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岗位职责：1.负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修。2.按照要求，认真，仔细，及时的完成维修工作。3.严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量。4.车间工作及设备的日常管理保养。5.保持车间整洁干净以及生产安全。7.最好有途虎养车或者快修快保工作经验。福利：包吃包住，车接车送，薪资范围10-20K工作地址：北京大兴（6家店，服从调配）

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苗女士

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岗位职责：1.负责高压配电室巡视检查及小方面的维修2.独立完成调试及抄表3.定期巡检运行中的强电设施，及时排查漏电、过载、接触不良等隐患，保障用电安全任职要求：1.持有高压电工操作证（上岗必备）2.年龄50周岁以内的（以身份证为准）3.24小时倒班制，300元/班（属于兼职，）4.无学历及经验硬性限制，实操能力强、责任心强者优先考虑5.有工作但时间上充足也可以来兼职

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3月20日 10:01

女士

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岗位职责：1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容；2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计；3.参与产品包装、VI延展及基础UI界面的视觉设计，确保风格统一、符合品牌调性；4.与文案、策划、开发团队高效协作，准确理解需求并按时交付高质量设计稿；5. 管理设计源文件及素材库，保障资产规范性与可复用性。任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具；2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与排版逻辑，有成熟作品集；3.理解用户场景与传播目标，能将创意与商业需求有效结合；4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神；5. 学历不限，经验不限，热爱设计、持续精进者优先。

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刘先生

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@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店带教@老员工目前人均收入2--5W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪[薪资福利]大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%)福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动...能力+付出决定你的收入，薪资无上限![工作内容]新人时期新人时期学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等;进阶阶段:通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护;根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务;[任职要求]年龄:21--45周岁;学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求);1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识:3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力;4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力;有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质;[培训体系]入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业门店安排师傅带教;[晋升体系]专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监(商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5倍);职能路线:公司内部职能招聘与转岗;以上均通过公开竞聘方式进行(公平公开公正)让人才有更广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。[面试流程]:初试复试入职岗前培训签订合同门店工作

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马先生

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1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，能吃苦3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展二、福利待遇统招大专以上：底薪6000+提成（30%起提）注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视）2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四四、其他福利1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；工作地点六环外，租房成本低，开车方便，停车便宜。紧邻地铁口的次新房，交易量大，租房客户多。欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通!也可投递简历优先录用希望公司成为你在北京的家！！！

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马先生

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接受小白，接受居家办公，管住，一人一间精装公寓免费入住！哈喽大家好～我们做的是公寓出租，，不是中介，工作比中介简单，薪资远远大于中介，简单明了的向客户介绍房源情况即可，小白一周开单率大于90%，公司房源包含很多区域，工作地点就近安排，1.薪资待遇：提成（50-10000）＋奖金模式（500-1000）2.优势：只在自己驻场项目带客户看房，不需要跑盘。其他区域有客户，可联系项目驻场同事带看（均为0090后，年轻化氛围）3.工作内容：通过58同城安居客咸鱼贝壳等渠道开通端口，完善房源帖子，合理推广房源即可，不需要地推，上手及其容易4.打打酱油：5000-10000跺跺小脚：10000-30000正儿八经：30000-50000上不封顶由于工作自由，缺乏上进心，混日子只想不劳而获的请绕行！岗位福利：不用加班不用加班不用加班公司提供单间住宿，独立厨卫弹性工作一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！寻找有上进心，自律，一起赚钱的志同道合的同事1阶梯式高提成2资深经理一带一，公司定期带薪培训，欢迎小白加入3团队皆为9000后，氛围年轻化，客户皆为高端客户，开阔眼界，增加自己的知识面，锻炼自己的社交能力4免去租房交通费用较少上班时间成本，不用跑通勤，公司提供单间住宿，独立厨卫弹性工作。

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曾先生

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岗位职责：1、依托直销模式，开展区域内高端空压机设备的销售工作，确保完成既定销售目标2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供契合其实际应用场景的产品与解决方案3、协同内部技术与市场团队，制定匹配客户需求的技术方案，并组织产品演示与讲解4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，提升客户满意度；借助公司系统化培训资源持续精进专业能力与商务素养，追求个人成长与突破任职要求：1、年龄24-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排3、熟练操作Office系列办公软件4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素质福利待遇：1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径2、享受生日礼金、节日福利、团建旅游及法定假期完整休假制度3、入职即享公司提供的带薪一对一培训，零行业基础亦无需顾虑4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀人才外出带薪研修学习5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘。公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现自我价值的发展舞台上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信）工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（三周双休一周单休），国家法定节假日全休职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、年底双薪、每月三周双休一周单休、节假日正常、厂家直销

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晏女士

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1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机及移动式空压机等设备；2、整合可用资源精准开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品核心优势，持续推进业务拓展工作；3、持续维护并深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动项目落地并实现合同签订；4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短期、中期、长期及大中小型分类管理，持续跟踪并探查真实需求；5、制定个人销售计划，定期评估销售目标完成情况，及时汇报业务进展并提出可行性优化建议；6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据的签收及应收账款的跟进回收工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；2、具备1年以上机械类产品销售工作经验；3、具备出色的客户沟通能力与市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能快速建立客户联系并发掘新项目机会；4、能够适应频繁出差，吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的团队合作意识；薪酬福利：1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、丰厚提成及五险一金；2、享有多种津贴：包含出差补贴、配发手机号、职级津贴、管理津贴、生日会、员工旅游等多元化关怀福利；3、成长支持：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动；快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，参与丰富节日活动并领取节日礼品；联系人：杨主管 一七八三二一七三五零八上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室工作时间：早08:30—晚17:30，三周双休一周单休（月休7天），国家法定节假日正常休息职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、创业公司、五险一金

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晏女士

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职位描述岗位职责：1、依托直销模式，开展区域内高端空压机机械设备的销售工作，确保完成既定销售目标2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在产品需求，提供精准匹配的产品与解决方案3、协同内部技术与市场团队，为客户定制适配方案，并进行专业讲解与演示4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，提升客户满意度；借助公司完善的培训体系持续精进专业水平与商务能力，追求自我突破与长期成长任职要求：1、年龄24-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内出差安排3、熟练操作Office办公软件4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作能力福利待遇：1、为每位员工搭建系统化的学习平台，制定清晰的职业发展路径2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期3、提供一对一免费带薪岗前培训，零行业经验者亦无需顾虑4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘。公司设有健全的培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的成长舞台上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信）工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（三周双休一周单休），国家法定节假日正常休息职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、年底双薪、每月三周双休一周单休、节假日正常、厂家直销

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晏女士

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关于该岗位：1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责省内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标；2. 开拓目标行业的潜在客户资源；3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态信息；4. 协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持；5. 维护并深化区域内客户的合作关系，提升客户粘性与销售转化；6. 在公司信用管理政策框架下，跟进应收账款相关事宜；7. 联动售后技术支持团队，保障客户服务质量，提升客户体验满意度。任职要求：您对我们的期望：1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识。2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。3. 拥有持续接触并学习新产品、新功能及新技术的机会。4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流分享经验。5. 企业倡导家庭化的组织氛围与人文关怀。6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递品牌服务理念的责任。7. 与技术服务团队高效协同，形成服务闭环。8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业成长路径与发展空间。10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、优秀员工表彰、拓展训练等）我们对您的期望：1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先；2. 具备一年以上销售工作经验，有直销或工业设备销售背景者优先；3. 掌握基础办公软件操作技能；4. 态度积极主动，具备较强的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力；5. 可适应北京区域内的出差安排。

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晏女士

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1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户实际需求；2、结合客户具体情况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求与真实诉求；3、围绕公司制定的年度及月度业绩指标，积极达成个人所承担的销售任务与目标；4、持续学习空压机相关专业技术及商务谈判技巧，全面提升专业素养与综合能力；5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师维护客户关系，推动销售服务一体化。任职要求：1、年龄23-33岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识；3、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，具备优秀的语言表达与人际协调能力。福利待遇：1、综合月薪7000-18000元，额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日全休等福利；2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动；3、公司提供系统化的一对一带薪培训，零基础人员也可安心入职；4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道清晰：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的培养机制，助力员工全方位成长，提供充分施展才能的发展平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，凭借完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您尚有巨大潜能等待释放；如果您希望加速实现自我价值；那么，欢迎加入我们！上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室。联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信）工作时间：早08:30—晚17:30，大小周休息（三周双休、一周单休），国家法定节假日正常休假。职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、带薪年假、全勤奖、每年多次调薪。

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晏女士

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需要一名有建筑企业经验的，能够正常进行发票开局及进项整理，能够理清账目，能够对接税务系统，能够进行简单操作公司的股东变化，税务稽核，资质提升等基础业务管理

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黄先生

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三药科技招聘岗位：操作工招聘要求：年龄20-38周岁，，高中或中专及以上学历。薪资待遇：综合工资4500-6500元工作时间：8小时长白班 上五休二，工作地址：同济南路附近六、小米质检员工资253元/天主要工作：检验小米汽车零件质量要求：男女不限，年龄18-39周岁薪资待遇：工资23元/小时，提供食堂，免费住宿工作地址：小米汽车超级工厂

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李先生

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1、依托直销模式，完成区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售任务，确保达成既定业绩指标。2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，推荐适配的产品与服务方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。3、协同公司内部技术与市场团队，制定符合客户需求的解决方案，并进行专业的产品展示与讲解。4、联动售后支持团队，保障客户获得高效优质的售后服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、年龄22-35岁（能力突出者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排；3、熟练操作Office等常用办公软件；4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素养；5、适应出差工作节奏。福利待遇：1、为每位员工搭建系统化的学习成长平台，量身定制职业发展路径；2、享受生日礼金、节日礼品、年度旅游及法定节假日休假；3、提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦可安心入职；4、每月开展优秀员工评选，定期组织表现优异者参加带薪外训交流；5、晋升通道明确：销售—主管—总监，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室。联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信）工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（三周双休一周单休），国家法定节假日全休职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、年底双薪

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晏女士

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岗位职责：1、依托直销模式，开展区域内空压机与真空泵设备的电话销售、现场销售及客户拜访工作2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供匹配的产品解决方案，持续维护客户关系3、协同售后支持团队，确保服务响应及时高效，提升客户整体满意度4、定期收集市场动态、行业走向、竞品产品策略与价格信息，配合市场部门完成区域产业布局分析，达成年度销售目标，扩大区域市场占有率任职要求：1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历2、具备较强的学习能力与责任意识，能接受省内频繁出差安排3、熟练操作Office办公软件4、性格积极进取，乐于突破自我，具备良好的沟通表达与团队协作能力5、适应出差工作节奏福利待遇：1、为每位员工搭建系统化学习平台，制定清晰的职业发展路径2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期完整休息3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员无需顾虑4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人价值实现舞台亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您仍有巨大潜能等待释放；如果您渴望加速实现人生价值；那么，欢迎加入我们！上班地址：北京大兴区天华大街5号院绿地启航国际12号楼801联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信）工作时间：早08:30—晚17:30 （单周单休，双周双休），国家法定节假日正常休息职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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晏女士

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生物医药基地开发区工厂招临时车间操作工一天280 管两餐，不管住，两班倒，12小时工作制到点就下班！白班8：00-20:00夜班：20：00-8：00 工期：干到年底工作内容：主要负责工厂出品药瓶的检验工作（看看药瓶有没有破解，里面液体是否浑浊等），不是体力活！️️要求40岁以下，男女不限，视力正常，恒温车间，活很轻松，伙食超级好 想来的可以联系我

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刘先生

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1.运输瓶装气体，需要装卸。2.持危险品押运证上岗3.车上不允许睡觉4.双证优先5.除了停运或者过年，其他时间没假6.年龄50周岁以内。

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何先生

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教育背景：不限行业经验：不限，有销售经验最好，入职后会有师傅，店长1对1带，公司也有培训，慢慢学，比较简单，慢就是快。岗位福利：早上9:30上班，下午2:00-7:00点，每月休息5天，有年假，子女寒暑假，节假日，五险六金。晋升空间：1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)任职要求：1.形象气质佳2.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好3.具备良好的学习能力岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求，提供合适房源3，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作薪资待遇：1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，这个行业天花板很高，一定长期干，入职2年以上年薪20-30W不是梦，在链家帮你实现梦想公司

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杜先生

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教育背景：不限行业经验：不限，有销售经验最好，入职后会有师傅，店长1对1带，公司也有培训，慢慢学，比较简单，慢就是快。岗位福利：早上9:30上班，下午2:00-7:00点，每月休息5天，有年假，子女寒暑假，节假日，五险六金。晋升空间：1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)任职要求：1.形象气质佳2.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好3.具备良好的学习能力岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求，提供合适房源3，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作薪资待遇：1:30%-70%，这个行业天花板很高，一定长期干，入职2年以上年薪20-30W不是梦，在链家帮你实现梦想公司

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杜先生

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岗位职责：1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系；2、深入掌握行业趋势与市场需求，结合公司业务模式（展会、直客拜访、工程公司合作）制定区域销售策略，达成个人及团队销售指标；3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地；4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率；5、协同公司开展展会组织、行业推广等相关市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力；6、根据工作安排执行省外出差任务，高效推进跨区域业务开发与客户关系维护。任职要求：1、26岁-35岁，统招本科学历，销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程类相关专业；2、具备3年以上TOB销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等领域从业背景者优先，熟悉甲指乙供模式或工程公司渠道者更佳；3、具备良好的市场拓展能力、沟通表达能力和谈判技巧，目标导向明确，能适应销售业绩压力，可接受山东省内出差。福利待遇：【薪酬激励类】高底薪、高提成、各类奖金、年终分红等；【基础保障类】双休、五险一金（入职缴纳）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等；【职业发展类】1V1 导师带教、定期培训（产品/销售技能）、行业展会交流机会、晋升通道清晰；【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等；【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等；注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪可以Base北京、天津等京津冀区域

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孙先生

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