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岗位描述：1、参与公司各项培训项目的策划与执行，跟进培训全流程，包括组织学习活动，保障项目有序开展；2、独立开发并讲授基础通用课程，确保授课内容符合既定质量标准；3、推动内部讲师团队建设，围绕业务需求组织实施专项能力提升培训；4、配合完成培训物资管理及档案维护，保证培训资料、物品及相关记录的完整与准确；5、熟练使用培训评估工具，对培训实施效果进行专业分析与反馈任职要求：1、有1年左右培训相关工作经验，行业不限；2、人力资源管理专业背景优先，具备基本PPT制作、视频剪辑或PS操作能力；3、熟悉课程设计流程，掌握培训效果评估方法

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五险一金~~有经验者优先急聘！上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时段。一、岗位职责：1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感；2.推进员工福利体系建设，包括活动策划、团建方案的积累与优化，持续提升员工归属感与满意度；3.负责公司H5页面、宣传海报、广告片、宣传片等内容的创意设计，承担品牌传播文案的撰写，如官网软文、新闻通稿等文字内容的策划与输出；4.搭建企业文化案例资料库，收集并保存企业发展中的典型人物与事迹，形成文化沉淀。二、任职要求：1.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑；2.具备2年以上在千人以上企业甲方相关工作经验；3.具备良好的沟通协调能力，熟悉企业文化建设流程与方法；4.熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等工具，具备扎实的文字表达能力，擅长拍摄或视频剪辑、平面设计者更佳；5.拥有主持经历者优先录用。三、福利待遇：我们致力于为每位员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利：1、社会保险：入职即缴纳五险一金；2、其他福利：工作满一年后享有带薪年假及年度体检；3、节日关怀：端午、中秋、圣诞等重要节日发放节日礼品；4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；5、休假制度：享受国家规定的各类带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊、temu或沃尔玛店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域者优先；2、通过英语四级，无需口语能力，具备一定的英文读写基础；3、工作认真踏实，有责任感和良好的耐心。注：提供全面带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为每位员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬：底薪+提成+绩效奖励，薪酬体系在业内具有较强竞争力；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等节日，公司统一发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年终盛典及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，充实业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师指导，建立公开透明的双通道晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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五险一金~福利丰富招聘有经验者~急聘月内可入职者优先工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月安排一次双休。一、岗位职责：1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感；2.推进员工福利体系建设，包括组织活动、团建方案的积累与优化，持续提升员工归属感与满意度；3.负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意设计，承担品牌传播文案的撰写，如官网软文、新闻通稿等策划与文字工作；4.搭建企业文化案例库，收集并保存企业发展中的典型人物与事迹，形成文化传承资料。二、任职要求：1.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑；2.具备1年以上相关岗位工作经验；3.具有良好的沟通协调能力，了解企业文化建设相关理论与实践；4.熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等工具，具备扎实的文字表达能力或摄影技能，掌握视频剪辑与平面设计者更佳；5.拥有主持经历者优先录用。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适、愉悦的工作氛围，提供广阔的成长空间，并配套以下福利：1、社会保险：入职即办理五险一金；2、其他福利：员工工作满一年后可享受带薪年假及年度体检；3、节日关怀：在端午、中秋、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品；4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文体活动，丰富业余生活；5、休假制度：享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等。

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岗位职责：1.认可协会文化，熟悉财税行业优先。2.通过在线 拜访 等多种渠道方式宣传协会，邀请很多行业公司加入协会。3.结果导向，一年以上有销售经理优先。4.性格积极主动，团队配合度高，正能量。任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

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一、岗位职责：1、负责亚马逊、eBay、沃尔玛、速卖通等跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，高效开展数据分析；3、深入学习并掌握各大平台运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升产品曝光率与转化率；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报；二、任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎无经验者、转行人员及25届应届毕业生投递，但须对跨境电商行业或主流平台有一定认知，缺乏基本了解者请勿投递，海投简历者谢绝；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态；5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受4、发展方向：职业路径为试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富，令人期待）

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上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00(5.5天制)，每月有一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品页面信息，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略和推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸或跨境电商有兴趣的专科毕业生（持有英语六级证书者亦可考虑）；2、具备英语四级或以上水平，不限口语能力，需有一定英文阅读基础；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致。三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、负责沃尔玛/亚马逊/eBay平台店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品链接，策划推广活动，确保账户运营稳定高效；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整销售策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平；2、有强烈的收入提升与职业晋升意愿，能承受一定工作压力，期望在跨境电商领域长期发展；3、可接受零经验人员，但需了解岗位基本职责与工作内容，入职后提供一对一导师带教。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检；4、节日关怀：春节、端午节、中秋节、女王节等重要节日发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。注：全面覆盖的带薪培训，多元化的晋升路径，入职即购五险一金，平台大、品类多、规模广，高额提成机制，诚邀您的加入！

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与休闲时段。岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营，保障账号稳定与安全；4、独立管理并维护个人所属平台账户，全面跟进账号运营情况；5、根据实际工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作；6、参与拟定平台账号的营销推广方案；7、完成领导交办的其他相关工作任务。职位要求：1、全日制本科毕业，需具备大学英语四级或以上水平（大专学历者若通过英语六级亦可酌情考虑）；2、不限工作经验，只要求工作认真踏实，具有责任心和耐心。薪资待遇：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具体详见岗位详情说明；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司提供系统化培训体系，分阶段开展：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，设立管理和专业双通道发展路径，为每位员工搭建成长与实现价值的平台；4、员工关怀：在三八妇女节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日福利，每月举办生日会，为当月生日员工赠送礼物；享受带薪年休假，女性员工每月另享半天带薪生理假；每年举办1次年终盛典和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，员工业余生活多样充实。

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工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六9:00-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休，每天下午安排固定20分钟休息娱乐时间。有意向者欢迎积极投递！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，维护账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名变动，制定并调整销售策略与推广方案，做好数据统计分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有兴趣并有一定认知；2、英语四级以上水平，不设口语要求，具备基础英文读写能力；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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接受0经验！免费培训！五险一金！氛围超好！00后欢迎来撩~上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护；2、参考平台热销榜单筛选适销产品，独立完成标题撰写、五点描述编辑、主图配置及商品链接上架工作；3、根据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并动态调整推广策略与销售计划，助力业绩提升；4、负责订单跟进与库存管控，及时处理售前、售中、售后相关邮件，保障账号健康稳定；5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、本科及以上学历，学习能力强，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，无需口语能力，具备基础英文读写水平；3、工作态度积极，认真踏实，富有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：入职即缴纳五险一金；3、年度福利：员工满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、团队活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培养发展：分阶段安排系统化培训，配备专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗晋升路径；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，调研平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场潜力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺页面的上架操作；3、跟踪产品销售表现与排名波动，持续优化listing内容，动态调整运营策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，提出有效改进措施保障账号稳定。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊平台实操经验；2、英语四级及以上水平，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、具备较强的学习理解力与逻辑分析能力，积极进取，有目标感，责任心强且细致耐心。-成长体系：-新人带教：提供为期90天的专项培养计划（公司设有90天育人项目）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、团队旅游等福利；-每年开放多次晋升调薪通道；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中下午含16:00-16:30休息时段，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：毗邻深圳龙华区上芬地铁站，步行约五分钟可达公司，周边配套丰富，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文化场所，生活便利，居住与消费成本较低，宜居宜业；

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非文职类采购岗位，纯线上操作，欢迎有创业思维、渴望增收的E型人格伙伴加入！一、岗位职责：1、根据系统生成的采购订单，及时完成下单与调价操作，有效控制个人缺货率；2、结合实际缺货情况，登记缺货明细表，核验货物回补信息的真实性，防止到货延迟；3、依据商品销售数据，主动与供应商协商降价，优化采购成本，提高整体利润空间；4、按照采购清单处理异常订单及各类问题单，保障采购流程顺畅及按时发货；5、跟进暂无对接供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。二、任职要求：1、大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2、具备良好的主动性、信息整合分析能力以及沟通协调能力；3、熟练掌握常用办公软件，踏实肯干，责任心强。三、福利待遇1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的收入体系与激励方案；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享带薪年假及年度健康体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。四、工作时间上班时段：9:00-12:00，13:30-18:30，周六上午9:00-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。无需相关经验，提供专人一对一指导，但建议有意者提前自主了解岗位性质及具体工作内容。

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1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，包括商品上架、listing页面的维护与优化，保障账号稳定与安全；2、处理售前、售中及售后客户咨询，及时响应并解决客户问题，降低差评率和Case数量；3、定期分析销售数据、库存状况及RMA情况，动态调整运营策略，确保库存周转合理及库存安全。任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限（大专且英语六级亦可）；2、英语CET4及以上，具备基本的英文阅读能力；3、经验不限，需了解跨境电商基本模式，有意愿长期发展于跨境领域；4、沟通能力良好，熟练操作Office办公软件。福利待遇：1、全面的福利体系：行业领先的薪酬结构，提供具有吸引力的底薪与提成机制，入职即缴纳五险一金、享受全勤奖励，每年提供3-5次调薪机会，平台大，部门成长迅速；2、生活便利：公司毗邻上芬地铁站，步行五分钟可达，周边配套丰富，涵盖一方天地商圈、龙华图书馆、星河ico等，商超齐全，远离市中心但生活成本低，性价比高；3、学习培训：配备完善的培训机制，设立内部宝视佳大学，提供数百门线上课程，结合线上线下教学，新人配备专属导师一对一指导，依据个人发展阶段定制培训方案，助力快速提升；4、假日福利：享有带薪年假、法定节假日、节日礼品、节庆活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等，福利全面；5、工作环境：开放式办公空间，环境整洁，配备空调、冰箱、微波炉，支持自带餐食，办公氛围扁平化，以90后为主，轻松活泼无官僚；6、休闲活动：每年组织一次公司付费旅游，每月开展免费团队建设活动，定期举办羽毛球、篮球赛事，以及情人节、圣诞节、中秋节等节日主题活动，内容丰富；7、晋升方向：公司处于高速扩张阶段，中层岗位需求大，晋升机会多，每年开放3-5次晋升通道，路径清晰：组长—主管—经理；8、我们承诺：将随公司发展持续优化和增加员工福利。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、每年多次晋级调薪机会

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，分析畅销产品数据，提炼热销特征，挖掘具备市场潜力的新品；2、依据产品特性撰写商品标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，灵活调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，提出有效改进措施保障运营稳定。二、职位要求：1、英语四级及以上水平，无需口语能力，具备基础英文读写能力；2、学习能力强，逻辑清晰，积极进取，富有责任心与耐心。-成长体系：-新人带教：提供为期90天的专项培训（公司设有90天育人计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织团建旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行约5分钟抵达公司，周边商圈配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等，生活便利，食宿成本低，宜居宜业；

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一、岗位职责：1.负责公司产品（包括服饰、家居用品、美妆、3C电子等）的采购执行工作；2.开展采购成本控制，包含询价、比价与议价流程；3.保障商品准确入库，并及时处理异常订单问题；4.维持现有供应商合作，同时积极拓展新供应商资源。二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及较强的成本管控意识；3.熟练操作常用办公软件，工作踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励方案；2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：入职满一年可享带薪年假及年度健康体检；4、节日关怀：在春节、端午节、中秋节、女王节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，配备专人进行一对一指导；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时调整销售策略与推广方案，完成数据分析任务；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸或跨境电商有浓厚兴趣的专科生（持有英语四级证书者）亦可考虑；2、具备英语四级或以上水平，口语不作硬性要求，能进行基础英文资料阅读（非强制性条件）；3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的耐心与职业素养。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年终盛典及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪生理假。

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一、岗位职责：1、结合市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频内容等链接要素，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、执行上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真踏实，具有较强的责任感和耐心。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资结构与激励体系；2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：入职满一年可享受带薪年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期规定：享有带薪休假及国家法定节假日（含婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等电商平台的店铺日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，及时调整运营策略与推广方案，做好数据跟踪与分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（专科且通过英语六级者亦可考虑）；2、英语四级以上水平，具备基础英文资料阅读能力；3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心和团队精神。注：提供全面带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、发展规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，在行业内具有较强竞争力；2、社会保障：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人一对一指导，建立公平透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪生理假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、根据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并动态调整销售策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定与安全；5、执行上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发情况。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读英文基础资料；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售增长3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，合理布局关键词及五点描述，完成高质量的商品页面内容编写4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务5、优化：根据销售表现数据对商品详情页进行持续优化调整任职要求：1、大专（全日制）及以上学历，专业不限，具备大学英语四级（或雅思5.5）及以上能力；2、接受零经验人员，具有一年跨境电商运营经历者，薪资可面议；3、具备良好的学习能力和积极进取心态，工作细致负责，抗压性强福利待遇：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励方案；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受带薪年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径

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此岗位欢迎对跨境电商运营有兴趣、有热情的25届应届生及往届生报名！（需参与线下面试）按规定流程转正！提供带薪培训，多路径晋升，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、企业规模大，提成高，期待您的加入！上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次双休。每日下午16:00-16:20为休息娱乐时段。一、岗位职责：1、负责跨境电商店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划营销活动，确保账号运营状态良好；3、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并调整销售策略和推广方案，做好数据统计与分析；4、研究竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平；（接受零经验者）2、具备强烈的收入提升意愿和职业晋升目标，愿意在本行业长期发展；3、跨境电商岗位可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，非强制性加班。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，提供公开透明的内部双向晋升通道，包含管理岗与专业岗双路线发展机会。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月有一次双休。每天下午16:00-16:20休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号运营稳定高效；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，做好各项数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、全日制本科及以上学历，通过英语四级及以上（专科学历需通过英语六级亦可考虑）；2、具备强烈的收入增长意愿与发展目标，认同本行业并愿做长期职业规划。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业内的竞争优势和激励机制；2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受带薪年假及年度健康体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责沃尔玛平台店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，及时撰写标题、五点描述及主图内容，并完成商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，持续调整销售策略与推广计划，推动业绩提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账号稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常状况及突发问题。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备较强的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，口语不限，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真负责，具有良好的敬业精神与耐心。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。目前只接受到面！！！一、岗位职责：1、负责沃尔玛店铺的日常运营与管理；2、及时完成产品上架，优化listing内容，策划促销活动，确保账户运营稳定高效；3、根据产品销量与排名动态，制定并调整销售策略及推广方案，完成数据分析相关工作；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（专科持有英语六级证书者亦可考虑）；2、具备英语四级以上水平，无需口语能力，能进行基础英文阅读即可；3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心。注：提供全面带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、团队规模大，提成待遇优厚，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，实行公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（含婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责沃尔玛平台店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，及时撰写标题、五点描述及主图内容，并完成商品链接上架；3、根据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备较强的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不限口语能力，需具备基础英文阅读水平；3、工作态度积极，认真负责，具有敬业精神、责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家规定各类假期（如法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼热销特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，及时调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺安全维护，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊运营相关经验；2、英语四级及以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3、学习能力强，逻辑思维清晰，积极进取，有责任心和耐心。-成长体系：-新人带教：提供90天专属培训（公司设有90天育人计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织员工旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中下午含16:00-16:30休息时段，实行5.5天工作制（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次双休；上班地点：位于深圳龙华区上芬地铁站附近，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文体场所，生活便利，吃住成本低，居住性价比高；

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