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西安未央区美食城招聘职位:服务员,后厨,小工要求:勤快、热情、有责任心;有服务经验优先待遇:薪资优厚
3000-10000元/月美食城招聘职位:服务员,后厨,小工要求:勤快、热情、有责任心;有服务经验优先待遇:薪资优厚+提成,管吃管住,氛围好,工作环境空调开放加入我们:加入活力团队,共创美食天地!联系方式:李先生联系地址:省人民医院黄雁村地铁站D口盛安广场负一层美食城
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华天科技,管吃管住,4人间,工作简单轻松,未央区高工资厂区,月6000上。
6000-7000元/月西安--华天科技西安--华天科技——————————————[玫瑰]华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位,主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。[爱心]优势:[强]恒温车间[爱心]优势:[强]住宿环境好[爱心]优势:[强]吃住都在厂区——————————————[太阳]招聘岗位:操作工[太阳]招聘要求:18-34[太阳]薪资待遇:同工同酬,基本工资+加班费,上够174小时以后按照1.5倍加班来算,上够237小时按照双倍加班来算,节假日属于3倍加班,综合薪资4200-6500+[太阳]食宿待遇:公司提供工作餐(每个工作日补助14元餐补,直接充入一卡通,不包含在工资内),提供员工宿舍(4人/间),配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等[太阳]工作时间:12小时两班倒,七点半至七点半备注:不接受短期工学生工,面试必须携带身份证原件面试地点:华天科技(西安)公司-西门
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恒温车间:住宿环境好:操作简单
4000-6000元/月西安--华天科技 西安--华天科技 ——————————————[玫瑰]华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位,主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。[爱心]优势:[强]恒温车间[爱心]优势:[强]住宿环境好[爱心]优势:[强]吃住都在厂区——————————————[太阳]招聘岗位:操作工[太阳]招聘要求:18-34岁,男女不限,大专及以下,要会26个字母。能够适应白夜班倒班模式,接受站立工作穿无尘服的优先录取,有同行业封装经验优先,不接受短期工,23岁以下查个税[太阳]薪资待遇:同工同酬,基本工资+加班费,上够174小时以后按照1.5倍加班来算,上够237小时按照双倍加班来算,节假日属于3倍加班,综合薪资4200-6500+[太阳]食宿待遇:公司提供工作餐(每个工作日补助14元餐补,直接充入一卡通,不包含在工资内),提供员工宿舍(4人 /间),配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等[太阳]工作时间:12小时两班倒,七点半至七点半备注:不接受短期工学生工,面试必须携带身份证原件面试地点:华天科技(西安)公司-西门
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北郊上市单位华天科技+普工+操作工+机械+制造业+包装工+地铁口+贴标员
4000-7000元/月岗位要求:18-34岁。初中以上学历,能够写出26个英文字母,要求会20以内的混合加减乘除运算。手脚灵活,适应倒班!身体健康,能够适应白夜班倒班模式。能接受穿无尘服,静电衣优先录取,有同行业封装经验优先。12小时两班倒,七点半到七点半。薪资待遇及福利:恒温车间。吃住都在厂。住宿4人间为主 ,配备中央空调,电视机,独立卫生间,浴室,洗衣房等。 厂区有食堂。
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融资经理
2-2.5万元/月岗位内容:一、融资战略与计划制定1.根据公司经营目标及资金预算,制定年度融资计划,明确规模、成本、期限等关键指标,并动态调整执行。2.结合新能源项目特点(如储能电站、光伏工程),设计针对性融资方案,包括债权融资、资产证券化(ABS)、项目贷等。二、融资渠道开拓与维护1.拓展并维护与银行、信托、保险、融资租赁等金融机构的合作关系,建立多元化资金渠道。2.主导融资谈判,协调授信审批、合同签署及放款流程,确保资金及时到位。三、项目融资全流程管理1.负责新能源项目融资的全流程操作,包括尽职调查、风险评估、方案设计、贷后管理及资金使用监控。2.建立资金台账,定期分析融资成本与效益,优化资产负债结构。三、内部协调与风险管控1.协同财务、投资部门完成资金预测与融资测算,确保项目资金匹配。2.监控政策变动(如绿色金融政策),制定风险预案,保障资金安全。任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业。2.三年以上融资管理经验,具备银行对公业务、融资租赁公司或新能源领域背景者优先。有新能源/储能项目成功融资案例,熟悉项目贷、融资租赁、ABS等工具在能源领域的应用。拥有丰富的金融机构资源(如银行、券商、投资基金),能快速拓展合作渠道。3.精通财务分析、融资流程设计、风险控制;熟悉《公司法》《证券法》等法规。4.卓越的谈判能力与跨部门协调能力,能主导复杂融资项目落地。5.敏锐的市场洞察力,能及时跟踪绿色金融政策及资本市场动态。6.能承受工作压力,适应阶段性出差。加分项1.持有CFA、CPA等证书者优先;2.具备英语沟通能力(可处理跨境融资业务)。薪酬福利:年薪30万:构成(基础薪资+绩效奖金+年终奖),优秀者薪资可上浮;福利体系:五险一金、带薪年假、项目绩效奖、交通补贴、定期体检;发展机会:晋升至融资总监通道、参与行业高端培训机会。面试安排:初筛后通知现场面试地址:陕西省西安市未央区秦创原科软中心A座1106
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招聘融资经理
2-2.5万元/月岗位内容:一、融资战略与计划制定1.根据公司经营目标及资金预算,制定年度融资计划,明确规模、成本、期限等关键指标,并动态调整执行。2.结合新能源项目特点(如储能电站、光伏工程),设计针对性融资方案,包括债权融资、资产证券化(ABS)、项目贷等。二、融资渠道开拓与维护1.拓展并维护与银行、信托、保险、融资租赁等金融机构的合作关系,建立多元化资金渠道。2.主导融资谈判,协调授信审批、合同签署及放款流程,确保资金及时到位。三、项目融资全流程管理1.负责新能源项目融资的全流程操作,包括尽职调查、风险评估、方案设计、贷后管理及资金使用监控。2.建立资金台账,定期分析融资成本与效益,优化资产负债结构。三、内部协调与风险管控1.协同财务、投资部门完成资金预测与融资测算,确保项目资金匹配。2.监控政策变动(如绿色金融政策),制定风险预案,保障资金安全。任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业。2.三年以上融资管理经验,具备银行对公业务、融资租赁公司或新能源领域背景者优先。有新能源/储能项目成功融资案例,熟悉项目贷、融资租赁、ABS等工具在能源领域的应用。拥有丰富的金融机构资源(如银行、券商、投资基金),能快速拓展合作渠道。3.精通财务分析、融资流程设计、风险控制;熟悉《公司法》《证券法》等法规。4.卓越的谈判能力与跨部门协调能力,能主导复杂融资项目落地。5.敏锐的市场洞察力,能及时跟踪绿色金融政策及资本市场动态。6.能承受工作压力,适应阶段性出差。加分项1.持有CFA、CPA等证书者优先;2.具备英语沟通能力(可处理跨境融资业务)。薪酬福利:年薪30万:构成(基础薪资+绩效奖金+年终奖),优秀者薪资可上浮;福利体系:五险一金、带薪年假、项目绩效奖、交通补贴、定期体检;发展机会:晋升至融资总监通道、参与行业高端培训机会。面试安排:初筛后通知现场面试地址:陕西省西安市未央区秦创原科软中心A座1106
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双休销售岗无加班
8000-13000元/月岗位职责:有外出!1.利用公司提供的销售平台与客户资源,开拓政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作渠道,持续达成销售目标。2.负责维系与政府、园区、孵化器及相关企业服务机构的良好关系,及时响应并处理问题,提升客户满意度。3.深入了解客户需求,挖掘潜在商机,提供专业化的咨询服务。4.具备同行业工作经验者优先考虑。任职要求:1.有相关行业从业经验者优先2.性格开朗灵活,具备较强的开拓能力与团队协作精神。3.具有强烈的进取心,能够积极应对工作中的各项挑战。4.拥有互联网、知识产权等领域销售经验者更受青睐。关于公司福利及其他:1.薪资:3500底薪+高额提成+销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。2.工作时间:8小时,9:00-11:4513:45-18:00周末双休,法定节假日,福利假期(婚假、产假、病假、丧假)。3.企业文化:快速成长,和谐的工作氛围。4.不定期聚餐+旅游,高大尚的公司年会。5.培训体系:公司有完善的培训体系,为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等。这里有舒适的办公环境,团结优秀的90后同事,八小时工作制,各种法定带薪节假日,高底薪,高提成,只要努力,月入过万不是梦。我们正需要一批优秀的人才加入我们,你正需要优秀的团队陪你一起成长,加入我们,我们一起走向未来!
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双休4K-6K招投标经营专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责图标运营相关事务2.按要求落实上级分配的工作3.配合团队成员协同推进项目任职要求:1.具备较强的沟通协调能力2.能够在规定时间内完成既定任务3.拥有团队协作意识,适应团队工作氛围工作时间:早九晚六,中午休息两小时,周末双休薪资具体面聊
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双休销售岗无加班
8000-13000元/月岗位职责:有外出!1. 利用公司提供的销售平台与客户资源,积极开拓政府单位、产业园区、孵化器及企业服务类公司的合作渠道,持续达成销售目标。2. 维护与政府、园区、孵化器及企业服务机构的良好合作关系,及时响应并处理问题,提升客户满意度。3. 深入了解客户需求,挖掘潜在商机,提供专业化的咨询服务。4. 具备相关行业从业经验者优先考虑。任职要求:1. 有同行业工作经验者优先2. 性格开朗,具备较强的适应能力与团队协作精神3. 具备强烈的进取心,能够主动应对工作中的各项挑战4. 拥有互联网、知识产权等领域销售背景者优先关于公司福利及其他:1. 薪资结构:3500底薪+高比例提成+销售专项奖金+不定期激励奖金=综合收入稳定在6-10K2. 工作时间:每日8小时,9:00-11:45,13:45-18:00周末双休,享受法定节假日及各类带薪假期(婚假、产假、病假、丧假)3. 企业文化:倡导快速成长,营造和谐融洽的工作氛围4. 团建活动丰富:定期组织聚餐、旅游,举办高品质公司年会5. 培训体系完善:提供系统化入职培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升项目这里拥有舒适的办公环境,充满活力的90后团队,八小时工作制,齐全的法定带薪假期,高底薪搭配高提成,只要踏实肯干,月薪过万触手可及。我们正在寻找一批优秀人才加入团队,你也正需要一个优秀的集体共同进步,加入我们,携手共创未来!
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主播/视频拍摄
5000-8000元/月岗位职责:1.协同运营团队制定销售方案,优化直播话术与互动流程;2.熟悉主流直播平台规则(如抖音、快手),具备应对突发状况的能力;3.维持主播与观众的良好互动,及时处理用户投诉与意见反馈;4.具备销售或教育领域从业背景,深入了解直播行业运作模式;5.通过直播及短视频形式推广公司活动与运营信息;6.熟练操作视频剪辑工具,拥有创意表达能力和扎实的文案基础;7.拥有平台影响力(如微博大V)或较高粉丝基数者优先考虑。任职要求:1.性格外向、形象端正,具备良好的团队协作与应变能力;2.深刻理解直播生态,熟练掌握各直播平台的操作规范;3.拥有出色的沟通技巧与内容创作能力,能有效提升用户参与度;4.具备丰富的销售或教育培训经验,适应直播行业的快速变化;5.精通剪辑软件使用,富有创新意识和优秀的文字表达能力;6.具备较强的应急处理能力,可稳定应对直播中的突发问题。双休法定,抗压能力强,以推广运营兼董事长助理为主要求:形象良好,有相关经验
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双休销售岗位
9000-14000元/月岗位职责:1. 利用公司提供的销售平台与客户资源,开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会,稳步达成销售目标。2. 维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的长期合作关系,快速响应需求,提升客户满意度。3. 深入了解客户需求,挖掘潜在商机,提供专业化的咨询服务。4. 具备相关行业经验者优先考虑。任职要求:1. 有同行业从业经历者优先2. 性格开朗,具备较强的沟通能力和团队协作精神。3. 目标感强,能主动迎接工作压力与挑战。4. 拥有互联网、知识产权等领域销售背景者更受青睐。关于公司福利及其他:1. 薪资结构:3500底薪+高比例提成+销售专项奖金+阶段性激励奖金=综合收入6-10K(保底)2. 工作时间:每日8小时,9:00-11:45,13:45-18:00周末双休,享受法定节假日及各类带薪假期(婚假、产假、病假、丧假)。3. 企业文化:倡导高效成长,营造融洽的工作氛围。4. 团建活动丰富,定期组织聚餐与外出旅游,年度举办高品质公司年会。5. 培训体系:配备完整的培养机制,涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜质培养及领导力提升项目。这里拥有舒适的办公环境,充满活力的90后团队,标准工时制度,齐全的法定带薪假期,优厚的底薪与提成机制,只要踏实肯干,月薪过万触手可及。我们正在寻找一批志同道合的优秀人才,你也正需要一个优秀的集体共同进步,加入我们,携手共创未来!
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业务主管
7000-12000元/月岗位职责:1.利用公司提供的销售平台与客户资源,开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会,持续达成销售目标。2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系,及时响应需求,提升客户满意度。3.深入了解客户需求,挖掘潜在商机,提供专业化的咨询服务。4.具备同行业工作经验者优先录用。任职要求:1.具备团队管理经验2.性格开朗,具备较强的沟通能力与团队协作精神。3.目标感强,勇于面对压力,积极应对工作中的各项挑战。4.有互联网、知识产权等领域销售背景者优先考虑。关于公司福利及其他:1.薪资:4000底薪+高额提成+销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。2.工作时间:8小时,9:00-11:4513:45-18:00周末双休,法定节假日,福利假期(婚假、产假、病假、丧假)。3.企业文化:快速成长,和谐的工作氛围。4.不定期聚餐+旅游,高大尚的公司年会。5.培训体系:公司有完善的培训体系,为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等。这里有舒适的办公环境,团结优秀的90后同事,八小时工作制,各种法定带薪节假日,高底薪,高提成,只要努力,月入过万不是梦。我们正需要一批优秀的人才加入我们,你正需要优秀的团队陪你一起成长,加入我们,我们一起走向未来!
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建筑人才证书销售
6000-10000元/月岗位职责1、公司主要服务于建筑企业的,主营板块以建筑资质办理、人才证书销售为主。负责建筑行业资质客户维护和人员需求办理。2、通过公司提供资源挖掘客户,寻找合作机会3、与客户深度沟通,了解双方需求信息,做好专业的服务顾问;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,促成二次开发。岗位要求:1.熟练掌握普通话,乐观开朗,善于沟通。2.具有优秀的沟通,表达,说服能力,有开拓进取精神和陌生客户开发能力。3.良好的语言表达和沟通能力,良好的团队意识,具有责任心,有技巧的处理客户异议,能独自把握、完成整个销售流程。4.工作细致,有团队协作精神,熟练操作日常办公软件。5.无学历要求。无专业要求,有销售类经验者优先。我司主要服务客户目标为建筑工程类单位,对本行业感兴趣的也欢迎投递。工资及福利待遇:1.底薪3400+提成(回款*14%)+话费补贴+岗位工资(晋升一级+500)+其他奖金2.入职满一年带薪年假5天3.周未双休,法定节假日按国家法规准时放假,无加班。春节假期20天左右4定时下午茶,为员工提供愉悦的力公环境及氛围,公司就答方便,力公大楼内二楼配备平价员工食堂5.公司业绩目标达到,带薪出省、,传统节日发放节日福利6.周内团建,不搞狼性文化,无恶意竞争,企业文化积极健康7.晋升要求公开透明,晋升空间大,工作前景好工作时间:周一至周五8:30-18:00中午休息一个半小时
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双休招聘销售主管
5000-10000元/月财税顾问主管薪资待遇:5000-10000+阶梯式高额提成(综合薪资8K-15K+)+团队奖金团队特色:90/95后年轻化团队,扁平管理,氛围活跃工作模式:早九晚六(午休2小时),周末双休,法定节假日岗位职责:负责销售团队的组建与日常管理,制定电话销售策略及绩效考核机制;带领团队开展新客户拓展(通过电话/网络渠道)、老客户续约及增值服务推进;跟踪每日通话数据、转化情况,优化沟通话术以提升整体成交水平;主持早晚例会,开展销售技能培训及团队竞赛活动,持续提升团队作战能力;解答电销过程中涉及的财税专业问题(入职初期提供系统性产品培训)。任职要求硬性条件:具备同行业团队管理经验或从零搭建团队的经历,有主管岗位实操背景;年龄22-38岁,中专及以上学历(专业不限,财税、市场营销类专业优先);2年以上电销从业经历,1年以上电销团队管理经验(有财税、金融、教育行业经验者更优);接受过系统电销话术训练,熟练使用CRM系统。核心能力:具备强执行力与带队魄力,善于运用游戏化运营方式(如分组对抗、即时激励)调动90后成员积极性;对业务数据敏感,能结合日报、周报进行分析并推动业绩改进;心理素质好,能承受电销高压工作节奏;掌握基础财税知识(无基础者可培养,但需具备快速学习能力)。加分项:拥有财税代理记账、工商注册相关电销资源者优先考虑;具备抖音、快手等平台获客实操经验者优先。团队福利提成支持日结/周结任选,销售排名前列者享季度海外旅游激励;每月配备团队活动经费(可用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等);业绩冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属奖金;晋升路径公开透明
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双休招聘销售经理
5000-10000元/月财税顾问主管薪资待遇:5000-10000+阶梯式高额提成(综合薪资8K-15K+)+团队奖金团队特色:90/95后年轻化团队,扁平化管理,工作氛围轻松活跃工作模式:早九晚六(午休2小时),周末双休,享受法定节假日岗位职责:-负责销售团队的组建与日常管理,制定电话销售策略及绩效考核机制;-带领团队通过电话、网络等渠道开发新客户,推进老客户续费及增值服务转化;-跟踪每日通话量、转化率等核心数据,优化沟通话术以提升整体成交效率;-组织开展早夕会、销售技能培训及团队竞赛活动,持续提升团队作战能力;-解答电销过程中涉及的财税专业问题(公司提供前期产品知识系统培训)。任职要求硬性条件:-具备同行业团队管理经验或从0到1搭建团队的经历,有主管岗位实操背景;-年龄22-38岁,中专及以上学历(专业不限,财税、市场营销类专业优先);-拥有2年以上电销工作经验,其中至少1年带领电销团队的经验(财税、金融、教育行业经验者更受青睐);-接受过系统的电话销售话术训练,熟练使用CRM系统进行客户管理。核心能力:-具备强势带队风格,善于运用游戏化运营方式(如分组对抗、即时激励)调动90后成员积极性;-对数据敏感,能基于日报、周报分析问题并推动业绩改进;-心理素质强,能适应电销岗位的高节奏与压力挑战;-具备基础财税认知(无相关背景者可安排培训,但需具备快速学习能力)。加分项:-拥有代理记账、工商注册等领域电销客户资源者优先考虑;-具备抖音、快手等新媒体平台获客实操经验者优先录用。团队福利:-提成支持日结或周结,销售排名前列者额外享有季度海外旅游奖励;-每月固定发放团建经费,用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等活动;-季度业绩冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属荣誉奖金;-晋升机制公开透明,提供清晰的职业发展路径
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建筑资质咨询顾问
6000-11000元/月岗位职责1、公司主要服务于建筑企业的,主营板块以建筑资质办理、人才证书销售为主。负责建筑行业资质客户维护和人员需求办理。2、通过公司提供资源挖掘客户,寻找合作机会3、与客户深度沟通,了解双方需求信息,做好专业的服务顾问;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,促成二次开发。岗位要求:1.熟练掌握普通话,乐观开朗,善于沟通。2.具有优秀的沟通,表达,说服能力,有开拓进取精神和陌生客户开发能力。3.良好的语言表达和沟通能力,良好的团队意识,具有责任心,有技巧的处理客户异议,能独自把握、完成整个销售流程。4.工作细致,有团队协作精神,熟练操作日常办公软件。5.无学历要求。无专业要求,有销售类经验者优先。我司主要服务客户目标为建筑工程类单位,对本行业感兴趣的也欢迎投递。工资及福利待遇:1.底薪3400+提成(回款*14%)+话费补贴+岗位工资(晋升一级+500)+其他奖金2.入职满一年带薪年假5天3.周未双休,法定节假日按国家法规准时放假,无加班。春节假期20天左右4定时下午茶,为员工提供愉悦的力公环境及氛围,公司就答方便,力公大楼内二楼配备平价员工食堂5.公司业绩目标达到,带薪出省、,传统节日发放节日福利6.周内团建,不搞狼性文化,无恶意竞争,企业文化积极健康7.晋升要求公开透明,晋升空间大,工作前景好工作时间:周一至周五8:30-18:00中午休息一个半小时
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主播/视频拍摄
5000-8000元/月岗位职责:1. 协同运营团队规划销售方案,优化直播间的表达话术;2. 熟悉主流直播平台规范(如抖音、快手等),能及时应对直播中的突发状况;3. 维系主播与观众之间的互动关系,妥善处理用户投诉与意见反馈;4. 具备销售或教育领域从业背景,深度理解直播行业运作模式;5. 通过直播或短视频形式传播公司活动及运营相关信息;6. 精通视频剪辑工具,拥有创意表现能力和扎实的文案撰写功底;7. 拥有平台影响力(如微博大V)或粉丝基础者优先考虑。任职要求:1. 性格积极外向,形象端正,具备良好的团队合作意识与应变能力;2. 深入了解直播生态,熟练掌握各直播平台的操作规则;3. 拥有出色的沟通技巧与内容创作能力,能高效与用户进行互动;4. 在销售或教育行业有丰富经验,能快速适应直播领域的节奏变化;5. 熟练使用各类剪辑软件,具备创新思维和优秀的文字表达能力;6. 具备较强的突发事件应对能力,保障直播过程顺利进行。双休法定,抗压能力强,以推广运营兼董事长助理为主要求:形象良好,有经验
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双休销售
9000-14000元/月岗位职责:1.利用公司提供的销售平台与客户资源,开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会,稳步达成销售目标。2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的长期合作关系,及时响应并解决各类问题,提升客户满意度。3.深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询服务,推动合作落地。4.具备相关行业工作经验者优先考虑。任职要求:1.有同领域从业经验者优先2.性格开朗,具备较强的开拓能力与团队协作精神。3.具备强烈的进取心,能够积极应对工作中的各项挑战。4.拥有互联网、知识产权等相关行业销售背景者优先录用。关于公司福利及其他:1.薪资结构:3500底薪+高比例提成+销售专项奖励+阶段性激励奖金=综合收入稳定在6-10K以上。2.工作时间:每日8小时,上午9:00-11:45,下午13:45-18:00,周末双休,享受法定节假日及婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。3.企业文化:倡导高效成长,营造轻松融洽的工作氛围。4.团建活动丰富,定期组织聚餐与外出旅游,年度举办高品质公司年会。5.培训体系完善,涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升项目。我们拥有舒适的办公环境,充满活力的90后团队,标准八小时工作制,齐全的法定带薪休假,优厚的底薪与提成机制,只要踏实肯干,月薪过万触手可及。现诚邀一批优秀人才加入我们的队伍,也期待你在优秀的团队中实现共同成长。加入我们,携手共创美好未来!
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双休5000招孵化器客服
4000-5000元/月岗位职责:1.利用公司提供的销售平台与客户资源,开发政府单位、产业园区、创业孵化器及企业服务类企业的合作机会,稳步达成销售目标。2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务商的良好合作关系,快速响应并处理问题,提升客户满意度。3.深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询服务,制定匹配的合作方案。4.具备相关行业从业经验者优先考虑。任职要求:1.有同领域工作经验者优先2.性格开朗,具备较强的开拓能力与团队协作精神3.目标感强,勇于面对压力,积极应对工作中的各项挑战4.拥有互联网、知识产权等相关行业销售背景者更受青睐关于公司福利及其他:1.薪资结构:3500底薪+丰厚提成+销售绩效奖金+不定期激励奖金=综合收入稳定在6-10K以上2.工作时间:每日8小时,上午9:00-11:45,下午13:45-18:00,周末双休,享受法定节假日及婚假、产假、病假、丧假等带薪假期3.企业文化:倡导高效成长与融洽协作的工作氛围4.团建活动丰富,定期组织聚餐与外出旅游,年终举办高品质年会5.培训体系完善,涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜力培养及管理者专项提升项目我们拥有舒适的办公环境,充满活力的90后团队,七小时工作制,齐全的法定带薪休假,高底薪与高提成机制,只要踏实肯干,月薪过万触手可及。现诚邀优秀人才加入我们的行列,也期待你在优秀的团队中实现自我成长,携手同行,共创未来!
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无责5000诚聘财税直播人才
5000-8000元/月岗位职责:1. 协同运营团队制定销售方案,优化直播间的表达话术;2. 熟悉主流直播平台规范(如抖音、快手等),具备应对突发状况的处理能力;3. 维持主播与观众之间的良好互动,及时响应用户投诉与建议;4. 具备销售或教育领域从业背景,对直播生态有深入认知;5. 通过直播或短视频形式传播公司活动及运营信息;6. 精通视频剪辑工具,拥有创意呈现能力和扎实的文案基础;7. 拥有平台影响力(如微博大V)或较高认知度者优先考虑。任职要求:1. 性格积极、形象良好,具备良好的团队配合与灵活应变能力;2. 深入理解直播行业运作机制,熟练掌握各直播平台操作规则;3. 拥有出色的表达技巧与内容创作能力,能高效实现用户互动;4. 具备丰富的销售或教育行业经历,能迅速适应直播节奏变化;5. 熟练操作剪辑软件,富有创新意识和优秀的文字撰写功底;6. 具备较强的应急反应能力,可在直播过程中妥善处理突发事件。双休法定,抗压能力强,以推广运营兼董事长助理为主
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工程客户渠道开发经理
9000-15000元/月岗位职责:1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成;2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息,确保及时掌握动态;3、维护所负责客户的日常关系,开展业务接洽,并协同总部平台资源提供支持;4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作;5、快速响应并处理客户需求与反馈,保障客户满意度;6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标流程,统筹策划以确保中标及后续实施的顺利推进;7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(如工装、部品、房地产)背景优先;2、曾系统跟进或合作过地产TOP20中至少2家以上企业,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先;3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验,拥有自有客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理;4、深入了解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局,熟悉大型地产客户的运作模式与基本流程,能高效获取并整合行业信息;5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的执行与落地。职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴上班地点
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双休5000招孵化器客服
4000-5000元/月岗位职责:1. 利用公司提供的销售平台与客户资源,开发政府单位、产业园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会,持续达成销售目标。2. 维护与政府、园区、孵化器及企业服务机构的良好合作关系,快速响应并解决各类问题,提升客户满意度。3. 深入了解客户需求,挖掘潜在商机,提供专业化的咨询服务。4. 具备相关行业从业经验者优先录用。任职要求:1. 有同行业工作经验者优先2. 性格开朗,具备较强的沟通能力与团队协作精神,勇于开拓新市场3. 具备强烈的进取心,能主动应对工作中的各项挑战4. 拥有互联网、知识产权等领域销售背景者更受青睐关于公司福利及其他:1. 薪资结构:3500底薪+高比例提成+销售专项奖金+阶段性激励奖金=综合收入稳定在6-10K2. 工作时间:每日8小时,上午9:00-11:45,下午13:45-18:00周末双休,享受法定节假日及带薪假期(婚假、产假、病假、丧假)3. 企业文化:倡导高效成长,营造融洽的工作氛围4. 团建活动丰富,定期组织聚餐与外出旅游,年终举办高品质年会5. 培训体系完善,涵盖新人入职培训、能力进阶课程、管理潜质培养及领导力提升项目这里拥有舒适的办公空间,充满活力的90后团队,七小时工作制,齐全的法定带薪假期,高底薪与高提成并行,只要踏实肯干,月薪过万触手可及我们正在寻找优秀的你加入这支奋进的队伍,你也正需要一个出色的团队共赴成长,携手同行,共创未来!
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招财务/会计助理
4000-5000元/月岗位职责:1、负责公司日常会计工作,包括但不限于凭证录入,账目核对,报表编制等。2、参与公司财务管理,协助制定财务预算。3、完成税务申报及其他财务相关工作,确保公司财务工作的顺利进行。4、确保财务信息的准确性和完整性,遵守相关法规和财务制度要求,降低财务风险。5、提高财务管理效率,为公司决策提供准确及时的财务信息。任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务相关专业,同岗位工作经验至少5年以上,中级以上职称或一直从事建筑行业会计岗位的可优先录用。2、能熟练编制各类财务报表,了解财务报表之间的勾稽关系,准确的进行数据分析及核对,确保报表数据的真实性和准确性。3、熟悉国家税收法规及相关政策,了解税务申报流程和要求,独立进行税务登记、申报、缴纳等日常税务处理工作。4、具备一定的税务筹划能力,为企业合理避税提供建议和解决方案。5、工作细心、耐心,有责任感。
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无责5000招财税主播
5000-8000元/月岗位职责:1.协同运营团队制定销售方案,优化直播间的表达话术;2.熟悉主流直播平台规则(如抖音、快手),具备应对突发状况的能力;3.维持主播与观众之间的良好互动,及时处理用户投诉与意见反馈;4.具备销售或教育领域从业背景,对直播生态有深入认知;5.通过直播或短视频形式推广公司活动及相关运营内容;6.精通视频剪辑工具,拥有创意表达能力和扎实的文案基础;7.拥有平台影响力(如微博大V)或较高粉丝基数者优先考虑。任职要求:1.性格积极外向、形象良好,具备良好的团队协作与应变能力;2.深入理解直播行业运作机制,熟练掌握各类直播平台操作规范;3.拥有出色的沟通技巧与内容创作能力,能有效带动用户参与;4.具备丰富的销售或教育行业经验,能快速适应直播领域的动态变化;5.熟练使用剪辑软件,富有创新意识及优秀的文字表达能力;6.具备较强的应急处理能力,可在直播过程中妥善解决突发问题。双休法定,抗压能力强,以推广运营兼董事长助理为主
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门墙柜设计主管
6000-8000元/月1. 主要负责全国范围内门墙柜一体化的高端项目落地与推进。2. 积极参与案例沉淀,输出优质高端项目成果,并承担内部培训分享工作。3. 项目对接与设计支持:承接区域项目对接任务,与甲方深入沟通设计需求,提供专业设计方案,完成方案图纸绘制与材料配置确认,制作材料展板并组织甲方确认,协助完成新品的初步应用转化;确保设计成果满足客户需求。4. 价格锁定与签约支持:配合业务团队完成项目价格锁定,拆解整理报价清单并提交成本同事核算,为渠道经理与甲方签订样板间合同提供技术支撑,助力项目顺利签约。5. 项目执行支持:主导样板间现场量尺工作,提报材料预算,完成样板间拆单任务,整理完整下单资料移交订单部门向生产工厂下单,为生产环节提供技术支持并解答相关疑问。6. 样板间资料交底:推动甲方完成项目验收,针对整改项协同处理,最终将样板间全套图纸、材料清单、下单文件、配置明细及甲方验收合格凭证等资料完善归档并上传至PM系统,移交项目经理,保障后续批量项目的设计与执行标准化落地。7. 客户关系维护:与甲方保持高效沟通,及时响应并解决设计相关问题,持续提升客户满意度。任职要求:1. 具备与大型房地产开发企业合作及工程类批量项目经验,具备优秀的沟通表达能力。2. 拥有四年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。3. 掌握国内外定制家具流行趋势,熟悉整体橱柜、衣柜的材质、生产工艺、安装流程及相关五金配件与进口电器的专业知识。4. 具备较强的创新意识和创造力,能适应高强度工作压力。5. 熟悉施工现场及施工工艺流程,熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作精神。职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、绩效奖金、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级晋升机会工作时间:早9点-----晚5:30,周末双休,正常节假日
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西安未央区招家电清洗
1.5-1.6万元/月西安市未央区招家电清洗
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聊天达人
3000-5000元/月-与客户进行友好、文明的文字/语音聊天互动-倾听客户需求,提供情绪支持与陪伴-维护良好的聊天氛围,保证内容积极健康20-35岁,形象良好,沟通能力强-普通话标准,打字速度快(每分钟≥40字)-性格开朗,有耐心,具备良好的情绪调节能力-无不良记录,能严格遵守平台规则
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前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.深入理解项目需求及交互设计规范,确保开发与设计一致;2.承担Web端及移动端前端架构设计与代码实现工作;3.将产品原型高效转化为静态页面,并按标准完成视觉与交互效果的落地;4.处理前端页面在不同浏览器环境下的兼容性问题,保障用户体验一致性。任职资格:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上Web前端开发经历;2.具备扎实的前端技术基础,熟练掌握HTML(5)、CSS(3)、ES5/ES6等核心技术;3.熟悉Vue、Webpack、Node.js、ElementUI、Jquery、Ajax、json、git/svn等常用技术栈,具有完整的Vue项目开发实践;4.精通Vue3生态体系,包括Vuex/Pinia、VueRouter、Vite,具备使用Vue3+TypeScript开发复杂组件库的实际经验;5.了解后端系统架构,具备良好的前后端协作经验,深入理解前后端分离架构并有实际应用案例;6.具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及高度的职业责任感
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前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.深入理解项目需求及交互设计规范,准确把握功能目标;2.承担Web端与移动客户端的前端架构设计与开发工作;3.将产品原型高效转化为静态页面,并按标准实现视觉与交互效果;4.处理前端页面在不同浏览器环境下的兼容性问题,保障一致体验。任职资格:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上web前端开发经历;2.具备扎实的前端技术基础,熟练掌握HTML(5)、CSS(3)、ES5/ES6等核心技术;3.熟悉Vue、Webpack、Node.js、ElementUI、Jquery、Ajax、json、git/svn等技术栈,具有完整的Vue项目实战经验;4.精通Vue3生态(Vuex/Pinia、VueRouter、Vite),拥有使用Vue3+TypeScript开发复杂组件库的实际经验;5.了解后端系统架构,具备良好的协作经验,深入理解前后端分离模式并有实际落地经验;6.具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及高度的职业责任感
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