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宁波400/天招骑手+提供车住 就近安排
8000-14000元/月【福利待遇】:入职配车包住,可可预支,内部食堂当天入职当天安排住宿2-4人间6-12/单,350-500天,日均50-90单,月工资8000-12000+负责3公里内范围内配送,签订保障合同后台系统派单不需要自己抢配送距离3公里之内顺路单主要配送大学附近单多好送
宁波·鄞州区·利时百货

区域负责人(J10222)
1.2-2万元/月岗位职责:1、销售目标管理:制定并落实凯度省区年度/季度销售方案,确保业绩指标顺利完成;将销售任务合理分解至各区域团队,跟进执行进度,定期复盘并优化策略路径;2、市场开拓与客户管理:开发省内专卖店、KA渠道下沉等新增客户资源,维护核心客户合作关系,扩大市场占有率;研判区域市场变化及竞争对手动向,制定有效应对策略;维护各渠道价格秩序,及时处理窜货等违规问题;3、团队建设与管理:搭建并发展区域销售队伍,科学调配人力配置并完善绩效考核机制;组织销售技能赋能培训,持续提升团队专业水平与执行效率;4、数据与合规管理:定期汇总分析省区全渠道销售数据,形成区域市场分析报告并提出可行性优化建议;任职要求:1、基本条件:大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑;具备5年以上销售工作经验,其中3年以上省区团队管理经历,熟悉厨电行业运作模式。2、核心能力:具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧,有成功突破大客户的实战经验;熟练掌握团队管理与激励手段,能够快速提升团队整体战斗力;具有丰富的经销商运营支持经验。3、软性素质:目标感强,能承受工作压力,接受高频次出差安排;具备全局视野与创新意识,可高效整合与调配区域资源。
宁波·鄞州区

宁波鄞州区万达附近,招厨师,工作时间十点到一点半,四点半到十二点包吃包住,月休两天,工资6000到6
5000-6000元/月宁波鄞州万达附近,招厨师,工作时间十点到一点半,四点半到十二点包吃包住,月休两天,工资6000到6500,联系电话
宁波·鄞州区·中河

导购/销售/福利优厚/孝亲基金
4000-9000元/月职位要求:男女不限,高中及以上学历,具备良好的沟通与表达能力,能熟练操作办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、接待客户,了解客户需求,推动成交,完成既定业绩目标;2、系统录入订单,进行客户联络、跟进及维护,提高客户满意度;3、配合完成门店日常事务(包括卫生、清洁、物品整理等)。
宁波·鄞州区

宁波鄞州区招弱电/安防安装三相四线互感电表,智能照明设备安装,入侵报警设备安装,环境温湿度
面议宁波市鄞州区招弱电/安防安装三相四线互感电表,智能照明设备安装,入侵报警设备安装,环境温湿度设备安装。晚上9点-5点上班!
宁波·鄞州区·利时百货
12月17日 15:51
导购/销售/福利优厚/孝心基金
4000-9000元/月职位要求:不限性别,高中及以上学历,具备良好的沟通与表达能力,能熟练操作办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、接待客户,了解客户需求,推动成交,完成既定业绩目标;2、系统录单,客户联络、跟进及日常维护,提高客户满意度;3、配合完成门店日常事务(包括卫生、清洁、物品整理等);
宁波

全屋定制设计专员
1.5-2万元/月工作时间:长白班 9:30-18:30,每日工作8小时职位描述:1、深入理解客户个性化定制需求,与客户保持高效沟通,提供专业建议及可行性设计方案;2、负责现场测量橱柜、衣柜等尺寸,完成深化设计,使用酷家乐制作效果图,进行方案讲解及系统下单操作;3、掌握全屋定制产品的工艺结构、材料应用及各类五金配件的功能特性;4、熟悉项目分项报价流程,能够驻店开展设计工作,配合销售推动客户签单,并与安装团队对接各项施工细节;5、公司配备完善的售后服务与专业安装团队,门店设有专职销售人员负责客户接待、洽谈及后续关系维护;6、品牌市场认可度高,客流量稳定,订单充足,入职后即可投入实际项目设计。岗位要求:1、年龄40岁以下,具有3年以上衣柜/厨柜/全屋定制设计相关工作经验;2、熟练操作酷家乐软件者优先录用;3、大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);4、具备良好审美素养与沟通能力,富有创意灵感,思维活跃,对设计工作充满热情;5、性格亲和,擅长交流与表达,能精准捕捉客户需求与心理预期;6、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力
宁波·鄞州区

宁波鄞州区招装修木工
面议宁波市鄞州区招装修木工
宁波·鄞州区·利时百货
2月1日 09:37
急聘全屋定制家具设计专员
1.1-2.2万元/月工作时间:长白班 9:30-18:30,每日工作8小时职位描述:1、深入理解客户个性化定制需求,与客户高效沟通,提供专业建议与可行性设计方案;2、负责现场测量橱柜、衣柜等尺寸,完成深化设计,使用酷家乐制作效果图,进行方案讲解及系统下单操作;3、掌握全屋定制产品的工艺结构、材料应用及各类五金配件的功能特性;4、熟悉项目分项报价流程,能驻店开展设计工作,协同销售人员推动客户签单,并对接安装施工相关事宜;5、公司配备完善的售后服务与专业安装团队,门店设有专职销售负责客户接待、洽谈订单及后续关系维护;6、品牌市场认可度高,客流量稳定,订单充足,入职后即可投入实际项目工作。岗位要求:1、年龄40岁以下,具备3年以上衣柜、厨柜或全屋定制设计相关从业经验;2、熟练操作酷家乐软件者优先录用;3、大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);4、具备良好审美素养与沟通能力,富有创意灵感,思维活跃,对设计工作有高度热情;5、性格亲和,善于交流表达,能够精准捕捉客户需求与心理预期;6、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压素质
宁波·鄞州区

急聘月薪2W的全屋定制家具设计师
1.5-2万元/月工作时间:长白班 9:30-18:30,每日工作8小时职位描述:1、深入理解客户个性化定制需求,积极与客户交流互动,提供专业建议与可行性设计方案;2、负责现场测量橱柜、衣柜等空间尺寸,完成深化设计,使用酷家乐制作效果图,进行方案说明及系统下单操作;3、掌握全屋定制产品的工艺构造、材料选用及各类五金配件的功能特性;4、精通项目分项报价流程,能驻店开展设计工作,协同销售人员推动客户成交,对接安装环节相关事宜;岗位要求:1、具有3年以上衣柜/厨柜/全屋定制领域设计经验;2、熟练操作酷家乐软件者优先录用;3、大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件)4、具备良好审美素养与沟通技巧,拥有较强创意水平和灵活的设计思路,对设计工作富有热情;5、性格亲和,擅长人际沟通与表达,能够精准捕捉客户需求与心理预期;6、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
宁波·鄞州区

宁波山姆会员急招驻店配送员/月入过万
6000-9000元/月工作职责:给大型商超配送日用品等,从商超出库系统到顾客小区。配送距离3-5公里,超距离会有额外补贴。工作时间:每天工作8h,休4day。薪资待遇:月收入在8000以上,工作时间久的月入过万,多劳多得。入职要求年满18-50周岁,无案底,会使用电动车和导航。就近分配!!!
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小区送奶销售员/区域划分
6000-10000元/月一、【任职要求】1、男女不限,18岁至48岁,不甘于现状,有无经验均可,前期有老员工手把手带教,温馨的工作环境,团结互助的工作氛围。二、【工资待遇】新人首月收入综合在6000!老员工的工资在8000-10000以上。三、【工作内容】:接待顾客咨询,完成商品验收、维护好新老顾客,进行推广试喝,促进下单。给老客户配送四、【上班时间】:回店里不用打卡,上下班时间自由,法定节假日公司有放假---五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,4-6人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,每周会聚餐。
宁波·鄞州区·鄞州万达

急聘3名日结工300一天下班结
7000-9000元/月兼职一个小时30-50元,几个小时都可以!日结工资300-400,不押工资,全宁波就近安排,家门口工作。全职提供住宿,时间自由,急需3人,感兴趣直接联系
宁波·鄞州区·鄞州万达

宁波鄞州区招安全员/安全负责人
4000-6000元/月宁波市鄞州区招安全员/安全负责人
宁波·鄞州区·印象城广场

浙江宁波鄞州区招聘:图文广告招聘广告安装人员招聘半壸水广告安装人员相互理解,相互尊重,使工作变的轻松
5000-6000元/月招聘:浙江图文广告招聘广告安装人员招聘半壸水广告安装人员相互理解,相互尊重,使工作变的轻松愉快。
宁波·鄞州区·鄞州万达
3月9日 09:42
资深护士-高级科室管理专员
7000-9000元/月岗位职责:【常驻院方工作,无夜班,入职缴纳社保公积金】1. 全面统筹医院运营效率,落实公司各项管理制度、规章及会议决策,对业务运作与目标达成负主要责任。2. 推动疾病管理服务在医疗机构的专业化落地,建立并维护与科室主任及核心医生的良好协作关系,开展项目宣讲与推介,优化合作支持环境,并定期提交运营管理成果报告。3. 依据经营规划,科学有序组织健康管理师团队运营,保障绩效指标顺利完成,及时应对突发问题并向主管汇报进展。4. 实施科室拓展方案,推进医院内未覆盖科室的产品推广与市场开发工作。5. 跟踪分析所辖产品在医院的实施情况,掌握医生对服务产品的使用反馈,完善医院细分市场的客户画像;同步收集竞品在院信息并快速向上级传递。6. 组织医院健康管理师团队的培训、日常管理与绩效考核等相关事务。7. 关注客户服务质量与体验痛点,及时向上级反馈客户需求,联动相关职能部门协同响应,持续优化服务流程。8. 具备优秀的售前沟通能力,可为周边省市项目提供必要的售前协助支持。9. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄25-40周岁,大专及以上学历,专业不限,具备较强的责任意识;2、具备良好的协调沟通、灵活应变及团队管理能力,能适应一定工作压力;3、了解医院运行流程,有大健康、医疗、医美、教育等行业从业背景者优先考虑。
宁波·鄞州区

宁波鄞州区店辅26平方18号6点到9点都可以每人3个小时100需要3个开荒保洁
面议店辅26平方18号6点到9点都可以每人3个小时100需要3个开荒保洁
宁波·鄞州区·鄞州万达
1月20日 14:08
健康管理师-鄞州二院
6000-8000元/月工作地点:鄞州二院岗位职责:1.在运营经理的指导下开展相关工作,面向合作科室的目标客户进行健康宣教与服务说明,并完成服务知情同意书的签署。2.负责患者健康信息的采集与管理,确保信息及时准确录入系统。3.搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁,保障医疗信息传递的准确性与完整性。4.协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的落地实施,规范部门日常操作流程。5.关注患者服务体验及核心需求,协同中心主任持续优化业务运作流程。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.医学等相关专业背景,大专及以上学历优先;2.熟练运用常用办公软件处理日常事务;3.持有健康管理师、营养师、心理咨询师等资质证书者优先考虑;4.对医疗与互联网融合模式具备兴趣,具有较强的学习意愿和理解能力;5.具备良好的语言表达、书面沟通能力和服务意识,工作积极主动,认真负责,具备耐心、责任心及团队协作精神;6.工作地点:鄞州二院
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护理经验-科室运营专员-鄞二
5000-7000元/月1. 基本要求1)年龄:23-38岁;2)学历:全日制大专及以上,医学、护理类相关专业;3)经验:具备3年以上工作经历,有公立医院临床从业背景者优先考虑;2. 工作职责1)根据任务目标,依照标准流程开展出院前患者宣教,确保每日宣讲的数量与质量达标。2)结合医院实际及本地患者特点,持续优化并固化宣教话术内容。3)协助处理线上履约中的突发情况,及时将管理中发现的重大异常问题上报医生并推动妥善解决。4)配合中心主任完成各项临时交办的工作任务。3. 核心能力1)具备良好的沟通表达能力和同理心;2)执行力强,服从安排;3)严格遵守仪容仪表及行为规范,坚守职业底线;4)熟悉医院各科室基本运作流程。
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健康管理师-鄞州二院
6000-8000元/月工作地点:鄞州二院岗位职责:1. 根据运营经理的安排开展工作,面向合作科室的目标客户进行健康宣教与服务说明,完成服务知情同意书的签署。2. 负责患者健康信息的采集与管理,确保信息及时准确录入系统。3. 搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁,保障医疗信息传递的准确性与完整性。4. 协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的落地执行,规范部门日常运作流程。5. 关注患者服务体验及核心需求,协同中心主任持续优化业务流程。任职要求:1、护理、医学、健康管理等相关专业背景,大专及以上学历优先;2、熟练掌握办公软件,能够高效完成日常文书处理;3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,工作积极主动,踏实肯干,有耐心、责任心及团队协作精神。
宁波·鄞州区

特护专员
4000-7000元/月岗位职责:1.负责术后患者安全转运至病房的相关服务;2.熟练操作特护床,保障患者在转运过程中得到妥善照护;3.与患者及其家属保持良好沟通,确保其了解并配合特护床的使用;4.协助维护医院内部医护团队间的协作关系。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;2.熟悉特护床的操作流程,具备相关操作经验者优先;3.能适应高强度工作节奏,对待患者富有耐心与责任心。
宁波·鄞州区

健康管理师-鄞州二院/宁波市一
6000-7000元/月工作地点:鄞州二院岗位职责:1.根据上级安排开展工作,面向合作科室的目标客户进行健康宣教及服务说明,并完成服务知情同意书的签署。2.负责患者健康信息的采集与管理,确保信息及时准确录入系统。3.协助客户与医生、个案管理师之间的沟通,保障医疗信息传递的准确性与完整性。4.配合中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施,规范部门内部工作流程。5.关注患者服务体验与核心需求,协同主任持续优化业务流程。6.完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1、护理学、健康管理等相关专业背景,具备大专及以上学历者优先;2、能够熟练操作常用办公软件,支持日常事务处理;3、具备良好的耐心、责任心及团队协作意识;4、工作地点:鄞州二院/宁波市一
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电话普通访问专员
4000-7000元/月岗位职责1、开展出院患者电话随访工作2、协助办理预约挂号及双向转诊手续3、在门诊和病区组织健康教育宣传活动4、实施门诊与住院患者满意度调研5、执行护理团队内部满意度测评6、收集并整理患者对自助机使用情况的反馈7、负责泌尿专科患者的定期普访工作任职要求职位要求:1、负责接待客户现场咨询及电话/在线问询,提供专业服务解决方案;2、配合完成患者挂号预约、就诊引导等相关支持工作;3、积极参与公司组织的各类培训,主动学习岗位相关知识,提升专业能力;4、落实上级主管安排的其他工作任务。核心绩效指标1、具备大专及以上学历;2、具有良好沟通能力,服务意识强,工作认真负责,能熟练使用办公软件;3、有医疗领域工作经验者优先考虑
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随访专员(鄞二)
5000-6000元/月工作职责:1. 负责患者诊疗后的个案管理服务,依据标准化管理路径提供以成效为目标的个性化支持,服务对象主要为慢性病患者群体。2. 与患者建立良好互动关系,通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力,达成预期健康目标。3. 定期归纳整理个案服务中高频问题,并提出优化管理路径的有效建议。4. 配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1. 具备系统的医学知识基础,毕业于医学、护理学或心理学相关专业,持有相应专业资格证书。2. 沟通表达能力强,具备较强的学习适应力和抗压素质,思维敏捷,对健康服务行业有高度认同感。3. 拥有2年以上临床实践经历,或从事过疾病管理、健康管理等相关工作。常白班+双休+五险一金
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特护师
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责术后患者安全转运至病房的相关服务工作;2. 熟练操作特护床,保障患者在转运过程中得到妥善照护;3. 与患者及其家属保持良好沟通,确保其理解并配合特护床的使用;4. 协助维护医院内部医护团队间的协作关系。任职要求:1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识;2. 熟悉特护床的基本操作流程,具备相关实操经验;3. 能适应高强度工作节奏,对待患者照护工作细致耐心。
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高级科室运营-宁波
8000-9000元/月需具备护理经验及良好沟通能力岗位职责1)推动本院服务目标实现,制定业务增长与新项目启动计划,确保完成每月业绩任务。2)保持与院方项目对接人、科室主任及医生的日常良好合作关系。3)统筹管理在本院落地的其他产品线项目,协调院内相关部门协作推进。4)妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后问题。5)结合开单数据、管理成果、满意度调查及意见建议等维度,定期向科室及医院管理层汇报,提升项目认可度。6)承担健管师的招聘面试、日常带教、辅导培训及绩效评估工作。7)针对质控检查发现的问题或其他异常情况,及时落实整改并跟进执行到位。关键技能1)了解医院各科室运作模式与内部管理流程;2)具备出色的客户关系维护能力;3)拥有良好的组织协调与应变处理能力;4)具备较强的项目统筹与执行能力;
宁波

高级科室运营-宁波
8000-9000元/月需要护理经验+沟通能力岗位职责1)负责院内服务指标的达成,制定业务增长及新项目开展计划,确保每月业绩目标完成。2)维护与院方项目负责人、科室主任及医生的日常合作关系。3)统筹管理本院其他产品线项目的执行,协调院内相关部门资源与协作。4)妥善处理患者退款、投诉及各类异常情况等售后服务事宜。5)定期从开单数据、管理效果、满意度反馈、表扬建议等方面向科室及医院管理层汇报,提升项目认可度。6)负责健康管理师的面试选拔、日常带教、辅导及绩效考核工作。7)针对质控检查或其他发现的问题,及时落实整改并跟进执行情况。关键技能1)了解医院各科室的运作模式与内部管理流程;2)具备良好的客户关系维护能力;3)具备较强的沟通协调与问题解决能力;4)具备较强的项目推进与管理能力。
宁波·鄞州区

健康管理师-鄞州二院/市一医院
6000-7000元/月工作地点:鄞州二院岗位职责:1.根据上级安排开展工作,面向合作科室的目标客户进行健康知识普及与服务说明,完成服务知情同意书的签署。2.负责患者健康信息的采集与管理,并按时准确录入相关系统。3.搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁,确保医疗信息传递准确无误。4.协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施,规范部门日常操作流程。5.关注患者服务过程中的体验与核心需求,协同主任持续优化业务流程。6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1.护理、健康管理等相关专业背景,大专及以上学历优先;2.熟练掌握办公软件,能够高效完成日常文档处理;3.具备耐心、责任心以及良好的团队协作意识;4.工作地点:鄞州二院/宁波市一
宁波

宁波骑手月入8000+就近安排/区域好配,单量多
8000-12000元/月【薪盗不怕高,就怕你不来】7000-15000元/月,多劳多得,上不封顶!平均每单提成6-13元/单,跑得多挣得多!【零门槛入职,小自也能轻松上手:】1、18-40岁,不限男女、不限学历,无案底2、无需经验!站点免费培训,包教包会,轻松上手电动车+会看导航=入职跑单3.工作8小时,自由分配,保你不累【吃住全包,装备齐全:】站点提供吃住--吃饱住好,干活不愁!电动车也提供!天天出门像兜风,骑手小哥最拉风(安全第一,记得戴盔哦!)
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