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岗位职责：1. 负责动力系统（如发动机、电机、电控、传动等）的方案设计、集成匹配与性能优化2. 参与整车动力系统标定、台架及整车测试，分析并解决开发过程中的技术问题3. 编制动力系统相关技术文档、设计规范及测试报告，支持项目评审与量产交付4. 协同整车、电池、热管理等专业开展跨系统集成与接口协调，保障系统可靠性与一致性5. 跟踪行业前沿技术（如混动架构、能量回收、智能控制策略等），推动技术预研与应用落地任职要求：1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业优先2. 具备3-5年动力系统开发或匹配标定经验，熟悉主流动力总成架构及控制逻辑3. 熟练使用CANoe、INCA、Matlab/Simulink、AVL Cruise等开发测试工具者优先4. 具备良好的系统思维与问题分析能力，能独立承担模块级开发任务5. 责任心强，具备跨部门协作意识和良好的沟通表达能力

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史先生

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【这里是工作内容】1. 公司FB渠道为白名单，站点所有资产、账号、主页、BM均无需挂靠；2. 负责产品在FB广告平台的投放工作，并根据产品特性制定相应营销方案，提升品牌曝光与用户关注；3. 落实广告投放执行，实时监控广告后台数据及投放表现，进行数据整理与分析，挖掘用户偏好，持续优化投放策略；4. 以创新思维探索新的人群定向与广告样式，开展测试并推进有效的新型投放方式。【这里是你需要具备的能力】1. 全日制本科及以上学历，通过CET-4，欢迎应届毕业生应聘；2. 对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，热爱互联网营销工作；3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作认真负责，富有责任心；4. 有半年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽学历等条件（薪资可面议）；5. 追求付出与收获相匹配的发展机会。【这里你可以提升的能力】1. 提升英语读写水平，因需独立操作全英文界面，实现学以致用；2. 增强团队协作能力，在轻松融洽的氛围中，由资深组长指导快速融入团队；3. 强化数据分析能力，掌握该技能后无论转岗至何领域，都能精准把握工作方向，助力职业发展；4. 锻炼抗压能力，帮助你在职场与生活中从容应对挑战，稳步前行；5. 拥有健全的晋升通道：专员-组长-项目负责人-部门负责人，公司重视人才，能者上位，何不带着实力来一展所长？地址：金石·柏朗太白南路金石柏朗21楼（晶闪科技）

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梁女士

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岗位职责1、通过公司提供的意向资源，与学员进行线上及电话沟通（结合网销与电销模式）；2、根据学员实际需求，匹配推荐合适的课程内容，提供专业咨询服务，完成销售目标；3、持续跟进学员学习进展与反馈，及时响应并解决相关问题；4、采用顾问式服务方式进行沟通，有无销售经验均可。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的耐心与服务意识2.持有家庭教育指导师证或心理咨询师证者优先考虑3.具备优秀的沟通能力，富有团队协作精神4.性格积极乐观，善于表达，富有亲和力5.愿意长期稳定发展的优秀人才

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王女士

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公司是福慧源家庭教育，10年成立的，是一家很专业的家庭教育心理咨询机构。主要是从家庭教育入手解决8到18岁青少年心理健康、成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉溺手机，抑郁等问题。我们有完善的规章制度和完善的薪酬体系，想稳定长期发展的请联系我职位描述一、你的工作1、对接并跟进公司分配的客户资源2、了解客户实际需求，介绍公司服务内容3、持续沟通推进，协助完成签约二、任职要求1、年龄18-40岁2、具备教育行业销售经验者优先考虑3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅三、职业发展资深教育顾问（月薪5K-15K）资深心理咨询师顾问（10K-25K）销售主管销售经理四、福利待遇1、底薪+提成+奖金，综合月收入8K~15K2、提供岗前培训，定期组织专业提升课程，新人快速上手

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岗位职责:1. 负责AI数字人训练相关任务，保障训练过程的质量与成效2. 参与数字人模型的设计与优化工作，持续提升其智能化能力3. 与团队成员协同配合，推动项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 对人工智能技术有强烈兴趣，具备相关领域经验者优先考虑3. 具备独立分析和解决问题的能力，学习能力强，富有创新精神

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公司是福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专业专注的家庭教育心理咨询机构。主要通过家庭教育方式，帮助解决8至18岁青少年在成长过程中出现的心理健康问题，如叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁等。我们拥有健全的管理制度与完善的薪酬体系，欢迎寻求稳定长期发展的伙伴加入！职位描述一、你的工作1、负责对接公司分配的客户资源2、了解客户需求，介绍并讲解公司服务内容3、持续跟进客户，推动合作达成二、任职要求1、年龄18-40岁2、具备教育行业销售经验者优先考虑3、普通话流利，具备良好的沟通能力三、职业发展资深教育顾问（月薪5K-15K）资深心理咨询师顾问（10K-25K）销售主管销售经理四、福利待遇1、底薪+提成+奖金，综合月收入8K-15K2、提供岗前培训，新手无忧上岗，定期组织专业培训

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岗位职责：1、配合开展招聘相关工作，包括简历筛选、电话邀约及邀约信息的登记与汇总；2、负责面试人员的接待与安排，完成来访登记及后续回访工作；3、跟进面试流程进度；4、及时反馈面试结果；5、统计并整理简历投递量及人员到访情况；6、协助处理入职等相关手续办理；职位要求：1、本科及以上学历在读实习生（24届优秀毕业生），担任过学生干部者优先考虑；2、积极主动，具备较强的学习能力、理解力、执行力及团队合作意识；3、良好的沟通技巧和服务意识，性格热情、主动；4、心理承受能力强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力；5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；有正规企业销售实习或人力资源部门实习经验者优先；6、面试通过后可立即上岗

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岗位职责:1.负责AI数字人的训练工作，保障训练过程的质量与成效2.参与数字人模型的设计与优化，持续提升智能化能力3.协同团队推进项目执行，确保各阶段任务按时交付任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.对人工智能技术有强烈兴趣，拥有相关领域经验者优先考虑3.具备独立分析和解决问题的能力，学习能力强，富有创新思维

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岗位职责：1、配合开展招聘相关工作，包括简历筛选、电话邀约及邀约信息的登记与汇总；2、负责面试人员的接待与安排，做好来访登记及后续回访工作；3、跟进面试流程进展；4、及时反馈面试结果；5、统计并整理简历投递量及人员到访情况；6、协助处理入职等相关手续办理；职位要求：1、本科及以上学历在读实习生（24届优秀毕业生），担任过学生干部者优先考虑；2、具备积极向上的态度，良好的自主学习能力、理解力、目标执行力和团队合作意识；3、沟通表达能力强，具有较强的服务意识，性格热情、主动；4、心理承受能力良好，乐于接受挑战，能适应一定工作压力；5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；有正规企业销售实习或人力资源部门实习经验者优先；6、面试通过后需尽快到岗

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王女士

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岗位职责1、通过公司提供的意向资源，采用线上及电话沟通方式与学员建立联系；2、根据学员实际需求，匹配相应课程内容，提供专业咨询与服务，完成既定销售目标；3、持续关注客户学习进展与体验反馈，及时响应并处理相关问题；4、以顾问式服务模式开展工作，是否具备销售经验均可。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好耐心2.持有家庭教育指导师证或心理咨询师证者优先考虑3.具备较强沟通能力，善于团队协作4.性格积极乐观，亲和力强，主动进取5.愿意长期稳定发展的人才

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王女士

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【合伙人职责】项目开发：协同推进家庭教育项目的策划与研发，优化项目内容并扩大社会影响力。市场推广：联合制定并落实市场拓展方案，提升品牌认知度，增强市场竞争力。资源整合：统筹各类教育相关资源，推动项目向多元化、可持续方向发展。团队建设：主导团队搭建与管理，强化团队专业能力与协作氛围。【合伙人要求】教育背景：具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。行业经验：深耕家庭教育领域，熟悉行业发展动态，具备敏锐的行业洞察力。经营能力：拥有优秀的市场拓展与项目运营能力，有成功项目经历者优先。人脉资源：具备丰富的行业联系与合作网络，能高效整合多方资源。合作精神：富有责任感与协作意识，愿意与企业长期协同发展。【合伙人福利】利润分享：建立项目收益分成机制，确保贡献与回报相匹配。职业发展：提供充足的晋升通道与发展平台，助力实现个人职业理想。资源支持：依托公司现有客户基础，共享教育及市场推广等核心资源。灵活机制：采用弹性合作模式，充分激发个人潜能与创新活力。

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一、新媒体运营岗位岗位职责：1、负责微信公众号等新媒体渠道的日常维护与内容更新；2、开展用户增长策略，提升粉丝活跃度与粘性；3、独立完成线上活动的策划及落地执行；4、推动课程产品推广与销售转化，助力学员报名；5、熟练掌握PS、视频剪辑工具，具备作品集者优先考虑！！职位要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；3、性格开朗积极，富有团队合作精神；4、工作主动自觉，责任心强，具备良好的自我管理能力及抗压性；5、具备奉献精神，能适应集团统一的工作调配；6、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；

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【合伙人职责】项目开发：协同推进家庭教育项目的规划与实施，优化项目内容并扩大社会影响力。市场推广：联合制定并落实市场拓展方案，提升品牌曝光度，扩大市场覆盖范围。资源整合：对接多样化教育资源，推动项目向多维度、多层次发展。团队建设：主导团队搭建与管理，增强团队专业能力与协作效率。【合伙人要求】教育背景：具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，有相关从业经历者优先考虑。行业经验：深耕家庭教育领域，熟悉行业动态，具备敏锐的行业判断力。经营能力：拥有较强的市场拓展与项目运营能力，有成功运作项目经验者优先。人脉资源：掌握丰富的教育行业渠道与人际关系，具备资源整合与协同能力。合作精神：富有责任感，认同团队协作价值，愿与企业长期协同发展。【合伙人福利】利润分享：建立项目收益分配机制，确保贡献与回报相匹配。职业发展：提供充足的晋升通道与发展平台，助力实现个人职业理想。资源支持：依托公司现有客户基础，共享教育及市场推广等核心资源。灵活机制：采用弹性合作模式，充分释放个人潜能与创新活力。

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一、工作职责1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，推动业绩稳步增长。2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户意见，提升客户满意度，促进长期稳定合作。3. 项目推进与回款管理：统筹协调内部资源，全程跟进项目从初步接洽到最终交付的各个环节，确保项目实施中资金安排及回款工作的顺利对接。4. 市场情报整理：跟踪行业变化与竞争对手动态，研判市场走向，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持。5. 设计院业务对接：重点负责西安市内各大设计院的联络与拜访，挖掘潜在合作机会，掌握各项目最新进展，推动项目签约落地。二、任职资格1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先；2. 经验要求：至少3年工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售流程；了解建筑新能源行业的政策环境、市场格局及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电设施等相关产品知识及销售模式，具备成功运作项目的实际案例；3. 能力要求：掌握基本销售方法论与项目管理技能；熟练操作办公软件，能够识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置；4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与协作精神，为人诚实守信，学习能力强

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孟先生

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一、岗位工作内容：1、图纸设计1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档；2. 对接设计院及商务部门，根据客户需求完成图纸设计并持续优化；3. 根据设计图纸编制材料需求计划清单；4. 结合施工现场实际情况，及时调整图纸及材料计划；5. 编制项目竣工图纸。2、技术支持1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持；2. 向项目负责人进行图纸技术交底；3. 协助项目负责人开展下级技术交底，配合解决现场技术问题；4. 协助整理项目竣工、验收及结算所需技术资料；5. 组织编写项目技术分析报告。3、投标工作1. 按照公司规定及招标文件要求开展投标相关工作；2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合要求；3. 负责投标文件的编制及答疑响应。二、工作经验要求：（1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计等相关技术背景，2年以上设计岗位工作经验；（2）有设计院工作经历者优先考虑。（3）能力要求：熟悉太阳能结合辅助能源的热水、采暖系统设计方案，具备图纸设计及预决算能力；熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等软件；具备良好的沟通、学习与理解能力。

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孟先生

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岗位内容:1. 负责工程项目图纸的优化调整及二次深化设计，过程中需与设计院、总包单位技术人员保持良好对接，确保图纸相关事项顺利推进。2. 承担暖通工程方案的设计与技术支持工作，依据相关标准完成暖通设备选型并配合出具技术报价方案。3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题，包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。任职要求:1. 大专及以上学历，空调制冷、建筑环境与设备、能源动力等暖通相关专业，具备2年以上工作经验。2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工规范及相关技术标准。3. 具备一定的技术应用与创新能力，能独立应对和解决常规暖通技术问题。4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够高效联动其他部门开展工作。

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一、工作职责1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，制定并执行相应销售计划。2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户反馈，提升客户满意度，促进长期稳定合作。3. 市场情报整理：跟踪行业发展趋势及竞争对手动态，分析市场变化，为公司产品优化和营销策略调整提供有效支持。4. 项目线索获取并推进落地，参与商务投标相关工作。5. 主导销售合同的谈判、签署，并跟进后续回款进度，确保款项及时回收。二、任职资格1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先；2. 经验要求：三年以上工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备类产品销售；了解建筑新能源行业的政策法规、市场环境及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电桩等业务知识及销售流程，具备成功项目运作经验；3. 技能要求：掌握基本销售方法论及项目管理要点；熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置说明；4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与领导潜力，为人诚信，学习能力强。

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一、工作职责1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，制定并执行相应销售计划。2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户意见，提升客户满意度，推动长期稳定合作。3. 市场情报调研：跟踪行业变化与竞争对手动态，研判市场走向，为公司产品优化及营销策略调整提供有效支持。4. 项目线索挖掘及推进，主导商务投标相关工作。5. 主导销售合同的商务谈判、签约落地以及后续回款进度的跟进管理。二、任职资格1. 学历要求：具备建筑工程、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先；2. 经验要求：三年以上工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售场景；掌握建筑新能源行业的市场状况、政策导向及技术发展脉络，了解太阳能热水、光伏系统、采暖方案、充电设施等相关业务知识与销售流程，具备成功运作项目的实际案例；3. 能力要求：掌握基本销售方法论和项目管理逻辑；熟练操作常用办公软件，能够识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与性能指标；4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户关系运营；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与领导潜力，为人诚实守信，学习意愿强烈。

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一、岗位工作内容：1、图纸设计1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档；2. 对接设计院及商务部门，根据客户实际需求完成图纸设计并持续优化；3. 根据设计图纸编制材料需求计划清单；4. 结合施工现场实际情况，及时调整图纸及相关材料清单；5. 编制项目竣工图纸。2、技术支持1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持；2. 向项目负责人进行图纸技术说明与交底；3. 协助项目负责人开展现场技术交底，配合解决施工过程中的技术问题；4. 参与项目竣工、验收及结算所需资料的编制与整理；5. 组织编写项目技术分析报告。3、投标工作1. 按照公司规范及招标文件要求开展投标相关工作；2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合要求；3. 负责投标文件的编制及投标过程中的答疑工作。二、任职资格1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业优先；具备光伏发电、充电桩、储能等技术领域背景，具有3年以上设计岗位工作经验；2. 有分布式光伏电站、新能源汽车充电设施项目经验者优先考虑；3. 具备较强的方案设计及预决算能力，熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等常用软件，具备良好的沟通协调、学习理解能力；4. 其他特殊情况欢迎面谈交流

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2月24日 12:55

孟先生

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一、任职资格：1、本科及以上学历，三年以上建筑行业全盘账务核算与财务管理经验，具备暖通、机电安装或新能源领域工作经验者优先。2、掌握国家财税法规及建筑行业财务规范，具有较强的成本管控能力。3、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能独立完成复杂财务分析报告的编制。4、熟练操作各类财务软件及办公自动化系统，如金蝶、用友等。5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏。6、持有中级会计职称者优先考虑。二、岗位职责：1、审核工程项目各项支出，涵盖材料费、人工费、设备租赁等，确保开支合理且符合规定。2、负责公司整体账务处理工作。3、编制各类财务报表，撰写财务分析报告，参与预算与决算相关事务。4、参与企业经济活动、财务状况及盈亏情况的分析，提出专业财务建议，为管理层决策提供支持。5、协助完成项目预算编制与财务预测，参与成本控制及财务管理工作。6、与项目经理及相关职能部门密切配合，提供财务支持与决策参考。7、监控项目现金流变动情况，定期提交项目财务健康状况报告。8、参与项目竣工结算，确保财务资料齐全、准确无误。9、严格执行国家法律法规及公司内部财务制度，保障财务行为合法合规。10、按时完成月度税务申报，确保企业税务操作合规。11、完成上级交办的其他专项工作任务。

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岗位内容:1. 负责太阳能热水、空气能热泵、锅炉热水等工程项目的图纸优化与二次深化设计，期间需与设计院人员、总包单位技术人员就图纸相关事宜保持良好沟通与对接。2. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作，依据相关标准完成暖通设备选型并配合设计工作，编制技术报价方案。3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题，包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。任职要求:1. 大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、空调制冷等相关暖通专业背景，具备1年以上工作经验。2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工工艺及相关规范标准。3. 具备一定的技术应用与创新能力，可独立应对和解决常见的暖通技术问题。4. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力，能与其他部门人员高效协作。

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岗位工作内容：一、项目启动（项目实施前管理）1. 发起项目启动并推动项目交付流程，根据公司审批结果组建项目团队；2. 开展项目实施风险评估，落实风险防控措施；3. 筹备启动会议相关材料，组织召开项目启动会；4. 参与施工设计、施工方案制定及合同交底工作；5. 负责项目实施前的现场踏勘工作；二、项目实施1. 组织项目施工前各项准备工作；1.1 组织施工图纸评审；1.2 编制施工方案及项目进度计划，并推进计划执行与偏差调整；1.3 提报项目所需材料计划清单；1.4 负责施工班组的筛选、考核及劳务分包合同签订；2. 组织项目设备与施工材料进场及就位；2.1 落实设备进场前的现场勘察与前期准备；2.2 组织设备与材料的进场安排；2.3 负责设备与材料的到场验收及搬运上楼就位；3. 负责施工过程的组织实施；3.1 组织施工班组进场，并开展安全、技术及施工交底；3.2 实施施工过程中安全、质量、进度、成本的管控与检查；3.3 管理项目现场物资交接、出入库、调拨、退库等全流程工作；3.4 办理施工变更签证手续，收集过程资料，并跟进处理违规违纪事项；3.5 组织安装完成后工程质量自检及整改工作；3.6 组织完工后的系统功能测试；4. 施工安装完成后工作4.1 与施工班组确认工程量完成情况；4.2 组织施工队伍有序退场；4.3 完成项目施工过程总结报告；三、项目竣工验收1. 在OA系统中提交内部预验收申请；2. 协同施工班组配合公司开展内部预验收，针对未达标项督促整改；3. 负责对接甲方/业主/总包单位完成竣工验收，签署《竣工验收单》《质保期起止确认单》；四、项目移交1. 办理竣工资料与设备移交手续，完成《移交清单》签字确认；2. 对物业/业主开展设备使用培训，形成《客户使用培训记录》并签字确认；3. 负责项目全部相关资料的整理归档；五、工程收款/结算1. 配合商务部完成合同预付款收取；2. 负责到货款、进度款、竣工款（结算款）、质保金的结算与回款工作；3. 协助完成项目整体结算流程。任职要求：1. 大专及以上学历，机电或建筑类相关专业；2. 3年以上暖通机电施工经验，具备太阳能、锅炉、暖通空调、水电等机电安装领域经验者优先；熟悉水、电、暖通专业知识，掌握暖通与电气控制原理，熟练使用CAD等绘图软件；3. 具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，熟悉暖通、电气设计施工图纸，能为施工团队提供技术支持，熟练操作电脑及各类办公软件；4. 持有二级建造师（机电专业）证书，须具备安全B证。

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一、岗位职责1、构建并落实人力资源管理体系，优化公司人力资源管理制度，监督执行过程，确保人力资源工作高效运转；2、拓展、评估并维护招聘渠道，制定招聘方案，优化招聘流程与标准；3、组织实施招聘任务，搭建人才储备机制，及时满足各部门用人需求；4、统筹组织内外部培训活动，调研培训需求，持续完善培训体系；5、落实绩效考核实施与薪酬核算工作，推动人力资源激励机制落地执行；6、协助推进公司各项流程制度的梳理、优化及执行落地；7、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职资格1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、擅长招聘模块，具备一定的人力资源管理理解与实践经验；3、掌握劳动法及相关法律法规知识；4、3年以上人力资源从业经历，其中至少2年在建筑行业工作经验；5、熟练操作常用办公软件；6、具备较强的学习适应能力与沟通协调能力；7、热爱人力资源工作，主观能动性强，有高度投入意愿；有主导或参与人力资源体系搭建、流程体系建设经验者优先考虑。三、职位福利1、福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖金、试用期提前转正、团队氛围积极活跃；2、晋升路径：人力资源主管→行政人事经理→运营总监→事业部总经理→总经理（CEO）

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工作内容：1.公司已通过电商平台店铺完成首单销售（CID模式），客户具备一定信任基础，售后客服需指导客户使用产品，并做好客户维护以促进复购；2.本岗位为电商售后客服，主要负责客户的二次转化，通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.售后客服在电话添加微信后，开展客户维护及销售跟进工作；4.公司每日提供充足精准客户数据，每人每天可新增约15条微信客户资源；5.销售产品为治疗眼病的OTC类产品；6.公司福利待遇优厚，月薪普遍可达万元以上；7.现阶段急招一二线城市医药销售人才；8.工作流程成熟，客户资源丰富，团队氛围积极，工作压力较小；任职要求：1.具备一年以上微信销售相关经验2.高中及以上学历

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谭先生

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公司简介:公司主营医药产品，国药OTC，通过线上互联网及客户服务中心开展业务。公司优势:1、公司提供精准客户资源，无需陌生开拓，客户复购率高2、具备完善的晋升机制：普通员工→组长→主管3、各类资质齐全，正规医药企业，享有带薪法定节假日4、办公地点位于办公室内，无需外出奔波，工作环境为复式写字楼，舒适优雅，交通便捷！岗位要求:1、经验不限，提供系统化岗前培训（具备销售或客服经验者优先录用）2、积极进取，具备良好的抗压能力3、工作认真细致，计划性强，善于分析与解决问题，有责任心

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一、岗位职责：1、负责公司各类活动的策划与落地实施2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果二、任职要求：教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑岗位经验：1、具备2年以上相关领域工作经验2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

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职位类型:医药销售OTC药品线上销售，公司提供精准客户资源，无需外出跑客户工作内容:通过线上方式与客户沟通，了解客户需求，协助客户解决相关问题，推进并完成销售目标薪资:无责任底薪3500元+高比例提成，综合收入8000-10000元以上，多劳多得上班时间:9:30-18:30，中午休息两小时

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工作内容：1.公司已通过电商平台店铺完成首单销售（CID模式），客户具备一定信任基础，售后客服需指导客户正确使用产品，并做好客户维护以促进复购；2.本岗位为电商售后客服，主要负责客户后续转化，通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.售后客服在电话添加微信后，开展客户维护及销售跟进工作；4.公司每日提供充足客户资源，每人每天可新增15条以上微信联系数据；5.销售产品为治疗眼病的OTC类药品；6.公司福利待遇优厚，员工月薪普遍可达万元以上；7.现因业务扩展，急需招聘一二线城市医药销售人才；8.工作流程成熟，客户资源丰富，团队氛围积极，工作压力适中；任职要求：1.具备一年以上微信营销相关经验；2.高中及以上学历

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