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任职要求1. 教育背景与经验：- 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。- 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。2. 专业知识与技能：- 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。- 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。- 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。- 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。3. 个人素质：- 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。- 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。岗位职责：1. 体系建立与维护：- 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。- 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。- 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。2. 审核与评审：- 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。- 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。- 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。3. 监控与改进：- 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。- 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。4. 文件与资料管理：- 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。- 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。5. 客户沟通与关系维护：- 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。- 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。6. 培训与团队建设：- 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。7. 其他工作：- 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

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张先生

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岗位职责：1. 负责生产区域电气设备（如PLC控制系统、HMI人机界面、变频器、伺服驱动器、传感器、电机）的调试与日常维护。2. 对电气系统进行设计改进与优化，提升生产效率与产品质量。3. 快速排查并处理生产过程中发生的各类电气故障，确保产线稳定运行。4. 定期巡检电气设备运行状况，识别潜在隐患并及时采取维护措施。5. 编写、修订电气系统的操作说明及维护技术文档。任职要求：1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业背景。2. 熟悉电气系统的设计、调试与维护流程，具备扎实的专业知识。3. 能够准确识读电气原理图及相关技术资料。4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题的解决。5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。

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张先生

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工作内容：1、负责前期冲压工艺方案的设计与规划；2、全程参与模具开发，包括冲压工艺及模具结构的审核、开发过程中的进度与质量管控，直至模具进厂验收完成；岗位要求：3、具备本科及以上学历；4、机械类相关专业背景，如机械设计及其自动化、模具设计与制造等；

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刘女士

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岗位职责：1、承担公司安排的软件开发、调试、测试及上线实施等相关工作；2、负责软件系统的日常运行维护与技术支持；3、对接业务部门，开展需求调研，完成开发文档编制等前期准备工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，英语四级以上， ****以下；2. 软件工程专业，具备软件相关工作经验或项目实践经验的24届毕业生优先考虑。具备以下一个或多个方向能力者优先录用：a，熟练掌握Python或.net其中一门语言，了解系统架构设计流程；b，熟悉数据库系统设计及SQL性能优化；c，熟悉服务端Web开发技术，如Java、Nodejs、Spring框架、微服务架构、MySQL、Redis等，且掌握WebGL技术者更佳；d，熟悉前端Web开发，包括HTML5/CSS/JavaScript/Ajax、JQuery、layUI、Echarts、Vue等技术栈。

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岗位职责：1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告；2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行；3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案；4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题；5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先；2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境；3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

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1. 教育背景：- 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。2. 工作经验：- 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。3. 技能与知识：- 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。- 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。- 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。4. 个人素质：- 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。- 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。- 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。- 工作态度严谨负责，抗压性良好。PQE岗位职责1. 质量控制与提升：- 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。- 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。2. 问题解决与改善：- 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。- 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。3. 数据分析与标准制定：- 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。- 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。4. 客户投诉处理：- 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。- 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。5. 文件审核与方案制定：- 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。- 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。- 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。6. 培训与其他职责：- 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。- 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。- 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

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岗位职责：1. 负责公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开、公正；2. 协同各部门完善绩效考核指标，推动考核机制持续优化；3. 跟踪绩效结果在晋升、薪酬调整、培训发展等环节的应用；4. 处理办公室日常行政事务及内勤支持工作；5. 配合完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1. 全日制统招大专或以上学历；2. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验；3. 语言表达流畅，工作态度积极主动；4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的抗压能力与学习能力；5. 能适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的保密意识。

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任职要求：1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。岗位职责：1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。

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岗位职责：1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源，并与相关部门对接协调，确保项目方向与公司战略保持一致；2. 组建项目团队，明确成员职责分工，推动团队协作，保障项目计划高效落地；3. 编制项目进度计划，细化任务分解与分配，跟踪执行进展，及时发现并处理延期风险，确保项目按期交付且成本可控；4. 开展项目风险管控，识别潜在问题并向上级及客户通报状态，争取支持资源，跟进改善措施直至闭环；5. 对接外部客户及内部各职能部门，定期组织召开沟通协调会议，保障信息畅通；6. 推动项目资源调配，协调解决各阶段突出问题，包括进度、质量、交付、成本和服务等事项，重点做好风险预判与升级管理，并沉淀项目经验形成知识积累；7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档，组织阶段评审并完成总结报告；8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理；9. 根据客户样件需求下发《样品单》，样件完成后通知营销部门安排发货；10. 参与模具开发前的技术评审工作；11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考；12. 主导开展VAVE项目，优化设计与成本，提升项目整体收益；13. 配合质量部门完成PPAP审核工作，负责PPAP文件的整理、提交及获批；14. 定期向上级汇报项目执行情况，涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度；15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。任职要求：1. 汽车工程类专业大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备英语口语交流能力）；2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程，持有PMP证书者优先考虑；3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验；4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺，熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰；5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力；6. 英语水平达专八，听说读写精通，口语表达流利。

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岗位职责：1、依据客户订单及销售预测，编制日/周生产排程，合理匹配产能与交付需求；跟踪产线实际执行情况，灵活调整排产计划以应对紧急加单、订单变动或设备突发状况；2、通过ERP系统运算生成物料需求计划，配合采购部门保障原材料及时供应，跟踪重点物料库存状态，提前预警缺料风险并协助落实替代措施；3、统筹订单交付全流程，确保按时交付目标达成，处理交付过程中的异常问题，协调生产与物流资源快速响应；4、统计分析生产计划完成率、产能使用效率等关键指标，定位制约环节并推动相关部门落实优化方案；5、负责ERP系统中计划相关数据的维护，保证基础数据的准确性和及时性；6、组织跨部门协作，联动质量、生产等团队解决异常问题，支持新产品量产初期的产能提升工作。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、机械类等相关专业优先；2、具备1-3年汽车零部件或制造业生产计划、物料控制相关工作经验，了解汽车行业订单运作模式；3、熟练使用ERP系统，掌握Excel高级功能并能进行数据模型搭建；4、具备较强的沟通协调能力及抗压性，能够有效推动采购、生产、物流等多部门协同解决计划执行中的冲突。

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