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岗位职责：1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模；2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时解答商家咨询，维护良好的合作关系；3、定期进行商家回访，收集并梳理运营中的问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。任职要求：1、学历不限；2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验；无需坐班考勤，工作地点位于所在城市，需外出开展业务，入职即办理五险一金及社保

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叶女士

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岗位任职要求1、具备高中及以上学历，不限性别；2、有销售或金融行业从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳；3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力；4、具有较强的责任意识和职业道德。岗位工作内容：1、按照公司规范推进金融业务的开展；2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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岗位职责:1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进2. 协同团队成员，共同达成招聘目标3. 持续改进招聘流程与执行方法任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力2. 能够高效率地推进并完成工作任务3. 拥有团队协作意识，善于融入集体工作氛围

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郑女士

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1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

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魏女士

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1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干：7000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.高额提成政策：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，具备业内领先的开单成功率；3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温馨融洽；4.配备员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全基础家电）；5.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。

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杨女士

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岗位职责和要求：兼职书法线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下随心开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类书法技巧。大专及以上学历，精通书法相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有相关教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

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沈女士

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岗位职责和要求：兼职美术线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下均可开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类美术技巧。大专及以上学历，精通美术相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

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沈女士

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太平洋房屋诚聘置业顾问，平台实力强，团队规模近万人，拥有丰富的客户与房源资源，老客户口碑好，转介绍率高，企业持续扩张中，对管理岗位需求旺盛，晋升通道顺畅。店长不参与个人业绩考核，专注扶持组员成交，你的收益增长就是店长的收入来源。我们期待有实力、自信能开单、渴望高收入的人加入。若只想拿固定底薪、缺乏成交信心者，请勿投递。欢迎无经验新人，公司提供系统培训。薪资福利1、无责任底薪：大专7000元，本科8000元2、提成比例高：二手房交易提成15%-45%，单笔提成可达数万至十几万元；租赁业务提成35%，每单收入1-3千元，主营高端房产领域3、提供住宿支持，切实缓解毕业生租房压力4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握实操技能5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升6、晋升机制健全透明，每季度开放晋升机会，表现优异可破格提拔，路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理7、入职即缴纳社保，享节日礼品、团队拓展旅游及多项奖金激励8、享受长达十几天的带薪年假【任职要求】1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合能力突出者亦可考虑）2、年龄在20至32周岁之间，形象良好3、具备较强沟通能力和学习能力4、职业道德良好，价值观端正【工作内容】1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业水平与实战能力；2、利用公司资源查阅房源与客户信息，精准匹配、安排看房、推进谈判直至完成签约；3、主动拓展新房源于潜在客户，并开展有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的购房及租赁全流程服务体验。

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杨女士

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职责:1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持2.与团队合作，共同开发当地市场3.公司找的是合作共创伙伴，，等任职要求:1.有开店经验或想法的优先2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

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陈先生

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岗位任职要求1、高中及以上学历，男女不限；2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳；3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容:1、按照公司规范推进金融相关业务开展；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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岗位职责和要求：兼职高中生物授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合开展教学，贴合平台思路定制专属生物课程，调动孩子学习积极性。要求热爱教育事业，擅表达沟通，对孩子有爱心有担当，有高中生物教学经历的小伙伴优先考虑～

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沈女士

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职位描述：【选择太平洋的几大优势】1、无责任底薪大专7000，本科80002、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35%3、统一安排住宿，全面解决应届生租房困扰4、专人带教指导，确保学会上手5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升6、健全的晋升体系，公开透明，每季度晋升考核，表现优异者可破格提拔，成长路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策【任职要求】1、具备全日制大专及以上学历（市场营销等相关专业或退伍军人优先，非全日制但能力突出者亦可考虑）2、年龄*******，形象良好3、具备较强的沟通表达能力和学习能力4、拥有良好的职业操守，价值观端正【工作内容】1.参与公司系统培训并持续自学，提升专业素养与实操技能；2.查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约；3.主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护；4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。提醒：后续入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历，暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会！

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杨女士

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岗位职责和要求：兼职中小学数学授课老师招募中！不用固定坐班，线上线下结合开展教学，适配平台教育思路，主打趣味互动教数学，既调动孩子学习积极性，也帮孩子培养数学素养。热爱少儿教育、表达流畅，有耐心有爱心的来，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

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沈女士

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手游王者荣耀和平精英金铲铲伙伴端游绝地求生英雄联盟瓦小搭档等有游戏代练、游戏陪玩、游戏直播经验者优先年龄18-28岁，性格积极向上，身体状况良好福利待遇：薪资：4000-8000+提成（收入无上限）提供住宿，安排订单，配备设备，支持工资预支宿舍环境整洁，配备空调、洗衣机、24小时热水、WIFI，专为热爱电竞的你打造！善于沟通交流，能与团队成员融洽互动，工作室保障你月入6-10K提供舒适住宿环境，千兆网络，稳定订单资源，专业设备支持，技能提升培训这里聚集着一群二十岁左右、充满热情与活力的年轻人，一起玩游戏、一起赚收益！

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孙先生

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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王女士

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1. 负责抖音平台的直播带货，展示和推荐各类服装产品；2. 熟悉和掌握各种服装搭配技巧，为观众提供专业的搭配建议；3. 与观众互动，回答问题，提升观看体验；4. 关注时尚趋势，为直播内容提供创意和新的视角。任职要求：1.接受小白

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孙女士

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岗位职责:1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务2. 结合学生实际学习状况，制定并落实个性化教学方案3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作任职要求：1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力2. 擅长调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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徐先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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黄先生

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开工奖金5000立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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你是否也曾经梦想过：拥有属于自己的事业？摆脱打工束缚，告别收入困境？用踏实的努力闯出一片天地，不靠背景、不拼人脉，只凭行动改变人生？现在，机会就在眼前！招募政策1.公司提供项目支持+运营技术+落地陪跑2.配套系统培训与全流程跟踪辅导3.合伙人合作细节可深入沟通4.采用合伙人机制（高比例收益分成）招募要求1.充满积极活力，缺乏热情者不考虑2.具备创业者思维与拼搏态度3.对互联网行业有兴趣，希望在该领域长期深耕4.执行力强，目标明确，主动进取，注重行动5.模式标准化，无需创新，直接复制成功路径

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陈先生

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岗位职责：1.负责新店开业现场拉新及小区推广，主抓新客增长、复购率和成本控制；2.策划门店拉新方案，实地调研定位目标，选对商品用对方法，引爆客流！岗位要求：1.互联网、地推相关背景优先，经验不限，欢迎新人；2.吃苦耐劳，接受弹性工作与调休，有驾照会开车更佳；3.团队协作强，有小团队管理经验优先，沟通力MAX！我们提供：有竞争力的薪资+绩效激励；实战成长机会，快速晋升通道；活力团队氛围，简单直接做事！只要你敢拼、能闯、爱结果，这里就是你的舞台！点击申请，一起打造爆款新店！

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李女士

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