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公司主要从事iA智能教育+升学规划等公司目前快速发展中，全国连锁目前江西40+校区岗位职责：1、熟悉门店运营管理体系，协助提升校区环境与服务品质。2、参与制定校区运营方案，设定运营指标，全面主导招生运营工作，涵盖（电话接待、品牌推广、新媒体IP打造、社群转化等），零基础可提供系统带教3、掌握校区日常运营管理流程，协同教师团队落实教学支持服务。4、配合团队协作，达成咨询报名及转化业绩任务目标。任职要求：1、具备较强的学习意识、沟通表达能力，乐于接受新知识并持续提升自我。2、有销售背景者优先考虑，具备教育领域从业经历者优先录用，无经验但综合素养优秀者可安排免费培养3、原则上要求大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件。薪资待遇：1、五险2、免费培训学习成长4、晋升通道、储备校长、校区校长、大区校长、省区校长

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余先生

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务2. 结合学员实际情况，量身定制合适的教育规划方案3. 持续跟进学员动态，保障服务过程满足学员预期任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识2. 能够积极参与团队协作，与同事高效配合3. 热爱教育领域，具备主动学习与自我提升的意愿

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岗位职责:1.为意向学员提供专业化的课程咨询支持2.结合学员实际情况，设计定制化的学习规划方案3.持续跟进学员进度，保障服务过程达到预期标准任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于需求引导2.具有团队合作意识，能与同事高效协同推进工作3.热爱教育领域，具备主动学习意识和职业发展潜力

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岗位职责:1.制定并执行个性化的英语学习方案，持续跟进学生的学习进度。2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习兴趣与课堂参与感。3.定期对学生的学习成效进行测评，并给予有效反馈以支持提升。4.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学目标的有效达成。任职要求：1.具备高度的责任意识以及对英语教育工作的热忱。2.能够灵活运用创新且多元的教学策略。3.拥有出色的沟通能力与协作态度。4.可独立应对和解决教学中出现的各类问题。

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工作职责（1）持续提升专业水平，为学生制定精准且长效的学习规划方案。（2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相应的考核评估。（3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。（4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。（5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生学习过程的稳定性。（6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。（7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。【任职要求】1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应力；2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程；3.有电销或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！【晋升渠道】课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

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工作内容：1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按照既定课程进度开展学习，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度；3、持续跟进学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现潜在问题并采取相应措施；4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍及销售支持等工作，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他相关事务。岗位要求：1、大专及以上学历，高考英语成绩达到100分以上；2、具备1年以上工作经验，性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑；3、能成为学生的知心伙伴，关注学生辅导体验与动态，定期进行家长回访；4、具备一定的监督与辅导能力，能够引导学生达成学习目标；5、理解家长需求与关切，发挥桥梁作用，促进家校良好互动。薪资福利：1、综合月薪4-9K；2、作息安排：每周一固定休息，工作时段为周中14:00-21:00，周末09:00-18:00。

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【工作内容】1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化；2、接待到访家长，解答关于课程与学习的相关疑问，协助完成报名流程；3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保通过相应评估；4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议；5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标；6、陪伴并督促学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况；7、自习过程中积极鼓励学生，给予正向激励和心理支持；8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进事项；【岗位要求】：①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），能力突出者学历可放宽至高中②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先③性格亲切友善，喜爱与人交流，乐观爱笑者更受欢迎④成为学生的信赖伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期进行家长回访⑤具备一定的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同【薪资福利】:综合薪资4-10K上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业作息安排。出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

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急招A2司机二组，上饶—昆明，上饶—贵阳，往返固定线路。年龄48岁以下、驾驶证分不能少于6分，无犯罪记录、三年无重大交通事故记录、固定路线包住不包吃，开过快递车、要求能吃苦耐劳，服从领导安排，责任意识强，工资面谈，有诚意者联系、也欢迎大家推荐，联系电话：

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