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1、主导汽车项目由概念设计至量产全过程的统筹管理，保障项目按时保质交付；2、组织项目团队内外部协作，推动跨部门联动，及时应对技术和管理中的各类挑战；3、编制项目实施计划，跟踪进度执行情况，合理管控成本，确保项目不超预算运行；4、对接客户开展需求沟通，精准识别客户需求并转化为可执行的项目方案，持续跟进反馈并优化项目推进策略。

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刘女士

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芜湖市鸠江区招建筑类安装维修工，我们属于建筑装修装饰总包单位，主要是我们建造的那个厂房维修和安装，是这一方面的工作，像水电，管道等

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3月24日 10:35

先生

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岗位内容：1. 负责采集、清洗、归集及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等。2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。任职要求：1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类工具。2. 掌握SQL或其它数据查询语言。3. 拥有数据可视化展示及报告编制的实际经验。4. 具备出色的分析思维与问题解决能力，能迅速制定合理有效的数据分析策略与应对方案。

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许女士

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我们正在招聘一名专业财务专员，负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。工作内容：涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算统筹管理等。岗位要求：1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历；2. 具备3-5年财务相关工作经验；3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统；4. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作；5. 工作细致认真，具备数字敏感度和高度责任心。

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许女士

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岗位职责:1. 规划并开展座舱系统测试，保障功能完整性与运行安全性。2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统表现。3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。任职要求：1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。2. 具备独立分析故障并实施解决方案的能力。3. 拥有较强的协作意识和顺畅的沟通表达能力。

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李女士

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岗位职责：1. 负责智能座舱系统的测试工作，保障产品达到质量规范要求。2. 需开展仪表盘功能验证，并具备对中控大屏进行基础性测试的能力。3. 测试重点以仪表功能为主，确保各项指标准确无误、运行稳定。任职要求：1. 具备本科或以上学历。2. 掌握座舱系统测试流程，具有相关领域实际项目经验。3. 精通仪表测试操作，同时了解并能执行大屏相关的测试任务。

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李女士

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岗位职责:1. 规划并开展座舱系统的测试工作，保障系统运行的安全与功能完整。2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统整体表现。3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。任职要求：1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。2. 具备独立分析和处理技术问题的能力。3. 拥有较强的协作意识与沟通表达能力。

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李女士

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可日结长期工，【企业名称】芜湖老厂，不是新厂，不是新显，新显可安排，但是老厂跟新厂活不一样，老厂舒服的多，可安排好岗位【工作内容】恒温无尘车间，无尘服/白大褂，春暖夏凉，工作轻松，主要生产手机 电脑 屏幕，工作都特别轻松，好干，没有累活【招聘要求】工人18-50周岁，工人18-42周岁，少量接受。【上班时间】8-8两班倒，正常倒班，具体根据产线要求来，正常月休【员工薪资＋福利补贴】20元/小时+16元/天，白班餐补无夜补【体检医院】恒鑫医院或者三甲医院【吃住行】先吃后补，4人间住宿 水电费平摊，白班餐补16元无夜补【商业保险】【发薪日】次月20日发薪（特殊情况提前告知，节假日顺延）【面试时间】周一到周五下午1点半，周六上午9点半，A区2号门集合，携带身份证原件大量工厂需求，电子厂，食品厂，汽配厂，线束厂，长白班，两班倒，坐班，应有尽有，只要你有要求，我都能满足

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张先生

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【城北新厂~正式工】[庆祝]福利待遇好~购买五险一金[咖啡]员工入职首月提供出勤，可预支工资。每月10号发薪。[玫瑰]要求：18-50岁男女不限。[烟花]岗位:物流装配发泡综合月薪6000~7000左右️工作内容:在线上组装座椅，车间人性化管理，工作轻松简单。️工作时间:  8~8两班倒，每2小时休息10分钟，休息多实际工作只有10.5小时。[饭]食宿:  白夜班都包吃两餐，住宿免费，水电均摊。体检:入职普通体检，或有三个月内的体检报告。[玫瑰]面试通过，当天安排宿舍。

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方先生

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瑞琪座椅，（年后初五开始面试，上午九点面试）（正式工，小时工，同步上人）小时工21*11.5包吃包住工作简单易上手岗位:检验缺口5人缝纫缺口20人（小时工25一小时）物流缺口5人.排序员缺口1人，（要求会电脑，在场内培训，然后到三山上岗，工作轻松）发泡缺口20人，装配缺口40人，满勤月薪6000左右面试时间：上午9点，下午1点年龄要求：18-45岁（状态好可适当放宽）工作内容：（组装座椅，发泡，检验，物流）正式工每月10号发工资（小时工20-22号发工资）

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朱女士

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项目经理助理（芜湖奇瑞驻场）工作职责:1. 以项目代表身份前往客户现场，开展项目对接及基础技术沟通2. 与客户方工程师进行实地交流，依据项目实际需求制定详细的实施计划，明确工作内容、时间节点及所需资源，保障项目顺利推进3. 负责汽车某控制器标定参数的优化工作，并对优化结果开展分析、评估与决策支持4. 每周定期向项目经理及相关主管汇报项目进展与客户动态5. 工作地点位于芜湖鸠江区奇瑞龙山试验中心，需严格遵守客户现场的各项管理规定任职资格:1. 具备1年以上主机厂项目管理相关经验，具有较强的团队协作精神和责任心2. 能够根据任务优先级合理安排工作，有效协调处理资源冲突3. 具备出色的现场沟通技巧及应对突发状况的应变能力4. 持有C1驾驶证者优先考虑，具备LMS噪声测试经验者优先，有汽车NVH领域工作经验者优先

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台先生

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岗位职责：1、负责基于Autosar平台架构的软件开发工作，涵盖需求分析、详细设计、编码实现、软件集成测试及合格性验证；2、承担MCAL配置任务，开展SBC电源芯片与IGBT驱动芯片相关复杂驱动的开发、测试验证及故障排查；3、制定软件集成策略，完成应用层与BSW层软件的集成，解决集成过程中出现的技术问题；4、开展底层软件功能与性能测试，并进行针对性优化提升；5、负责Bootloader模块的开发与调试；6、编写各类技术文档，如需求说明书、详细设计文档、用户操作手册和测试报告等；任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化控制、电气工程或相关专业；2、工作经验：具备4年以上汽车领域电机控制器基础软件开发经验；3、熟悉多种微控制器的体系结构与运行机制，具有跨MCU平台的软件开发能力，有Infineon芯片开发经历者优先；4、C/C++编程：熟练掌握C语言，具备扎实的嵌入式软件开发能力，拥有Autosar及复杂驱动开发经验；具备Bootloader开发经验者优先；5、掌握汽车常用通信协议（如CAN/CANFD、LIN2.1、以太网等），了解ISO11898、ISO15765等相关标准；熟悉ASPICE、ISO26262开发流程者优先；6、熟练使用CANoe、CANape、CANdelaStudio、Davinci、Tasking等工具链；7、熟悉Tasking、UDE、Trace32、IAR等调试工具，具备清晰的逻辑思维与问题定位能力；8、具备良好的英文读写水平，拥有主动学习意识，能持续跟踪新技术与行业发展方向。

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阚先生

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岗位职责:1.负责智能驾驶测试用例的设计与实施，确保车辆功能与性能满足既定标准。2.研究竞品技术能力，编写开发测试用例，保障项目顺利推进。3.协助开展智驾功能售后问题的技术分析工作。4.与研发团队协同沟通，明确功能与性能指标，制定测试方案，并按规范执行法规及标准相关测试。5.参与国际法规的解读工作，为海外市场的拓展提供技术支持。任职要求：1.具备全日制本科及以上学历。2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对测试过程中的各类技术问题。3.了解智能驾驶相关技术，具备Canoe、场地测试机器人等设备使用经验及测试实践者优先考虑。4.掌握主流测试工具与测试方法的应用。5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。6.对新兴技术保持学习热情，能快速吸收并应用新知识。7.具备较强的英语读写水平，能够进行日常口语交流

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阚先生

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[岗位职责]负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与实际部署。主导智能座舱算法团队，推动驾乘人员状态、意图、行为等感知技术平台的技术规划、实现及整车落地应用。[任职要求]人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历；具备DMS/OMS系统设计、开发与部署经验者优先考虑；有20人以上算法团队管理经验。[base地]：北京、合肥、芜湖

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阚先生

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岗位职责基于多传感器（心电/红外摄像头/声场）信号融合，开展驾驶员及乘员运动与动作识别的算法研发与实际应用，涵盖信号预处理、特征提取、模式识别等核心环节。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历；2.具备扎实的传感器算法开发背景，掌握数字信号处理算法在嵌入式环境中的实现与优化技术；3.熟练掌握C++、Java、Python中至少一门编程语言；4.具有较强的学习能力，能持续跟踪本领域前沿技术，并快速结合实际场景完成原型验证与性能提升；5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

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阚先生

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岗位职责：1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计；2、承担功率模块的选型评估工作；3、承担母线电容的选型匹配任务；4、编写双脉冲测试技术规范，并指导相关测试实施；5、配合其他部门开展技术支持，如整车系统问题发生时，协同进行故障分析；6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关；7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历；2、工作经验：本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验；3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年；4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计；5、精通开关电源的开发与调试；6、精通模拟电路与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具；7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑；8、具备较强的学习能力和探索精神，乐于持续提升专业能力；9、具备良好的协作意识和团队合作素养。

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阚先生

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职责描述：1、分析量产车型的成本结构，识别潜在问题，并推进成本降低措施；2、通过引入新材料、新工艺、新技术等创新手段，实现成本优化与持续改进；3、调研研发、生产、供应、销售各环节的投资情况，推动全价值链的成本控制与提升。任职要求：1、教育和专业背景：本科及以上学历，汽车工程、机械、电气工程及自动化、材料等相关专业。2、工作经验：①具备3年以上乘用车行业零部件成本管理经验，兼具一定的项目管理能力；②熟悉整车电气系统零部件构造；③掌握电气类零部件的成本组成；④有实际参与零部件成本优化及降本项目的经验；⑤具备较强的责任心和团队协作精神；⑥熟练使用PPT、Excel、帆软BI等办公软件；

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阚先生

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岗位职责负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与部署实施。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历；2.具备人脸识别、疲劳检测、分心识别、手势识别等项目开发经验者优先考虑；3.精通代码性能优化，掌握多线程与并行计算优化技术；4.熟练使用C/C++、Python语言，熟悉Linux/RTOS/QNX平台开发环境；5.拥有至少一种多核异构架构芯片开发经验者优先，如高通、英伟达平台。

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阚先生

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岗位职责：1、与系统集成团队协同沟通，明确项目中电机结构方面的技术需求；2、开展电机整体结构规划、零部件选型及本体结构设计，并配合CAE相关人员完成结构优化；3、完成三维模型构建、二维图纸绘制及相关评审与发布工作；4、参与电机结构类零部件的供应商开发与资质审核；5、编制、评审并发布与结构设计相关的质量体系及开发文档；6、协助解决产品在试制、测试及批量生产阶段出现的技术问题，并推动持续改进；7、配合开展电机系统的匹配开发、应用技术支持、供应商资料审查及技术方案确认；8、承担相关结构设计培训及指导新人的工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、机械设计、机械工程、车辆工程等相关领域；2、工作经验：具备5年以上新能源主驱电机结构设计经验（本科起点），有扁线电机设计背景者优先，且需有5年以上在知名电机零部件企业的工作经历（非整车厂匹配岗位）；3、目标企业范围：比亚迪电机事业部、精进电动、电驱动、汇川电机、蜂巢动力、威睿电子、海纳川、松正（博格华纳）等电机核心部件企业；4、专业能力：熟练掌握至少一种主流三维设计软件，如CATIA、ProE或Solidworks，能熟练使用CAD进行二维出图，精通机加工、铸造、热处理及表面处理等制造工艺；5、附加要求：了解电机项目开发流程、DFMEA分析方法及测试验证流程，对行业技术发展方向具备一定理解。

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阚先生

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岗位职责：1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作；2、依据动力总成技术发展方向及规划，开展充配电系统硬件技术布局，结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板，推进新技术与新产品落地应用，持续优化硬件开发平台化管理体系；3、针对复杂问题能准确识别核心因素，指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题，配合质量部门完成质量改进任务；4、主动策划技术团队的能力层级结构，推动实施能力提升计划和人才培育目标。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电力、电子类专业优先；2、工作经验：具备10年以上本领域设计经验；硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验；3、具备良好的英语应用能力；4、职业素养：诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。

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测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场）工程师工作职责:1.参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）；2.基于测试数据的分析，持续优化标定参数，确保满足客户技术要求；3.每周定期向项目经理及直属上级汇报项目进展与客户现场情况；4.工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守实验场各项管理规定。任职资格:1.具备车辆噪声测试相关经验，能够保障测试数据的精确与稳定；2.能够独立应对测试过程中的常见问题，依据测试结果快速判断故障原因并提出有效处理方案，确保测试流程高效推进；3.动手能力强，工作态度严谨，责任心强；4.持有驾照并能熟练驾驶者优先；具备西门子LMS测试经验者优先；有汽车NVH领域工作经验者优先。

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测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场） 工程师工作职责:1. 参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）；2. 基于测试数据分析，优化标定参数以满足客户技术要求；3. 每周定期向项目经理及直属上级反馈项目进展与客户现场情况；4. 工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守客户试验场各项管理规定。任职资格:1. 具备车辆噪声测试相关经验，确保采集数据的精确性与有效性；2. 能够应对测试中出现的常见问题，依据测试结果快速判断故障点并提出可行解决措施，保障测试流程顺畅；3. 动手能力强，工作态度严谨，责任心强；4. 熟练驾驶者优先考虑。具备西门子LMS测试背景者优先。拥有汽车NVH领域经验者优先。

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1、负责智能座舱方向的先进算法研发，涵盖技术预研、算法设计、实现、工程落地以及测试验证等全流程工作；2、开展基于深度学习的图像与视频处理算法开发，提升模型在嵌入式设备上的运行效率与实时性能，同时承担舱内智能化模块的代码维护、问题定位与缺陷修复；3、推进算法在主流车载计算平台（如Qualcomm、NVIDIA、TI等）的集成与调优，确保满足低功耗、高稳定性的车规级需求；4、依据项目实际需要，协同外部供应商，跟进技术对接与项目执行进度；5、持续关注人工智能前沿动态，探索新技术在车载环境中的可行性与应用路径。任职要求：1、计算机科学、电子工程、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，985/211院校背景优先；2、0~3年相关工作经验，具备车载、安防或医疗等领域实时系统开发经验者优先考虑；3、具备扎实的数学与算法基础，掌握图像处理和计算机视觉核心知识，熟悉常用图像算法原理与应用；4、精通Python或C++编程，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，具有模型压缩（如量化、剪枝）及嵌入式部署实践经验，在项目中实际应用者优先；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，执行力高，富有自我驱动力，能够主动汇报并高效处理工作中的各类问题。我们提供：1、深度参与智能驾驶核心技术研发，助力车载智能系统的技术升级与创新。2、具备市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖励与长期激励方案。3、开放包容的技术环境，提供与行业专家深入交流及系统化培训的机会。4、清晰的职业成长通道和公平的晋升机制。

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阚先生

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