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【工作职责】1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理；2、主动与家长保持沟通，维系与学员及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质客户体验，为后续推荐奠定基础；3、合理安排学员课程进度，确保教学计划顺利实施；4、配合上级指令，参与市场团队组织的各类活动；5、协助课程顾问对接到访客户或来电咨询事宜。注：本岗位无需授课，无教师资格证要求【我们的期待】1、本科及以上学历（具备2-3年相关工作经验者可放宽至专科）；2、普通话流利，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力；3、应变灵活，抗压性强，具备一定的销售意识；4、具有团队协作精神与职业素养，执行高效，责任心强；5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识。【薪资福利】1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）；2、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升方向：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；3、五险一金；新员工享保底绩效，每月10号准时发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放；4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。【工作地点】南京、常州、扬州及浙江地区设有多个校区，入职后可根据居住地就近分配。

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公司四大事业部：文化课，素托，少儿体适能，成人健身【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司战略部署，带领管理团队达成年度业绩指标；2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；3、设计高效的运营管理策略与月度执行方案，完善管理制度流程，并推动实施落地；4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持服务；5、指导、监督各部门工作进展，定期检查执行情况，并对员工绩效进行评估；6、关注学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应各类疑问；7、组织召开校级例会及部门工作会议，督导、协调、检查并优化各部门运作；【我们的期许】1、学历与专业要求：大专及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；3、管理能力要求：具备领导组织、沟通协调、环境适应、趋势洞察、计划管控、下属考评及团队搭建能力；4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售团队管理实战经验；5、综合素质要求：数据分析能力强，善于逻辑思考与经验总结；【工作地点】就近安排（南京区域）清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部）龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出）滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定）汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号江宁校区：江山大厦B座1楼百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是）黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口）清润路校区：东南邻里茂3楼秦淮区5家校区：1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心；2、解放南路校区：解放南路78号；3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号；4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地；5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号；六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

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我们自2015年起深耕文化课程领域，专注小初高1对1线下教学，现已拓展至素质教育板块，涵盖美术硬笔、课后托管、少儿体适能及成人健身等多元业务。目前在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州均设有教学点，总部位于南京鼓楼区。【我们期待这样的你】1. 本科及以上学历；2. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通；3. 欢迎应届毕业生，有无相关经验均可。工作职责：负责线上线下品牌宣传、异业资源对接、广告投放管理、社群运营以及节日活动、讲座的策划执行。（室内办公）【专属员工福利】1. 高额薪酬：无责任底薪+上门试听奖励+新签提成+校区绩效奖金，月综合收入8k-12k（上不封顶）；2. 完善的培训体系（含入职培训+岗位专项培训+管理能力进阶培训）；3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次内部竞聘，晋升路径：市场专员→市场主管→区域市场经理）；4. 缴纳五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末或节假日则提前发放；5. 节日礼遇、关怀慰问金、多样化团建活动；6. 享受法定年休假及额外福利年假【工作地点】就近分配（南京各区域）清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部）龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁站2号口出）滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定）汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号江宁校区：江山大厦B座1楼百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站即达）黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口）清润路校区：东南邻里茂3楼秦淮区5家校区：1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心；2、解放南路校区：解放南路78号；3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号；4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地；5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号；六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

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公司四大事业部：文化课，素托，少儿体适能，成人健身【您的职责】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度运营规划，落实企业战略方向，带领管理团队达成既定业绩指标；2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作；3、设计高效运营管理机制，制定月度执行方案，完善管理制度并推动实施落地；4、为客户提供专业的咨询支持与培训服务，落实相关营销管理举措；5、指导、监督各部门工作进展，定期检查执行情况，并对员工绩效进行评估反馈；6、掌握学员与家长实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应各类疑问；7、组织召开校级例会及部门会议，督导、协调并推进各部门工作改进与执行；【我们期待您具备】1、学历与专业要求：大专及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；3、能力素质要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、下属考核评价力及团队搭建能力；4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验；5、综合素质要求：具备良好的数据分析意识，善于归纳总结与深度思考。【工作地点】就近安排（南京区域）清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部）龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出）滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定）汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号江宁校区：江山大厦B座1楼百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是）黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口）清润路校区：东南邻里茂3楼秦淮区5家校区：1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心；2、解放南路校区：解放南路78号；3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号；4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地；5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号；六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

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【您的责任】1.为学生提供专业、系统的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力；5.承担1对1个性化文化课辅导及4-8人小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。【我们的期许】1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2.富有亲和力，善于启发式教学；3.态度积极，性格乐观，责任心强；4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持；教师资格证暂不作强制要求。【云巨石人的专享福利】1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖励；2.完善的培训体系：（1）新教师入职专项培训（2）在岗提升培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导；（3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员；4.缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放；5.节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐，团队氛围轻松融洽；6.享有带薪国内及海外旅游机会。【工作时间】周一至周二休息，日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整【工作地点】就近分配（南京区域）清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部）龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出）滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定）汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号江宁校区：江山大厦B座1楼百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是）黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口）清润路校区：东南邻里茂3楼秦淮区5家校区：1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心；2、解放南路校区：解放南路78号；3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号；4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地；5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号；六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

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公司四大事业部：文化课，素托，少儿体适能，成人健身主管4500~6000之间 经理6000~7000左右【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定发展战略，确保年度任务达成；2、负责团队搭建、员工培训及内部管理体系优化；3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营规划，完善管理流程并推动执行；4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持；5、指导、监督、检查下属部门工作进展，并对工作成果进行评估；6、掌握学员与家长需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应各类疑问；7、组织召开各部门会议，督导、协调并推进各部门工作的落实与改进；【我们的期许】1、具备较强的管理素养：包括组织引领能力、沟通表达能力、统筹协调能力、环境适应力、创新洞察力、计划执行能力、下属考核评价能力以及团队培育能力；2、需拥有分中心独立运营管理经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历；3、综合素质突出：擅长数据分析，勤于思考，善于归纳总结。您的福利：1、健全的培训成长体系；2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度评优团队及个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；3、五险一金+带薪年休假；配备办公电脑及手机；4、员工旅游+每季度团队聚会+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围；5、广阔的能力发展平台，每年4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正；6、每月10日发薪，如遇周末或节假日则提前发放。【工作地点】就近分配（南京区域）清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部）龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出）滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定）汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号江宁校区：江山大厦B座1楼百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货5楼仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是）黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口）清润路校区：东南邻里茂3楼秦淮区6家校区：1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心；2、解放南路校区：解放南路78号；3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号；4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地；5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号；6、水游城校区：建康路2号茂业天地F4；六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

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【您的责任】1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效；2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，并逐步打造校区特有的教学管理模式；3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续提升教学服务品质；4、达成各项既定教学业务目标；5、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得专业、贴心的教学支持；【我们的期许】1、具备本科或以上学历；2、拥有教学实践及团队管理相关经验；3、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力；4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先；5、热爱教育事业，认同先进教育理念，具备较强的创新思维与执行能力。【巨石人的专享福利】1、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）；2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）；3、五险一金+补充商业保险；4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

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【您的责任】1. 为学生提供一对一专业化的教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力；【我们的期许】1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2. 富有亲和力，善于启发式教学；3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识；4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养；【巨石人的专享福利】1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；2. 完善的培训体系：（1）新教师入职培训（2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导（3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，流程公开透明）：管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；5. 享带薪国内外旅游机会；【工作时间】周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30【工作地点】多家校区可就近分配

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工作地址：多家校区就近安排鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口玄武区:珠江路、迈皋桥建邺区:黄山路、恒山路、清润路江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖栖霞区:仙林湖、大学城六合区:晓山路、新华路工作主要职责：1、接听客户来电，准确记录相关信息；2、依据公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请其到校咨询；3、接待到访家长，深入沟通孩子教育方面的困惑与需求，引导家长建立科学的教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交；任职资格：1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活；2、具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录取）我们的优势：1、提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可胜任；2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力快速实现高业绩突破；3、无需自行开发客户，公司统一进行线上推广、市场地推及内部学员转介绍，优质客户资源由公司直接分配，坐享客户到访；关于您的薪酬：1、薪资构成：入职即享无责任底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜现金奖励3000-8000元，上不封顶，按能力兑现收益；2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪收入；您的福利：1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能等全方位内容）；2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现突出的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游；3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；4、组织员工旅游+每季度团队聚会+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；晋升空间：1、专业发展路径：课程顾问—资深课程顾问；2、管理发展方向：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生校长—校长—区域负责人—大区经理—总经理；

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工作地址：多家校区就近安排鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路玄武区2家校区：新街口、珠江路秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森林12号六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路工作主要职责：1、接听客户来电，及时完成相关信息登记；2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询；3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交；任职资格：1、年龄20-35岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷；2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力，责任心强；3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富、综合能力强的候选人可放宽学历要求）我们的优势：1、企业提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手；2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破；3、无需外出发传单或地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场团队推广及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享客户到访；关于您的薪酬：1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入按能力体现，上不封顶；2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；您的福利：1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗进阶培训及办公实操训练）；2、丰富的团建活动与员工发展项目，集团年度盛典，表现优异的个人和团队享有公司全额承担的带薪海外多日游机会；3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境；5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正；晋升空间：1、专业发展路径：课程顾问—资深课程顾问；2、管理发展路径：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生校长—校长—区域负责人—大区经理—总经理；

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【您的责任】1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等），开展地推引导及渠道拓展工作；2. 具备基础策划与方案制定能力，配合团队完成招生目标；3. 负责社群的日常维护、内容推广与运营执行；【福利待遇】1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖金+额外激励，综合月薪1w以上（优秀者可面议）；2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理力培养）；3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员—市场主管—区域市场经理/校区运营管理岗）；4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6. 享受法定年假及额外福利年假；【任职资格】1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别；2. 具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑；3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识；4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情；【工作地点】南京、湖州、常州、扬州等；

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【您的责任】1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）；2. 开展校区周边地推引流，推进周边渠道合作事务；3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标；4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并拓展社群用户群体；5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。【任职资格】1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限；2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑；3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作意识；4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。【福利待遇】1. 高收入结构：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均薪资7k-9k（上不封顶）；2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）；3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）；4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6. 享受法定年假及额外福利年假；

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岗位职责：1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案2、主动与学员家长保持沟通，建立长期、稳定、互信的互动关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作开展3、合理安排学员课程计划，保障教学有序进行，服从上级工作安排，积极参与市场活动支持工作4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关协助工作【我们的期许】1、具备本科或以上学历2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广能力4、有团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能承受工作压力，责任心强，热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识

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服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗；1、18—63周岁，身高160CM以上，身体健康，容貌端正；2、能领导安排3、形象好条件可放宽4、要有责任心5、有一个季度高温补贴节假日三倍工资长白班长夜班，本职位属于物业直招，可就近安排或者包吃包住

南京·玄武区·月苑

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要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

南京·栖霞区·万寿村

张先生

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职位描述岗位职责：1、策略与规划： 制定店铺年度/月度运营计划及销售目标，负责家纺品类规划与货品策略。2、日常运营： 主导店铺首页、详情页视觉策划，优化商品基础信息，监控核心数据（流量、转化率、DSR等）。3、活动推广： 策划并申报京东平台大促（618/双11）及日常活动；精通京东快车、京挑客等推广工具，提升ROI。4、协同管理： 协同客服团队，优化家纺品类客服话术，管控高退货率；协同供应链，监控库存，确保产销平衡。5、数据分析： 定期进行数据复盘，输出运营报告，为产品和策略调整提供依据。任职要求：1、3年以上京东运营经验，家纺家居类目实操经验优先，有成功大促案例者优先。2、精通京东平台规则、流量玩法及后台操作，精通京东快车等推广工具。3、具备敏锐的数据分析能力，能独立进行数据监控与复盘。4、对家纺面料、工艺及季节性销售特点有深刻理解。5、结果导向，具备良好的沟通能力和抗压能力 6、有带团队管理经验

南京·栖霞区

张女士

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岗位职责：1、活动运营： 深度研究并积极报名拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等核心资源位活动，通过活动快速起量。2、爆款打造： 负责店铺爆款商品的筛选、优化与推广，运用多多的搜索推广和场景推广放大流量，打造平台爆款。3、价格与SKU策略： 制定有竞争力的定价策略，巧妙设置SKU（如引流款、利润款组合），提升客单价和转化率。4、推广与ROI： 熟练操作拼多多推广工具（多多搜索、多多场景），严格控制推广成本，追求高产出比（ROI）。5、数据监控： 关注店铺浏览量、转化率、活动产出等核心数据，快速响应数据变化，调整运营策略。6、维护与合规： 维护店铺领航员评分，及时处理违规通知，确保店铺合规经营，避免罚款任职要求：1、大专及以上学历，38周岁以下，有强烈的自我驱动和学习能力；2、拥有1-3年及以上电商平台运营经验，有家纺、家居或快消品经验者优先；3、可接受跨平台运营

南京·栖霞区

张女士

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断，输出可落地的运营优化报告任职要求：1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、用户行为分析及活动效果评估3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向4. 学历不限，有成功操盘单品破万单或店铺年销千万级经验者优先5. 对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

南京·栖霞区·迈皋桥

张女士

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上班时间：早上7点-中午11：30左右中午13:00-下午17:00左右每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支）工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供公司直招年龄要求45岁以下

南京·栖霞区·万寿村

卢女士

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快递员【招聘要求】：男女不限，18—45岁，身体健康无不良嗜好【上班时间】：早上7：00—晚上5：00（下班的时间手脚快的4点左右结束）【员工工资】：计件模式+满勤+工龄奖+收件提成（综合工资7000元～15000元）【工作内容】：负责区域内包裹配送【员工待遇】：工作餐2顿，包住，4-6人间，空调，热水器独立卫生间【员工福利】：季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、节假日福利

南京·栖霞区·迈皋桥

吴女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力4. 思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者可适当放宽经验要求

南京·玄武区

甘先生

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夜班监控员形象好认真负责交五险后税前月薪6800，月休4天上满勤去掉保险和税可以拿到手7200多不能睡觉中级监控证1年以上（必须什么都会）监控巡检28——44岁认真负责，形象要求

南京·玄武区

韩女士

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