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岗位职责：1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜；2、负责仓库物品整理、摆放整齐等；3、熟悉电脑录单等系统操作。岗位要求：吃苦耐劳，勤劳肯做，诚实可靠。会电脑操作。上班时间：朝九晚五，大小休。

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方女士

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岗位职责：1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议；2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序；3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络；4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务；5、落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳；3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用；4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则；5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

武汉·硚口区

季女士

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岗位职责：1、依据公司总部规范，为所辖直营团队提供人力行政支持，开展协调与督导工作，保障业务部门各项任务高效落地，并提出可行性优化建议。2、对接总部与直营团队日常协作事项，推动城市团队内外沟通及外部联络事务的顺利处理。3、统筹设计并组织实施业务端团队建设及活动方案，确保活动成果有效呈现。4、妥善处理劳动关系相关事宜，确保流程合规、响应及时。5、按时保质完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、人力资源管理或设计类相关领域。2、具备3年以上人力行政岗位经验者优先，有参与企业文化建设实践经历更佳。3、执行力突出，具有较强的组织协调与沟通能力，工作认真细致，具备较强的原则性和责任心。4、熟练掌握办公软件操作，具备图片编辑及视频制作能力者优先考虑。

武汉·硚口区

季女士

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主要附近古田二路左右3公里左右嗯主要是报价还有行政办公助理呃扫描做合同然后配合配合我做一些商务报价整理文件这样子.

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陈先生

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岗位职责：1、按照公司总部规范，为所辖直营团队提供人力行政支持，统筹协调并监督执行，保障业务部门工作有序推进，同时提出可行性优化建议。2、衔接总部与直营团队日常协作，负责城市团队内外沟通及外部事务对接工作。3、统筹业务端团队建设活动的方案设计与落地实施，确保活动成效可视化呈现。4、高效妥善处理各类劳动关系相关事宜。5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、人力资源管理或设计类相关领域。2、具备3年以上人力行政岗位经验者优先，有参与企业文化建设项目经历更佳。3、执行力突出，拥有较强的组织协调与沟通能力，工作认真细致，坚持原则。4、熟练掌握办公软件操作，具备P图及视频剪辑技能者优先考虑。

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季女士

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岗位职责：1、洞察时尚趋势、市场变化及顾客需求，搜集并整理相关资讯，进行深入分析，为采购策略提供支持。2、结合市场需求、销售表现与公司发展目标，制定科学的采购方案，甄选适销商品。3、负责商品的分类规划、价格设定及库存管控，保障商品结构合理与高效周转。4、提炼所管品类的商品卖点，推动推广落地，并协同培训部门开展产品知识培训；5、监控商品销售情况，基于数据分析提出补货、促销或清退建议，持续优化库存布局与销售表现。6、主导女装门店的陈列调整工作；7、组织门店员工的陈列技能培训，定期实施培训计划，并建立标准化培训模板。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理或市场营销等相关专业背景，热爱时尚产业；2、具备5年以上买手或陈列岗位经验，拥有经销商、供应商等资源者优先考虑；3、对时尚具有敏锐感知力，擅长数据解读与分析。福利待遇：购买社保，享年假，年终奖，节日福利、生日福利、不加班等福利，期待与您共事！上班地点：武汉市硚口区古田二路蓝焰物流园电商中心东304上班时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00，大小休

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方女士

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岗位职责：1、洞察时尚趋势、市场变化及用户需求，搜集并整合相关信息，开展分析工作，为采购策略提供支持。2、结合市场需求、销售表现及企业经营目标，规划采购方案，甄选适销商品。3、负责采购商品的品类划分、价格制定与库存管控，保障商品配置科学、流转高效。4、提炼所管商品的核心卖点，推动推广落地，并协同培训部门组织商品知识培训；5、解读商品销售数据，提出补货、促销或下架建议，持续优化库存布局，提升销售转化。6、主导女装门店陈列更新与调整；7、开展门店员工陈列技能培训，定期组织实施培训，同步完善培训标准化模板。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理或市场营销等相关专业背景，热爱时尚产业；2、具备5年以上买手或陈列岗位经验，拥有行业经销商、供应商资源者优先考虑；3、对潮流趋势有敏锐感知，具备扎实的数据分析能力。福利待遇：购买社保，享年假，年终奖，节日福利、生日福利、不加班等福利，期待与您共事！上班地点：武汉市硚口区古田二路蓝焰物流园电商中心东304上班时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00，大小休

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方女士

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要求性格开朗，善于沟通，思维敏捷，具备较强逻辑思维能力工作内容1，协助主播完成开播前的各项准备工作2，配合主播在直播过程中的需求，如调动氛围、辅助讲解等相关工作3，协助主播整理直播相关数据，并进行基础数据分析任职要求：直播协作能力（开播有准备/直播中积极互动/后台操作合规/合作搭档无投诉）具备汽车行业从业经验者优先薪资待遇：底薪：4000元+提成+全勤奖举C级主播+200，举B级主播+500，举A级主播+800，举S级主播+1200，举S+级主播+1600

武汉

黄女士

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负责新车及二手车直播工作；18-30岁，薪资可面议岗位福利：1、底薪＋线索提成＋转化提成＋节假日福利／礼品＋年终奖励分红＋激励奖金＋个人奖项＋团队奖金；（综合收入1.2W-3W）头部主播月入5万以上2、配备独立工位，全程空调办公环境；3、提供流量支持＋专业运营辅导＋顶尖主播带教＋晋升发展空间4、上班时间灵活，着装无限制，入职即缴纳五险任职要求：1、形象良好，镜头表现力强，风格契合汽车类内容调性，具备临场发挥能力与互动感染力，能有效调动直播间氛围2、擅长撰写脚本或即兴解说，可将专业知识转化为通俗易懂的表达方式（具备表演潜力）3、心理素质好，能承受工作压力，适应高频率直播节奏4、学习积极性高，能够快速熟悉新车型相关信息5、具备团队合作意识，能与运营人员高效协同6、有汽车直播经历者优先，会讲武汉话者优先录用

武汉

黄女士

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要求性格开朗，善于沟通，思维敏捷，具备较强逻辑思维能力工作内容1，协助主播完成开播前的各项准备工作2，在直播过程中配合主播需求，负责调动氛围、辅助讲解等相关工作3，协助主播整理直播相关数据，并开展基础数据分析任职要求：具备良好的直播协作能力（开播有准备/直播中积极互动/后台操作合规/团队合作无投诉）有汽车行业相关经验者优先考虑薪资待遇：底薪：4000元+提成+全勤奖推荐C级主播+200，推荐B级主播+500，推荐A级主播+800，推荐S级主播+1200，推荐S+级主播+1600

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黄女士

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1.设备运维管理 负责共享充电宝设备的投放、巡检、维修及回收，确保设备正常运行。 处理设备故障（如断电、网络异常、硬件损坏等），及时响应后台报警。 定期更换损坏的充电宝，擦拭设备 武汉包吃住 2. 商户合作维护 - 维护现有商户关系，解决商户投诉或分润结算问题。 3. 数据监控与分析 - 通过后台管理系统监控设备使用率、收益数据，优化投放点位。 - 制定区域运营策略（如促销活动、定价调整）提升营收。 4. 库存与物流协调 - 管理充电宝库存，协调物流配送和回收。 - 确保备用设备和配件充足。 5. 市场竞争调研 - 收集竞品动态（如点位布局、定价策略），反馈至公司管理层。 三、任职要求1. 基础要求 - 大专以上学历，有运维、地推、零售经验者优先。 - 熟练使用智能手机APP及基础办公软件（Excel/企业微信等）。 2. 能力要求 - 具备较强的沟通能力，能独立处理已合作商户的续签及运维。 -。 3. 加分项 - 了解行政内勤工作内容。 - 有共享经济、O2O行业经验。 四、薪资福利1. 薪资结构 - 底薪（3500-4500元/月） + 绩效（设备使用率/商户拓展奖励） + 全勤。 2. 福利 - 五险、话费补贴、节假日福利。 - 每个季度团建旅游。 -武汉包吃住

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杨先生

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武汉市硚口区招/电梯维修工岗位职责：1.负责电梯配件的更换，居民楼楼电梯大修和扶梯大修2.能够独立带学徒更换系统，系统调试待遇更高任职要求：1. 持有特种设备作业人员证（TSG T6001-2023版电梯修理项目）2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）电梯结构与控制系统3.具备基本电气识图能力，能独立判断常见机械与电气类故障4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及突发加班需求5.服务意识强，沟通耐心，遵守客户现场管理规定

武汉·硚口区

3月20日 10:07

先生

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岗位职责：1、达成当月销售任务及各项KPI指标；2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系；3、合理规划并使用促销费用，保障资源投入的有效回报；4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作；5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报；6、完成领导安排的其他工作事项。任职要求：1、年龄：22-30岁2、性别：不限3、大专及以上学历；4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识；5、有快速消费品行业从业经验者优先

武汉

陈女士

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[工作内容]骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。[福利薪资]1、单量薪资，综合5-8元一单，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千。2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖1503、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等4、月综合工资6000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。[疑问解答]优势一、，当天安排入职、住宿)优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单#外卖骑手，平均工资都在6000以上)优四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用)【两项要求]1、18-53岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康;2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

武汉·硚口区

王女士

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岗位职责：1. 依据公司年度销售目标（含航天类相关产品），积极开拓目标市场；2. 建立并持续维护客户关系，挖掘高价值客户资源，推进并达成各项销售任务指标。3. 负责市场信息收集与分析，动态跟踪行业趋势，精准识别客户需求，推动项目进展并保障落地执行；4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，理工科背景优先；退役军人或转业干部优先录用；2. 具备项目管理实践经验，拥有相关领域客户资源，能独立开展市场拓展工作，具备良好的协作意识和结果导向思维。注：综合年收入12-20万元，具体面议。工作地点：湖北省孝感市京广大道85号一经入职，将为您提供具有吸引力的薪酬福利与发展空间：1. 优厚待遇与全面福利薪酬水平：处于行业前列，设有股权激励、多元化奖金机制及政府人才补贴等政策支持。福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。2. 双通道职业发展路径技能与管理双轨晋升：支持专业技术深耕与管理能力提升同步发展。内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。3. 个性化成长支持体系定制化发展规划：结合个人职业方向制定专属成长路径。多元培训资源：涵盖多层次岗前培训、在职研修、资深导师指导及国内外学术交流机会。4. 高水平科研创新平台参与前沿项目：深度融入尖端技术研发实践，提升技术创新与项目执行能力。创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策扶持。5. 学历深造与继续教育支持在职学习支持：鼓励员工攻读硕士、博士学位，并提供相应支持。联合培养项目：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养计划。6. 积极向上的企业文化与环境文化氛围：倡导开放、包容、进取的工作氛围，激发员工潜能。办公环境：配备现代化办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作场所。湖北航聚科技诚邀您的加入！

武汉·东西湖区

先生

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岗位职责：1.主导电机控制器软件技术路线规划，结合行业趋势与产品需求，制定高可靠性、高性能的软件架构设计方案；统筹解决复杂技术难题，推动关键技术突破与创新应用。2.负责电机控制核心算法（如FOC、DTC、模型预测控制MPC）的深度优化与创新研发，结合硬件特性进行算法定制化开发；通过MATLAB/Simulink等工具完成算法仿真验证，实现电机高效、精准、稳定运行。3.统筹电机控制器软件从需求分析、设计、开发到测试的全生命周期管理；制定软件开发计划，把控项目进度与质量，确保产品按时交付；主导代码审查与质量体系建设，提升团队开发规范性。4.跟踪智能驾驶、新能源汽车、工业自动化等领域的前沿技术（如AI电机控制、数字孪生、功能安全ISO26262），开展技术预研与概念验证；推动新技术在电机控制器产品中的落地应用。5.深度对接硬件、结构、测试等团队，协同解决软硬件协同问题；为市场、客户提供专业技术支持，参与产品技术方案评审与技术标书撰写。6.指导初级工程师技术提升，制定团队技术培训计划；建立电机控制器软件技术知识库，主导专利、技术论文撰写，沉淀核心技术资产。任职要求：1.电子信息、自动化、控制工程等相关专业，本科8年以上或硕士5年以上电机控制软件开发经验，具备新能源主机厂零部件自主研发或者Tier1行业背景者优先。2.专业技能精通电机控制算法。熟练掌握foc，ASC，主动防抖等控制算法，并相关产品应用经验，深入理解功能安全标准（ISO26262）、AUTOSAR架构及ASPICE流程，熟悉CANFD、车载以太网等通信协议，具备网络管理（CANoe）与诊断（UDS）开发经验。3.项目经验有汽车电驱系统、伺服驱动器、无人机动力系统等产品开发经验，熟悉产品从原型到量产的全流程。4.综合能力•出色的技术决策与问题解决能力，能独立应对复杂技术挑战；•具备良好的团队管理与跨部门协作能力，有技术方案汇报与客户沟通经验；

武汉·东西湖区·金银湖

汤先生

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招聘A2快递司机线路：武汉江浙沪广东往反快递1.年龄不超过45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好2.快递箱车驾驶经验必须两年以上，无重大事故史，没有被快递运营拉黑过.3.能熟悉使用手机下载app并合理使用，熟悉顺丰极兔等各家快递流程和app操作4.时效app操作都有考核，生手勿扰！5.固定线路调度安排任务严格执行6.要考试手艺不好的勿扰不要浪费时间

武汉·东西湖区·金银湖

王先生

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招聘A2快递司机线路：武汉江浙沪广东往反快递1.年龄不超过45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好2.快递箱车驾驶经验必须两年以上，无重大事故史，没有被快递运营拉黑过.3.能熟悉使用手机下载app并合理使用，熟悉顺丰极兔等各家快递流程和app操作4.时效app操作都有考核，生手勿扰！5.固定线路调度安排任务严格执行6.要考试手艺不好的勿扰不要浪费时间

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王先生

实名

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招聘A2快递司机线路：武汉江浙沪广东往反快递1.年龄不超过45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好2.快递箱车驾驶经验必须两年以上，无重大事故史，没有被快递运营拉黑过.3.能熟悉使用手机下载app并合理使用，熟悉顺丰极兔等各家快递流程和app操作4.时效app操作都有考核，生手勿扰

武汉·东西湖区·金银湖

王先生

实名

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招聘A2快递司机线路：武汉江浙沪广东往反快递1.年龄不超过45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好2.快递箱车驾驶经验必须两年以上，无重大事故史，没有被快递运营拉黑过.3.能熟悉使用手机下载app并合理使用，熟悉顺丰极兔等各家快递流程和app操作4.时效app操作都有考核，生手勿扰！5.固定线路调度安排任务严格执行6.要考试手艺不好的勿扰不要浪费时间 重点过年不回家的驾驶员腊月二十五到正月初五 六，开支另算

武汉·东西湖区·金银湖

王先生

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岗位职责:1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。任职要求：1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。3.有责任心，能够按时完成分配的任务。4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

武汉·东西湖区

邹先生

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