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岗位职责药品销售与服务：1. 主动接待顾客，准确了解其健康需求，提供专业用药指导与合理化建议。2. 根据顾客实际情况，科学推荐药品、保健食品及医疗器械等相关产品。3. 严格执行处方药销售管理规范，认真核对处方内容，规范配药并完成登记手续。4. 向顾客清晰讲解药品的使用方法、剂量说明、注意事项及禁忌情况，保障用药安全。5. 妥善处理客户反馈与投诉，快速响应并解决顾客问题，提升门店服务质量。药品管理：6. 负责药品的陈列布局与日常整理，确保分类有序、标识清晰、环境整洁美观。7. 定期核查药品有效期，及时下架过期或变质商品，保障药品质量与安全。8. 承担药品出入库操作及盘点任务，保证实物与台账数据一致。9. 配合药师开展药品养护工作，确保储存环境符合规定标准。其他工作：1. 落实店内卫生清洁工作，维持良好的购物环境。2. 完成上级安排的其他相关工作任务。二、岗位要求基本要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，仪表端正，具备较强的语言表达与沟通能力。2. 具有良好的服务意识和职业操守，责任心强，工作态度严谨细致。3. 具备团队协作精神，能积极配合并执行工作安排。证书要求：1. 持有现行有效的健康证明。2. 持有医药商品购销员证或中药调剂员证等国家认可的相关职业资格证书。其他要求：1. 有药店从业经历者优先考虑。2. 熟悉常用药品知识，掌握药品管理相关法律法规者优先。3. 具备基础计算机操作技能，能熟练使用药店信息管理系统者优先。

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谢女士

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岗位职责：1、掌握与药品经营相关的法律法规，深入理解GSP规范要求，严格执行公司制定的质量管理体系及相关制度；2、依据GSP规定，对处方内容的完整性和准确性进行核查，指导药品调配工作，分类登记处方签并系统留存，配合厂家提供所需流向信息；3、主要负责电商B2C订单的用药咨询服务、处方审核、订单处理、配货打单及发货等全流程管理；5、按照GSP标准完成药品的入库验收、出库管理、退货处理及盘点作业，重点加强贵重药品与冷链产品的专项管控，科学维护库存水平，提升周转效率；6、协同电商运营团队推动销售目标达成。【任职要求】1、大专及以上学历，具备大型连锁药房或医药电商从业经历者优先考虑；2、须持有药剂师或执业药剂师资格证书；3、熟练操作药店各类管理系统及电商平台ERP系统；具备良好的服务意识与责任心！注重应聘者的稳定性、职业热情、学习能力及主动性【工作时间】实行早班与晚班轮班制具体排班以门店安排为准，促销期或特殊阶段可能需临时加班每月休息4天，按门店排班执行；线下接单量极少，业务重心为线上订单处理，无需参与线下销售；【岗位福利】入职即缴纳广州五险一金，试用期薪资待遇与正式员工相同！每年两次晋升调薪机会；享有绩效奖金、带薪年休假晋升方向：供应链管理、门店运营管理等

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谢女士

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工作地点广州南沙区横沥镇1、熟悉电路设计、电器元件选型、电气布线等操作技能，能看懂电气图纸。2、对能独立设计或修改简单电气回路，会PLC简单编程。3、协助工程师负责自动化设备电柜线路安装，电气布线，接线工作4、1-3年以上工作经验，持有电工证者优先考虑。

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黄女士

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工作地点:海珠市斗门区井岸镇工作内容:1、熟悉电路设计、电器元件选型、电气布线等操作技能。2、对能独立设计或修改简单电气回路，会PLC简单编程。3、协助工程师负责电气布线，接线工作4、持有电工证者优先考虑。

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黄女士

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一、岗位核心纯绿跑刀/护航打手，负责：• 高效刷哈夫币、纯币跑刀（1000w/单）• 绝密模式高价值物资（阵列服务器、大红药剂）获取• 3x3保险/部门任务、客户护航、安全撤离二、任职要求（纯绿无挂）• 跑刀经验≥300局，熟悉大坝高价值点• 精通蜂医/威龙/红狼，会低成本战备、避战撤离、封烟撤退• 时间稳定、不鸽单、沟通顺畅、撤离率优先• 游戏时长≥200小时，纯币效率达标（1000w/2–7小时）

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何先生

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广州市南沙区招ALC专业运板人员1名，会开叉车，提供运板车，会算好楼层里的板，，服从安排，要跟的上安装师傅，以及提前楼层备料，不是专业的就不要联系我了，有想法的，专业的请联系我，谢谢

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3月12日 08:13

孙先生

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1、形象佳，品德好，责任心强，专业能力强。有教师资格证优先。2、可长期稳定教学。3、有一年以上授课经验（优秀者可放宽）4、具备良好职业素质及沟通能力。5、有带学员参与比赛等工作经验优先。

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刘女士

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长期稳定教师1、形象佳，品德好，责任心强，专业能力强。有教师资格证优先。2、可长期稳定教学。3、有两年以上授课经验。4、具备良好职业素质及沟通能力。5、有带学员参与比赛等工作经验优先。

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刘女士

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工作内容：1、全面主持项目客服部的各项日常运作与管理工作；2、制定并实施物业管理相关费用的收缴计划，确保执行到位；3、对小区日常服务管理情况进行巡查与监管，发现不符合标准的情况及时纠正或上报上级及相关职能部门；4、处理业主各类投诉与纠纷，开展日常沟通走访及意见收集，推动客户满意度目标实现；5、依据项目经营目标和品质管理要求，监督、评估部门员工服务质量，并落实相应的激励与奖惩机制；6、负责现场突发情况的应急响应与妥善处置；7、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、*****，本科及以上学历；2、具备3-5年相同岗位工作经验。

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姚女士

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