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天柱县招聘电梯维保工一名，工资面谈，有电工基础，上手快点，。没有基础从零开始也可以，有师傅带着学习，只要身体健康，年龄在30到50岁。

黔东南·天柱县

12月2日 14:47

先生

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1、身体健康，20-45岁2、熟练使用二保焊，手把焊，气割3、二年以上焊工经验；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德

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3月23日 12:05

刘先生

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2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

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马先生

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黔东南苗族侗族自治州天柱县学校招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工立刻入场。好拿钱做生活费。包工，单价可电话联系，联系人龙先生

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1月8日 10:11

钱先生

实名

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一、 工程前期与准备阶段1. 体系建设： 参与建立项目资料管理台账与分类编码体系，制定《资料管理计划》，确保资料流转、签章、归档流程规范。2. 标准收集： 收集与项目相关的国家、地方、行业规范、图集及政策性文件，建立“有效文件清单”。3. 开工报审： 负责收集、整理、报审开工前的各类文件，包括中标通知书、施工许可证、施工合同、施工组织设计、专项施工方案、企业资质、管理人员资格证书、图纸会审纪要等。二、 施工过程控制阶段（核心）1. 材料质量证明管理： · 负责收集进场材料的合格证、质量证明书、检测报告。 · 建立材料报验台账，及时向监理报验，确保“先报验后使用”，做到“证物相符”。2. 施工记录与隐蔽工程： · 随工程进度同步编制、收集、整理施工记录、隐蔽工程验收记录、施工测量记录、工序交接检查记录等。 · 重点负责隐蔽工程资料的影像资料收集与归档，确保影像资料能反映施工部位、质量状况及验收过程。3. 检验批与试验资料： · 配合技术负责人与试验员，做好检验批、分项、分部（子分部）工程的质量验收记录。 · 整理汇总原材料、试块、试件等见证取样送检的试验报告（复验报告），确保检测频次、结果符合规范要求。4. 会议与往来文件： · 负责项目内部及外部（监理、业主、分包）的收发文登记、传阅、催办与归档。 · 记录、整理、发放项目例会纪要、专题会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。三、 竣工验收与移交阶段1. 竣工图管理： 负责收集、整理、折叠、装订竣工图。核查竣工图是否加盖竣工图章，且签字手续完备，确保图纸与工程实体实际变更情况一致。2. 组卷与立卷： 按照国家《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及当地城建档案馆要求，对施工技术资料、质量评定资料、竣工图等进行系统整理、编目、组卷。3. 档案移交： 负责向建设单位（业主）、城建档案馆、公司档案室进行“双套制”（纸质+电子）档案移交，并办理档案移交手续，取得《建设工程档案验收合格证》或移交证明。4. 竣工验收备案： 协助项目负责人办理竣工验收备案手续，提供所需的全部归档证明文件。四、 信息化与综合管理1. 信息化应用： 熟练使用工程资料管理软件（如筑业、恒智等）进行资料的编制与管理；运用BIM协同平台、OA系统或项目管理系统进行电子文件的挂接与共享。2. 台账与报表： 建立动态的“资料总台账”，定期向项目经理汇报资料进度情况。根据公司要求，填报各类统计报表。3. 印章与保密： 负责项目技术资料专用章的管理与使用，严格控制资料借阅权限，防止核心图纸与合同文件外泄。五、 任职资格要求· 学历专业： 建筑工程、土木工程、工程管理、档案管理等相关专业大专及以上学历。· 证书要求： 持有资料员岗位资格证书，熟练操作AutoCAD、Office及资料软件。· 核心能力： 严谨细致，责任心强；熟悉工程验收流程及当地档案馆的归档标准；具备较强的沟通协调能力，能有效对接监理、甲方、分包单位及档案馆。

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邓先生

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招聘A2驾驶员，开散装水泥罐车工作地点在贵州铜仁附近薪资待遇:保底工资十趟数工资十生活补助按月结算。要求:会熟练操作水泥罐车装卸车工作，驾驶熟练。因贵州这边都是山路，开车要求不能过快，以安全驾驶为主，把货送到目的地。

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王先生

实名

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1. 账务处理：审核原始凭证（如发票、合同），编制记账凭证，登记总账与明细账，确保账务记录准确、完整。​2. 财务核算：核算企业收入、成本、费用、利润等，定期进行财产清查（如盘点库存、核对往来款项），保证账实相符。​3. 报表编制：按规定周期（月/季/年）编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，反映企业财务状况与经营成果。​4. 税务管理：计算各类应交税费（如增值税、企业所得税），按时完成纳税申报与缴纳，协助应对税务检查，确保税务合规。​5. 财务监督：监督企业资金使用、成本开支等是否符合财务制度与法律法规，防范财务风险。​6. 财务分析：整理财务数据，分析企业盈利能力、偿债能力、运营效率等，提供财务分析报告，为管理层决策提供支持。

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舒先生

实名企业

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招聘岗位：居家养老服务经理我们诚邀一位兼具专业深度与管理能力的养老服务经理，全面统筹养老服务团队与运营管理工作，以专业与温度打造高品质居家养老服务体系。岗位职责1.服务体系搭建与优化：根据机构定位与老年群体需求，制定并完善养老服务标准、流程及应急预案，确保服务合规、专业、高效。2.团队管理与赋能：负责养老服务团队（站长、护理员、社工、康复师等）的招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、有爱心的服务队伍。3.服务质量管控：定期巡查服务现场，监督服务执行情况，收集老年人及家属的反馈意见，及时处理服务投诉与突发问题，持续提升服务满意度。4.客户关系维护：主导与入住老人及家属的沟通对接，定期反馈服务情况，建立良好信任关系；挖掘潜在客户需求，协助推进客户拓展工作。5.跨部门协作与资源整合：协调医疗、康复、后勤等相关部门，整合内外部资源（如社区、医疗机构），为老年人提供多元化、一体化的养老服务。6.运营目标达成：制定团队年度、月度工作目标及绩效考核方案，监控运营数据（如入住率、服务投诉率、成本控制等），确保各项指标顺利完成。任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上养老服务行业工作经验，2年以上养老服务团队管理经验，有养老院、养老社区、大型居家养老服务机构管理经验者优先。2.专业知识：熟悉国家及地方养老产业政策、行业规范及服务标准，具备扎实的养老护理、老年心理学、康复保健等相关专业知识。3.核心能力：◦具备出色的团队领导力、组织协调能力及问题解决能力，能有效激发团队潜能。◦拥有优秀的沟通表达与客户关系维护能力，善于处理复杂客情与突发事件。4.资格证书：持有养老护理员（高级）、社会工作者、健康管理师等相关资格证书者优先。5.职业素养：热爱养老服务事业，有强烈的责任心、爱心与奉献精神，能承受一定的工作压力，认同机构的服务理念与价值观。我们提供•极具竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，并缴纳五险一金。•完善的职业发展通道，提供专业培训、管理晋升机会，助力个人成长与价值实现。•温暖、人文、富有凝聚力的工作氛围，以及节日福利、带薪年假、定期体检等员工关怀。工作地点：、湖北红安、商洛、海南、黔东南、保定、穆棱各地

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欧先生

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