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招聘集装箱运输经理需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金年龄:35以上岗位：1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率；3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度；4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程；5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置；6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。任职要求：1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对；2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策；4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题；5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。联系:(李)

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1. 严格按照国家及行业集装箱检验标准、船公司/箱东公司验箱规范，对进出堆场、港口的集装箱进行全面细致检验，涵盖箱体外观、结构完整性、密封性能、清洁度、箱号标识、门锁装置、地板墙面完好度等核心项目，精准区分合格箱、破损箱、污染箱。​2. 详细记录每台集装箱验箱结果，规范填写验箱单据、确保数据真实、准确、可追溯。​3. 对检验出的坏箱、全程跟进维修质量复检，确保维修后集装箱符合运输使用标准。​4. 严格遵守堆场、高效完成验箱任务，保障集装箱流转效率。​5. 及时向上级反馈验箱过程中的突发问题 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、机械、港口管理相关专业优先，无相关专业但学习能力强者可放宽。​2. 经验：有集装箱验箱、堆场操作、集装箱维修相关工作经验者优先；无经验者公司提供专业岗前培训，能快速上手即可。​3. 能力：具备较强的观察力、细节把控能力​4. 其他：年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元​2. 福利：入职缴纳五险

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一、招聘岗位专员/经理（可根据需求调整职级）二、岗位职责1. 负责客户开发与维护，拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。​2. 参与谈判、合同签订、回款跟进全流程，确保合作顺利落地，完成业绩指标。​3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，分析并反馈给公司，优化策略。​4. 配合上级领导，处理客户问题，跟进回复客户端提出任务详情，以及业务通常。​5. 整理数据、客户档案，定期提交工作报表及工作总结。​6. 完成上级交办的其他相关工作。三、任职要求（一）基础要求1. 大专及以上学历，市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。​2. 1-3年及以上/销售/客户拓展相关工作经验。​3. 熟悉谈判流程、合同签订规范，具备良好的市场敏感度和客户服务意识

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招聘A2驾驶员｜箱厂新箱运输+码头驳箱，多劳多得+入职即缴五险！岗位职责：主要负责箱厂新集装箱运输及码头驳箱作业，往返路线清晰，无需装卸货；严格遵守交通规则与公司调度安排，做好车辆日常安全检查及清洁，确保货物与行车安全。任职要求：持有A2有效驾驶证+货运资格证，2年以上实际驾驶经验，无重大交通事故、酒驾毒驾记录；熟悉本地及码头周边路况者优先，责任心强、服从管理。薪资福利：- 薪资模式：多劳多得，上不封顶，月综合收入8000-13000- 保障齐全：入职即缴纳五险，全程保障职场权益；- 额外福利：每天点数额外奖励- 工作优势：固定作业场景（箱厂+码头），路线稳定不绕路，团队氛围简单融洽。联系：李工作地点：宁波北仑

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集装箱堆场负责人大专以上，要有工作经验，薪资8K-10K岗位职责:1.负责多个集装箱堆场的日常管理和运营工作2.确保集装箱堆场的安全和效率3.与客户和相关部门进行有效沟通，协调解决相关问题任职要求：1.具备良好的组织和管理能力2.能够处理突发事件，保证堆场的正常运行3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

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招聘集装箱运输经理需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金年龄:35以上岗位：1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率；3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度；4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程；5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置；6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。任职要求：1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对；2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策；4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题；5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。联系:(李)

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岗位职责 1. 负责各类标准集装箱、特种集装箱（开顶箱、框架箱、冷藏箱、储能集装箱等）的结构设计、图纸绘制及技术方案编制，严格遵循国际海运标准（ISO）、行业规范及客户定制要求，确保结构设计的合理性、安全性与经济性。​2. 开展集装箱结构力学分析、强度校核、刚度计算及稳定性验证，运用专业设计软件完成有限元分析、载荷模拟等工作，优化结构设计方案，降低生产成本，提升产品耐用性与承载能力。​3. 参与新产品研发、旧产品迭代升级项目，跟进设计方案的评审、修改与完善，协同生产、工艺、质检等部门，解决产品生产、加工、装配及现场使用过程中出现的结构技术问题，保障生产顺利推进。​4. 负责设计图纸、技术参数、工艺文件、检验标准等技术资料的编制、归档与管理，确保技术文件的规范性、完整性和准确性，配合完成产品认证、专利申请等相关技术工作。​5. 跟踪行业前沿技术、新材料及新工艺的发展动态，结合公司业务需求，提出结构设计创新改进建议，推动产品技术升级，提升公司产品核心竞争力。​6. 对接客户需求，提供专业的结构设计技术支持，参与客户技术沟通、方案答疑，根据客户定制化要求快速调整设计方案，保障客户需求高效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、结构工程、船舶与海洋工程、物流装备工程等相关专业，具备3年及以上集装箱结构设计相关工作经验，有特种集装箱、储能集装箱设计经验者优先。​2. 精通集装箱结构设计原理，熟悉ISO国际集装箱标准、国家行业规范及生产制造工艺，掌握结构力学计算、有限元分析方法，具备扎实的专业理论基础和实操经验。​3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、ANSYS等设计及分析软件，能够独立完成二维图纸绘制、三维建模、结构仿真分析等工作，具备良好的图纸审核能力。​4. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能独立处理结构设计、生产过程中的各类技术难题，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。​​6. 具备较强的时间观念和执行力，能够按时完成设计任务，适应偶尔的生产现场跟进、客户对接等出差需求。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10000-15000元，具体薪资根据个人工作经验、面谈​2. 基础福利：缴纳五险一金 工作地点 宁波

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岗位职责 1. 资金结算与管理​- 负责公司日常现金收付、银行转账、网银操作、支票/汇票开具等业务，严格审核收付凭证的合规性、完整性与准确性，做到日清月结。​- 保管库存现金、有价证券、空白支票及财务印章，确保资金与票据安全，按规定及时缴存超额现金。​- 办理银行账户的开户、销户、对账等业务，定期核对银行日记账与银行对账单，编制余额调节表。​2. 票据与报销管理​- 审核员工报销单据、费用凭证，核对发票真实性、手续完整性，按公司制度办理报销付款。​- 负责物流业务相关的运费、油费、过路费等票据的整理、核对与归档，配合业务部门完成资金结算。​3. 账务与报表辅助​- 逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，确保账实相符、账证相符。​- 配合会计完成月度、季度、年度结账工作，提供资金数据核对、凭证整理等辅助支持。​- 协助编制资金日报、周报、月报，反馈资金流动情况。​4. 其他工作​- 负责员工工资发放、社保公积金代扣代缴的资金划转工作。​- 配合审计、税务等部门的核查工作，提供相关资金凭证与资料。​- 完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务会计、财务管理、会计电算化等相关专业，持有初级会计职称优先。​2. 工作经验：1年及以上出纳或财务相关工作经验，有物流行业从业经验者优先，熟悉物流行业资金结算、票据管理流程者优先。​3. 技能要求：​- 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel数据统计、函数使用能力强）。​- 熟悉国家财经法律法规、现金管理条例及银行结算制度，具备基础的财务风险防控意识。工资待遇面谈联系：李

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1.招聘要求：男女不限，18-45岁，生手也要，工作轻松好上手，入职有人带。2.工作内容：机台看一到两台机器，计件工资6500-7500。看两台机器稳定在7000左右，3—4台机器7500—8000。3.薪资待遇：包吃，伙食好，提供住宿，计件工资为主，另有夜班补贴15/晚。4.注意事项:必须认字会写字，面试带身份证原件。5.工作地点：宁波市北仑区附近。

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轩先生

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入职当天缴纳五险一金，，，不穿无尘服要求:男女不限 年龄18到45岁会写字就行 两班倒，部分有长白班，夜班补助54元/晚 。岗位:售后、组装 、装配、检验，SMT、预加等岗位、不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-900岗位补贴300-800高温补贴400－800等级考核500－1200年底年终奖7000－12000住房补贴150全勤奖 200-300 综合工资7500-8500元待遇：体检免费，吃住免费 宿舍有空调热水器

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对于年龄大的人来说，工作环境非常重要！春晓五星级酒店招聘，1：洗衣房员工，，59岁以下，身体健康。待遇：16元/小时，包吃住，每天工作8-9个小时，酒店工作餐免费，住宿免费。工作环境好，伙食好。2：保洁员，，56岁以下，身体健康，包食宿，工资3200-3800。

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张先生

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有长白班、坐班，夜班补贴岗位：操作工，组装工，包装工，可站可坐，不穿无尘服要求：男女不限，年龄18-45岁、不体检，不需要技术底薪：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍）全勤奖200—400+房屋补贴150，等级考核6000-2000不等+年终奖福利待遇：包吃包住，当天安排宿舍，公寓式宿舍2一4人间

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秦女士

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