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岗位职责：1、主导大型企业ERP项目实施与交付管理工作；2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施策略及业务流程验证；3、依据需求方案和实施进度安排，推进项目各阶段工作有序执行；4、统筹项目整体规划与过程管控，识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施；5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果责任。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机等相关专业优先考虑；2、具备大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施与管理经验者更佳；3、具有良好的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动；4、具备出色的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作；5、具备较强的项目管理能力和规范的文档编写水平；6、曾主导多个金额超300万大型ERP项目的实施与管理者优先录用；7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先考虑。

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工作职责：1、参与项目整体方案设计，作为研发负责人提供系统架构支持，配合项目主管推进项目顺利交付；2、参与项目在部署、安全、运维、网络及系统集成等方面的总体规划与设计；3、参与项目需求梳理，完成功能模块设计，并带领开发团队实现功能开发与现场交付；4、负责项目或行业产品的开发与维护，及时识别并处理软件中存在的技术问题；5、依照公司标准规范，按时提交相关设计文档及其他技术资料。任职要求：1、计算机类相关专业，具备本科或以上学历；2、精通Java语言开发，具有实际项目开发经历，掌握idea、SpringCloud等主流开发工具者优先；3、熟练运用Oracle、SQL Server、Mysql、达梦、瀚高、人大金仓中至少一种数据库，熟悉Linux操作系统及国产数据库者优先；4、了解项目交付全流程，能协助项目主管完成交付任务；5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析能力与持续学习能力。

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孙女士

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岗位职责：1、根据国家相关法规、研究方案、医院及公司SOP规定，在研究者授权范围内，配合研究者开展各项临床试验工作；2、协助完成伦理委员会资料准备与递交、临床试验机构备案等相关事务；3、协助及时整理并提交SAE等安全性报告；4、协助研究者填写病历报告表，整理试验各阶段所需的研究中心文件，确保资料完整归档；5、协助开展受试者的筛选、入组及随访管理，包括招募受试者、评估潜在入组对象、安排访视时间、协调实验室检查及结果收集等工作；6、协助管理试验相关物资与药物，包含接收、储存、发放、回收及归还，并做好相应记录；7、配合CRA进行现场监查，提前准备所需文件资料，准确反馈研究中心的进展状况；8、协助研究者与CRA完成数据疑问的澄清与回复；9、支持研究者完成临床试验日常管理及其他辅助性工作。岗位要求：1、临床医学、护理学等相关专业，本科及以上学历者优先；2、具备半年以上CRC工作经验，有肿瘤领域经验者优先；3、接受无经验人员，需通过大学英语四级，具备良好英文读写能力者优先；4、具有较强的独立作业能力及团队协作意识；5、具备一定抗压能力，能进行有效的自我情绪调节；6、工作态度积极主动，沟通顺畅，应变能力强，具备良好的自主学习能力；7、可接受外派至上海胸科医院工作一年，期满后可申请调回沈阳本部。福利待遇入职即缴纳五险一金，提供具有竞争力的外派补贴，定期组织专业培训，实行人性化管理模式。

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临床招商专员岗位职责1、学术支持：组织科室会议、城市级学术活动，开展产品相关专业知识培训；2、客户开发与维护：开拓经销商或代理渠道，签署合作文件，持续维护客户关系并建立客户信息档案；3、信息反馈：汇总市场信息，定期梳理项目执行情况并上报存在问题。任职要求1、学历背景：药学、医学或相近领域大专及以上学历；2、经验要求：具备2年以上临床学术推广经历，有医药招商实操经验；3、能力素质：掌握学术推广及培训技巧，具备良好沟通协调能力和抗压性。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责家庭宽带用户的网络接入、设备调试及日常运维，涵盖光猫、路由器、机顶盒等终端设备的安装配置与故障处理；2. 快速响应客户维修请求，提供上门技术支持，确保网络服务及时恢复，提高客户体验；3. 定期对辖区内的网络设施进行巡检，识别并排除潜在隐患，保障网络运行稳定；4. 完整记录服务过程及用户意见，为区域网络优化提供数据支持；5. 协同团队完成阶段性任务，如设备更换、网络扩容等临时工作安排。工作模式：灵活办公：依据全市100个服务站点就近划分负责区域，无需固定坐班，工作时间弹性安排；智能管理：通过专用APP接收工单、签到打卡，科学规划每日服务路径，提升作业效率。任职要求：基础条件：身体健康，能胜任户外作业及阶段性高强度工作任务；能力素质：具备较强的沟通能力与服务意识，积极学习网络相关技术知识；经验要求：有宽带装维、弱电布线或相关工作经验者优先，无经验者可参与带薪培训；薪资福利：综合收入：月均4k-8k（含底薪+绩效+提成，收入与工作量挂钩）；培训体系：试用期内提供带薪技术培训，配备资深工程师全程指导；福利保障： 五险一金； 节日福利、生日关怀、年度健康体检； 定期开展技能比武奖励、优秀员工评选表彰。

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张先生

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招电梯安装工，小工2人:18岁至58岁，能吃苦虚心好学，身体健康，服从安排，工资6000一个月包吃住。中工5人:会基本东西的安装如导轨厅门，做机房，轿厢等机械部位能带领小工完成部分工作，工资待遇为8000至10000一个月包吃住。大工2人:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为10000到12000一个月包吃住。上述工作岗位长期招聘，要求服从现场带班安排工作地点:（黑吉辽省）。招满为止！电话:，欢迎您的致电[呲牙]

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12月25日 11:09

姜先生

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11月7日 09:13

姜先生

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10月27日 10:50

姜先生

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10月24日 08:12

姜先生

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11月18日 08:50

姜先生

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10月29日 07:30

姜先生

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10月26日 08:14

姜先生

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11月5日 19:50

姜先生

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10月25日 08:43

姜先生

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公司目前招聘的岗位是农产品跟单员公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月公司晋升空间大，场内直接晋升，空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间以上信息全部真实（休息时间不看app，可以在适当时间打电话联系我）

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马女士

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一、岗位名称​地铁轨道线路检修工长​二、招聘要求​1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​三、岗位职责​1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​四、薪酬待遇​1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

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张先生

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一、岗位名称​地铁轨道线路/结构维修员​二、招聘要求​1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​2.年龄限制：50周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力/视力障碍等），能适应户外、体力作业及夜间工作强度；​4.学历与经验：学历不限，经验不限，具备1年及以上地铁检修、维护相关工作经验优先；​5.工作时间适应：严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前，实际工作时长3-4小时，月工作天数12-20天），服从班组调度及应急抢修任务分配。​三、岗位职责​1.实操维修：按照检修计划及工长安排，开展轨道线路日常巡检、保养及维修工作，包括钢轨打磨、轨枕更换、道岔调试、扣件紧固等实操任务；​2.隐患排查：协助工长检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道床状态等关键指标，及时发现安全隐患并上报，配合完成整改工作；​3.安全执行：严格遵守地铁施工安全规程，规范佩戴劳保用品，落实作业现场安全防护要求，杜绝违规操作；​4.设备与工具管理：负责作业工具、仪器的日常检查、保养与妥善存放，确保工具完好可用；协助清点、领用维修耗材，做好使用记录；​5.记录与配合：准确填写个人作业记录、设备维修台账，配合工长完成检修报表汇总；积极参与班组技能培训、经验交流，提升实操技能；​6.应急响应：响应轨道线路突发故障应急抢修指令，快速到岗配合团队完成故障处置，保障线路尽快恢复运营。​四、薪酬待遇​1.综合月收入3500-4000元（）。2.技术成熟后考虑从事工长、地铁/铁路新建线路作业队长职务，薪资明显提升。

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3月17日 11:19

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好想来品牌零食店招聘1、任职要求：学历不限，有基本的职业素养，男女不限，18-45岁之间，有零售行业销售经验者优先2、工作任务:门店的日常卫生清洁维护盘点、商品陈列、上货、收银3、薪资待遇:底薪3000+公休2天十满勤200+饭补300(两班倒)营业时间早8:00-晚23:00工作时间早8:00-下午16:00点下午15:00-晚23:008个小时工作时间(两班倒)

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郑女士

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工作内容：负责员工的三餐（15个人）+客人点的出品（预制菜2-3分钟完成的）薪资待遇：3800元每月工作时间：一天大班，一天小班倒班大班11:00-23:00小班21:00-01:00要两个人倒班

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李女士

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本店招聘成手坐班出纳1名，成手坐班库管1名。职位要求如下：出纳：35-50岁有出纳经验5年以上可以长期有过本行业/餐饮/洗浴经验的优先录取库管：35-55岁身体健康有过库管经验可以熟练使用电脑薪资福利：出纳：3700元/月负责2家店月休4天库管：4200元/月负责3家店月休4天

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李女士

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不要短期工不要假期工职位要求：18-30岁（超龄勿扰/未成年勿扰）身体健康无不良嗜好工作内容：量贩式KTV纯绿色上酒水零食更换麦克风电池即可有无经验均可来了有人带薪资待遇：无责底薪3500+提成+补助=5000+免费包吃住沈阳6家店可以就近分配

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李女士

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