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设计师助理
300-400元/天按我想法出一个平面图
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摄影师
8000-13000元/月1:负责高端定制写真拍摄工作2:独立完成拍摄现场的布景搭建及模特引导3:独立完成照片后期修图处理任职要求:1. 具备优秀的审美素养2. 能与团队良好协作,高效推进拍摄流程3. 工作积极主动,具备较强的责任心,确保任务按时高质量交付任职要求:具有影棚拍摄经验,从事过写真摄影相关工作岗位职责:承接个人写真、情侣照、亲子照、全家福等拍摄项目任职要求:沟通顺畅,配合公司工作安排,薪资期望较高
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东区、市中心 初/高中数学物理化学教师
3000-8000元/月东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦多校区,工作地点可就近分配。急聘初高中数理化教师~(持有教师资格证者优先!!!)~~~~~~~~~~~~~文案无需华丽,还在犹豫什么?同行机构尚在为招生困扰,我们却因学员满员急需补充优质师资!高课时酬劳、稳定生源保障、健全晋升机制,此岗位专为你定制,速来加入,抢占先机!岗位职责1:具备本科及以上学历,持有初高中教师资格证书;2:普通话达二级乙等及以上水平,具备两年以上教学经验;3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;4:热衷教育事业,关爱学生,性格生动有趣,能实施个性化教学,激发学习兴趣;5:负责学生周中课程讲授,同时承担周末及节假日期间的托管教学任务;6:积极参与校区日常活动及教研工作,落实教学部门交办的其他事项。福利待遇1:年薪10--15万2:五险一金3:节日礼品4:生日奖金5:春节带薪休假6:其他福利
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化学教师
3000-8000元/月东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~岗位职责1:具备本科及以上学历,持有初中化学教师资格证;2:普通话水平达二级乙等及以上,具备2年以上相关工作经验;3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能因材施教,激发学生学习兴趣;5:负责学生周中课程教学,同时承担周末及节假日期间的托管服务工作;6:参与校区日常活动及教研任务,完成教学部门交办的其他工作安排。福利待遇1:年薪10--15万2:五险一金3:节日礼品4:生日奖金5:春节带薪休假6:其它福利
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兼职夜间送小药,小商品一小时59
350-450元/天0元入职,日结380,提供电动车配送,不是快递不是外卖工作时间:爱几点干几点干,时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算;工作内容:配送小件物品,都是小件没有大件;结算方式:日结工资,一天一结清工作要求:必须满18周岁。不需要起早,不需要买工装,不需要开会,没有工作指标和各类罚款。时间,地点完全自由。如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!
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客户服务
4000-9000元/月1、负责公司产品的销售及推广;2、对接企业,单位,负责联系开发新客户,维护老客户,获取;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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客户服务
4000-9000元/月岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、对接企业,单位,负责联系开发新客户,维护老客户,获取;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系职位要求:1、具有销售管理经验者优先;2、对销售工作有较高的热情;3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;6、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识;有社会保险+内部福利+年终奖金+子女教育,成熟型公司,业务稳定
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客户服务
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扬州广陵区招聘:文昌楼附近招安保数名,年龄20—55周岁,薪资170一天,早9:00—21:00,主要负责停车场车
170-180元/天招聘:文昌楼附近招安保数名,年龄20—55周岁,薪资170一天,早9:00—21:00,主要负责停车场车辆进出停放,有老员工带,有意者请联系濮经理。
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星光耀台球
5000-6000元/月你好我们星光耀招服务员工资5000+感兴趣可以来聊聊!
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扬州广陵区招安保三名,年龄22—55周岁,工资170一天,工作时间9:00—21:00,主要负责停车场车辆的停放,
170-180元/天招安保三名,年龄22—55周岁,工资170一天,工作时间9:00—21:00,主要负责停车场车辆的停放,有意者联系,濮经理。
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美团收钱助手(江苏扬州)
1.5-3万元/月美团收钱助手是什么?美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付后营销工具,依托美团收款码实现线上经营辅助功能,帮助商家免费获取平台流量曝光,并开通支付后点评与收藏等互动功能。对实体商家有什么好处?1.享受与开店宝推广通同等效果的免费流量推广资源。2.线下交易完成后引导用户点评,评论内容将同步至美团线上门店页面,助力快速提升店铺评分。3.支付后引导用户收藏门店,积累本地人气数据,提升在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收益来源:1.商家收银流水分润:按万分之10测算,若单个商户月流水5万元,每天拓展2家,每月工作22天,累计签约48家,每家分润50元,首月收益即达2400元。持续运营一年后,月度收益可累积至约2.8万元,整体收入随合作商户数量增长而增加。只要商户持续经营,平台稳定运行,收益长期可持续。2.服务开通费用岗位职责:公司提供商户资源,对接已在美团平台开店的商家,通过开店宝系统为其开通收钱助手功能。公司将开放专用端口,配置美团官方工号,并提供全套培训资料与操作指导,确保高效上手。工作看似基础,却能带来持续稳定的被动收入。
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美团收钱助手(江苏扬州)
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清吧,酒吧服务员
面议要求五官端正,性格好,可兼职,上晚班
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日结350零食日用品配送
300-400元/天一天300-400工资日结,不押工资,有意向联系我
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网吧网管
4000-7000元/月岗位职责:1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享4、积极参加培训,逐步掌握水吧、外场、收银,不断提高专业技能5、了解当下热门的手游及端游游戏,能读懂基础的游戏语言,热爱电竞行业任职条件6、年满18周岁,高中及以上学历;7、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;8、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。薪资和相关福利:10、薪资福利:时薪制,14元/小时,每天8-12小时,月工资随职位及工作时长可达8k元以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+上网补助+饮品补助+各类有趣员工活动等等)。11、晋升发展:(7个月到1年内成为店长)【营运管理通道】:服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监
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项目负责人/主管
3000-4000元/月招聘酒馆管理人员、运营人员及服务员。
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帮厨
4000-5000元/月后厨刷碗,洗菜,切肉,切配,打扫
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资深财务
面议招聘总账财务一名,有工作经验优先,能够吃苦耐劳,服从公司安排
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商务助理能够吃苦耐劳
面议商务助理一名,能够吃苦耐劳,综合能力强,服从公司安排,上六休一,电脑娴熟脑子灵活身体健康,薪资面议。
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全职初中化学教师
6000-7000元/月【您的责任】1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;【我们的期许】1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;2. 富有亲和力,善于启发式教学;3. 积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感;4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;【巨石人的专享福利】1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;生源稳定,月均薪资7-10k,试用期即享全额绩效奖金;2. 完善的培训体系:(1)新教师入职集训(2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制3. 多通道晋升发展(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;5. 享受带薪国内外旅游机会;【工作时间】周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;【工作地点】多家校区可就近安排分配
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托管教师
5000-7000元/月岗位职责1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业;2、为学生提供专业化的教学支持服务;3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,指导学生落实预习与复习任务;4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握学生状态与家长反馈,妥善处理相关问题;6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞。任职要求:1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学,性格乐观积极,工作有热情,抗压能力佳,责任心强,执行力高。岗位福利:1、提供具有市场竞争力的薪资待遇;2、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力培训);3、广阔的职业发展通道;4、五险一金+带薪年休假+户口及档案接收;5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。工作地点:多个校区,根据居住地就近分配。
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学管师
8000-10000元/月工作主要职责:1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题进行有效引导与处理;2、定期与学员家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系,提供优质支持服务,为后续服务延续奠定基础;3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。注:本岗位无需授课,无教师资格证要求属于兼顾服务与续费支持类岗位任职资格:1、具备大专或以上学历;2、性格温和,具备良好的沟通表达能力;3、具有团队协作意识,执行能力强,工作认真负责;4、认同教育事业,具备较强的服务意识福利:1、健全的培训体系(包含入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训)2、多元晋升通道(每年开放3至4次内部竞聘机会)3、五险一金;每月10日发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放;4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等工作地址:云巨石教育南门街校区
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课程顾问/精准资源/易成交/就近安排
7000-10000元/月工作主要职责:1、负责接听客户来电,及时准确记录相关信息;2、依据公司提供的意向资源,定期通过电话进行客户回访,精准邀约目标客户上门咨询;3、接待到访家长,深入沟通其对孩子运动发展的疑问与需求,引导树立科学的体育教育观念,量身定制课程计划,推动签约达成;任职资格:1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力,思维敏捷;2、具备较强的团队协作意识与职业责任感,语言表达清晰,逻辑性强,能适应一定工作压力并积极应对挑战;3、优秀应届生可纳入定向培养体系(经验突出或能力优异者可放宽学历限制,优先录用);您的福利:1、健全的培训机制(涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗辅导+办公技能专项训练);2、丰富的团队活动与集体拓展,参与集团年度评优,表现优异的团队及个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游奖励;3、全天候供应多种类、多口味免费下午茶,配备整洁高端、环境舒适的现代化办公空间;4、五险一金+带薪年假,入职即配发办公电脑及工作手机;5、组织员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造轻松活跃的工作氛围;6、提供全面的职业成长支持,每年开放4次竞聘通道,晋升流程公开透明、公平公正;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、多重晋升通道、转岗/轮岗选择、年轻活力团队、午休时间2小时
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教学管理专员
7000-10000元/月岗位职责:1. 跟进学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,快速响应并解决学员在学习过程中遇到的各类问题;2. 与学员家长保持顺畅沟通,维护长期、稳定且互信的合作关系;3. 统筹安排学员课程计划,保障教学活动有序开展;4. 配合市场人员组织的各类活动,协助课程顾问完成客户接待及电话咨询服务工作。任职要求:1. 本科及以上学历,普通话标准,性格亲切,具备出色的沟通表达能力;2. 应变能力强,能适应高强度工作节奏,具备一定的销售意识与能力;3. 认同团队协作价值,工作认真负责,执行力强,责任心强,抗压性佳;4. 对教育行业有热情,具备良好的服务意识和客户导向思维。巨石人专享福利:1. 高薪:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,综合月薪8K-10K;2. 完善的培训体系:涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程;3. 广阔的发展平台:每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径为班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监;4. 缴纳社会保险与商业保险,支持户口与档案挂靠;5. 节日福利礼品、生日礼金,定期组织团建活动及员工旅游。
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初中任课教师
6000-10000元/月岗位职责:1.为学生提供一对一专业化的教学服务;2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;3.针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导,助力学业成绩快速提升;4.参与学科教研及相关学习活动,持续提升教学能力任职要求:1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;2.具有亲和力,善于启发式教学;3.积极进取,性格乐观,富有责任感;4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持岗位福利:1.高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;生源稳定,月均薪资6-10k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;2.健全的培训体系:(1)新教师入职专项培训(2)在岗持续提升:每周三组织集中教研,定期参与公立学校教研交流,配备教学校长一对一指导(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动3.广阔的发展平台(每年开放3-4次晋升竞聘机会,流程公开透明)
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初中任课教师
6000-10000元/月岗位职责:1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力任职要求:1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;2. 富有亲和力,善于启发式教学;3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任心;4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持岗位福利:1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;生源稳定,月均收入6-10k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;2. 健全的培训体系:(1)新教师入职专项培训(2)在岗持续提升:每周三集体教研、参与公立学校教研交流,由教学校长一对一指导(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动,表彰优秀教学人才3. 广阔的发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
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