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找大车司机!!!B2证!!招聘大车司机1名，要求有B2证，驾驶技术娴熟，有三年以上工作经验，能出车跑长途，年龄45以下，单人单车，全国跑，待遇优厚!!!保底8000元/月，多跑多得!

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任先生

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任先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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冯先生

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辰雨梧桐树招销售顾问啦！嘉祥唯一纯墅盘，品质项目吸睛顶豪客户！底薪+绩效+奖金+高提成+，敢干就有高收入！形象好、会沟通的你，速来和我一起赚大钱！

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张先生

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张先生

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诚招A2驾驶员，双证齐全，乘龙T5侧翻11米，拉煤固定路线，天天有活，要求认真负责，吃苦耐劳，开过料车的优先，嘉祥金屯驻地接车。电话

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卢先生

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工作与责任：作为医院运营的核心管理者，你将全面主导医院的非医疗类运营事务，保障机构运行高效、有序且具备盈利能力，同时推动客户满意度与员工幸福感的双重提升。主要职责包括：业务运营管理：1. 组织制定并落实医院年度、季度及月度运营规划与预算方案，确保各项经营指标（如营收、利润、就诊量等）顺利达成。2. 监督前台接待、住院管理、药房调配、商品销售等环节的日常运作流程与服务标准，优化服务路径，提高整体运转效率。3. 负责药品、医疗器械、宠物食品及相关用品的采购管理、库存盘点与成本管控，确保物资供应稳定且经济高效。团队建设与管理：1. 主导前台、助理、客服等非临床岗位的人员招聘、系统培训、绩效评估与发展支持工作。2. 打造积极向上、协作紧密、以客户和宠物需求为导向的团队文化，增强员工归属感与服务专业度。3. 担任医疗团队（含兽医、护理人员）与行政支持团队之间的协调纽带，保障信息传递及时准确，促进跨部门协同配合。客户服务与体验：1. 建立健全高水平的客户服务体系，妥善处理客户咨询、投诉及突发状况，持续提升客户满意程度与品牌信赖感。2. 结合客户反馈与行为数据，不断优化服务流程，策划并落地创新性增值服务项目。3. 运营会员管理系统，组织实施客户回访与关怀行动，增强客户粘性，提升复诊与消费频次。市场与营销推广：1. 独立策划并推进本地化市场推广策略，通过线上平台（如大众点评、小红书、社群运营）与线下活动等多元渠道，扩大品牌影响力与口碑优势。2. 组织开展客户健康宣教活动（如公益讲座、免费诊疗等），增进客户对医疗服务的理解与信任。财务与数据分析：1. 跟踪日常财务收支情况，开展经营数据分析，定期输出运营报告，为管理层决策提供有力依据。2. 严格把控运营开支，持续优化费用结构，助力医院实现可持续盈利增长

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薛先生

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岗位职责:1. 在医院前厅提供接待及销售服务，负责邀约客户办卡，推广宠物医疗、美容等相关产品套餐；2. 与客户保持良好沟通，及时解答各类咨询问题3. 负责前厅秩序管理，熟练操作收银系统，保障服务流程顺畅4. 参与短视频内容拍摄，协同主播及运营人员助力门店业绩增长任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和销售意识，有宠物医院前台接待工作经验者优先考虑2. 能够快速学习并熟悉产品内容，完成盘点、库存整理及物资准备3. 具备团队协作精神，能与同事共同配合达成工作目标工作时间：8小时，两班倒8：30-18：30；10：30-20：30；均含两小时休息时间

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薛先生

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公司总部在济南：现面向全山东招聘长途货运司机，主要跑山东省内地区，能接受再联系！！！面试需要来济南能接受的来！！！岗位介绍：1、公司配车，不需要购买或者租赁车辆；2、公司派活，不需要自己寻找货源，也不需要装卸岗位职责：1、负责将货物配送到指定地点对接给负责人；任职要求：1、具有高度的责任心，态度端正对客户热情；2、服从上级领导的工作安排和调配；3、个人无不良嗜好和犯罪记录。近三年内无重大车祸和扣分。4、会使用地图软件5、25-56周岁，持有效驾照且驾龄2年以上

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李先生

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公司总部是在济南历下区、面试入职需要过来济南，可以来的再和我联系，别浪费大家时间！！！【岗位职责】-负责公司货物运送及数量清点-负责车辆保养、维修和清洁-协助处理日常行政事务【职位要求】-年龄25-55岁，持C1驾照，1年以上实际驾驶经验-无违法犯罪记录，无重大事故及交通违章-为人踏实忠厚，责任心强，有服务意识和保密意识【薪资福利】-工资日结，月入过万，法定节假日照常休息-每周一休，工作时间自由，派活制-提供交通补助、话补，货源稳定，无需装卸货.公司总部是在济南、面试入职需要来济南总部，可以来的再进行联系。

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赵先生

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1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；​2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；​3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性；5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块）6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度；9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑；10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。

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张先生

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诚聘初、高中升学咨询与规划师！在新高考改革背景下，科学的升学规划已成为学生成长的关键环节，我们正寻找一批具备政策洞察力与教育情怀的专业人才，共同为高中生量身打造精准、高效的升学路径。平台提供优厚待遇与可持续发展通道，期待专注教育、追求卓越的你携手同行！一、岗位职责1. 面向学生及家长开展一对一咨询服务，结合学业表现、兴趣特长与职业发展方向，制定涵盖志愿填报、强基计划、综合评价等多元路径的个性化升学方案。2. 持续跟踪高考改革政策与各大高校招生趋势，动态维护信息数据库，确保规划建议的前沿性与准确性。3. 策划并主讲升学指导讲座、公益咨询活动，普及政策要点与填报策略，提升家庭对升学规划的理解与重视。4. 全程跟进服务进度，协助完成材料整理、面试辅导等关键环节，及时响应疑问，保障服务质量与客户体验。5. 参与教学研究与典型案例分析，反馈实际服务经验，助力服务体系与产品内容持续优化。二、任职要求1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先；具有一年以上升学规划或相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情考虑。2. 熟知新高考制度及相关特殊类型招生机制，掌握主流高校专业设置与录取规律，能够将政策转化为可执行的规划策略。3. 表达清晰流畅，思维逻辑严谨，富有亲和力，能准确理解学生需求并高效传递信息。4. 热爱教育事业，具备责任感、耐心与共情能力，始终以学生长远发展为核心提供专业指导。5. 学习适应能力强，能应对升学季高强度工作节奏，认同团队协作价值，持有相关专业资质证书者优先录用。三、岗位福利1. 薪酬：底薪3k-12k+高提成+绩效奖金+年终分红，综合收入8k-30k，上不封顶。2. 保障：五险一金+补充商业保险+年度健康体检，全面守护员工福祉。3. 成长：提供带薪岗前培训+导师带教机制+行业交流机会，支持专业能力进阶。4. 福利：享受带薪年假10-20天+节日礼金+生日关怀+国内外旅游+定期团建活动。5. 发展：设立双通道晋升机制（专业序列与管理序列），核心岗位优先从内部选拔晋升。欢迎致力于教育行业发展、勇于迎接挑战、渴望实现高价值回报的你加入我们的专业团队！

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张先生

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岗位职责1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

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于先生

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岗位职责1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

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