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一、任职要求：1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先；2. 形象端正，气质良好，具有一定文字撰写能力；3. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识；4. 能够快速适应工作环境，积极面对工作挑战；5. 具备高效的时间管理能力，能同时处理多项工作任务；6. 熟悉并熟练操作Office办公软件。二、岗位职责：1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管；2. 组织安排各类会议，协调各部门之间的协作与沟通；3. 跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，协助总监解决工作问题；4. 负责客户及访客接待工作，展现公司良好形象；5. 完成营销总监交办的其他工作任务。三、其他补充：1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展；2. 有丰富工作经验者，薪资可面议；3. 职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建等。

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岗位职责:1.负责外贸客户关系的维护与拓展，保障业务运作高效有序。2.参与海外展会的策划与执行，增强公司品牌在国际市场的知名度。3.保持与客户的密切联系，掌握市场变化趋势，适时优化业务方案。4.配合处理业务执行中的各类问题，提供专业、及时的客户服务支持。任职要求：1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验。2.熟悉外贸操作流程，拥有较强的市场洞察力和分析判断力。3.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅协作，推动目标达成。4.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作效能与质量。

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一、任职要求：1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，熟悉电工及电机工作原理；2、具备5年以上大型或中型非标设备研发与设计经验，具有较强的独立开发与设计能力，有游乐设备或特种设备设计背景，持有相关专利者优先录用；3、熟练掌握各类三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公工具，具备有限元分析或仿真模拟能力者更受青睐；4、工作态度认真严谨，具备良好的责任心以及团队沟通与协作能力；5、具备一定的组织规划能力，善于协调各方资源推进项目进展。二、岗位职责：1、主导游乐设备及其配套装置的新产品开发与技术攻关；2、参与项目整体方案制定、结构布局设计、接口匹配设计，并完成工程图纸的输出；3、负责传动系统选型计算（需掌握电工与电机运行原理），开展零部件强度、刚度校核及关键部件寿命评估；4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料特性应用、承载负荷计算，全程跟进样机试制、测试与优化调整；5、密切关注试生产、制造、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时提出解决方案，善于归纳总结并推动持续改进；6、负责技术资料编写及专利申报工作；7、具备扎实的文献检索与专利分析能力，能追踪行业前沿技术动态与市场发展趋势，逻辑清晰，表达流畅；8、完成领导交办的临时性工作任务。三、其他补充：1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展；2.经验丰富者，薪酬可面议；3.职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建活动等。

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一、任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验。2. 熟悉外贸业务全流程操作，拥有较强的市场洞察与分析判断力。3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进目标达成。4. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力，保障工作进度与成果质量。二、岗位职责：1. 负责外贸客户关系的维护与拓展，确保各项业务环节顺利推进。2. 参与并组织海外展会活动，扩大公司品牌在国际市场的知名度。3. 保持与客户的持续沟通，掌握市场变化趋势，适时优化业务方案。4. 协同处理业务执行中的各类问题，提供专业、及时的客户服务支持。三、其他补充：1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展；2. 拥有丰富工作经验者，薪资可面谈；3. 职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建等。

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岗位职责：1. 创意性完成设计方案制作，确保设计风格满足客户需求；2. 与研发团队密切协作，保障设计成果准确传递市场推广信息；3. 能独立承担效果图绘制任务，具备游乐设施相关经验者优先；4. 具备与销售及客户顺畅沟通的能力；5. 负责整套效果图、产品组合图、区角布局图的绘制工作。任职要求：1. 拥有出色的创意能力与美术功底，可独立推进设计项目；2. 有5年以上游乐设备设计从业经历者优先考虑；3. 精通CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等常用设计软件；4. 对设计潮流具有敏锐感知，能准确捕捉市场动向；5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能跨部门高效配合；6. 对设计品质有较高追求，勇于面对挑战并持续优化成果；7. 在色彩运用与灯光表现方面有独到理解，空间感强。加分项具备以下行业背景：运动/健身·进出口贸易·专用设备加分 项具备以下行业背景：其他制造业

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一、任职要求：1. 具备优秀的创意构思与策划能力，能独立承担市场营销项目的设计与落地执行；2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接协作；3. 熟悉各类市场营销工具与方法论，能灵活应用以优化营销成果；4. 具备较强的统筹规划与项目管理能力，能在多任务并行环境下保障工作质量与效率；5. 有游乐行业从业经历者优先考虑；6. 熟练掌握客户询盘处理技能，了解主流询盘获取渠道。二、岗位职责：1. 负责市场营销策略的制定与实施，推动品牌影响力的提升及市场份额的拓展；2. 跟踪分析市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议；3. 策划并执行多种形式的营销活动，涵盖线上推广及线下运营等场景；4. 协同团队推进营销项目，确保方案与公司战略目标保持一致，并高效传达执行计划；5. 跟进营销活动成效，根据数据反馈及时优化调整策略，确保达成预期目标；6. 承担公司客户询盘的接收与分配工作。三、其他补充：1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才的培养与发展；2. 对具备丰富经验的候选人，薪资可面议；3. 职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建等。

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产品类目：幼儿园家具、幼儿园相关配套、幼儿游乐设备等；1. 及时响应客户咨询，做好信息核查与后续跟进，确保将市场引流转化为有效客户线索；2. 积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道，保障个人客户开发指标的实现；3. 根据客户提供的资料，分析其实际需求，输出匹配度高的方案供参考，收集客户意见并持续优化方案内容；4. 与客户开展商务沟通，推动合作达成，完成销售合同签署流程；5. 在订单生产阶段及产品交付后，妥善处理客户提出的售后服务事项；6. 定期跟踪应收款进度，落实回款执行情况并及时跟进结果；7. 协同市场部推进营销策划与推广实施（如产品和文章上传、平台日常维护），协助制作宣传资料（PPT、视频、产品手册、案例汇编等）；8. 负责展会参与全流程工作，包括展前筹备、展中接待与展后跟进，确保展会获客目标顺利达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；2. 拥有良好的计划与协调能力，可高效推进并完成既定销售任务；3. 对行业趋势具备较强敏感度，能迅速应对市场环境的变化；4. 具备团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标；5. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展与销售事务处理。

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主要负责室内游乐场馆标准件及户外非标游乐设备产品的图纸测绘工作岗位职责：1.负责现场场地测量与数据采集；2.进行产品结构三维建模设计；3.编制产品生产所需的结构图纸；4.完成产品结构受力与荷载分析计算；5.输出产品物料清单（BOM）。任职要求：1.熟练掌握PRO/E、UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具，具备独立构建三维模型能力。2.精通CAD软件操作，可独立完成结构图纸绘制。3.具备两年以上相关工作经验者优先考虑。4.掌握钢构类结构荷载计算方法，有钢结构生产设计经验者优先。5.有游乐设施行业从业经历者优先。6.了解注塑、压铸铝、吹塑等模具构造特点。其他待遇：五险、员工旅游、专业培训与技能提升机会、生日及周年纪念礼品、节日福利礼品、提供住宿职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、包住

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工作内容：1、学习并掌握产品相关知识，做好产品分类管理；2、负责采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间；3、落实并优化成本控制与节约措施；4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系；5、管理采购合同及供应商档案资料，建立并维护供应商信息数据库；6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；2、熟悉采购作业流程，了解ERP系统操作；3、有教玩具类采购经验者优先考虑；4、熟练使用各类办公软件；5、持有C1驾驶证者优先录用。职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、包住

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岗位职责:1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额；2. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议；3. 策划并执行各类营销推广活动，涵盖线上宣传及线下实施；4. 协同团队推进营销工作，确保活动方向与公司战略目标协同，清晰传达执行计划；5. 跟踪评估营销成效，根据数据反馈及时优化策略以实现最优结果；6. 承担公司客户询盘处理及内部询盘分配工作。任职要求：1. 具备优秀的创意构思与策划执行能力，能独立主导市场营销项目的落地；2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门高效对接；3. 熟悉主流营销工具与方法论，能灵活应用以增强推广效果；4. 具备较强的统筹规划与项目管理能力，能在多任务环境下保障工作进度与质量；5. 有游乐设备或相关行业从业经历者优先考虑；6. 熟练掌握客户询盘处理技巧，了解常用询盘来源渠道。

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岗位职责：1. 负责户外主题乐园（如小区、景区、公园、旅游小镇、生态农庄等）以及商业类主题乐园（商场、自建项目、房地产配套）的整体方案设计与规划工作；2. 参与设计方案的汇报及客户沟通协调；3. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，规划、景观等相关专业优先，能力突出者可不限学历条件；2. 具备2年以上户外游乐设施设计经验，熟练使用UG、3dmax、rhino、su、maya、lumion中至少一种软件，同时掌握CAD、PS等相关设计工具；3. 擅长文案策划、规划设计及主题场景包装，具备较强深化设计能力者优先考虑；4. 具备良好的创新思维和创意表达能力；5. 具备良好的客户沟通技巧及方案讲解汇报能力。福利待遇：2. 周六或周日任选一天休息，工作日请假可申请调休；3. 年轻化团队氛围，工作环境轻松，每年组织多次带薪团建活动；4. 生日享受惊喜福利；5. 节假日发放节日福利；6. 缴纳社会保险。

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1.协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写工作，负责相关文档的整理、归档与保管；2.组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通；3.跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，协助总监处理日常事务；4.负责客户及访客的接待工作，展现良好的企业形象；5.高效执行营销总监交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先；2.形象良好，气质出众，具有一定的文字表达能力；3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；4.能够快速适应工作环境，积极面对挑战；5.擅长时间管理，具备多任务并行处理能力；6.熟练掌握Office办公软件操作。

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1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作；2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通；3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决；4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌；5. 执行营销总监交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先；2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力；3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任；5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力；6. 熟练掌握Office办公软件操作。

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岗位职责：1、承担游乐设施及其配套设备的新产品开发任务；2、参与项目整体方案制定、结构与接口设计，以及工程图纸的编制与输出；3、开展设备传动系统的选型计算（需掌握电工及电机工作原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估；4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料选用、承载负荷计算，并全程跟进样机的制作、调试与优化；5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时处理，善于归纳分析并推动持续改进；6、负责技术资料编写及专利文件撰写；7、具备扎实的文献与专利检索分析能力，能够追踪相关领域学术进展与市场趋势，逻辑清晰，表达流畅，沟通高效；8、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工及电机工作原理；2、具有5年以上大型或中型设备、非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备研发背景或持有相关专利者优先；3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先录用；4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力；5、具备一定的组织规划、统筹安排及协调沟通能力。

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岗位职责:1. 创意性完成设计方案制作，确保设计风格契合客户需求；2. 与研发团队密切配合，保障设计成果准确传递市场推广信息；3. 可独立承担效果图绘制任务，具备游乐设施行业经验者优先；4. 能够与销售团队及客户顺畅沟通交流；5. 完成整套效果图、产品组合图及区域布局图的绘制工作。任职要求：1. 拥有出色的创意能力与美术功底，可独立推进设计项目落地；2. 有5年以上游乐设备设计从业经历者优先考虑；3. 精通CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等常用设计软件；4. 对设计流行趋势具备敏锐感知，能把握市场动向；5. 具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效对接各职能部门；6. 对设计品质有较高追求，勇于面对挑战并持续优化成果；7. 在色彩运用与灯光表现方面见解独到，具备优秀的空间理解力。加分项具备以下领域经验者更佳：运动/健身·进出口贸易·专用设备

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1. 可独立承担效果图的绘制任务，具备游乐设施设计经验者优先考虑；2. 具备与销售团队及客户顺畅沟通协调的能力。3. 负责整套效果图、产品组合图以及区域布局图的绘制工作。4. 具有良好的职业道德，工作态度严谨细致。5. 协助部门主管完成工作计划的制定与落实

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岗位职责：1、承担游乐设施及其配套设备的新品开发与设计任务；2、参与项目整体方案制定、结构规划、接口协调及工程图纸的编制与输出；3、开展传动系统选型计算（需掌握电工与电机基本原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估；4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺与材料特性，具备载荷计算能力，全程跟进样机的制作、测试与优化调整；5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时排查并解决，善于归纳分析，持续推动改进；6、负责技术资料编写及专利申报工作；7、具备扎实的文献检索与专利分析能力，能追踪相关领域科研进展与市场趋势，逻辑清晰，表达顺畅，沟通高效；8、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工与电机工作原理；2、具有5年以上大型或中型非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备设计背景者优先，拥有专利成果者优先录用；3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及Office办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先；4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识；5、具备一定的组织策划能力及项目协调管理能力。

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主要负责室内游乐场馆等标准件及户外美标游乐设备产品的图纸测绘岗位职责：1. 负责现场场地的测量与数据采集；2. 根据实测数据建立产品结构的三维模型；3. 编制可用于生产的详细结构图纸；4. 进行产品结构受力分析与荷载校核；5. 编制产品物料清单（BOM）。任职要求：1. 熟练掌握PRO/E、UG、SolidWorks、CATIA等任一三维设计软件，具备独立建模能力；2. 精通CAD制图，可独立完成结构图纸输出；3. 具备两年以上相关工作经验者优先考虑；4. 掌握钢构件荷载计算方法，有钢结构设计或生产经验者优先；5. 有游乐设施行业从业经历者优先；6. 了解注塑、压铸铝、吹塑等成型工艺及相关模具结构。其他待遇：五险、旅游、专业化培训和技能训练，生日及周年礼品、其它节假日礼品、提供住宿职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、包住

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公司生产教玩具如：小博士滑梯、蹦床、淘气堡、户外非标定制、幼儿园桌椅床等；1. 及时响应客户咨询，核查信息并持续跟进，确保将市场引流转化为有效客户线索；2. 积极挖掘潜在客户，拓展销售通路，保障个人客户开发指标的实现；3. 根据客户提供的资料，分析其实际需求，输出匹配方案供客户参考，收集反馈意见并优化方案内容；4. 与客户开展商务沟通，推动合作达成，完成销售合同签署流程；5. 在订单生产期间及产品交付后，妥善处理客户的售后问题，提供全程服务支持；6. 定期检查应收款回款进度，并对执行情况和结果进行跟踪落实；7. 协同市场部推进营销策划与推广工作（包括产品及文章上传、平台日常维护），协助制作宣传材料（PPT、视频、产品手册、案例汇编等）；8. 负责参与各类展会，落实展前、展中、展后各项任务，确保展会获客目标顺利达成；

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1:负责设计团队的统筹与协调工作2:熟练掌握3D建模与结构设计，精通CAD制图及3D动漫设计相关技能3:具备良好的美术基础与审美能力4:公司提供食宿，并缴纳社保，享有年终奖金

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公司福利：保底+提成节日礼物、聚餐活动半年晋升一次（加保底+提成+奖金）符合条件有意向者请投递简历，较好能直接电话联系预约面试，谢谢岗位职责：1、依据客户场地情况进行合理规划布局，并输出效果图2、协同下单部门完成生产订单对接任职资格：1、熟练掌握3dmax、cad、ps等设计相关软件2、对室内儿童乐园设计具备独特理解，有淘气堡行业经验者优先3、熟悉室内空间设计方法，具备良好的艺术素养与审美能力

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1:游乐设备产品工程分解下单2:做过室内游乐设备优先3:熟练CAD分解。工作仔细，认真负责4:包吃住5:节日礼物6:旅游7:工资+提成+月奖金

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主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑，工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！关键要求：熟练掌握CAD与3d max软件操作（需具备细心与稳定性）

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工作内容：1. 负责公司产品整体外观造型设计；2. 结合客户场地实际情况，进行产品结构布局与外观配色方案设计，保障产品兼具实用性与视觉美感；任职要求：1. 具备儿童乐园、蹦床运动馆或潮玩运动空间设计经验者优先考虑；2. 需6年以上同行业从业经历，具备成熟的整体规划能力，可独立完成1000平方米以上项目设计，对色彩组合具有高度敏感性；薪资范围：1万--2万，欢迎来电咨询；加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

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一、岗位职责1. 客户开发与拓展：主动开展客户挖掘工作，借助行业展会、专业论坛等渠道寻找潜在合作对象，聚焦目标客户群体，持续扩大业务资源覆盖面。2. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入交流，迅速准确掌握其场地情况、预算范围及运营要求，并据此制定个性化的游乐设备配置方案，满足客户的多元化需求。3. 项目推进与交付管理：主导长周期订单的全流程执行，高效协调生产排程、物流运输、现场安装等各环节，确保项目按期高质量落地，提升客户体验。4. 客户关系维护：对首次合作客户进行全程跟进，涵盖需求确认、方案调整、合同磋商等关键节点；对已有客户实施季度回访机制，主动识别设备更新或配件增购机会，深化合作关系。5. 技术沟通与协同：具备基础图纸识读能力，能与技术团队密切配合优化设计方案；同时可使用通俗语言向客户说明技术参数，帮助客户清晰理解产品性能特点。6. 数据管理与分析：及时回复客户咨询，保障客户信息完整录入系统，定期分析订单数据，关注客单价结构及转化周期变化，为销售策略提供有效支撑。7. 问题处理与危机应对：运用客户异议处理技巧和谈判心理知识解决客户疑问，具备应对突发投诉的能力，妥善化解矛盾，维护企业声誉。二、任职要求1. 基础条件：年龄25 - 45岁，大专及以上学历，机械设计、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验：具备3年以上B端销售经历，熟悉游乐设施、教育玩具、商业综合体配套领域者优先。若已积累个体游乐园经营者、商业地产招商人员、景区运营管理等客户资源，可获重点考虑。3. 能力与技能：拥有出色的需求理解能力、技术对接能力、项目推动能力和关系渗透能力。能熟练使用CAD/SolidWorks查看工程图，熟练操作CRM系统并完成基本成本核算。掌握谈判心理学、客户异议应对及危机公关相关软技能。4. 心理特质：MBTI性格类型中偏执行型与灵活应变型更匹配。人格特征上体现高外向性（乐于社交）、高尽责性（注重细节）、中等宜人性（原则性强）。有强烈成就意愿，追求大单突破与标杆客户攻克，享受业绩排名竞争；目标导向明确，习惯每日复盘客户跟进情况。5. 绩效导向：重视结果产出与过程管控，能够以高标准自我驱动，积极达成各项销售指标。

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1、需具备游乐设备行业工程背景或淘气堡结构拆解相关经验2、参与项目整体方案规划、结构设计、接口协调及工程图纸的编制与输出3、可独立开展产品数据拆分，熟悉各类加工工艺、材料应用、承重载荷计算，并全程跟进样品制作、调试与优化4、密切关注试制、生产、安装、调试及检验各环节问题，及时处理并持续改进，具备良好的问题分析与归纳能力5、具备较强的文献检索与专利分析能力，能追踪行业技术发展及市场趋势，逻辑清晰，沟通表达能力强6、完成领导交办的其他临时性工作任务任职资格：1、熟练掌握三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、Rhino、SketchUp等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先2、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

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