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【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓）平安未来10年核心业务单元【招聘岗位】社区网格专员（老客户维护+二次续费/深度开发）【产品范围】涵盖平安集团旗下全部产品线【薪资结构】2200-3800基础薪资＋补贴（新人补贴600-10000不等）＋5%-50%提成（月均实收收入约15000以上）保底薪资与考核无关，全额发放【福利保障】六险一金【工作职责】1、通过线上方式提供服务并维系存量客户关系（客户导入企业微信），由公司统一分配服务区域及客户资源2、负责既有客户的持续运营，推动续费转化或进一步需求挖掘【产品覆盖】包含平安集团全系产品，涉及但不限于：保险、理财、信贷、信用卡等金融类服务，以及教育、医疗等非金融板块（根据客户实际需要匹配）【工作时间】1、每日上午8:30-10:30，下午17:00-18:00为固定办公时段，其余时间无需到岗2、周末双休，无加班安排3、法定节假日正常休息，不设加班要求

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甘女士

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位）本部门直招，非第三方外包或代理招聘，市场上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实则归属本岗位范畴，具体信息请以本发布内容为准！【薪资待遇】1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成）【工作时间】1. 工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴【福利待遇】1. 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险保障，全方位守护2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，工作氛围温馨有爱【岗位要求】1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2. 年龄25-45岁（为硬性门槛）3. 性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分请仔细核对年龄与学历条件，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询了解

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【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成（该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。【岗位优势】：1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。6.对接所有渠道，不懂直接问。7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。【岗位要求】：学历：大专及以上（学信网可查毕业）​年龄：25-40周岁经验:①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​【福利待遇】：1、工资构成:基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。3、工作时间:早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。世界500强企业福利等你解锁! !

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位）本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营岗位实则均归属此职位范畴，以本信息为准！【薪资待遇】1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位较易达成）【工作时间】1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴【福利待遇】1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）+商业补充保险，保障全面2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨【岗位要求】1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2. 年龄25-45岁（硬性条件）3. 性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售结合团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷文化，无无效加班，不讲资历排辈。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假员工旅游节日福利ji

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷三、晋升空间与晋升机制专员—主管—经理—总监，支持越级晋升每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

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岗位急招，招满即止大专及以上学历25-45岁，接受零经验人员世界五百强企业，完善的晋升与培训机制企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松自在。适合热爱服务工作但不愿承受高压的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K2、缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外医疗及企业补充保险+住房公积金工作时间：上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不占用工作时间周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假发展路径：若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职即开展公司介绍、产品学习，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与）3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松）6、丰富团建活动，聚餐、出游、节日庆典应有尽有员工关怀：1. 设立多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖员工福利：生日礼金、节日福利、高温津贴、通讯补贴团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

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岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人公司业务背景拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。实行共享共创利润分配机制，庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业技术服务，秉持利他原则进行收益分配，财务公开共管，企业出资、运营者（合伙人）出力，按5:5比例分润。运营模式一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是技术服务团队配套高产方案，通过服务带动大户进而影响小农户；三是在中心村片区择优选设村级服务站长（合伙人分销员），拓展终端覆盖

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王先生

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1. 联通客服岗位，行政班制，室内空调环境办公，无需外出2. 招聘男女不限，年龄要求18-45岁，思维敏捷，具备基础电脑操作能力，提供免费岗前培训，应届毕业生可报名，有外呼工作经验者优先考虑，年龄条件可适当放宽3. 享有节日福利，定期组织团队建设活动4. 实行双休制度，法定节假日正常休假，享受年假待遇上班时间：上午8:10-11:40　　　　　下午14:30-18:30工作与生活兼顾，轻松平衡家庭与职业需求社旗、南召、方城均有岗位招聘，诚邀各位加入联通团队！

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柳先生

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主播招募 年满18即可，普通话标准就能干零基础纯小白，男女不限，接受宝妈，全职，兼职岗位描述直播间即兴发挥，主持连麦，互动游戏，活跃氛围新入职 3000起 无上限条件优秀者可放宽要求 具体面谈公司优势拥有成熟直播体系晋升空间大专属运营一对一教学直播时间灵活可调公司福利定期团建，节日福利月休 公休 奖励休息全程孵化量身打造 学习+开播=赚钱

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潘先生

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