改善，并实现标准化作业；4. 落实生产车间6S现场管理体系，确保现场规范有序。任职要求：1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计与制造等相关专业背景；2. 具备三年以上制造企业精益生产管理相关工作经验，接受过精益生产或6S系统培训者优先；3. 具有较强的数据分析能力与现场改善经验，能独立主导改善项目并推动实施落地；4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

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岗位职责：1.负责公司的货物运送；2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。4.固定线路，江浙沪皖周边，一天一趟来回，需参与装卸货，有操作工一起任职要求:1.持有C1驾驶证满三年，有4.2货车驾驶经验，B2驾驶证驾龄2年以上，且有从业资格证，开过7.6/9.6箱货，2、年龄要求：42周岁以内3、身体健康状况：健康薪酬福利：1、试用期保底5000，综合薪资9000-12000，多劳多得上不封顶，2、月休4天，长夜班，夜班津贴300/月，安全奖1000/季度；

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岗位职责:1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。任职要求：1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

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生产计划与执行。依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。质量管理与工艺改进。推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。设备与现场管理。执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。团队建设与安全。组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。专业能力要求技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

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岗位职责：1.负责公司的货物运送；2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。4.固定线路，江浙沪皖周边，一天一趟来回，需参与装卸货，有操作工一起任职要求:1.C1驾照3年以上驾龄，持有B2驾驶证驾龄2年以上，且有从业资格证，开过7.6/9.6箱货，2、年龄要求：42周岁以内3、身体健康状况：健康薪酬福利：1、试用期保底5000，综合薪资9000-12000，多劳多得上不封顶，2、月休4天，长夜班，夜班津贴300/月，安全奖1000/季度；

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岗位职责：1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内市场份额，发掘潜在客户资源；2.负责客户开发、报价谈判、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作；3.持续维护并深化客户关系，建立稳定长期的合作模式，提升客户满意度与忠诚度；4.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.大专或以上学历；2.具备3年以上国内销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑；3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力；4.工作积极主动，责任心强，能适应频繁出差并承受一定工作压力

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岗位职责：1.建立并持续优化公司流程管理体系；2.主导推进公司流程的梳理工作，推动实现标准化、制度化与信息化的全面落地；3.统筹公司各部门层面的流程规划、建设、发布、推行、运营维护以及审查与废止等全周期管理工作；4.统一管理公司流程相关文件，涵盖文件编码、备案登记、执行文件发布、归档管理、变更及作废处理；5.监控和分析各类业务流程运行情况，协调资源解决日常流程问题或响应优化改进需求。岗位要求：1.统招大专及以上学历，具备3年以上流程管理相关工作经验，有大型企业流程管理实践者优先；2.熟悉生产制造、供应链管理、财务管理等相关领域知识，能够独立主导流程重构或优化项目；3.具备良好的团队合作意识与跨部门沟通能力，拥有较强的业务理解力和流程梳理能力。

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岗位职责：1. 建立并持续优化企业流程管理体系，提升流程运作效率；2. 主导公司整体流程的梳理工作，推动流程标准化、制度化与信息化的实施落地；3. 统筹公司级跨部门流程的规划、建设、发布、推广、运营维护以及评估优化与淘汰等全周期管理；4. 统一管理公司流程相关文件，涵盖编码规范、登记备案、执行文件发布、归档管理、版本更新及作废处理；5. 监控各项业务流程运行情况，开展数据分析，协调资源解决流程运行中的问题或优化需求。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备3年以上流程管理岗位工作经验，有大型企业流程管理实践者优先；2. 熟悉生产制造、供应链、财务等相关领域专业知识，能够独立主导流程优化或重构项目；3. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力，拥有较强的业务洞察力与流程分析梳理能力。

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岗位职责：1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。任职资格：1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

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生产计划与执行。根据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进度，保障产品按时交付。跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。质量管理与工艺优化。监督各环节按标准工艺流程执行，主导质量异常问题分析并落实改进方案。配合技术团队优化加工程序（如UG编程）及关键工艺参数，提升加工精度与稳定性。设备维护与现场管控。严格执行设备保养计划，确保CNC等核心加工设备正常运转。实施5S/6S管理要求，维持车间作业环境整洁、有序、高效。团队管理与安全生产。组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通，持续提升团队专业能力。建立安全作业规范，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生。专业能力要求技术基础：掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序）。管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。综合素养：拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。

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岗位职责：1. 统筹负责工厂供配电系统及主要用电设备的运行管理，达成节能减耗目标；2. 主导公司节能降耗管理流程与制度的优化与建设，制定完善的能源使用规范和节约标准；3. 实施日常能耗数据的监控、统计与分析工作，发现用能异常并挖掘节能空间，提出并推进节能方案实施。任职要求：1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑；2. 具备扎实的工厂供电与机电基础知识，掌握供配电系统设计、设备选型、继电保护及电能质量控制技术；3. 具有3年以上工厂供电设备及动力设施管理经验，熟悉高低压配电、变压器、发电机等设备的运维与安全管控；4. 具备良好的沟通与表达能力，能够有效传达和推广节能理念。

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岗位职责：1.结合公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内业务渠道，发掘潜在客户资源；2.负责客户开发、报价沟通、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作；3.持续维护并深化客户关系，推动建立稳定合作模式，提高客户满意度与忠诚度；4.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.大专或以上学历；2.具备3年以上国内销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑；3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行能力；4.性格积极乐观，踏实肯干，能接受国内出差安排

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岗位职责协助拟定项目开发方案，编制与研发工作及专业技术相关的文档资料负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进跟踪项目执行进度，保障开发流程的规范性与有效性协调研发与中试、中试与生产之间的对接，监督产品试制过程并开展数据整理与分析配合完成BOM编制，维护ERP系统中研发相关模块信息完成上级领导交办的其他临时性工作任务任职要求本科及以上学历具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力2年以上相关工作经验能接受宿迁至泰兴间的出差安排

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岗位内容：1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务；2. 统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度；3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正；4. 审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性；5. 带领会计团队，督导其高效按时完成各项任务。任职要求：1. 具备财务、会计或相关专业学历背景；2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑；

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【岗位职责】1.负责点部周边货物的取派；2.公司的货物运送、数量清点；需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1.22-42岁，初中及以上学历；2.有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3.诚聘BA驾照；B2以上驾照，需2年及以上驾驶经验，且持有从业资格证；全国连锁，可就近安排工作地点。职位福利：全勤奖、出差补贴、无需坐班

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岗位职责：1、根据库房货物规格及承重要求，精准制作木质货架及包装支架；2、规范堆放、整理木架材料，确保仓储区域整洁有序、取用便捷；3、配合物流安排，高效完成装车作业，保障发货及时性与货物安全；4、定期检查木工工具及设备状态，做好日常维护与基础保养；5、服从现场管理，参与倒班作业，保障生产任务按时交付。任职要求：1、学历要求：初中及以上学历；2、经验要求：1-2年以上木工、木架制作或包装装潢相关实操经验；3、技能要求：熟悉常用木材特性及基本榫卯、钉接工艺，能独立识图施工；4、素质要求：责任心强、动手能力强，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识；5、健康要求：身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应倒班制（月休4天）。

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3月21日 14:42

王女士

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1.负责协助司机进行货物的装卸（以团队合作的方式）；2.负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作（以团队合作的方式）；任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良记录；2.年龄21-42岁（包含42岁）薪资待遇：综合薪资7000-11000，多劳多得，上不封顶，提供住宿上班时间：19-7点，做六休一

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