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任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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石先生

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岗位职责：1. 承担日常账务处理，保证各项财务数据记录真实、准确。2. 负责账目核对，确保账实相符、条理清晰。3. 审核各类票据，保障票据内容真实且符合相关规定。4. 归集整理财务资料，维护账务体系规范，便于后续查阅与管理。任职要求：1. 掌握扎实的财务理论基础和实务操作能力。2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作使用。3. 工作认真负责，关注细节，具备独立处理任务的能力。4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作素养。

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汪女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒3.规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常保养与登记，确保安全操作4.配合主管完成临时性保洁任务及环境巡查，及时反馈设施损坏或安全隐患5. 保持服务态度礼貌友善，遵守客户单位管理规定，维护良好职业形象任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与团队协作精神5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班或弹性工作时间

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于女士

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁。2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢及公共设施，保持环境整洁无污渍、无异味。3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作，杜绝安全隐患。4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气应急保洁等），保障服务响应及时。5. 如实填写清洁记录表，发现设施损坏或异常情况及时上报主管。任职要求：1.年龄40-50周岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病。2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令并遵守作业规范。3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，能适应轮班或弹性工作时间。

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于女士

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岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作。2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务。3、服从管理安排。任职资格：1、身体健康，反应灵敏，速度快。2、踏实肯干，做事认真负责。3、服从领导管理，为人友好和善。

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任先生

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岗位职责:1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障内容具备吸引力并提升用户互动体验。2. 全程跟进直播流程，确保播出稳定顺畅，及时应对并解决突发技术状况。3. 统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播规划，持续提升整体表现效果。4. 与主播保持密切交流，掌握其实际需求，提供有效协助与资源支持。任职要求：1. 热爱直播领域，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。2. 能迅速融入直播工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力。3. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动内容与策略迭代升级。4. 富有创新思维，能持续探索新颖的直播主题与呈现方式。

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薛女士

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工作内容:1、负责工程前期资料的收集与归档整理。2、配合项目经理完成项目开工前的各项筹备事务。3、规范管理施工过程中各类图纸会审记录、设计变更通知、经济签证及其他相关工程文件。4、承担施工资料的编制与管理工作，确保资料完整、更新及时，与施工进度保持同步。5、对列入归档范围的文件资料做到及时整理，保证材料齐全、内容准确、归档规范。6、对各类工程资料进行科学合理的编号、登记及复印处理。7、负责工程技术资料的归档保管与借阅管理，并依据资料的重要程度进行分类存储。8、负责备案资料的填写、报审、会签、整理、递交及归档工作。9、按时完成资料的审核与备案流程。10、协助项目经理开展外部协调事务；11、完成工程部经理安排的其他相关工作任职要求：1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业2、掌握岗位所需的专业知识，具有相关工作经验者优先考虑3、熟练操作常用办公软件，能够驻场项目

哈密

高先生

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一、基本要求：1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、乐观进取；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：农药产品的渠道销售；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常运营，达成销售目标；②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动；③负责种植大户的拓展与技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据业务需求动态调配。-------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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李女士

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1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，建筑类专业优先考虑，具备1年以上相关领域工作经验；2、掌握工程造价基础知识，能熟练操作广联达等相关软件工具；3、具备独立完成工程预算、竣工结算及工程量清单核对能力者优先录用；4、工作态度认真细致，沟通能力强，具有良好的协作意识与职业道德素养

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高先生

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一、岗位性质长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。二、主营业务1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）；3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场；4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。三、工作内容1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理；2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动；3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动；4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。四、基本要求1. 品行端正、素质过硬、态度积极；2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好；3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）；4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。五、性格特质性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动；目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。六、工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配）七、薪酬福利1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）；2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元；3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%；4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

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李女士

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岗位描述：1. 协助项目经理拟定月度工作安排，编制月度任务完成情况报告。2. 组织开展日常巡查、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。3. 负责组织各类运行数据统计、报表编制及上报工作。4. 配合项目经理落实部门培训方案；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产技术问题，提出改进意见。5. 熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。6. 对值班人员提供技术指导，开展安全操作与劳动纪律方面的教育培训。7. 协助项目经理审核工作票与操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。8. 协助项目经理核查各项规程、检修工艺标准及技术措施的执行情况，提出优化建议。9. 依据“两票三制”要求组织输变电设备巡检，执行调度命令，监督现场安全措施落实。10. 协助项目经理完成相关职能部门的日常检查、维稳等迎检准备工作。11. 组织整理和归档运行资料、设备台账等相关档案文件。12. 在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证5、具有1-3年变电运维工作经验

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叶女士

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