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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与在岗指导4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

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李先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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李先生

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岗位职责:1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力；2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案；3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动；4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。任职要求：1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感；2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程；3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂；4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

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张女士

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岗位职责：1、规划并落实学校发展策略，保障教学品质与运营效能；2、带领教学队伍，提高教学质量与学员体验满意度；3、负责学校日常管理，合理配置资源，有效控制支出；4、搭建并维护家校沟通机制，增强学校品牌影响力；5、统筹招生工作，完成招生指标，扩大市场覆盖范围。任职要求：1、具备1-3年教育培训行业管理经验，了解教培机构运营逻辑；2、具备优秀的团队管理能力，能激发团队成员达成业绩目标；3、具备良好的沟通与协调能力，善于应对内外部协作关系；4、具有高度的责任感与进取心，适应高强度工作环境；5、深度认同教育事业，持续关注行业动态与发展走向。

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张女士

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岗位职责：1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率；2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度；3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本；4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象；5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。任职要求：1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式；2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系；4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作；5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。

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张女士

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我们这边是辅导班机构，我们目前正在进行寒假招聘老师活动，对在校大学生以及毕业后待业期师范类学生群体进行主要聘用。

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保先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理福利待遇包吃（清真） 充卡提成 优秀奖金

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肖先生

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岗位职责:1. 制定并执行课程咨询计划，精准匹配客户实际需求。2. 运用多元化方式开展课程宣传，拓展潜在客户资源。3. 策划并参与课程宣讲活动，提供专业化的咨询服务。4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。任职要求：1. 具备优秀的表达与倾听能力，能高效应对客户各类疑问。2. 热爱教育领域，善于洞察并理解客户核心诉求。3. 工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量。4. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

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张女士

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岗位职责:1. 负责初高中阶段英语学科教学，帮助学生扎实掌握语言知识并提升实际运用能力；2. 根据学生学习情况调整和优化课程方案，确保教学内容的针对性与有效性；3. 积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动；4. 定期与学生及家长交流，反馈学习表现并提供个性化指导建议。任职要求：1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和课堂组织能力；2. 具有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升；3. 对英语教学富有积极性，善于运用生动、互动的教学方法激发学习兴趣；4. 拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

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张女士

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岗位职责:1. 负责金融类产品的推介与市场推广工作；2. 通过多元渠道开发新客户资源；3. 持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化；4. 参与销售活动的规划及落地执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力；2. 对金融行业具备一定认知和理解；3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识；4. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合。岗位福利：团建活动，下午茶点，五险及法定节假日

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马女士

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岗位职责：1. 为客户解答贷款相关咨询，评估实际需求并提供专业解决方案；2. 全程跟进贷款申请进度，保障资料完整与流程高效推进；3. 持续维护客户关系，快速响应问题反馈，提高服务体验；4. 结合市场变化定期复盘，推动产品优化与流程改进；5. 积极配合团队完成业绩目标，参与培训学习，提升专业水平。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类咨询；2. 了解贷款流程及金融类产品知识，有同行业从业经历者优先考虑；3. 态度积极主动，抗压性强，适应高强度工作节奏；4. 工作细致严谨，具备基本的风险识别能力；5. 富有团队协作精神，愿与企业共同发展进步。岗位福利：节假日，福利，底薪4500（不包含提成）公司氛围好。

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马女士

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岗位薪资待遇：1、丰富多彩的团队建设活动2、定期组织专业技能培训3、缴纳五险，享受法定节假日休假制度4、享有回款提成奖励机制5、薪酬结构：无责任底薪4500元 + 300（全勤奖）+ 200（通话补贴）- 回款提成，综合月薪范围在10000～20000元之间上班时间：周一至周四 上午9:00-19:30 （午休12:00-13:40）周五 上午9:00-18:00 （午休12:00-13:40）周六 固定休息周日 上午10:00-18:00 （午休12:00-13:40）法定节假日正常放假任职要求：1、年龄满18周岁，无论是否有信贷、电话销售或保险销售经验均可报名（公司提供带薪岗前培训）2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够高效推动销售进程3、愿意并能适应电话沟通的工作模式4、办公场所内固定坐班，无需外勤，客户资源由公司统一提供，数据精准可靠

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马女士

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岗位职责：1.为学生提供学业辅导及学习方法指导；2.结合学生实际学习状况与需求，制定并优化教学方案；3.策划并参与教学相关活动，提升学生学习积极性；4.持续跟进学生学习进展，并给予及时有效的反馈。任职要求：1.具备良好的沟通能力与授课技巧；2.对待学生认真耐心，善于理解并尊重个体差异；3.具有团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流；4.富有责任心和职业操守。暑假假期家教老师招聘启动！【工作时间】：2025年7月7日～2025年8月13日【工作内容】：前期宣传+后期授课【代课细节】：1.授课年级依据个人能力安排2.授课科目根据自身优势确定【工作地点】：西宁市各城区【薪资待遇】：宣传工资+授课工资+提成+奖金（综合收入：3000～5000元）【工作福利】1.提供住宿，居住环境良好2.餐饮享有团队经费补贴3.正规公司注册，可开具实习证明【联系方式】：

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朱先生

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岗位职责:1.为客户解答来电咨询，提供专业服务支持。2.理解并把握客户实际需求，快速响应各类问题。3.维护客户关系，持续提高客户体验与满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于倾听客户诉求。2.熟悉基础电话接待操作及客户服务标准流程。

西宁

卢先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，热情接待顾客，积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

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李先生

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岗位职责：1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管；2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额；3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报；4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度；5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。任职要求：1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范；2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求；3、掌握医药专业基础知识与实操技能，熟悉医药企业管理理论与实践方法，具备一定实际工作经验；4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力；5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

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刘女士

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岗位职责：1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料；2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务；3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报；4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度；5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，减少人员流动。任职要求：1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范；2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求；3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有一定实际应用经验；4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力；5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

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岗位职责：1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范填写GSP相关记录，并做好资料归档保管；2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期；3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报；4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度；5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。任职要求：1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范；2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求；3、掌握扎实的医药专业理论与实操技能，了解医药企业管理基本方法，并具备一定实际工作经验；4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力；5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

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工作职责：1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管；2、确保当月销售目标全面达成，持续超额完成每日既定销售任务；3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报；4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度；5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动；任职资格：1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范；2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求；3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基础理论并有一定实际应用经验；4、具有较强的沟通能力、学习能力和问题识别与解决能力；5、具备优良的服务意识与培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

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工作职责：1、依据区域下达的销售任务，合理分配至各班次与岗位，带领团队确保目标全面完成；2、优化门店库存结构，提高商品流转效率，保障价格体系稳定；3、强化全员质量意识，推动门店各项质量管理规范有效执行；4、加强顾客关系维护，积极推进会员拓展与持续运营；5、落实员工带教与培训计划，增强团队协作与整体战斗力；任职要求：1、具备2年以上零售行业工作经验，其中至少1年同规模团队管理经历；2、掌握零售门店运营管理模式，具备基本管理理论与实践能力；3、对医药零售领域有一定理解，熟悉国家相关行业政策及法规要求；4、具备多任务协调处理能力，善于分析问题并提出有效解决方案；5、工作踏实肯干，主动性强，责任心高，持续追求改进与突破；

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刘女士

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工作职责：1、依据区域下达的销售任务，合理分配至各班次与岗位，组织团队全力确保目标全面达成；2、优化门店库存结构，提高商品周转效率，保障价格体系稳定与市场形象；3、强化全员质量意识，推动门店各项质量管理规范有效落地执行；4、加强顾客关系维护，积极推进会员拓展与持续运营；5、落实员工带教与培训机制，增强团队协作能力与整体凝聚力；任职要求：1、具备2年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任同规模团队管理职务；2、掌握零售门店运营管理模式，具有扎实的管理理论基础；3、对医药领域有一定理解，熟悉国家医药行业相关法规及政策要求；4、具备多任务协调处理能力，能够准确分析问题并提出有效解决方案；5、工作踏实肯干，态度积极主动，责任心强且持续追求改进创新；

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刘女士

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