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1，年龄49周岁以内，经验1~3年2，薪资8000~15000+，多劳多得，上不封顶，专属货源，趟结！挑战高薪者优先！不收任何费用、押金！3，公司提供4米2新车，路线：江浙沪、福建、广东等4，有货运经验者优先录用

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1、负责开车运货2、遵守交通法规，安全行车3、吃苦耐劳，服从公司管理4、年龄50周岁以内，有从业资格证薪资待遇：9000-15000+多劳多得，上不封顶。专属货源，工资趟结！不收取任何押金、费用！6米8高栏，路线：临沂至江浙沪

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曹女士

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招聘区域：潍坊寿光，枣庄、济宁。临沂郯城、平邑、莒南、沂南、沂水年龄：25~40岁，，形象气质好，会直播或短视频优先录用底薪3000+提成1.筛选简历、电话邀约候选人、跟进面试流程2.有直播、房产、保险、货车等销售经验优先3.具备良好的沟通能力要求：年龄：25-40岁 男女不限薪资待遇：3000+提成

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招聘山东各地市人事专员50名，年龄25~40岁，男女不限，形象气质好，有直播、房产、保险、货车销售经验优先底薪3000+提成岗位职责：1.筛选简历，邀请面试候选人，跟进面试流程2.具备良好的沟通能力3.会短视频、或直播优先

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曹女士

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要求：20~40岁，性格开朗，沟通能力强，无经验也可以，手把手教会，责任心强！有相关工作经验优先录用1，在第三方平台匹配合适货源2，负责沟通协调货主及驾驶员3，服从公司管理薪资：底薪2000~3000，加提成。有相关行业经验优先录用

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曹女士

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1、负责开车运货2、遵守交通法规，安全行车3、吃苦耐劳，服从公司管理4、年龄50周岁以内，有从业资格证薪资待遇：10000-16000+多劳多得，上不封顶。专属货源，工资趟结！不收取任何费用！6米8高栏，路线：临沂至福建、广东全境

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岗位职责：1.招聘工作：职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.入职手续办理及人事档案管理3.协助组织员工培训等4.会短视频或直播的优先任职要求：年龄：25~40岁，男女不限1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业或相关经验优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99.5%4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先）2. 有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识4.能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，可接受短期加班或轮岗支持

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张先生

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岗位职责：1、全面负责大金物流指定专线的运营全流程管理，制定并执行专线运营方案，对运输时效、成本控制、装载效率等关键指标负责；2、对接专线合作的承运商及驾驶员，统筹调度运输资源，确保运力稳定，科学安排车辆发运，保障货物准时收发货；3、持续监控专线运输费用，分析成本构成，推动降本增效，确保专线盈利水平达到公司要求；4、及时响应并处理运营过程中出现的各类异常情况，快速协调解决方案，减少对客户交付的影响；5、收集整理专线市场动态信息，定期向上级反馈，为公司优化线路布局提供决策支持；6、与客户保持有效沟通，主动通报货物运输进展，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度。任职要求：1、学历：中专及以上学历，物流类相关专业优先考虑；2、经验：三年以上物流专线运营管理经历，熟知所辖线路的道路状况及运力资源，具备相关专线客户资源者优先；3、技能：掌握专线调度与成本核算方法，能熟练操作物流调度系统或相关软件，熟悉货运法规及相关业务流程；4、素质：具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，可接受短期出差。

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郭先生

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岗位职责1、维护并深化现有客户关系，推动客户持续合作与业务延伸；2、开拓新客户资源，完成客户开发目标；3、统筹线上线下多渠道客户关系管理；4、提升客户服务质量，确保服务体验满意度；5、跨部门协作支持（涵盖运营、后勤、财务等相关职能）；6、参与品牌推广及市场影响力提升工作。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年物流领域客户拓展或销售岗位经验（拥有稳定物流客户资源者优先）；2. 专业技能：掌握物流运作流程（含运输、仓储、配送等环节），熟练使用CRM系统登记与跟进客户信息；具备基本商务洽谈能力，可独立拟定合作方案；3. 综合素质：语言表达流畅，能准确捕捉客户核心需求；心理承受力强，具备清晰的业绩导向意识；工作踏实负责，重视客户长期合作关系建设；4. 其他要求：能适应短期出差（如前往外地拜访客户）；熟悉本地物流市场情况（包括主要运输线路、行业竞争态势）者优先。

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郭先生

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岗位职责：1、全面负责大金物流的日常运营管理工作，建立并完善运营管理制度与作业流程，持续优化运作效率，控制运营成本在绩效考核指标范围内，助力公司战略目标实现；2、负责运营团队的组织建设与管理，合理划分岗位职责，落实日常工作调度及绩效考核，提升团队整体执行能力与专业水平；3、跟踪物流服务全过程，及时应对运营异常情况（如货物延迟、损毁等问题），确保服务品质稳定，维护客户满意度；4、协同业务发展部门，统筹调配运营资源，保障新业务顺利落地，提升订单履约效率与交付质量；5、定期汇总分析运营数据，编制运营分析报告，输出改进建议，推动运营体系不断迭代升级。任职要求：1、学历：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、经验：具备5年以上物流运营管理经验，精通运输、仓储、调度等全链路操作流程，有第三方物流企业管理背景者优先考虑；3、技能：具备良好的运营策划、数据处理与问题应对能力，熟练操作TMS、WMS等物流管理系统及Office办公软件；4、素质：具备优秀的组织协调能力和承压能力，工作认真细致，能够满足绩效考核中关于运营效率、成本管控和服务质量的各项要求。

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靖女士

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