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市场拓展经理（支付宝碰一碰设备方向）招聘一、岗位职责-负责支付宝碰一碰设备的市场推广工作，拓展合作商户，完成设备铺设安装与帮助商家了解设备使用，让商家用起来熟悉快捷。二、任职要求1. 具备强烈的学习意愿，能快速掌握产品知识与推广技巧；​2. 不甘于平淡工作，有追求更高收入的目标感；​3. 敢于挑战高薪，具备较强的沟通能力与抗压能力。三、岗位福利-高提成回报：每单提成50-300元，业绩上不封顶，多劳多得，5位数以上的伙伴居多；​-灵活工作模式：时间自由安排，工作地点不受限，兼顾生活与收入；​-即时薪资结算：推广任务完成后立即结佣，无拖欠；​-额外福利激励：业绩达标者可享受国内外免费旅游机会，工作娱乐两不误。欢迎中年失业想创业的老板加入，也欢迎有时间的宝妈兼职！

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伍女士

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岗位职责：1、负责省团生活APP的线上推广活动。2、通过各种渠道提升APP的知名度和用户量3、分析推广数据，优化推广策略4、有微商经验，好物分享经验优先考虑！一部手机居家即可开启工作，自用省钱，分享＋推广赚钱，十分钟包教包会！任职要求：1、具备良好的沟通能力和推广技巧。2、能够熟练操作智能手机和互联网，进行APP推广。3、有责任心，具备良好的学习能力，能接受新事物。4、能够适应团队合作，有团队精神。福利待遇：1、时间地点自由，收益无上限2、通过用户裂变数据，推广的人越多赚的越多，呈指数级增长

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伍女士

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工作内容：1.负责供应商对接以及采购交付事宜2.负责货盘表制作以及图片输出3.负责方案制作，表格或者ppt4.协助新媒体运营以及电商运营。薪资福利：6-10k，大小周，社保，团体险工作地点：南海桂城

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黄先生

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职位概述:全面主导公司礼品产品线在线下渠道的战略布局、网络开拓、运营管控及业绩目标实现。通过构建并维护高效的分销商、代理商、经销商、终端零售网点及核心大客户体系，推动销售持续增长，增强品牌在礼品领域的市场占有率与行业影响力。该岗位需具备优秀的战略视野、渠道开发实力、团队管理能力以及商务谈判水平。核心职责:1. 战略规划与落地实施2. 渠道开拓与新网点发展3. 渠道体系管理与效能提升4. 销售指标分解与业绩达成，团队组建与管理5. 市场动态收集与信息反馈6. 预算制定与执行管控任职要求:1. 教育背景:大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关专业优先考虑。工作经验:5年以上销售领域从业经历，其中至少5年专注于渠道管理工作（涵盖经销商/代理商/重点客户管理）。3年以上团队管理经验，具备带领区域或全国性渠道团队的实际经历。有礼品行业、快消品行业（特别是中高端品类）或相关B2B2C领域渠道运营背景者优先；具备从无到有建设线下销售网络或实现规模化扩张的成功实践案例。核心能力:战略思维与执行推进能力、渠道拓展与谈判攻坚能力、扎实的渠道运营与管理能力、卓越的团队引领与激励能力、强结果导向、高效沟通协调与跨部门影响力、敏锐商业洞察与数据驱动决策能力、良好的客户关系维系能力其他要求:熟悉线下渠道运作机制及核心业务流程（订单处理、物流配送、结算对账等）；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM管理系统。工作地址: 广佛，深圳工作时间：9-6，正常单双休薪资福利: 入职购买社保，6-10k底薪+绩效+提成（薪资可谈，能力突出者可面议）

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黄先生

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——【岗位职责】——1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系；3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展；4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽；2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。【岗位薪酬】说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

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麦女士

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——【岗位职责】——1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物化、语文任选其一）；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系；3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业能力，助力学科建设发展；4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽；2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通意识，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。【岗位薪酬】说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统知识体系并参与强基计划【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者实施年薪上调机制2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节连休达15天3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇

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1、为学员及家长提供专业化的课程咨询指导，推动完成报名流程2、依托细致周到的服务体验，持续维护在读学生与家长关系，促进口碑转介绍3、配合完成学生、家长与教师之间的信息传递与协作沟通工作我们期待您具备以下特质：1、拥有教育领域相关销售经验，并愿意长期深耕行业发展，积累专业影响力2、具备出色的沟通技巧、应变能力及抗压素质，能够胜任服务型销售岗位要求3、具备强烈的服务意识、高度责任心以及积极向上的价值取向，展现良好的职业形象【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等相关工作）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等相关工作）周五：9:00-21:00（于所属校区授课，不跨校区安排）周六：7:50-21:00（于所属校区授课，不跨校区安排）周日：7:50-16:00（提前下班，共享周末家庭时光）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享有】1、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资标准，对持续表现优异者实施年度调薪机制2、带薪年假：在法定基础上额外增加校方补贴假期，春节期间享受连续15天休假3、部门团建：按部门配置专属团建经费，支持团队活动开展4、五险一金：依法为全体教职工缴纳五险一金5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂及员工运动场馆等配套支持7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定额度的经济援助

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——【岗位职责】——1、依照教学安排，高效完成语文、英语、数学任一学科的教学任务；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系；3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系完善；4、根据校区运营节奏，协同团队开展各类市场推广与宣传活动；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽；2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长顺畅交流。【岗位薪酬】说明：以下年薪为保底标准，实际收入超出则按实发放初级老师：年薪8-10W，掌握初中知识框架，熟悉班级授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带班经验高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建完整知识体系并参与强基计划指导【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（总部进行教研与备课，16:00返回所属校区）周六：7:50-21:00（在本校区授课，不跨区调度）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入劳动合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上额外享有校方补贴假期，春节连休长达15天3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季4、五险一金：依法为每位教师足额缴纳社会保险和住房公积金5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

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麦女士

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1、为学生及家长提供专业课程咨询，协助完成报名流程2、通过细致周到的服务，维系在读学员关系，推动口碑转介绍3、做好学生、家长与教师之间的沟通桥梁，保障教学服务顺畅我们期待您具备以下特质：1、拥有教育领域相关销售经验，并愿意在本行业深耕发展，逐步成长为专业人才2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应岗位工作节奏3、具备较强的服务意识、责任心以及积极向上的价值观，共同维护机构良好形象【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享有】1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并根据持续表现优秀者进行年度调薪2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节享受15天长假3、部门团建：按部门配置专属团建经费，定期组织团队活动4、五险一金：依法为每位员工缴纳社会保险与住房公积金5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折优惠6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂及员工运动场馆7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持

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——【岗位职责】——1、依据教学安排，承担学科教学工作（语文、英语、数学任一科目）；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系；3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，提升个人专业水平，助力学科体系完善；4、根据校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景条件可适当放宽；2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流协作。【岗位薪酬】说明：以下年薪为最低保障标准，超出部分按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在总部开展教研、备课、培训工作，下午4点返回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末时光）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，每位教师不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

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岗位职责:1. 通过电话方式开展客户邀约，确保信息传达准确并及时反馈。2. 定期对客户进行回访，提升客户到访比例。3. 借助公司分配的客户资源，进行高效沟通以实现到访指标。4. 整理并汇总客户意见，为优化产品与服务提供参考建议。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧。2. 能够独立应对和处理各类问题，具备较强的客户服务意识。3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进业务目标。4. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极状态并完成任务。5. 具备电话销售或咨询相关经验者优先录用。【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源），并对持续表现优异的老师定期调整年薪2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期3、部门团建：按部门为每位老师提供团建经费支持4、五险一金：依法为每位老师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济援助8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金免押金入住

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【岗位介绍】薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红【工作内容】1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化授课质量3、配合教研规划，参与教学研究与课程开发工作4、根据续费目标，落实学生后续课程的续报工作【任职要求】1、大专及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法3、具备亲和力，善于激发学生积极性4、富有团队协作意识，执行能力突出【工作地点】就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训）周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动）周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休及晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享满15天休假3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折6、生活福利：总部设员工食堂，告别外卖吃得健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

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【岗位介绍】薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以提升授课质量3、配合教研进度，参与相关教研活动4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作【任职要求】1、具备大专及以上学历2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法3、富有亲和力，擅长激发学生积极性4、具备良好的团队意识，执行能力突出【工作地点】就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末）说明：每日均设有午休与晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，告别外卖，吃得健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

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【岗位职责】1、规划化妆品原料（活性成分、基质、香精、包装材料等）的长期采购策略，契合企业产品研发节奏与方向。2、结合市场动向（如纯净美妆、绿色成分趋势）动态调整采购方案，保障原料技术处于行业前沿。3、完善供应链结构，合理配置国内与国际采购资源（如进口肽类、植物提取物），规避地缘政治及贸易不确定性风险。4、审核原料供应商资质（如GMP认证、ISO22716）、研发实力、供货稳定性及相关合规文件（如COA、MSDS）。5、与重点供应商发展深度合作关系，争取独家供应或优先供货权益，通过集中采购、长协订单、期货锁定等手段控制成本，应对市场价格波动。6、牵头价格磋商，优化支付条件（如账期安排、汇率避险机制），确保采购支出在预算范围内执行。【任职资格】1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品原料采购相关工作经验。2、掌握化妆品原料性能特点（如乳化剂、防腐剂配伍性）、行业法规及检测规范。3、了解化妆品研发流程（如配方稳定性测试）及相关技术环节。4、兼具化学专业基础与商业洞察力，既理解原料技术参数，又擅长供应链管理与谈判博弈。5、对原料市场走势（如合成香料与天然香料之间的价格差异）具备研判能力。

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【岗位职责】1、负责公司案件的线上立案、申请强制执行及电话调解等相关工作；2、处理各类资料、文书及数据，确保文件整理规范、有序归档；3、对接相关机构人员，完成材料传递及相关事务协调；4、整理并提交诉讼案件的立案所需材料；5、进行案件数据汇总、资料归档及日常数据统计工作；6、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1、大专及以上学历，具备相关工作经验，熟悉立案材料与流程，了解调解程序，有诉讼实操经验者优先；2、熟练掌握办公软件的基础操作；3、思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的数据分析、组织协调与应变能力。

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【岗位职责】1、负责公司案件的线上立案、申请强制执行及电话调解等相关工作；2、处理各类资料、文书及数据，确保文件整理规范、条理清晰；3、与相关机构人员对接材料并完成各项协作事务；4、整理诉讼案件立案所需材料，并按时提交立案申请；5、进行案件数据汇总、材料归档及统计分析工作；6、完成公司及上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、******，大专及以上学历，具备相关工作经验，熟悉立案材料与流程，了解调解程序，有诉讼实操经验者优先；2、掌握办公软件的常规操作；3、思维条理、逻辑严谨，具有良好的数据分析、组织协调与应变能力。

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1、全面负责分公司产品在指定区域的业务拓展（包括门店及代理商），策划并实施区域市场营销方案；2、主导所辖销售团队的搭建与日常管理，确保团队达成既定销售业绩目标；3、根据整体销售目标进行任务分解与执行落地，制定切实可行的产品策略，结合不同市场特点，优化分销体系，并督导区域市场推广计划的有效实施；4、统筹市场信息的采集、分析、整理与汇报工作，为公司制定业务发展战略提供数据支持和决策依据。任职要求：1、具备2年以上院线渠道同岗位工作经验，或3年以上美业其他渠道相关管理经验，熟悉专业线市场开发、新店启动、标杆门店打造、门店营销策划及品牌推广全流程；2、深入了解终端专业市场运作，拥有丰富的美容行业渠道资源；3、具备较强的市场开拓意识与组织协调能力，能有效带领团队完成区域销售任务；4、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，具备出色的客户沟通技巧；5、拥有优秀的销售沟通能力或服务意识，可对团队开展专业培训与工作指导，推动团队成员能力持续提升；6、学习能力突出，具有主动学习与自我成长的意愿和动力；7、能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。说明：该岗位工作地点位于广州番禺

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1、具备五年以上知名美业品牌同岗位从业经验。2、拥有完整的培训管理体系搭建与统筹经验，能系统性推动公司人才梯队建设。3、擅长将培训核心转化为提升销售转化的实际能力，并沉淀为标准化流程（SOP）。4、专业技术扎实，对产品成分及操作手法有深入研究，能以专业力驱动销售成果。5、具备销售实战背景或经营思维，不局限于传统授课型人才。6、可独立主讲大型课程（内部培训或招商会议），并具备大型活动的策划与执行经验。硬性要求：仅考虑专业线出身候选人。若曾在以下品牌任职该岗位者优先：克丽缇娜、罗丽芬、嘉顿肯妮、辰田、自然美，美丽田园、樊文花、伊丽汇等。说明：本岗位工作地点位于广州番禺。

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【岗位职责】1.负责电商达人资源的开发与日常维护，挖掘具备成长潜力的优质达人，搭建并巩固长期稳定的合作网络；2.跟踪分析电商达人领域的市场变化与发展方向，制定匹配的合作方案，提升合作质量与执行效率；3.主导与电商达人的商务洽谈，围绕合作模式、周期、费用及利益分配等核心内容进行协商，推动达成互利共赢的合作条件；4.负责合作协议的撰写与签署，监督协议落地执行，及时协调解决合作过程中出现的各类问题与争议；5.按时完成上级安排的其他相关工作事项【任职要求】1.具备护肤品/大健康/日化类行业或相关领域从业经历，拥有商务拓展经验者优先考虑。2.熟悉护肤品/大健康市场环境，掌握行业最新动态与发展趋势。3.具备出色的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，能高效应对多元复杂的商务场景。4.手握丰富的网红达人合作资源，具备实际操盘并成功落地的合作项目者优先。5.具有较强的团队协作意识和抗压能力。

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1、具备五年以上知名美业品牌同岗位工作经历者优先。2、拥有完整的培训管理体系搭建与统筹经验，能全面推动公司人才梯队建设。3、擅长将培训核心转化为提升销售转化的实际能力，并输出标准化操作流程（SOP）。4、专业技术扎实，对产品成分及护理手法有深入研究，能以专业能力驱动销售成果。5、有销售实战背景或经营思维，不局限于传统授课型讲师经验。6、具备讲授大型课程的能力（如内部培训或招商大会），并有组织大型会议的实操经验。硬性要求：仅考虑专业线背景候选人。若曾在以下品牌担任同类岗位者更佳：克丽缇娜、罗丽芬、嘉顿肯妮、辰田、自然美，美丽田园、樊文花、伊丽汇等。说明：本岗位工作地点位于广州番禺

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【岗位职责】1、规划化妆品原料（活性成分、基质、香精、包装材料等）的中长期采购策略，契合企业产品研发节奏与发展方向。2、结合市场动态（如纯净美妆、绿色成分趋势）调整采购重点，保障所采原料具备技术前瞻性。3、优化供应链结构，合理配置国内与国际采购资源（如进口肽类、植物提取物），规避地缘政治及贸易政策风险。4、审核供应商资质（如GMP认证、ISO22716）、研发支持能力、供货稳定性及相关合规文件（如COA、MSDS）。5、与关键供应商发展深度合作关系，争取独家供应或优先供货权益，通过集中采购、长协订单、期货锁定等手段控制成本，应对市场价格波动。6、牵头价格磋商，改善付款条件（如账期延长、汇率避险机制），确保采购支出在预算范围内执行。【任职资格】1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品原料采购相关工作经验。2、掌握化妆品原料性能特点（如乳化剂、防腐剂配伍性）、行业法规要求及检测规范。3、了解化妆品开发流程（如配方稳定性测试环节）。4、需兼具化学专业基础与商业思维，既理解原料技术细节，也擅长供应链管理与谈判博弈。5、对原料市场走势（如合成香料与天然香料之间的价格差异）具备预判能力。

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岗位职责：1. 在直播间配合主播讲解产品款式细节，实时与观众互动，提升直播氛围；2. 引导观众关注店铺或下单购买商品，及时回应观众咨询；3. 协助完成既定直播场次与时长目标，保障直播质量，提升观众参与度，维持直播间热度；4. 配合主播清点直播样品并做好陈列，共同熟悉产品卖点、基础知识及直播流程（如手卡内容），直播结束后归整样品；5. 推进直播节奏、执行脚本设计及话术应用，落实各项直播活动安排；6. 直播过程中协助主播进行样品展示，确保直播流程顺畅进行；7. 协同主播通过抖音平台直播推介商品，引导观众完成下单，推动成交达成；8. 提升粉丝增长量，优化产品转化效果。工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六 大小周休息任职要求：1. 具备1-2年中控相关工作经验，熟悉家坊、内衣、个护类目其中之一，有全品类助播经历者优先；2. 能主动掌握产品款式的具体信息，便于高效与观众沟通；3. 沟通表达能力良好，思维敏捷，应变能力强，性格积极外向，善于营造直播氛围，具备责任心，可应对直播过程中的突发情况

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【岗位职责】1.负责电商达人资源的开发与日常维护，挖掘具备成长潜力的优质达人，搭建并巩固长期稳定的合作网络；2.持续跟踪电商达人领域的市场变化与发展趋势，制定匹配业务需求的合作方案，提升合作质量与执行效率；3.主导与电商达人的商务洽谈，围绕合作模式、周期安排、费用标准及利益分配等核心内容进行协商，推动达成互利共赢的合作共识；4.组织协议文本的撰写与签署工作，监督协议履约进度，及时协调解决合作过程中出现的各类问题与争议；5.完成上级交办的其他相关工作事项【任职要求】1.具备护肤品/大健康/日化类行业或相关领域从业经历，拥有商务拓展经验者优先考虑。2.熟悉护肤品/大健康市场环境，掌握行业最新动态与发展走向。3.具备出色的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，能有效应对多元且动态变化的商务合作场景；4.手握丰富的网红达人合作资源，具备实际落地的成功合作案例者优先录用；5.具有较强的团队协作意识与抗压能力。

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岗位职责1.店铺基础运营管理负责公司美妆品牌京东自营店铺日常运营，与京东采销接洽沟通，及时获取平台政策信息，争取各种资源、负责与京东小二对接进行沟通，了解行业数据，争取活动资源；确保店铺DSR评分、售后服务指标（如退货率、纠纷率）达标。2.商品与库存管理制定商品备货计划，协调供应链保障库存合理性，避免断货或积压；跟进京东入仓、补货流程，监控库存周转率及滞销商品处理；分析商品销售数据，提出汰换、主推或组合销售建议；库存周转率≥行业平均水平；3.活动策划与执行策划京东平台大促活动（如618、双11、秒杀、闪购等），完成活动报名、资源争取及落地；制定店铺日常促销方案（满减、赠品、优惠券等），提升客单价与转化率；对接京东采销、平台运营，争取流量资源（搜索位、首页资源位等）4.数据分析与策略优化每日监控核心数据（GMV、UV、转化率、竞品动态等），输出分析报告；根据数据优化推广策略（京东快车、海投、京挑客等），控制ROI；定期复盘活动效果，提出运营策略调整建议；5.客户服务与口碑维护协同客服团队处理售后问题，降低差评率及投诉率；监控商品评价，针对负面反馈推动产品、物流或服务改进；维护京东平台规则，避免违规处罚（如虚假宣传、延迟发货等）DSR评分≥行业TOP20%任职要求：1、2年以上京东自运营经验，能独立完成制定店铺运营计划并统筹安排执行；2、有家清、家纺、个护、美妆护肤等类目之一运营经验；2、有良好沟通能力及团队协作能力，工作认真负责，有一定抗压能力；3、有良好分析数据的能力，逻辑思维能力；【福利待遇】1、面试后定薪，优秀者薪资可谈；2、佛山办公可提供住宿/住房补贴；3、餐补/高温布补贴；

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宋女士

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一、岗位内容1、依据公司发展战略，制定品牌发展策略与规划，涵盖行业与竞争分析、市场及用户调研，明确品牌定位与核心用户价值，提升品牌知名度与美誉度；2、结合企业现状，拟定年度营销计划并推动实施；3、根据市场需求，制定产品推广策略、品牌战略规划及宣传执行方案；4、结合产品特性，探索创新性品牌营销方式并推动落地执行，增强品牌整体营销影响力；5、主导品牌内容创意管理，统筹品牌营销项目，联动传播、媒介、运营、产品等多部门协作，整合内外部资源保障项目高效推进，实现品牌与营销目标；6、持续优化企业品牌形象、内容表达与品牌故事，制定传播策略，监测传播效果与成本投入；7、负责新品上市前预热、营销策划及年度重要节点营销安排，主导品牌相关创意内容输出；8、牵头组织公司大型展会、活动及重点项目策划，并对最终成效承担责任；9、定期开展市场推广方案执行情况的跟踪评估，形成全面分析报告，及时反馈进展并提出优化建议；任职要求：1、大专及以上学历，相关专业背景，年龄不超过43岁；2、具备5年以上美业线下品牌营销经验，拥有系统化策划思维与丰富的项目落地执行能力；3、策划能力突出，熟悉各类营销推广手段与渠道，有大型活动及展会整体统筹经验；具备敏锐市场洞察力，能挖掘潜在爆款卖点；4、沟通协调能力强，具备良好公关执行能力，可妥善处理突发状况，同时拥有团队管理实践经验说明：该岗位上班地点在广州

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1、全面负责分公司产品在指定区域的业务拓展（门店/代理商），制定切实可行的区域营销策略；2、主导所辖销售团队的搭建与日常管理，确保团队达成既定销售业绩目标；3、根据整体销售目标进行任务分解并推动落地，设计可执行的产品推广方案，结合不同市场特点，提出适宜的分销架构，并督导区域实施市场推广活动；4、统筹市场信息的采集、分析、整理及汇报工作，为公司制定业务发展战略提供决策支持。任职要求：1、具备2年以上院线同岗位工作经验，或3年以上美业其他渠道同等岗位经验，熟悉专业线市场开发、新店启动、标杆门店建设、门店营销策划及品牌传播；2、了解终端专业市场运作，拥有稳定的美容行业渠道资源；3、具备较强的市场开拓意识与组织协调能力，能有效带领团队实现区域销售目标；4、具有良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，具备优秀的客户沟通技巧；5、具备出色的沟通能力与服务意识，能够对团队开展专业培训与工作指导，促进成员成长；6、学习能力突出，有持续自我提升的意愿与行动力；7、能适应高强度工作，吃苦耐劳，接受长期出差安排。说明：该岗位工作地点位于广州番禺

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