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刘女士

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德邦招聘快递员一名工资月薪7000-9000，​八点上班，满三个月开始有年终奖累计。满一年有亲情1+1补助，手机卡免费使用。工资总部同意发放管理流程正规有序​满一年可推荐储备经理，走管理岗​欢迎推荐自己的朋友​尤其大学待业以及退伍的，给一次一个晋升的机会，换一个人生赛道​地点市北区杨家群501号工业园青岛其他区域也可以推荐

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马先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运，确保作业安全、准确、高效2.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息可追溯3. 协助完成车辆配载、捆扎及运输前检查，配合司机完成装车任务任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动2.服从管理，具备基本沟通与团队协作能力

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李女士

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岗位职责：1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生；2、形象良好，气质出众；3、具备团队合作精神，抗压能力强；4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。薪资福利：1、试用期无责任底薪3000元；2、转正后提成比例30%~80%；3、社保五险+补充医疗保险；4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

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王女士

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【招聘条件】1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限；2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）；3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑；【岗位职责】主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务：1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象；2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验；3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理；4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系；【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询）1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先；2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次；4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人；5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等；6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品；面试地址：市北区劲松三路259-19号职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

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石女士

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不多说，直接上干货，仔细看哦~~~你的工作：1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题，给予专业的职业建议；2、深入挖掘客户需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁交易的达成；3、积极开发和维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。我们需要：1、年龄20-40岁，具备大专或以上学历，对销售工作充满热情；2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；4、服务意识强，为人诚信踏实，能承受工作压力，愿意付出。公司薪酬与福利：一、公司薪酬：1. 试用期：月薪3000-5000元，试用周期1~3个月（业绩达标可提前转正）。2. 转正后：享有30-80%高比例提成二、公司福利：1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、节日礼品2. 孝敬父母：发放父母孝顺金、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动3. 健康关怀：每年免费健康体检、设立关爱基金（家属亦可申请）4. 团队活动：组织集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练【欢迎您的加入】

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孙鑫

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职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？这些困扰，你是否也曾面对？如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人；在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报；在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导；在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！岗位职责：1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。任职资格：1、年龄20-36岁；2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神；3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上；4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识；薪酬福利：1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-150002. 广阔的职业发展空间3. 公正透明的晋升通道4. 完整的培训支持体系5. 强大的运营后台支持6. 多样化的科学管理工具7. 标准化人才培养机制8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

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王女士

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贝壳找房青岛直聘丨无任何费用丨协助解决住宿，经验不限丨学历不限温馨提示：房产服务行业，月收入存在波动，与您所服务的区域及交易周期密切相关，需一定时间积累沉淀；一一一一一一一一一一一一一一一1、薪资待遇：试用期阶段：底薪：3000-5000提成：行业领先水平，个人业绩提成比例30%-80%；转正后：底薪2500+个人业绩提成30%-80%，不同职级对应不同提成，支持越级晋升2、成长路径：试用期阶段：聚焦租赁业务，掌握基础房产服务流程与知识；租赁成交周期通常为3-5天，匹配客户所需房源，完成5—6单即可申请转正；成长期阶段：拓展综合业务，在租赁基础上学习买卖全流程，提升综合服务能力；成熟期阶段：依据前两个阶段的资源积累与业绩表现，公司提供作业方向建议，由个人自主选择发展路径；明星期阶段：打造顶尖房产经纪人，入选集团精英社、亿元俱乐部，参与全国优秀经纪人海外研学计划；公司提供：贝壳网平台支持，其余成长靠个人拼搏。3、工作职责：（无需经验，师徒制一对一指导）一一一一一一一一一一一一一一一一、端口运营使用自有核心工具（贝壳网App）发布房源信息，通过LINK手机App高效对接客户与业主，沟通便捷；借助公司合作渠道（搜房网）同步发布房源内容。二、客户服务解答客户咨询并邀约到店沟通，精准挖掘客户需求；带领客户实地勘察周边小区房源，达成意向后协商价格并签署协议；推广业主委托房源，协助寻找匹配买家。三、专业提升持续学习房地产相关专业知识，提升服务质量与专业度；一一一一一一一4、任职条件：（态度优先，能力可培养，积极进取者优先）一、年龄18-35周岁（以身份证信息为准）二、学历、工作经验均不设限三、具备良好服务意识，有进取心，目标清晰，追求自我成长，拒绝得过且过一一一一一一一一一一一一一一一5、企业优势：（我们来自五湖四海，公司是我们在青岛的归属）真诚对待每一位成员，提供业内高比例提成，开放广阔发展空间，通过自身努力有机会成为区域经营者；在这里，完全可以通过奋斗实现在青岛安家置业，作为长期事业深耕。同时，我们重视感恩文化，每年组织优秀员工父母赴北京参加人民大会堂感恩盛典。每月开展专属激励竞赛，年度表现优异者将获得公司组织的海外游学机会。

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刘女士

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年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？日常聊的都是网购、追剧、刷视频……十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。做销售，你能收获什么？1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向；2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物；3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问；4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任；5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展；6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议；2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈；3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交；4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。任职要求：1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件；2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战；3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值；4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑；6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。在我司您将获得：1. 优厚的薪酬体系无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。2. 专属成长路径与晋升平台我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括：实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度；能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险；进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层；店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。晋升机制透明：公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。3. 丰厚的回报这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。4. 愉快的工作氛围定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

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刘女士

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工作内容：协助康复科推拿师进行针灸推拿辅助工作。工作时间：根据医院时间安排任职要求：中医学、针灸推拿等相关专业，本科及以上学历，具有中医资格证或者中西医结合资格证。薪资待遇：税前5000，餐补，五险一金等。

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马女士

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净化空调：岗位职责:1.负责医院净化空调系统的日常维护与故障修理2.确保空调系统运行效率，及时处理技术问题3.遵守医院规章制度，保证维修工作的安全与质量任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.对工作细致认真，有较强的责任心和职业道德3.能够适应灵活的工作需求，具备解决问题的能力

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11月16日 12:49

先生

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1、依据公司政策及年度发展目标，配合总经理推进区域内准入方案的规划与落地实施，并对实施成效承担责任；2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作；3、根据医药公司整体安排，可对接3-4家医疗机构，负责院内高层关系维系及产品入院相关事宜；4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户信息档案；5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，如院企交流、院际会议、药学沙龙等；6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时面向公司内部人员进行培训，支持市场策略制定；7、在必要情况下，处理所属省区卫健、医保、招标等相关政府事务；8、在必要情况下，维护区域内学会、协会及基金会等机构的合作关系；9、落实医药公司安排的其他相关工作任务任职资格1、年龄不超过35岁，具备本科或以上学历；2、专业为医药生化、市场营销或管理类方向，具有医药行业工作经验。

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刘女士

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