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岗位职责：1. 为获取基站资源并顺利推进站址建设，负责对接所辖区域内运营商工建办、网优部门的相关工作。2. 为保障站点建设顺利实施，牵头与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、开发商及业主开展沟通协调，并完成相关合同签署事宜。3. 负责区域市场开发与经营管理，推动与运营商签订框架合作协议、备忘录等文件，持续扩大站点规模。4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定合作关系。5. 组织开展基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，提交建设方案，办理租赁合同签订，并跟进租赁费用回收。6. 统筹辖区内的基站建设施工管理，监督工程质量和安全生产，协调设备厂家完成机房与铁塔安装，组织竣工验收并向运营商完成交付。7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键性难题。9. 统筹后期站点运维管理，负责相关费用结算清算及业主关系维系等工作。10. 负责团队日常管理，包括预算编制、任务分工、计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核、团队能力建设等。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 学历要求大专及以上，具备通信行业或运营商从业经历者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照，自有车辆者优先；3. 具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业标准规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目专业知识，熟悉运营商业务流程；5. 具备强烈的成就导向意识，拥有良好的人际交往能力、沟通技巧、谈判水平、计划统筹能力、组织协调能力、应变能力和团队培养能力；6. 在当地拥有丰富社会资源者，可酌情放宽录用条件；特别提醒：工作地点位于石嘴山区域

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招聘专员岗位仅负责招聘相关事务，不涉及人事行政等其他工作内容！！岗位职责：1、对接业务团队明确用人需求，全面执行招聘任务；2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开发新渠道，发布职位信息，参与现场招聘会；3、统筹安排面试流程，开展候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效推进招聘进度；2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘、58同城等线上招聘工具；3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。

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招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！岗位职责：1、对接业务部门，明确招聘需求并高效推进招聘任务；2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与线下招聘会；3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动；2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘及其他线上招聘工具；3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。

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