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22元每小时，0:00-8:00，月休4-5天招聘要求:身份证满18岁，40岁以内，无纹身身高:女生153cm以上，男生163cm以上BMI指数:女生17-28，男生17-29工作内容:收银，理货，保质期检查，洗锅煮早餐

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范女士

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招聘执业药师一、岗位职责1. 负责处方审核，确保患者用药安全、合理、有效，避免用药错误和药物相互作用。2. 为顾客提供专业的药学咨询服务，解答关于药品使用、功效、注意事项等方面的疑问。3. 依据杭州医保政策，熟练操作医保系统，完成医保相关业务，如医保报销、费用结算、药品目录维护等，确保医保业务合规、准确开展。4. 管理药品库存，定期进行盘点，保证药品数量准确，及时处理近效期药品，确保药品质量。5. 协助完成药品陈列、上架、补货等日常工作，保持药房整洁、有序。二、任职要求1. 持有执业药师资格证书，药学相关专业优先。2. 熟悉杭州医保政策，能够熟练运用医保系统进行各类操作，处理医保相关问题。3. 具备扎实的药学专业知识，能够准确判断病情并给予合理用药建议。4. 具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，耐心细致。5. 有药房工作经验者优先考虑。三、工作待遇1. 薪资6000-12000，具体面议2. 工作时间做一休一期待您的加入，一起为大众的健康服务！有意者请将个人简历发送

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来女士

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岗位职责：1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高解题能力3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业水平和授课技巧任职要求：1.持有教师资格证，具备扎实的数学专业知识和良好的语言表达能力2.热爱教育事业，责任心强，能够关注每一位学生的成长与发展3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与家长和同事保持积极互动4.数学、教育相关专业背景优先，有教学经验者优先考虑

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程先生

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岗位职责:1.熟练掌握台球技术，拥有较高的台球竞技水平2.积极参与各类台球赛事及活动，推动个人与团队成绩提升3.与团队成员密切配合，共同完成日常训练及比赛目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作2.按时高效完成上级安排的工作任务，保持稳定工作节奏3.具有较强的团队意识，能快速融入团队工作氛围保底一万以上，欢迎来报名~

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丁先生

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岗位职责：1、负责公司人力资源战略规划与政策制定，确保人力资源管理体系的有效运行；2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，构建高效的人才库；3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力与企业文化认同；4、管理员工关系，处理劳动纠纷，优化员工满意度与保留率；5、监督薪酬福利体系，确保公平性与竞争力，支持公司吸引和保留人才。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，至少2年管理经验；2、熟悉人力资源六大模块，具备出色的招聘、培训及员工关系管理能力；3、优秀的领导力与团队管理能力，能够激励团队达成目标；4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策；5、具备解决复杂人事问题的能力，能够在变化中保持组织稳定与发展。6、可接受出差。

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胡女士

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一、岗位基础信息 - 岗位名称：OTA渠道运营- 工作地点：杭州、台州（短期出差）- 薪资范围：专员8K-10K/月- 福利：五险一金+带薪年假+行业资源学习机会 二、核心工作职责 （一）平台日常运营与品控 1. 负责携程、美团、飞猪、同程等主流OTA平台渠道全流程管理，完成产品上线、房型/门票信息更新、图文/视频内容优化、设施服务标注等工作，确保线上信息与线下实际100%同步且具备吸引力；2. 实时监控房态/库存、价格体系，根据淡旺季、市场趋势及收益策略动态调整，杜绝超售、库存积压问题，保障线上线下数据精准同步；3. 完成平台日常操作：活动报名、促销设置、订单快速确认/处理，确保订单响应时效与操作准确性，提升平台及时确认率等核心指标。 （二）流量优化与订单转化 1. 深耕各OTA平台排名规则、流量分配机制，通过优化关键词标签、点评分数、店铺评分等，提升店铺搜索曝光量与排名位置；2. 定期分析竞品价格策略、促销活动、运营玩法，结合公司产品特点制定差异化运营方案，提升产品市场竞争力；3. 策划并落地线上促销活动（早鸟优惠、连住折扣、平台大促联动、套票组合等），跟踪活动全流程数据，复盘并优化活动策略，最大化活动订单收益。 （三）数据监测与策略迭代 1. 每日/周/月跟踪OTA渠道核心数据（曝光量、点击率、转化率、间夜量/出票量、平均房价、GMV、投入产出比等），建立数据看板并输出专业分析报告；2. 深挖数据异常原因，识别运营痛点与增长机会，提出可落地的优化建议（如价格调整、内容升级、活动优化、渠道资源倾斜等）；3. 监控各OTA平台佣金成本，评估不同平台运营效益，为公司渠道资源分配、合作策略调整提供数据支撑。 （四）合作维护与口碑管理 1. 对接OTA平台客户经理（BD），维护良好合作关系，主动争取平台推广资源位、活动扶持、政策优惠等权益，及时同步平台规则变动并调整公司运营策略；2. 7*24小时监控平台用户点评/评价，快速、专业回复好评与差评，高效化解客诉矛盾，提升用户满意度，维护品牌线上口碑与店铺评分；3. 提炼用户评价中的核心需求与服务问题，及时反馈至酒管、前厅、产品等内部部门，推动产品优化与服务升级。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先；2. 专员岗：1-3年OTA渠道运营或文旅/酒店/景区行业线上运营经验，熟悉至少2个主流OTA平台操作规则； （二）核心技能 1. 平台操作：熟练掌握携程EBK、美团RMS等OTA平台后台操作，了解PMS/CRS系统基本逻辑，有API直连接口管理经验者优先；​2. 数据分析：具备极强的数据敏感性，能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或简易BI工具，能通过数据拆解问题、提炼洞察并驱动决策；​3. 文案与内容：具备基础的图文排版、内容优化能力，能结合平台调性打造有吸引力的产品详情页，提升用户浏览体验；​4. 市场感知：熟悉文旅/酒店/景区行业市场趋势，能快速捕捉平台热点与用户需求，制定贴合市场的运营策略。

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张先生

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一、岗位信息 - 岗位名称：新媒体运营（专员）- 工作地点：杭州、台州（短期出差）- 薪资范围：8K-10K/月，绩效+提成+年终奖，五险一金+带薪年假+节日福利 二、核心职责 1. 内容创作：策划撰写图文、短视频脚本；把控拍摄、剪辑、排版与发布，适配抖音、小红书、公众号平台调性。2. 账号运营：搭建并维护新媒体矩阵，制定运营策略；日常更新、互动回复、活动策划，提升粉丝量与粘性。3. 流量与转化：熟悉平台算法与推广工具（DOU+、薯条），优化投放；推动引流、留资、成交等转化，对结果负责 。4. 数据分析：跟踪粉丝增长、阅读/播放、互动率、转化率等数据，输出报告并迭代策略。 三、任职要求 1. 基础条件：大专及以上，新闻/中文/广告/市场营销等相关专业优先；专员1-3年新媒体运营经验，有成功案例2. 核心技能- 文案功底扎实，网感强，能快速结合热点产出内容 。- 熟练使用秀米/135编辑器、PS/Canva、剪映/Premiere等工具 。- 熟悉主流平台规则与算法，懂用户增长与活动策划 。- 掌握Excel、数据平台，能拆解目标并优化策略 。3. 个人素质：思维活跃、创新力强；目标导向、抗压性好；沟通协作与执行力佳。 四、加分项 - 有短视频账号从0到1搭建与变现经验。- 擅长直播策划、达人合作或私域运营 。- 有文旅ToC新媒体运营经验，具备技术型文案转化能力 。

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张先生

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1、定时回访客户，维护客户，有技巧地拓展医美及抗衰疗程方案2、客户服务跟进，客情管理3、找需求卖体验卡，前期铺垫品项

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汪女士

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【站点直招外卖员】外卖是现在很多人的选择，因为它区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，很多工作你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，任职骑手配送员，工资哪怕是个月，只要别人在送单，你也在送，那外卖员工资正常就会达到8000左右，甚至更高。欢迎兄弟们加入！！！【薪资待遇】：1、订单多，好配送，工作自由全职骑士享受高峰期补助，恶劣天气补助，星级补助！2、提供员工宿舍，安全保险入职即购买保险 提供住宿（有卫生间，可洗澡）3、满勤奖，工龄工资、恶劣天气补贴，冬季补助，各种过节福利，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化4、综合薪资：*正常干 8000-9000元*努力干 9000-9900元（上不封顶）岗位要求：1、学历不限，＊＊＊别不限，18-50＊＊＊（有无经验均可）会骑电动车。2、公司为每位员工购 身伤害保险，提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。3、自备手机，智能手机、安卓苹果均可。4、调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。5、配送的物品：外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。上班时间：午晚高峰10:00-14：00，17：00-21：00站点直招，单量爆多，单价高！商圈取餐餐厅集中，跑单路况好！！保证充足单量！就近分配。工作地点：可就近安排

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杨先生

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一、岗位描述：1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作；2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写；4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。二、岗位要求：1、具备较强的观察能力，能独立开展问题识别、分析与解决；2、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神；3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。三、福利待遇：1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不进行调休）；2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享有约20天的带薪春节假期，配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。

杭州

李女士

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职位描述1. 负责日常账务处理，完成增值税、所得税及其他税种的申报工作。2. 办理企业所得税年度汇算清缴、工商年检，编制并提交财务报表。3. 核算与发放员工薪酬，配合业务部门完成绩效奖金的计算。4. 审核每日营收数据，管控耗材类采购预算执行情况。5. 管理会计档案资料，规范整理记账凭证及各类财务报表并归档保存。6. 协调供应商对接，组织各部门行政总库的日常盘点，确保库存处于合理水平。7. 熟练操作计算机及主流财务软件系统，保障财务流程高效运行。任职要求：1. 具备1年以上会计岗位实际工作经验，并持有相关职业资格证书（财经类专业、大专及以上学历者优先），年龄不限。2. 掌握系统的财务理论知识，持有相关专业资质，熟悉国家现行税收政策及法规应用。3. 有医疗美容行业从业经历者优先考虑。

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汪女士

实名企业

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岗位职责1.通过社区自主营销、入户安检销售、营业厅业务前置等手段对存量用户价值深度挖掘、对新增用户需求前置开发；2.开展以燃气具、安防、宣传推广业务、异业产品为主的销售和服务工作；任职要求：（1）有销售的气质和强烈销售动力，有一定的零售工作销售经验（建材家居、厨卫厨电、家装市场推广等）；（2）懂水电基础知识，动手能力强，有电器安装经验的优先；（3）沟通能力良好、品德正直、勤恳踏实并具备一定的抗压能力；（4）具备高中/大专及以上文化水平；

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方女士

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一、招聘需求：1、学历要求：本科；2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业；3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验；4、入职时携带个人近3个月的体检报告。二、岗位描述：1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监测与控制功能实现。2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发情况。3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作。4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel和PPT，具备独立撰写施工管理类报告的能力。6、掌握各类感知设备的调试技术，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。三、公司简介：公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，项目遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利信息化领域实战经验，拥有扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。四、福利待遇：1、工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（节假日期间不调休）；2、缴纳五险一金、提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

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李女士

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一、招聘需求：1、学历要求：本科；2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业；3、工作经验要求：具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验；4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。二、岗位描述：1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调，确保各环节有序推进，并能及时应对和处置突发情况。3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT，可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。6、掌握各类感知设备的调试方法，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。三、公司简介：公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。四、福利待遇：1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节日期间不调休）；2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年安排至少一次国内外集体旅游。

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李女士

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岗位内容：一、日常巡检作业：根据既定的巡检路线和周期，对管道直饮水系统中的各类设备进行系统性检查，包括管道、水表、净化装置等部件，完整记录设备运行参数及外观状态，及时识别潜在安全隐患与故障苗头。二、客户售后支持：积极回应客户关于直饮水服务的各类咨询，如水质口感、用水时间、费用构成等问题，细致解答疑问，提供满意服务，提升客户体验与品牌口碑。报修快速响应：在接到客户设备故障报修后，第一时间联系客户了解具体情况，迅速组织维修人员到场处理，全程跟进维修进展，确保问题有效解决，并向客户反馈最终处理结果。三、维修协调管理：配合维修人员开展现场作业，统筹安排所需工具与配件，协调维修过程中的临时停水事宜，沟通客户并告知影响范围，监督维修质量，确保操作符合技术规范与安全标准。四、数据整理汇报：汇总巡检记录、报修台账及客户反馈信息，分析设备常见故障类型、发生频率以及客户满意度趋势，编制数据报告定期提交，为运营管理优化提供支撑依据。任职要求：统招本科及以上学历，环境科学、服务管理等相关专业专业知识储备：掌握给排水、机械工程、设备维护等方面的基础理论，熟悉管道直饮水系统的结构组成、运行原理及工作流程。工作经验要求：具有1-3年设备巡检、售后维修或客户服务相关工作经验，了解售后服务运作流程，有管道类设备问题处理经验者优先考虑。实操技能掌握：能熟练操作各类检测仪器与维修工具，具备独立排查和处理简单设备故障的能力，拥有基本的水电维修实操技能。沟通协作能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能够与客户、维修团队及其他职能部门高效沟通，具备团队合作意识，推动工作顺利开展。责任意识与态度：工作态度端正，细致严谨，责任心强，面对突发故障能快速反应并及时处置，确保用户用水不受影响。具备基础水质TDS检测能力

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方女士

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医疗美容行业 沟通能力强，心态稳重 能承受压力 有责任心！（掌握视频拍摄，熟练操作P3设备）无相关经验者勿扰，避免浪费彼此时间 谢谢年龄要求27岁以上薪资范围8k-10k+提成工作内容1，协助完成日常行政及助理事务；2，随行网红老板参与各类行程，具备化妆能力，擅长跟拍记录，从助理视角捕捉老板日常工作与生活，精通vlog制作、图片精修、人物美化及视频剪辑，熟悉手机及pocket3等便携设备拍摄，拥有短视频创作背景者优先，有个人自媒体运营经历者更佳，在拍摄现场协调配合，在活动会场协助老板登台演讲与培训支持；岗位要求1、外形得体大方、懂得穿搭搭配，具备良好审美与网络敏感度，有拍摄实操经验者优先2、做事细致耐心，性格积极乐观，具备良好的人际互动能力3、能适应灵活的工作时间，配合红人日程安排4、具备自我驱动力，愿意主动成长，吃苦耐劳，进取心强5、期望获得高强度实战锻炼，未来有机会参与出镜、公开亮相6、需常驻杭州，可接受省内短长期出差拍摄任务【说明】1. 缴纳五险2. 提供食宿、享受节日福利、生日礼品、年终奖金等3. 享有法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，婚假、产假等）4. 公司定期组织团建活动与集体聚会，整体工作氛围轻松且富有活力

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汪女士

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一、岗位描述：1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作；2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写；4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。二、岗位要求：1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决；2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排；3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。三、福利待遇：1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）；2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

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李女士

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招聘人数：2人学历要求：本科专业要求：水利相关专业工作经验要求：不限岗位描述：1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的运行监测与远程控制；2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节高效衔接，及时应对并处置突发情况；3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作；4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作；5、维护客户关系，收集潜在项目信息，助力业务拓展。岗位要求：1、水利类专业优先录用；2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力；3、具有敬业精神，能吃苦耐劳，尊重客户需求，服从工作安排；4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好；5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作；6、身体健康，能适应出差任务（持有驾照者优先考虑）。岗位福利：1、每日工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节日期间不调休）；2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享有约20天的带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

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李女士

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岗位内容：1.负责公司零售业务板块的日常运营管理，统筹网格、营业厅及安检服务的全流程运作，管理团队与网点运营，保障零售各项核心指标顺利达成；2.依据公司战略方向及年度预算要求，制定零售业务发展整体规划，统一协调各产品线的业绩任务与资源投入安排；3.搭建并持续优化零售运营管理体系，推动流程标准化、可视化，实现关键环节可追踪、可管控；4.科学规划并动态优化组织架构，提升人效水平，保障团队高效运转与经营目标落地；5.组织跨部门协作，推动建立高效协同的工作机制，提升整体执行效率；7.执行公司管理制度，细化操作规范，确保网格、营业厅及安检业务稳定有序运行；岗位要求：1.本科及以上学历；2.具备3-5年终端零售领域工作经验；3.具有燃气灶具、家用电器等相关行业经验者优先考虑；4.拥有扎实的团队管理能力，善于整合团队资源，激发组织战斗力；

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方女士

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1. 销售与业务拓展：主动挖掘、开拓并跟进潜在业务机会，编制并递交专业的销售方案、合同及协议，达成公司下达的销售指标与经营预算。2. 客户关系维护：响应客户咨询、预订及个性化需求，保障优质客户服务体验，巩固与核心客户的长期合作，定期开展客户回访，建立和完善客户信息档案，完整记录各项销售进展与沟通情况。3. 市场调研与活动支持：开展市场分析，跟踪竞品动态、行业趋势及客户需求变化，及时向管理层提交分析结果与优化建议。4. 跨部门协作与流程管理：协同各部门高效配合，确保客户需求有效落地并提升宾客满意度，负责销售合同、客户资料等文档管理，确保各环节符合酒店运营规范。任职要求：1. 中专及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑。2. 具备2-3年及以上酒店或相关服务行业（如高端餐饮、会展中心）销售工作经验，有MICE（会议、奖励旅游、会展）、商务散客、长住客户开发经验者优先。3. 熟练操作办公软件，具备酒店PMS（物业管理系统）及CRM（客户关系管理）系统使用经验者优先。

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胡女士

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公司名称：庆元研思信息科技有限公司工作地点：服务国网英大碳资产管理（上海）有限公司，派驻杭州、湖州、福州三地（需长期驻点）薪资范围：8000-12000元/月学历要求：本科及以上招聘人数：3人岗位职责：1、密切关注国家及地方“双碳”政策变化，开展政策解读工作，编制政策分析报告与行业动态简报；2、承担公文、项目方案、总结材料等文档的撰写与修改任务，确保内容准确、格式规范；3、参与低碳相关项目的调研工作，系统整理行业数据与典型案例，为业务决策提供支持；4、配合政府机构及企业客户推进低碳规划、碳排放核算等项目的具体实施；5、完成上级安排的其他政策研究和文书处理类工作。任职要求：1、学历专业：具备本科及以上学历，环境科学、能源经济等相关专业优先考虑；2、核心能力：（1）具有扎实的文字表达能力与公文写作经验，有政府或国有企业文书处理经历者优先；（2）对“双碳”战略及相关政策保持高度关注，了解低碳产业发展方向及专业术语；（3）具备政策解析、报告编写和基础数据分析能力，思维条理清晰，语言表达严谨；3、经验要求：有环保、能源、低碳领域政策研究或项目实践经历者优先，应届生须提供实习证明或课题成果；4、工作地点：能接受长期在杭州、湖州、福州其中某一城市驻点办公（请注明可接受的具体城市）；5、职业素养：工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和团队意识。薪资福利：1、月薪8000-12000元（视个人能力与经验面议确定）；2、五险一金、超长带薪春节假期（约20天）、双休、国家法定节假日、部分节日福利（礼品卡）、生日福利（礼品卡）、定期体检、年度疗休养；3、提供碳管理领域的系统化培训及职业成长路径；4、驻点期间享受差旅补贴。

杭州

李女士

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一、岗位描述：1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作；2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写；4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。二、岗位要求：1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力；2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户，遵守管理安排；3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。三、福利待遇：1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日不调休）；2、依法缴纳五险一金，提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年至少组织一次国内外旅游活动。

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李女士

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岗位职责：1. 业务战略与开拓： 制定并落地区域市场发展策略，敏锐洞察行业趋势与商机，具备独立启动新业务的能力，实现从无到有的突破。2. 渠道深耕与运营： 主导线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的拓展、日常管理及持续优化，提升终端运营效率；协同推进全渠道运营方案实施。3. 营销增长与推广： 策划并执行高效的促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销，促进用户转化与市场占有率提升。4. 团队组建与管理： 搭建并培养销售与运营团队，完善培训机制与激励体系，打造高效协作、执行力强的作战单元。5. 数据驱动与资源整合： 借助数据分析工具与零售科技手段进行业务复盘与决策支持，整合政府、大客户等内外资源助力业务成长。6. 用户体验与创新： 关注消费者在终端的实际体验与场景需求，推动业务模式、营销手法及服务流程的持续迭代升级。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景，年龄30-38岁，平均年龄偏低者优先考虑。2. 具备5年以上新消费、新零售或快消品领域一线营销管理经历。3. 拥有营销总监、城市负责人或区域负责人级别工作经验，曾独立承担区域或业务线整体业绩目标。4. 在渠道精细化运营、终端动销、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功案例。5. 有成功从零起步搭建零售业务的经验者优先。6. 有知名新零售企业、头部快消公司或成熟连锁品牌从业背景者更受青睐。

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方女士

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一、招聘需求：1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业；2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经历；3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用；4、具备较强的沟通协调、语言表达及技术文档编写能力；5、入职时需提供个人近三个月内的体检证明。二、岗位描述：1、承担数字化类项目的需求对接、分析及引导工作；2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写；4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务；三、公司简介：公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，积极拓展多跨场景应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。公司坚持科技创新驱动发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。四、福利待遇：1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）；2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；3、享受约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；4、每年安排至少一次国内外团队旅游机会。

杭州

李女士

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