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西餐厅服务员兼职（周末空余时间长期短期自选时间段兼职）。要求：男女不限，年龄18岁以上，学生优先。主要负责餐厅准备工作，点菜，上菜，结束收台工作。上班时间7:00-22:00//7：30-12：00//10：00-17：00//11：00-15：00//17：00-22:30//16:00-22:00包工作餐，免费提供工作服

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李先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的美甲和美睫服务换句话说就是，顾客满意，我没话说！！任职要求：总之顾客满意，我没话！！！！工资首月六四，你六我四（保底5500）两个可选！后面都是五五分！！上班两班倒！不是特别忙。除了过年过节的。把自己的物品桌子收拾好，干净整洁点儿基本款式都会，别太糙！我没话说！！！！这里没啥大屁事儿，有事你吱声，我来处理

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吴女士

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岗位职责：年龄不限，有责任心，对服务有良好的意识2.有相关泰式按摩服务经验，确保顾客享受高质量的放松体验；3.身体健康，沟通能力佳，亲和力强，提供正向的情绪价值；4.维护工作环境的清洁与卫生；5.愿意与团队成员协作，共同提升服务质量与客户满意度。我们将提供基础薪资+服务提成+全勤奖，保底8000，有经验者价格可谈，无经验者专业老师培训上岗，也将会有技术主管，店长等晋升机会，助你升级成长。

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马先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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孙先生

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美画轻奢美甲按照业绩60%提成月入过万待遇:工资是业绩的百分之六十提成一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

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吕女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 维护美容仪器及操作环境的清洁与安全，确保服务流程规范高效4.主动了解行业动态与新技术，积极参与技能提升与内部培训5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护等日常运营工作任职要求：1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与卫生规范3. 具备一定实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养4.学历不限，有中专/技校及以上美容相关专业背景者更佳5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏与团队协作

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黄先生

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工作内容1、承担化学学科教学及双语授课任务，保障教学效果与课程质量2、参与课程宣传与招生推广，向家长及学生讲解课程特色与优势3、建立并维护良好的师生关系，提供专业的学习规划与教育咨询支持任职要求：1、具备优秀的表达能力和推广技巧，能高效开展课程推介工作2、责任心强，执行能力突出，适应一定强度的工作节奏3、积极主动，富有协作意识，能够与团队共同推进目标达成

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王女士

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1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。2、工作经验：具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力：出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。4、资源要求：拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

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高女士

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南京市栖霞区招弱电/安防 地下室打吊筋做SC管 会开升降车 工期一到两个月 要熟练有经验师傅 捣浆糊 二把刀不要 非诚勿扰

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3月20日 09:46

陈先生

实名

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职位介绍1、协助总经理维护客户关系。2、协助总经理准备资料，如产品手册等。3、收集和整理市场的信息，包括同行的动态、行业趋势等，为销售团队提供决策支持。4、协助总经理安排客户拜访、会议等活动。5、销售数据的录入、统计、分析。6、完成各类的文档整理和归档。7、办公室的日常行政事务处理。8、完成上级领导交办的其他临时任务，配合团队的工作。9、负责展厅讲解及客户接待

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高女士

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职位介绍1、协助总经理维护客户关系。2、协助总经理准备资料，如产品手册等。3、收集和整理市场的信息，包括同行的动态、行业趋势等，为销售团队提供决策支持。4、协助总经理安排客户拜访、会议等活动。5、销售数据的录入、统计、分析。6、完成各类的文档整理和归档。7、办公室的日常行政事务处理。8、完成上级领导交办的其他临时任务，配合团队的工作。9、负责展厅讲解及客户接待

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高女士

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1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。2、工作经验：具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。

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高女士

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总助岗位职责一、协助总经理日常工作（一）日常事务支持（二）文书档案管理（三）会议安排与后续落实二、跨部门沟通协调（一）信息上传下达与汇总反馈（二）任务协同与进度推动（三）业务流程梳理与优化建议三、其他工作：完成领导临时交办的各项任务，积极协同相关部门开展工作。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、工商管理、行政管理、公共事务等相关专业优先2、3年以上管理岗工作经验或2年以上总助/高管助理岗位经验，了解企业运作流程3、具备跨部门协作背景，有项目统筹或团队协调经验者优先4、具备主动意识与责任担当，能及时识别问题（如流程不畅、协作壁垒等）并推动解决5、持有有效驾照，驾驶熟练，形象良好

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李女士

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【总账会计｜战略财务方向】不是记账会计，而是懂经营的财务智囊。【岗位定位】我们寻找的，不是“处理单据的人”，而是能洞察业务逻辑、用数据揭示真相的财务分析专才。你将深度参与公司利润模型拆解、成本效能评估、现金流管理，从财务角度为管理层指明：哪些投入值得继续、哪些环节需要止损。【你要做的事】1、统筹公司总账运作，确保核算准确、流程完整；2、开展利润构成、资金流动与成本效益分析，形成有价值的经营洞察报告；3、协同产品定价策略、年度预算编制及资金使用规划；4、识别运营中的损耗点、盈利点与发展机会点，向决策层提出可行性建议；5、推动财务流程优化，提升数字化与系统化水平。【我们希望你是这样的】1、具备3年以上财务分析或经营管理相关经验；2、熟悉盈利模式、成本架构与现金流运行机制；3、思维严谨、判断客观，敢于表达真实观点；4、熟练使用Excel / ERP / 数据分析类工具；5、具备战略视角与全局思维。【你的价值在这里】你不只是核算者，更是理解企业“资金脉络”的关键角色；你能通过数据助力管理层做出更明智决策；你能将复杂的财务信息转化为易懂的业务语言；你会成为企业高层信赖的经营伙伴。【薪资结构】综合月薪 10K–20K（能力优先）年终绩效 + 经营奖 + 五险一金

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李女士

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电商运营新星计划（薪资 6-15K，团队平均 1W+）薪资硬实力：运营团队人均月入 1W+，半年冲刺 1.5W！（佛系 / 摸鱼 / 无目标者慎入，投入决定收获）成长加速器1、高管带教：天猫 / 京东 10 年实战操盘人亲自指导，完整运营 SOP 从零拆解；2、半年进阶：实现“电商新手”到“独立管店”的跨越，掌握全流程运营闭环（选品→推广→复盘）；3、团队加持：95 后活力军团，拼结果也拼提升，拒绝“温水职场”。我们寻找这样的你1、基本功实：熟悉商品上下架流程，具备数据分析能力（熟练使用 Excel），理解与沟通能力强；2、背景匹配：电子商务 / 市场营销类专业优先（非硬性，有经验同样欢迎）；3、年龄区间：22-28 岁，追求突破胜过安稳，渴望收入更渴望成就；4、心态积极：拒绝躺平，抗压性强、勇于承担挑战（大促通宵常态，但成长更快）。

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李女士

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苏宁店铺运营（薪资6-10K+）岗位职责1、负责苏宁平台店铺的日常运营与维护工作；2、策划并执行推广计划，争取平台活动资源，促进销售增长；3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升整体运营效能；4、跟踪竞品动态与行业发展趋势，定期输出分析报告，为运营策略提供依据；5、协同相关部门沟通配合，推动各项运营工作的顺利开展。任职要求1、具备3年以上苏宁店铺实际运营经验；2、熟练掌握数据分析方法，能快速识别市场机会点；3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程；4、抗压能力强，积极面对工作挑战。

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岗位职责（简单易上手，会打字就能做！）1、响应天猫/京东等平台客户的主动咨询，通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关疑问；2、协助客户完成下单，对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动，提高转化率；3、处理基础售后需求（如修改地址、催促发货），疑难问题及时转接专业人员；4、回顾服务记录，优化沟通话术，持续提升成交效率会打字、爱交流（无需“口才出众”，真实回应即可）；想增收、有毅力（客户问十次，你答十次，提成照拿）；可接受排班（含晚班时段14-24点，每月不超过7天，享晚班补助）；优先考虑：热衷网购，了解常见电商流程还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“频繁被拒”而困扰？加入电商客服团队，以“稳定收入、轻松模式、快速成长”重塑职业路径！——告别传统销售的“困境”，在电商客服岗实现“稳赚+成长”，下一个月薪破万的就是你

南京

李女士

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总助岗位职责一、协助总经理开展日常工作（一）日常事务的统筹与执行（二）文件资料的归档与管理（三）会议安排及后续事项跟进二、推动跨部门沟通与协作（一）确保信息高效传递与反馈（二）协调各部门工作进度并推进落实（三）参与流程梳理，促进机制优化三、其他工作：及时完成总经理交办的各项临时任务，积极支持公司各职能部门的协同需求。任职要求：1、本科及以上学历，管理类、工商管理、行政管理、公共事务等相关专业优先2、3 年以上管理岗位经验或 2 年以上同岗位（总助 / 高管助理）工作经验，熟悉企业运营流程3、具备跨部门协作经验，有项目统筹或团队协调经历者优先；4、主动性与责任心强：无需等待指令，能主动识别问题（如流程低效、协作不畅等）并推动解决5、持有驾照，驾驶技术熟练，形象良好

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总经理助理要求：熟悉电商企业运营模式、擅长数据分析、具备结果导向意识，具备能力：营销逻辑思维、分析思维、组织搭建能力及跨部门协同能力。年龄：30岁以上【能力突出者可适当放宽】定居南京，稳定性强，性别不限薪资：10000-15000+市场总助业务BP岗位职责：一、项目统筹：1、将战略目标拆解为可执行项目，协调多部门推进，明确分工与关键节点。2、监控重点项目进展，识别潜在风险并推动问题解决，保障高效执行与闭环落地。二、业务洞察：关注行业趋势与客户变化，发现增长潜力点，输出可行性策略建议。三、数据分析：整合多方数据资源，运用可视化工具呈现关键指标，支持管理层科学决策。四、目标管理：将整体战略细化为阶段性计划，制定量化目标与实施时间轴。任职要求：1、本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经验；2、具备良好的营销逻辑、分析判断能力及沟通协调组织能力；3、精通团队搭建、流程优化与规范化管理。

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岗位职责【现在投递，立即跳出“传统销售的困局”！】1、熟悉产品，快速准确解答客户疑问，精准把握需求提升转化；2、灵活运用政策与沟通技巧，推动客户完成下单；3、定期回访客户，建立档案并跟进售后服务，促进重复购买。任职资格【我们不找“完美人选”，只寻“契合的你”】1、有1年以上电商客服或销售经验者优先，学历大专及以上；2、具备学习能力，执行力强，能迅速捕捉客户核心需求；3、沟通顺畅、协作意识好，积极配合团队工作安排。

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岗位职责【现在投递，立即跳出“传统销售的困局”！】1、熟悉产品，快速准确解答客户疑问，精准捕捉需求提升转化；2、结合政策与沟通技巧，推动客户完成下单；3、定期回访客户，建立档案并跟进售后，促进重复购买。任职资格【我们不找“完美人选”，只寻“契合的伙伴”】1、有1年以上电商客服或销售经验者优先，学历大专及以上；2、具备学习能力，执行力强，能迅速洞察客户需求；3、沟通顺畅、协作意识好，接受合理的任务安排。

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薪资福利：1、薪资：10-15K，2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等；岗位职责：1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议；2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况；3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果；4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设；5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控；6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。任职资格：1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑；2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理；3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用；4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识；5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

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总经理助理要求：熟悉电商企业运营逻辑、擅长数据驱动决策、以结果为目标导向具备能力：具备营销体系化思维、分析研判能力、团队组织搭建及跨部门协同推进能力年龄：30岁以上【能力突出者可适当放宽】长期在南京发展，稳定性高性别不限薪资：10000-15000+市场总助业务BP岗位职责：一、项目统筹：1、将战略目标细化为可落地的执行方案，协调多部门联动，明确分工与时效节点。2、跟进核心项目进展，识别潜在风险并推动解决，保障项目高效闭环与实施。二、业务洞察：关注行业趋势与客户变化，发现潜在增长点，输出可行性策略建议。三、数据分析：整合多方业务数据，运用可视化手段呈现关键指标，支撑管理层科学决策。四、目标管理：将整体战略分解为阶段性任务，制定量化路径与具体实施时间规划。任职要求：1、本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经验2、具备良好的营销逻辑与分析能力，以及沟通协调与组织推动力3、精通团队架构设计与流程标准化建设

南京

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苏宁店铺运营（薪资 6-10K+）岗位职责1、负责苏宁平台店铺的日常维护与整体运营；2、策划推广策略，争取平台活动资源，促进销售增长；3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升运营效能；4、跟踪竞品动态与行业趋势，形成分析报告为运营提供决策依据；5、协同相关部门，配合推进各项运营相关事务。任职要求1、具备3年以上苏宁店铺实际运营工作经验；2、精通数据分析，能快速识别市场机会；3、具备营销视角，熟悉店铺全流程运营管理；4、抗压能力强，积极面对工作挑战

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岗位职责（简单易上手，会打字就能做！）1、接待天猫/京东等平台主动咨询的客户，通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关问题；2、协助客户完成下单，对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动，提高转化率；3、处理基础售后需求（如修改收货地址、催促发货），疑难问题及时转交专业人员；4、回顾沟通记录，优化应答话术，持续提升成交效率会打字、爱交流（无需“能说会道”，真实回应即可）；想增收、有恒心（客户提问十次，你耐心解答，提成就到账）；接受轮班制（含晚班时段14-24点，每月最多7天，享受晚班补贴）；优先考虑：热衷网购，了解常见电商流程还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“屡遭拒绝”而困扰？加入电商客服团队，以“稳收入、轻压力、快发展”重塑职业路径！——告别传统销售的“高压困局”，在电商客服岗实现“稳定收益+能力成长”，下一个月薪破万的可能就是你

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李女士

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电商运营新星计划（薪资6-15K，团队平均1W+）薪资硬实力：运营团队平均月薪1W+，半年冲刺1.5W！（躺平/学渣/混子勿点，付出=回报）成长核武器1、老板亲带：天猫/京东10年实战操盘经验，完整运营SOP体系全程指导；2、6个月蜕变：从“电商新手”到“独立运营”，掌握全流程核心能力（选品→推广→复盘）；3、团队buff：95后活力战队，拼结果也拼进步，拒绝“职场温水”。我们要这样的你1、基础稳：熟悉商品上下架流程，具备数据分析能力（熟练使用Excel），学习沟通反应快；2、专业近：电商/市场营销类专业优先（非硬性要求，有经验同样欢迎）；3、年龄段：22-28岁，追求突破胜过安逸，想增收更想闯出一番成绩；4、态度正：拒绝得过且过，抗压能力强，勇于面对挑战（大促期间需加班，但收获更丰）。

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李女士

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